陕西陆军预备役师是由作战部队和预备役部队合并组建的。从组建后的第一天起，党委“一班人”合心合力，团结一致干事业，把部队建设的起点订在谋“打赢”上。他们把长远规划与近期目标相结合，高起点筹划，高效率运转，在经费短缺的情况下，不等不靠，多方筹措，突出重点，不到两年就高标准地完成了训练中心、自动化管理系统、政治教育信息网络中心等39项基础设施建设和团队营区的新建改建。
该师是兰州战区的一类预备役师。组建之初，兰州军区即赋予这个师为全区预备役部队军事训练演示的任务。师党委把训练演示看做推动全师建设上台阶的难得机遇。在半年多的强化训练和各项准备中，党委“一班人”与官兵一起放弃双休日和节假日，全身心投入训练。1999年10月，总部又赋予该师预备役部队军事训练大纲编写和训练改革试点任务。为此，师长郑月龙、政委樊印光分头带领机关的同志深入4个地、市23个县(区)的200多个乡镇进行调研，历经3个多月，与现役和预备役军官座谈，全面掌握了预编营连的组织建设、兵员结构和素质等情况。在这个基础上，按照师团首长机关指挥能力训练、应急分队全员全装训练、成建制干部训练、技术分队和技术兵专业技术训练四个层次，扎扎实实地开展科技练兵，有效地推动了部队战斗力的成长和提高，为预备役部队训练探索出了路子，受到总部领导的表扬。
该师党委针对预备役军官亦兵亦民的特点，在对预备役军官队伍的现状和教育管理中的难点进行深入调查的基础上，以一个团为依托，进行了加强预备役军官教育管理工作的试点，摸索出“纳入组织管理”的路子。研究制定了《预备役军官教育管理细则》，从思想教育、选拔配备、军政培训、日常管理、奖励惩处、福利待遇等方面做出了明确规定。(www.xing528.com)
师党委把各级各类干部素质的提高放在“打赢”的要求上。先后建立起政治教育信息网络、指挥训练中心、炮兵模拟训练系统等学习阵地。党委“一班人”在读书学习和科技练兵中当带头人，11名常委全部参加了西安政治学院的“军事法学研究生班”学习，平均每人记下10多万字的学习笔记和心得体会，并且都熟练地掌握了计算机知识和网上训练技能。在师领导带动下，目前全师有54名干部参加中央党校和军队院校函授学习。
为加强部队基层建设，该师在广泛调查、反复论证的基础上，形成了《关于加强预备役部队营连预建党委、支部建设的意见》，对营连预建党委(支部)的设立和加强组织领导等方面作了明确的规定。针对预备役军官的特点，该师经过两年反复实践，制定了《预备役军官思想教育实施细则》，编写了有较强针对性的教材，两级军区转发了他们的经验。
(原载于《中国国防报》2001年6月28日)
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