如何解放思想提升人武事业的成就？

解放思想是人武事业成败的关键

3月份，榆林军分区组织各县(区)人武部主官考察了广州警备区、深圳警备区、珠海警备区的部分人武部机关、民兵连队、国防教育基地、民兵训练基地和广州预备役高炮师，所见所闻留下深刻的印象，深受启发。

解放思想是关键。我们必须始终把解放思想放在首位，立足形势任务，立足经济社会，冲破妨碍发展的思想观念，改变一切束缚发展的做法和规定。思想要解放，观念要更新，关于接受新事物，必须加强学习。新形势下人武工作要求我们有很宽的知识面，如果只会操枪弄炮，不懂经济规律，参与地方工作就很难有作为。作为领导要积极学习有关的基本知识，深入学习党的创新理论，在头脑中形成综合知识体系。通过广学博览，做到厚积薄发。这样才能带好部队、建好单位和发展自身。当前我们普遍存在观念落后、眼界不宽、缺乏探索创新精神的现象。表现在工作中就是因循守旧、瞻前顾后、畏首畏尾。中山军分区投资5400万元，建成功能齐全的国防教育基地，成为全市党政干部进行国防教育的阵地，这就是大胆实践的最好例证。实践出真知，实践长才干，离开社会实践，任何知识和才能都是无源之水，无本之木。只要是为了单位建设，为了广大官兵的利益，就是做得不尽如人意，也是可以理解的。要把说与帮结合起来，勇于实践，脚踏实地，埋头苦干。考虑到人武部目前建设和军事斗争应急应战准备的现状，我们要下决心借鉴沿海单位的建设成果，力争把人武部办公大楼和民兵训练基地建设成为一流的基地。

开拓创新是根本。开拓创新是时代精神的核心，任何政党、单位，如果因循守旧、墨守成规，无视时代潮流和发展的客观变化，就必然要落伍甚至被时代所淘汰。可以说良好的精神状态是开拓创新的原动力，也是干好工作的前提。深圳宝安区沙井街道民兵连从开始的十几个人发展到今天的130人，装备、制度等齐全配套，把连队建成了全国的典型。鲜活的事例告诉我们，开拓创新是一个单位发展的不竭动力。当然，因经济环境和条件限制，我们不可与他们比，但他们那种敬业奉献、开拓创新的精神是值得我们学习的。要有较高的能力素质，如果没有较好的能力素质，客观条件再好，地方支持再大，民兵预备役工作也很难搞出成效。所以，只有不断更新知识，提高能力素质，才能更好地建好单位。(www.xing528.com)

依法办事是保证。做好民兵预备役工作，从党中央、国务院、中央军委和总部有一系列的法规制度。人武工作最根本、也最管用的一条，就是坚持法规制度，以法规制度为依据，协调军地关系。目前，民兵预备役工作的各项法规制度基本健全，人武部领导首先要学习掌握好党中央、国务院和中央军委关于民兵预备役建设的一系列政策规定和一些地方性法规制度，在遇到矛盾和问题时，尽快找到政策依据，用政策规定说服人，统一思想，达到解决问题的目的。当前要认真落实党委全委会议制度，定期邀请第一书记参加单位的党委全委会议，召开党委第一书记述职会、地方党委议军会，协调地方政府召开武委会和国防动员会，促使地方党委政府重视和支持民兵预备役建设。

党的十七大报告中提出“各级党组织、政府和人民群众要一如既往地支持国防和军队建设”，这既是党的要求，也是为部队更好地开展工作营造氛围。我们要利用好党的政策，营造好地方党委政府关心支持人武工作的氛围，协调地方召开党管武装工作例会、军地联席会，组织地方党政领导干部过军事日，增强地方领导的国防观念。要搞好全民国防教育，充分利用现代传媒大力宣扬关心支持国防后备力量建设的人和事，开展争全国双拥模范城、“国防教育进万家”等活动，营造全社会关心支持人武工作的良好氛围。要积极发动民兵参与当地经济社会建设，在构建和谐社会和执行急难险重任中当好排头兵。要以多种形式参与当地重点工程建设，发动民兵积极参加平安创建活动，配合地方搞好社会治安综合治理，在建设小康社会和促进社会和谐稳定的实践中有所作为。

(原载于《榆林日报》2008年4月6日)