小资料:哪些大学毕业生最受用人单位青睐
为了适应社会对人才的需求,在人才的培养方面,高校开始从培养仅有一技之长的专才向培养具有综合知识和综合能力的高级人才转移。从今年人才市场和就业形势反馈的信息看,具备以下四种条件的大学毕业生备受用人单位的青睐。
1.政治思想素质较高,具有事业心和责任感
用人单位选人重才更重德,把思想政治素质放在首位。要求大学毕业生必须坚持四项基本原则,有一定的马列主义理论修养和高尚的道德情操。用人单位把具有事业心和责任感作为对毕业生的最起码要求,要求毕业生把心放在事业上,要有与工厂企业同甘苦、共患难、荣辱与共的思想。
2.有艰苦奋斗精神、奉献精神和创新精神
用人单位需要的是干才,能踏踏实实工作,有吃苦精神,能帮助工厂企业改进技术,更新产品。在商品经济竞争激烈的社会,优胜劣汰,适者生存。那些只想做将才,不愿到第一线去,只想管人,不想被人管的大学毕业生是不受用人单位欢迎的。(www.xing528.com)
3.基础扎实、知识面较宽
现代科技发展较快,大学毕业生仅有一些专业知识,后劲不足。只有基础扎实,才有较强的后劲和适应能力;只有知识面宽,才能触类旁通,随时地吸收新知识,不断充实自己。那些基础扎实,知识面宽,既懂技术,又懂经济与管理;既善科研,又善开发与经营;既善写文章又会计算机操作的复合型人才深受各行各业的欢迎。
4.有组织管理能力,善于处理好人际关系
用人单位反映,现代社会越来越需要依靠集体的智慧和力量,越来越需要发挥协作精神,因此要求大学生具有组织管理能力,能够处理好人际关系,既能领导别人,又能被别人领导。许多单位普遍欢迎学生干部,认为这些学生受过锻炼,组织管理能力和活动能力都比较强。
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