职场初涉：女大学生如何应对好色面试官

经验之谈：女大学生如何对付好色的面试官

办公室性骚扰现在可谓一大公害，像这种在招聘员工时利用自己的地位骚扰求职者的好色之徒也不少见。初涉职场的女大学生可以通过自我的一言一行树立自己的形象，同时不要有为了工作委曲求全的心理，就会有效地保护自己。

1.注意自己的形象

要让好色之徒不敢轻易来犯，你需要在应聘时树立自己正面形象。因为无耻的骚扰者经常会挑选幼稚软弱的对象下手。幼稚的表现多种多样，比如意义不明的暴露，和男同事的距离把握不当等都可能被面试官误解为轻浮，而善于选择猎物的骚扰者就会利用这一点。当受害一方大声控诉他的无耻行径，别人会主观地认为“好像那个女孩子很风骚”而对骚扰本身表示怀疑，滋事者因而更加猖狂。

2.没有必要刻意讨好面试官

当你为了急于得到工作而刻意讨好面试官的时候，如果这个面试官是个好色之徒，你就处在被骚扰的边缘。在这些人的逻辑里“你既然有求于我那么让我开心是应该的”，“即使你不愿意也不会反抗，更加不敢声张”，这些无耻的骚扰者甚至会想“如果你敢揭穿那就可以反咬一口，诬陷你是为了达到个人目的而以色相来诱惑”。在他们鄙俗的内心里说不定还认为你已经默许了他们的下一步行动。——甚至一些看似慈祥的“老爷爷”也会心存吃豆腐的非分之想。(www.xing528.com)

所以，女大学生在求职中应明白无欲乃刚的道理，以平常心对待应聘。要知道工作只是我们生活中的一部分而决不是全部。不奢望不属于自己的东西，也就不会失去原本属于我们的尊严。

3.拒绝交易

如果面试官暗示你讨好他就意味着通过面试，我觉得你最好还是放弃这次求职机会，因为他已经准确无误地告诉你，如果你不讨好他，就不可能通过面试。

面试官一般都是公司较高级的管理人员，如果碰上这样好色的上司，将来被骚扰的机会可能还不少。

如果面试官已经在言语、行为上有所行动，此时你应严肃地提醒他注意自己的言行。如果你不声张，对方会认为你是个害羞的女孩子，即使骚扰了你你也不会说出去，就会更加肆无忌惮，得寸进尺。