【摘要】：卓越的企业所倡导的团队精神、协作文化就是共同价值高于个人价值的企业价值观。培育药品生产的现代企业价值观，可以从以下几方面入手：
培育制药企业的现代价值观是一项任务艰巨、内容浩繁的系统工程；从药品生产的特殊性出发，它既要突出行业的特征，又要遵循培育企业价值观的共性原则。它要求企业遵循员工和群体心理活动规律，正确处理企业内部因素与外部环境、企业整体与员工个人、企业与社会、传统文化与时代精神、现实与未来等一系列关系，逐步精心培育，使企业价值观既有坚实基础，又具有一定的超前性，成为员工行动的指南，成为企业发展的促进力量。
药品管理的立法宗旨也应是药品生产的理念，那就是保证药品质量，保障人体用药安全，维护人民身体健康和用药的合法权益。行业的特殊性要求选择适应的价值标准，从而反映出企业的特色，那就是，要有超越利润的社会目标。为此，必须遵循以下三条原则：
（1）人的价值高于物的价值 坚持以人为本的企业价值观是现代企业的一个最突出的特征。卓越的企业总是把人的价值放在首位，物是第二位的。日本松下电器公司的老板告诫自己的员工，松下公司首先制造人才，兼而生产电器，就是鲜明的一例。(www.xing528.com)
（2）共同价值高于个人价值 共同协作胜于独立单干，集体重于个人。卓越的企业所倡导的团队精神、协作文化就是共同价值高于个人价值的企业价值观。企业的基础是个人，没有个人能力的发挥，企业就不能成为一个有机的生命体，也就不能形成活力；而共同价值是个体价值得以实现的保证，没有共同价值观，不仅不能放大企业整体利益，个人利益的实现也会大打折扣。
（3）社会价值高于利润价值，用户价值高于生产价值 卓越的企业总是将社会满意和顾客满意的原则作为企业价值观不可或缺的内容。
培育药品生产的现代企业价值观，可以从以下几方面入手：
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