西安区委书记鲁云侠关心国防建设的故事

巾帼尚武情更笃——记西安市未央区区委书记鲁云侠关心国防建设的事迹

她没有当兵的经历，却对部队情有独钟，她的工作千头万绪，但对武装工作却一丝不苟。她就是西安市未央区区委书记、区人武部第一书记鲁云侠。

“做好武装工作是全社会的事，必须营造良好的关心支持武装工作的氛围”。这是鲁云侠在工作中的亲自感受。当区长时，她为国防建设和武装工作办了许许多多的实事。担任人武部第一书记后，更是把关心国防建设作为一种义不容辞的责任。她不仅自己担负起国防建设的第一责任，而且要求区上的各部门都要关心支持武装工作，把国防建设和武装工作列入区上的总体规划，列入干部的任期目标，列入年度工作计划之中，统一安排部署，统一检查评比，统一目标管理。她不仅自己坚持每月到人武部现场办公一次，帮助人武部解决问题，而且明确要求区里五套班子的领导对国防建设要做到“五个坚持”:人武部的大项工作必须坚持参加，下基层检查中心工作必须坚持检查武装工作的内容，区上的武委会、议军会必须按制度坚持召开，必须坚持参加“军事日”生活和国防教育活动，国防建设和武装工作中的难点问题坚持到现场解决。去年5月份，西安市城六区组织在未央区现代农业综合开发区建成后，没有综合训练基地，她和区长乔高社带领区上有关部门的负责同志现场办公，不仅在较短的时间内解决了土地审批和开工前期的一些准备工作，而且一次性支拔70万元的基建费。当时有少数同志认为花这么大精力和经费搞民兵训练基地“不值得”“没必要”。鲁云侠教育大家:国防建设无小事，也不能算经济账。搞经济建设，如果没有安全作保障，发展就成为一句空话。

担任人武部第一书记后，鲁云侠倍感身负的责任重大。她经常在想，如果未央区的武装工作落了伍，她这个第一书记要负责啊!

1998年，区人武部按照上级的要求，要全面进行正规化建设，尤其是硬件设施要更新完善，需要大笔资金，正在部领导为经费问题发愁时，鲁云侠得知这件事，亲自到人武部现场办公坐镇，主动出主意，想办法，协调财政部门一次性解决35万元，装修了作战室和办公室，更新了办公设施，并增拨经费3万元，为人武部购买了微机、传真机等，帮助人武部实现了办公自动化。针对有些乡镇和企业党管武装制度不够落实，对武装工作重视支持不够，鲁书记亲自组织召开党管武装培训会。指出，党管武装是我党我军的优良传统，是加强国防后备力量建设重要的组织制度，是管领导指挥、管建设方面、管政治方面、管解决重大问题、管制度落实的原则问题，不能以给钱给物取而代之。她坚持每半年组织召开一次党管武装培训会，使乡镇和企业的党管武装工作走了规范。(www.xing528.com)

“青年民兵之家”是加强青年民兵思想政治建设的阵地，但随着形势的发展，有些“青年民兵之家”名存实亡，发挥不了应有的作用，鲁书记从确保民兵预备役人员“不变质”这个高度出发，加强“青年民兵之家”建设，统一配发了活动器材，为每个“青年民兵之家”订阅了《中国国防报》《国防》《西北民兵》等国防教育教材，并相继制定了整套管理、开展活动等措施，收到了非常好的效果。

鲁云侠不仅身体力行地乐为国防建设揽事、办实事，而且经常要求区上的一些部门的领导要做国防事业的热心人，武装工作贴心人，军人军属的知心人。近两年，由于部队编制体制调整，军转干部、退伍战士的数量增大，给安置带来了新的困难。鲁书记说:部队的同志为了国防建设误了青春误子孙，我们不能再耽误了他们的后半生啊!她要求组织、人事、劳动和民政部门的同志，一定要想方设法把这些同志安排好。1998年和1999年，未央区接收43名转业干部，大部分安排了合适的工作岗位，同时安排22名随军家属就业、子女上学。城镇退伍士兵安置率达100%。

要使干部安心国防建设，必须营造一个拴心留人的工作环境。作为人武部第一书记，鲁云侠不仅关心全区的国防建设和武装工作，而且对人武干部的生活也非常关心。人武部主要领导变动，她要了解个人的家属和生活情况。去年10月份，她到人武部办公，得知部里有些干部还在外面租房住，她决定把人武部干部的住房纳入区政府机关干部的住房范围，统一安排，在区政府机关干部的住房非常紧张的情况下，一次给人武部解决了11套住房。人武部的同志感动地说:“有鲁书记这样的好领导关心我们，我们还有什么理由不好好干工作。”

(原载于《西北民兵》2000年第19期)