培育企业精神：综合系统工程需要全员共同努力

一、培育和塑造企业精神是一项综合的系统工程

企业精神是企业文化的重要组成部分，它与企业哲学、企业价值观都处于企业文化的核心组成部分，都属于企业精神文化范畴。企业精神是企业员工在长期生产、经营、生活实践中逐步建立起来的一种共同价值取向、行为规范、心理趋向的文化定势。实践证明，企业精神是企业的生命线，是社会主义市场经济条件下的企业的灵魂，体现了一个企业的“精、气、神”。培育和塑造企业精神，是坚持两手抓、改造和加强企业思想政治工作的重要课题，是适应社会主义市场经济的发展，促进企业自主经营活动的客观需要；是形成现代化观念，建立现代化管理的必然趋势；是促进两个文明建设协调发展的可靠保证。

培育和塑造企业精神是一项综合的系统工程，需要企业党政工团、各部门齐抓共管，从实际出发，从点滴做起，坚持长期不懈地、在企业现代化建设的全过程中培养企业精神。一是在企业的生产经营活动中培养企业精神；二是在现代化管理中培养企业精神；三是在培养“四有”员工活动中培养企业精神。

借鉴发达国家培育和塑造企业精神的成功经验，结合我国的实际，促进我国企业精神的建设沿着健康的轨道发展，可从以下几方面入手：

①深化经济体制改革，完善社会主义市场经济体制。进一步正确解决国家与企业的关系问题，使企业真正成为自主经营的经济实体，真正成为独立的商品生产者和经营者，在国家法律法令和方针政策允许的范围内，具有生产资料的占有、支配、使用权，在产供销各项业务上具有自主决策权，具有自留资金的使用权，在劳动、工资、人事方面具有必要的自主权，具有在国家允许范围内的产品定价权等。只要企业真正成为自主经营、自负盈亏的社会主义商品生产者和经营者，成为具有自我改造和自我发展能力的、具有一定权利和义务的法人，那么就能够在坚持四项基本原则的前提下，自主确立与时代精神合拍、充分反映本企业特点的企业精神。否则，建设企业精神只能陷入空谈。

②要有正确的理论基础和路线、方针、政策的指导。马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想为培育社会主义企业精神奠定了根本基础。党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策，特别是社会主义初级阶段理论、党的基本路线、邓小平建设有中国特色社会主义理论是培育社会主义企业精神的指南。(www.xing528.com)

③要有政通人和、安定团结的政治局面。建国以来的经验表明，各种社会动乱都对发展生产有害，也大大不利于企业精神的建设。

④要有改革、公平竞争的社会环境和积极进取的心理状态。改革开放政策，为培育企业精神创造了良好的社会心理环境；在改革中，效益意识、竞争意识普遍高涨，尊重知识、尊重人才、重视经营管理、重视质量、重视信息等新观念开始确立，这些都是社会主义企业精神建设的极好条件。

⑤要造就企业家队伍。企业精神是企业家精神的集中体现，是企业家世界观的外在表现。可以说，没有企业家，就没有企业精神。建设企业精神，首先必须造就企业家队伍。这将在本书第七章中讨论。

⑥要深入研究企业，注重特色，培养个性，使企业精神与本企业的历史、类型、性质、规模、人员结构等特点相一致，能反映出本企业经营管理目标与措施的特殊性。