如何在老板不在身边时激发更大工作动力？

48.老板不在身边，要更加卖力工作

一个人对工作所持的态度，不但对于工作的效率有很大的关系，而且对于他本人的品格，也有重要的影响。工作就是一个人的人格的表现，你的工作就是你的志趣、理想，只要看到了一个人所做的工作，就“如见其人”了。

因此，在任何情形之下，你都不能对工作产生厌恶感。假使你为环境所迫，只能做些乏味的工作，也应该努力设法从这乏味的工作中找出一些兴趣和意义来。要知道凡是应当做而又必须做的工作，总不可能是完全无意义的。问题全在于你对待工作的态度如何。良好的态度，会使任何工作都成为有意义、有兴趣的工作。

应该在心中树立这样的信念和决心:从事工作，你必须不顾一切，尽你最大的努力。如果你对工作不忠实，不尽力，那将贬损自己，糟蹋自己。

老板不在身边却更加卖力工作的人，将会获得更多奖赏。如果只有在别人注意时才有好的表现，那么你永远无法达到成功的顶峰。如果你对自己的期望比老板对你的期许更高，那么你就无需担心会失去工作。同样，如果你能达到自己的最高标准，那么升迁晋级也将指日可待。(www.xing528.com)

我们经常发现，那些被认为一夜成名的人，其实在功成名就之前，早已默默无闻地努力了很长一段时间。成功是一种努力的累积，不论任何行业，想攀上顶端，通常都需要漫长时间的努力和精心的规划。

【做人做事智慧】

在任何情形之下，你都不能对工作产生厌恶感。假使你为环境所迫，只能做些乏味的工作，也应该努力设法从这乏味的工作中找出一些兴趣和意义来。