【摘要】：从绝对水平看，房地产业、金融业的劳动报酬／劳动生产率比值明显偏低，这与金融业具有垄断性、人均产值或劳动生产率高，房产业多年受益于房价迅速上涨、利润丰厚等因素密切相关，使业内员工劳动报酬相对于劳动生产率处于很低水平。而居民服务业这一比值大于1，表明了这一行业的公共服务特性，经济效益低，员工工资需要政府补助，具有明显的社会效益（见表8）。表8第三产业平均劳动报酬与全员劳动生产率之比
（五）第三产业内部IT服务业同步态势好，多数行业稳中趋升
以信息传输、计算机服务和软件业为主的IT服务业劳动报酬与劳动生产率比值2004年以来保持上升势头，劳动报酬增速快于劳动生产率的提高，到2009年已从0.27升到0.80的高水平，行业员工充分分享行业发展的福利；房产业、租赁与商务服务业、科研技术服务业、水利环境与公共设施管理业、卫生、教育、公共管理等行业均呈稳步上升；金融服务业、批发零售业、交通运输、仓储与邮政业等则基本稳定；呈明显下降则是居民服务业、文化体育与娱乐业，这与居民服务业、文化体育服务业具有公共服务特征，长期享受政府补助，劳动生产率低有关，但随着近年来服务功能增强、效益上升，这一比值有所下降。
从绝对水平看，房地产业、金融业的劳动报酬／劳动生产率比值明显偏低，这与金融业具有垄断性、人均产值或劳动生产率高，房产业多年受益于房价迅速上涨、利润丰厚等因素密切相关，使业内员工劳动报酬相对于劳动生产率处于很低水平。而居民服务业这一比值大于1，表明了这一行业的公共服务特性，经济效益低，员工工资需要政府补助，具有明显的社会效益（见表8）。(www.xing528.com)
表8 第三产业平均劳动报酬与全员劳动生产率之比
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
