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找到最适合你的工作经验分享

时间:2023-05-15 理论教育 版权反馈
【摘要】:然而工作的好坏根本没有一个统一的标准。高薪、稳定、地位、名气等等是通常用来形容“好工作”的词语,热门单位往往也就是具有上述因素的部分或全部,才引来众多求职者的追捧。他们不满自己现有的工作却又不知怎样的工作最适合他们,究其原因,就是因为当初他们错误地选择了与他们特点不相吻合的职业,同时,对自己最适合从事的职业缺乏正确认识。

找到最适合你的工作经验分享

经验之谈:最适合你的就是最好的

每一个人在求职时都想找“好工作”。然而工作的好坏根本没有一个统一的标准。如果说有,那只有一个:最适合你的就是最好的。

高薪、稳定、地位、名气等等是通常用来形容“好工作”的词语,热门单位往往也就是具有上述因素的部分或全部,才引来众多求职者的追捧。当然,这些单位是好单位,它能够部分或全部满足求职者的职业愿望。高薪意味着生活质量,也意味着个人价值的实现。稳定则意味着顺利的人生,虽然现代人喜欢跳槽,但多数人心目中稳定仍然是一种追求。地位和名气则是个人价值和社会价值的双重体现。

于是,具有上述特征的公务员、外企白领、高科技公司的专业人员成为了求职者的首选,只要能去这些地方,也不管自己是否适合这样的工作。

许多求职者在择业时,是否有高薪被列为首先考虑的问题,稳定、地位、名气次之,当代人似乎都有这样一种心态:不肯为五斗米而折腰,但甘愿为六斗米而折腰。(www.xing528.com)

由于有这种求职心态,许多求职者、特别是初出校门的大学生在求职时虽然人品学历、专业、能力都是不错的,但却找不到合适的工作。他们看重的是单位的“牌子硬不硬,名气大不大,收入高不高”,特别是“牌子”要叫得响,听起来好听。试用的单位中,比较倾向于要他们的,往往被他们列为“仅供参考”的范围之中。可这些单位的人事部门一点不傻,见来求职者犹犹豫豫,就开始担心到最后“没有好果子吃”。等同学们发现想找的“好单位”不容易找到,再想吃“回头草”时,他们已经被曾有意要他们的单位从“可供参考”的候选名单中剔除了。

其实,工作好不好,收入、名气、地位等虽是应该考虑的因素,但最重要的却是自己适合不适合。有些工作尽管收入并不算高,也没有什么意外的“实惠”可得,名气、地位更是无从谈起。但是如果你选择的是适合自己的工作,你就会踌躇满志,准备大干自己的事业。

某同学毕业后进了银行,按说工作还不错,但是现在她却厌倦了银行整天点票、数钱的枯燥生活,以前总认为工作就是赚取工资养活自己,干什么职业不要紧,关键要挣到足够的生活费。可随着时间的推移,银行一成不变的生活着实令她感到无聊,以至于几次她都想辞职不干。但真要是改行,她又不知自己究竟干啥才好。于是,只能继续在百无聊赖中打发日子。

现在,类似这样的人不在少数。他们不满自己现有的工作却又不知怎样的工作最适合他们,究其原因,就是因为当初他们错误地选择了与他们特点不相吻合的职业,同时,对自己最适合从事的职业缺乏正确认识。俗话说:“女怕嫁错郎,男怕投错行”,职业或岗位的选择,是否与自身的特点吻合,直接关系到人生事业的成败。一个人如果勉强从事并不适合自己的职业,是很难在事业上有作为的。

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