职业素质：大学生不可或缺的几个方面

你需要具备哪些职业素质

大学生在学校学到的是知识，但这些知识并不完全等于用人单位需要的职业素质。一个知识很丰富、能力很强的大学毕业生如果缺乏职业素质，他也很难成为人才市场上的宠儿。

职业素质包括以下几个方面：

1.责任感和正义感

现在许多公司在考虑一个人的时候，首先考虑的都是他的“德”，一个没有德的人，无论他的才能多么高，也是很难受欢迎的。因为现在的公司都会对新进人员进行一些培训，其中包括客户资料、销售渠道以及核心技术等;如果是一个没有道德的人，到时他一旦在公司干得不开心走掉了，然后再把这些资料卖给公司的竞争对手，这绝对是很可怕的事情。

同时，责任感还表现在你的每一个细节上，比如你生病了，这时一个一直只由你单方接洽的客户有很紧急的事找你，你该如何处理?当你个人事务和公司事务出现矛盾的时候，你会首先考虑哪一方?你外出办事时，你是否会意识到自己正代表着公司的形象?

2.良好的沟通能力和团队合作精神

现在再也不是一个单打独斗的时代，一个人真正的成功，应该是一个团队的成功。如果仍然出现以往所谓的“一个中国人一条龙，三个中国人三条虫”的现象，这迟早会成为公司的障碍。公司都希望员工们1+1＞2，而不是互相掣肘、互相扯皮，这就需要沟通和团队的力量。

3.实践经验(www.xing528.com)

用熟不用生，可以说是所有公司的共同愿望，虽然这不太可能。不要以为学生就不可能有实践经验，事实上作为一个学生你也完全有机会帮公司或帮学校实验室做一些东西。任何知识如果你只是停留在纸上，那你还不是完全懂了它;只有在你做出之后，你才算真正懂了它。

4.注意自身素质的提高

科学技术发展对职业带来巨大的冲击和更高的要求，知识面狭窄已难以适应未来经济的发展。现在的应聘单位对录用员工的标准普遍要求严格。既要看学历，又要看能力，既要看是否懂专业，又要看是否懂管理。所以应聘者必须树立新的就业观念，学习和掌握一门或多门技能知识，包括电脑、外语等。要不断地培养和提高自己的综合能力和社会化水平，以适应市场择业的激烈竞争。

5.正确运用才智

当着明眼人别装，知道自己只有八升，千万别说一斗。如果你才智尚可，也不必因为比不上别人而信口开河贬斥这个不行、那个啥也不是……把自家心智精力都用在与竞争对手分上下、论高低上才是正事。

6.创新能力

在当今这个科学技术日新月异的时代，因循保守已经成为失败者的代名词。一个人才如果不具备创新能力，就基本上是个庸才。就算他现在具有不错的职业技能，也很快会成为落伍者。公司如果这类人聚集过多，公司的前景将会一片暗淡，因为任何创新都可能会触犯这些人的利益，他们自觉不自觉地将会成为公司进一步发展的绊脚石。