优化企业环境，促进企业文化建设

十、企业环境

企业环境是企业文化的一种象征，它体现了企业文化个性特点。每个企业都生存于一定的环境之中，在环境中发展，同时又改造和创造着环境。从另一个角度上看，药品生产的环境对药品质量起着至关重要的作用；这种企业环境属企业物质文化范围。

企业环境包括企业的内部环境和外部环境，不同的内部和外部环境是使企业文化具有个性的重要原因。一般来讲，企业的内部环境，是构成企业文化的重要因素；企业与外部环境的关系，则综合地体现了企业的基本信念、价值观、道德风貌和经营哲学。

企业环境是企业生存和发展的最基本条件，一方面，要能适应外部环境，使其积极因素作用于企业，促进企业形成良好的小环境。另一方面，要搞好内部环境，如企业的组织环境、心理环境、人文环境、经营环境，以良好的小环境促进大环境的改善，为大环境质量的改善作贡献。

不可否认，上述企业环境对药品生产的主体的影响；但是，从物质文化的角度，药品生产的工作环境，以及药品生产主体的生活环境，也是十分重要的。

1.工作环境

良好的企业工作环境能促进工作效率的提高，这是管理学上的常识；企业应重视人的情绪、人的需求、人的激励的体现。优化企业环境也是企业文化建设的重要课题。优化企业的工作环境，至少有以下几个作用：

①提高劳动效率和经济效益；

②对建立稳定的生产群体起凝聚作用；

③能促进企业员工身心的健康发展。

就一般企业而言，可以从以下几方面来优化工作环境： (www.xing528.com)

①调节工作环境的色调，这将在本书的制药美学篇进行讨论；

②保持清新的空气；

③适当的照明度；

④适宜的温度；

⑤控制噪声；

⑥设备的设置符合人机工程学原理；

⑦某一时间段的音乐调节。

当然，对制药企业来讲，生产环境的要求必须符合GMP的规定：“药品生产企业必须有整洁的生产环境；厂区的地面、路面及运输等不应对药品的生产造成污染；生产、行政、生活和辅助区的总体布局应合理，不得互相妨碍。”制药企业若能通过环境管理体系（EMS）认证，不仅能保证药品生产不受环境的污染，也能保证药品生产不对环境污染。

2.生活环境

在企业环境中，生活环境是另一重要内容，包括企业员工的居住、休息、娱乐等客观条件和服务设施，以及员工本身及其子女的学习条件。管理学指出：企业的生活环境对企业员工的健康、人格的自我评价以及归属感都有直接的影响。就一般企业而言，可从居住条件、环境卫生、治理污染、服务设施、绿化等方面加强企业生活环境的建设。