护士长：指导护理人员及制订教学计划

三、护士长的岗位职责

护士长是医院护理系统中最基层的管理者，在病房护理管理中承担着重要的管理职责，要对护理工作人员、技术、设备和信息等诸因素科学地进行计划、组织、控制和协调，预见工作中的薄弱环节，采取有效措施，实现护理质量最优化。

（一）负责制订工作计划

在护理部主任和科主任等领导的业务指导下，根据护理部及科内的工作计划和目标，结合本病区的具体工作情况，制订本病区的具体工作计划和目标，并组织实施，定期进行总结，取得经验，推动工作。

（二）负责政治思想工作

负责本病区护理人员的政治思想工作，使她们热爱护理专业，加强责任心，全心全意为患者服务。(www.xing528.com)

（三）负责业务技术工作

督促护理人员严格执行各项规章制度和护理技术操作规程，参加并指导危重患者的抢救、护理及复杂的技术操作，做好“传、帮、带”；有计划地检查医嘱的执行情况，严防出现差错事故；组织本病区护理查房和护理会诊，积极开展新技术、新业务及护理科研；随同科主任和主治医师查房，参加会诊以及新技术、大手术、疑难病例、死亡病例的讨论。护士长还负责指导和管理实习、进修护理人员，制订教学计划，安排有教学能力的护士带教。

（四）负责病区管理工作

负责本病区护理人员的分工和排班工作，合理安排人力；深入病房了解患者的思想状况，定期召开座谈会，密切护患关系，征求患者对护理工作的意见和建议，制定改进措施，提高护理服务质量；指定专人领取本病区的药品、仪器、设备、被服和办公用品，并分别指定专人负责保管、保养和定期检查，遇有损坏或遗失应查明原因，并提出处理意见；督促、检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。