实施护理管理制度的措施及原则解析

三、实施护理管理制度的措施

1.提高护士对规章制度执行的自觉性　护理人员良好的素质是执行规章制度特别是岗位责任制的关键。加强护理人员的思想政治工作，特别是品质的教育，不断提高护理人员的主人翁意识，培养爱岗敬业精神，是护理人员自觉执行规章制度的根本保证。

2.提高护理人员的业务技术水平　要使护理人员具有执行规章制度所必需的业务技术知识和能力，理解规章制度要求的内容，才能正确地执行规章制度。

3.创造有利的物质条件，保证制度的贯彻落实　护理规章制度和医院的大环境有密切关系，后勤保障系统的质量，会直接影响规章制度的执行及护理质量。

4.强化约束机制，促进各项制度的实施　充分发挥护理部的职能作用，护理部要对规章制度的贯彻落实进行经常性检查、监督和指导，特别要对护理工作中存在的薄弱环节重点管理，并检查。对于执行制度好、质量高的科室和人员，要及时给予表扬和奖励。对于有章不循或违反制度，甚至给患者造成不良后果或给国家财产带来损失的部门和人员，应区别情况，加强教育和处罚，做到违章必究，赏罚分明。

5.正确处理“定”与“变”，“破”与“立”的关系　任何规章制度都不是一成不变的。坚持合理的规章制度，改革不合理的规章制度是保证护理规章制度的科学性和有效性的关键。这是因为规章制度是根据护理的客观实际而制定的，客观实践的发展变化和对客观实践的认识逐渐深入，原来合理的可能会部分甚至全部变得不合理而需要改进。

核心提示(www.xing528.com)

护理制度是护理质量管理的基础。科学的规章制度，使各级护理人员在工作中有章可循，使医院医疗护理工作在相对稳定的情况下维持良好的惯性运行，确保患者安全，达到工作规范化、管理制度化、操作常规化，不断提高护理质量和工作效率。护理质量管理除了需要有一套科学合理的工作方法（即按照科学的程序或步骤进行质量管理活动）外，还需要有行之有效的管理方法和技术作为支持，才能不断提高质量，取得良好效果。

学习目标评价

1.名词解释

护理制度

2.简答题

简述制定护理管理制度的原则。