三、领导者的基本素质要求
素质的原意是指事物本来的性质。领导者的素质是指领导者所具有在领导活动中起作用的基本条件和内在因素。这些因素包括人的品德、能力、智力、性格、风度、气质、心理等。领导者的素质归纳起来有以下几方面。
（一）政治思想素质
政治思想素质是领导者在政治品德和思想作风方面应具备的基本条件。具体内容包括认真学习掌握马克思主义的基本理论以及党在新时期的基本路线及方针政策；领导者还应具有自觉的纪律性，在工作中严格遵守组织纪律、群众纪律、保密纪律和财经纪律；同时，领导者还应严格遵守政纪国法，依法约束自己和下属的行为，敢于抵制一切违法行为，尊重下属的民主权益，实行民主管理。
（二）业务知识素质
领导者的业务素质按行业特点确定，一般包括自然科学、社会科学的基础知识和本行业的专业知识。要做到有效领导，这两方面的知识缺一不可，从而构成领导者应基本具备的“T”型知识结构。这种知识结构是指领导者在纵向上要具备较精深的专业知识，在横向上应具有较为广博的相关科学知识。如护理管理人员不仅要具备与护理专业相关的医学基础知识和护理专业知识，还要具备与管理工作有关的社会学、心理学、行为学、领导科学、计算机应用等有关的社会科学、人文科学和行为科学的知识。护理管理者只有对相关专业知识有一定程度的了解，才能维持与下属的正常沟通，避免盲目指挥；另一方面，只有广泛学习相关学科知识，才能不断提高自身素质，更好发挥领导的影响力，进行有效领导。
（三）工作管理能力素质
工作管理能力是领导者在工作中各种能力的综合体现。领导者工作能力的高低，在很大程度上决定着领导工作的有效性。护理管理人员的工作能力素质主要体现在以下方面：预测决策能力、组织指挥能力、协调控制能力、培养下属能力、人际交往能力、语言表达能力、改革创新能力、应变适应能力和管理时间的能力。
（四）个人身体素质
领导工作是与人打交道的劳心又劳力的工作，因此要求领导者具有健康的身体和心理。作为护理管理者，不仅要求具有健康的身体，精力充沛，在脑力方面还要求记忆良好、思路敏捷、判断迅速，所有这些都是护理管理人员做到有效领导的基础。(www.xing528.com)
由于管理者所处的领导层次不同，对以上素质要求的侧重点也有所不同。如一线护理管理者与护理部主任在业务知识素质和管理能力方面的素质要求就有差别，在选择人才时应根据岗位职责有所侧重。
核心提示
领导是指管理者通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程。美国著名管理学家孔茨强调领导的作用就是诱导、影响下属以其最大努力，自觉为实现组织目标作出贡献。影响力是领导者用以实现目标的手段。领导者的影响力按其性质可分为权力性影响力和非权力性影响力两类。领导者的素质是指领导者所具有在领导活动中起作用的基本条件和内在因素。
学习目标评价
1.名词解释
领导
2.简答题
简述领导者的基本素质要求有哪些？
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