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商务社交技巧:良好形象塑造与公共关系

时间:2023-05-14 理论教育 版权反馈
【摘要】:(一)塑造良好的形象组织公共关系的首要任务是塑造组织形象,组织形象一旦形成便具有相对稳定性,并给社会公众带来良好的印象和影响。而组织的形象是通过组织工作人员的表现传达给公众的,尤其是公共关系人员的个人形象与组织有着密切的联系。因此,公共关系人员应十分重视自身形象的塑造。

商务社交技巧:良好形象塑造与公共关系

三、商务公共关系社交技巧

在现代社会竞争日趋激烈的情况下,人际关系占有越来越重要的地位。我们每天都在与他人交往,每天也有可能遇到社交难题。要想立足于社会,必须要有一定的人际交往的能力。正如一位著名的心理学家所言:一个人成功的因素85%来自社交和处世。如何才能在人际交往中游刃有余呢?建立良好的人际关系的具体方法很多,但在日常生活中,最为主要,同时又可以有效地为每一个人所运用的主要有以下几个方面。

(一)塑造良好的形象

组织公共关系的首要任务是塑造组织形象,组织形象一旦形成便具有相对稳定性,并给社会公众带来良好的印象和影响。而组织的形象是通过组织工作人员的表现传达给公众的,尤其是公共关系人员的个人形象与组织有着密切的联系。所以,要塑造好组织形象,就要塑造好公共关系人员的自身形象。

一个人在交际中留给人的印象如何,对交际的效果有着相当大的影响,尤其良好的第一印象对建立友谊所起的积极作用是非常明显的。因此,公共关系人员应十分重视自身形象的塑造。

树立良好的自我形象要注意以下几点:①仪表服饰上要整洁、端庄、大方。人们总是倾向于觉得仪表有魅力的人更活泼愉快,更友善合群。②衣着整洁、大方,举止自然,使别人感到轻松、自在。③待人接物要彬彬有礼,态度应该诚恳热情,避免油腔滑调,高谈阔论,否则会使人感到不愉快,给人一种虚假、冷淡的感觉,不利于交往的继续深入。④鼓励别人多谈,自己多倾听,不要打断对方的话题,做一个忠实的听众。⑤每个人都需要有自我表现的机会,要记住别人的姓或名,主动与人打招呼,称呼要得当,让别人觉得备受重视。

当然,要给别人留下良好的第一印象,还受其他许多因素的影响,比如讲信用、守时间、文明礼貌等等。

(二)掌握好交谈艺术

在公共关系社交中,公共关系人员应具有较强的语言表达能力,要善于表达自己的情感与想法;注意在不同场合讲话的分寸;不讲不该说的话;在讲话中注意幽默感,增加人际吸引,克服尴尬场面;在谈话中,选择他们最感兴趣的话题,并且引导对方谈论他们自己。这样就可以成为一名最受欢迎的谈话伙伴。

1.掌握好讲话的技巧

交谈态度要谦恭、亲切、真诚。使用适度谦恭的语气与人交谈,尽力缩短彼此间的心理距离,寻找诸如同乡、同行或共同兴趣等共同点,和谐地把自己与对方联系在一起,为双方进一步交往打下良好基础。在人际交往中,对自己的不足应有所认识,并善于听从别人的劝告与帮助,勇于承认和改正自己的错误与不足。热情能给人以温暖,能促进人的相互理解,能融化冷漠的心灵。在人际交往中,应注意主动问候、主动示好。

在表达自己的思想时,要讲究含蓄、幽默、简洁、生动。含蓄既能表现高雅和修养,同时也起到了避免分歧、说明观点、不伤关系的作用;提意见、指出别人的错误,要注意场合,措辞要平和,以免伤人自尊心,产生反抗心理。幽默是语言的调味品,它可使交谈变得生动有趣。简洁要求在与人谈话时掌握该说的说,不该说的不说。与人谈话时要有自我感情的投入,这样才会以情动人,此谓之生动。当然要掌握好表达自己的技巧,需要不断地实践,并不断地增加自己的文化素养,拓宽自己的视野。

2.善于倾听

认真地听人说话,就是在表达你对他人的尊重和重视。倾听别人说话,表示敞开自己的心扉,坦诚地接受对方,因而导致彼此心灵融通。做一个好的听者,不仅是一种赞美方式,而且还是消除恼怒的好方法。别人对你生气,你要消除他的恼怒时,就不妨认真倾听他的训斥,甚至很认真地、表现得很重视地请他将最愤怒的话重复,这样他发泄几次后,恼怒就会很快地消除了。

在交谈时,要注意倾听对方的讲话,不要打断说话者的话题,并给予适当的反馈,总之,要让对方把自己的话讲完。交谈中可以用积极的语言引导,但插话、评论的频率不要太高,否则,会冲淡对方的讲话。当对方自然而然地谈到他们自己时,我们不仅要听得专心,表情也要专心,唯有谈话的双方发现共同的兴趣,也真正关心彼此时,才会有尽兴的交谈。

3.选择好谈话的话题

交谈话题要引起对方的兴趣与共鸣。供人们交谈的话题俯拾即是,如天文地理、社会经纬电影电视、衣着服饰、健身健美、花鸟虫鱼等。在一般交际场合,最不容易的是与初次相识的人进行交谈,因为你不熟悉对方的性格、爱好,时间又不允许你做太多的了解。这时,交谈最好先不要涉及较深或较特殊的话题,而是从最平平淡淡的话题展开,最简单的是谈天气或从当时的环境寻找话题。

在日常交谈中,公共关系人员应注意在不同环境、不同角色下的主要话题;经常总结哪些话题能吸引人,哪些话题不吸引人,并从中提炼出一些通常能引起别人兴趣的话题。有些话题则应该避免,如自己一知半解的问题、道听途说的社会传闻、自己或对方不感兴趣的问题、易使对方敏感的话题等。还有一些触及个人隐私的话题也要避免。话题不一定都是那些工作上事业上的“大话题”,为了让大家愉悦地消磨时光,让大家开心畅怀,你可以准备一些“小话题”,例如文艺体育的新闻和名人趣事等等,让气氛不至于过分严肃。如果要让自己更具信心,不妨准备至少三个话题,只要是可以和初次见面的人轻松交谈的题目都可以。

(三)创造轻松、欢快的谈话气氛

谈话气氛要轻松愉快、生动活泼。陈旧枯燥的谈话使人兴致索然、昏昏欲睡;而新鲜活泼的交谈则会令人心神愉悦、乐而忘返。创造令人兴奋的交谈氛围,除态度认真和话题选择恰当外,还可用幽默感和委婉含蓄这两种手段来调节谈话气氛。

幽默能促使人们的关系和谐亲切;能活跃情绪气氛,使严肃紧张变得轻松活泼;能改变局促、尴尬的场面,使交谈意趣盎然;能消除误会,化解矛盾。与人相处,难免会发生摩擦冲突,如果谈话中言谈委婉含蓄,就可以避免分歧的扩大化而进一步伤害彼此的关系。提意见、指出别人的错误,要注意场合,措辞要平和,以免伤人自尊心,产生反抗心理。委婉含蓄的语言表达艺术,其原则就是维护和满足对方的自尊需要,以达到使对方理解接受自己的观点的目的。周恩来在外国记者问“中国人民银行有多少资金”时说共有18元8角8分,既巧妙地保守了国家财政机密,又委婉地驳斥了记者怀疑、讥诮我国资金匮乏的恶意。而如果直接说句“无可奉告”,则显得十分生硬。

(四)注重自身人格塑造和能力的培养(www.xing528.com)

常听到有人说:“那人性格好,懂得多,所以喜欢同他交流”。从这句话可以看得出,人们大都喜欢和品格好、知识丰富的人或具有某些特长的人多多沟通交流。

1.品格塑造

人们因为欣赏某人的品格、才能,愿意与之接近,则成为朋友。所以,若想要更友好、更融洽地与他人相处,就应充分健全自己的品格,使自己的品格、能力不断提高。选择朋友时,人们都喜欢和真诚、热情、友好的人多交往;不愿和虚伪、自私、冷酷的人来往。一般说来,人们总是喜欢那些喜欢自己的人,对真诚评价自己的人具有好感。所以人际交往中,要经常真诚地赞美他人,他人反过来也会对你抱有好感。只要多观察,多注意别人,就会发现任何人都有值得赞美的地方。肯定和表扬别人的长处,将会在人际交往中给自身带来莫大收益。但须注意的是要掌握分寸,不要一味夸张,从而使人产生一种虚伪的感觉,失去别人对你的信任。

2.丰富常识

在人际交往中,常看到许多人由于对对方的事业毫无了解而默然相对,这是个非常尴尬的社交场景。其实如果肯略下工夫,这种不幸情形就可减少,甚至于做个不错的交际家也并非难事。工欲善其事,必先利其器,虽是一句老话,但直到现在仍然适用,所以要成为一个优秀的公关关系人员,就必须要多读书多看报充实自己。世界政治局势、科学界的新发明和新发现、国内外著名建筑、世界各地的风土人情、时髦服饰、最新电影戏剧作品等等都要去有所了解。虽不能对各种专门学问皆作精湛的研究,但是那些所谓的常识却是必须具备的。有了一般的常识,那么即使没有各种专长的学问,只要能巧妙地运用,也足够应付各式人了。纵使不能应付自如,我们总可以提问,用提问来使对方开口。假定你的对手是医生,你对于医学虽完全是门外汉,你仍可以用间接的方法来打开这局面,从霍乱的症状谈到生冷食品,谈到维生素,谈到补品等等,只要你不讨厌,你可一直和他交谈下去。总之,问话,是一个打开对方话匣子的最好办法。

(五)要宽宏豁达,学会体察对方心理,做到以诚相待

在人际交往中,经常会与别人发生误会,受到别人不公正的对待。这种情景时常困扰我们的生活及社交关系,比如有媒体报道组织的产品有问题,而实际情形是那个被报道的产品是别人仿冒的产品。当出现这种情景时,通常我们会非常气愤,可能会言行失当,进而影响到组织的形象。面对这种情形,如果我们能做到宽宏豁达,站在使用者的立场考虑问题,体会他人的心情和感受,误会、委屈就常常会烟消云散,言行也会理性起来,别人也能欣然接受我们。当然具有这种气度有一定的难度,这需要我们在日常公共关系交往中注重培养这种品质

组织的各种社会关系中,有方方面面的人与我们打交道,他们或开朗、或深沉;或含蓄,或坦率;或豁达、或慎重;个性丰富多彩、千差万别。我们在交往中就要学会做个有心人,要善于体察别人的心境,主动关心他人,采取不同的方式使他们感受到组织的善意和温暖。以客户为例,我们与他们接触频繁,因而摩擦也较多。这就要求我们在日常交易中,要多注意观察客户,多注意他们的利益和要求,减少摩擦的产生。此举可以预防尴尬局面的产生,与公众长久维持融洽的公共关系。

诚实守信是一个基本的做人准则。在我们公共关系交往中,一旦受到某人的某种欺骗,可能再也无法像以往那样去信任此人。将心比心,在公共关系社交中,我们也应该以诚实、真挚的态度对待他人,去获得对方的信任和理解,只有这样,才可能获得真正的朋友,才能与其他组织更加友好地相处。

(六)注意自己的体态语言

在人际交往中,人们的感情流露和交流经常会借助于体态语言。体态语言包括人的手势、表情及人体其他部分带有某种意义的活动或姿态。它作为一种无声的“语言”,在生活中被广泛地运用,在社交活动中有着特殊的意义和重要的作用。

语言学家的研究表明,人们之间的交际效果,20%取决于有声语言,80%取决于无声语言,也就是说无声语言所显示的意义要比有声语言多得多,而且深刻得多。因此,公共关系人员在人际交往中,要了解对方的深层心理,光凭语言感觉是不够的,还应掌握和运用好人体语言,以提高公共关系社交能力。下面介绍几种常见、常用的人体语言。

1.面部表情

眼睛是人体传递信息最有效的器官。在社交场合交谈时,目光正视对方的两眼与嘴部的三角区,但凝视的时间不能超过4.5秒,因为长时间凝视对方,会让对方感到紧张、难堪。而面对熟人、同事,则可以用从容的眼光来表达问候,征求意见,这时目光可以多停留一些时间,切忌迅速移开,不要给人留下冷漠、傲慢的印象。公共关系人员在与他人交谈时应目光亲切而随和,既不咄咄逼人,又无怠慢敷衍之意。

眉毛和嘴巴都能表达人们生动多变的情感。如舒展眉毛,表示愉快;紧锁眉头,表示遇到麻烦或表示反对;眉梢上扬,表示疑惑、询问;眉尖上耸,表示惊讶;竖起眉毛,表示生气。而紧闭双唇,嘴角微微后缩,表示严肃或专心致志;嘴巴张开成O形,表示惊讶;噘起双唇,表示不高兴;撇撇嘴,表示轻蔑或讨厌;咂咂嘴,表示赞叹或惋惜。

2.手势

人们在社交交谈时,手势是语言的最好辅助,如翘起拇指或鼓掌表示钦佩、赞扬;连连摆手表示反对;握紧拳头表示愤怒、焦急;招手叫人过来,挥手表示再见或叫人走开;搔头表示困惑,用力挥手或拍额头表示恍然大悟。一般说,表达感情时,脸部和手脚动作总是密切配合的,我们在人际交往中既要学会察言观色,又要善于利用体态语言表达情感,那样不必多说话,也能很好地与别人交流。注意纠正自己的坏习惯,不要在交谈中出现一些表达负面信息的手势的出现,如用手指或铅笔敲打桌面,或在纸上乱涂乱画等类似的手势,这些手势都表示对对方的话题不感兴趣、不同意或不耐烦。

3.站姿与坐态

在社交场合中,站要挺直,坐要端正,即站有站相,坐有坐相。斜站、斜坐、半倚半坐、半躺半坐、跷脚摇晃,对客人都是极不礼貌的,更不符合社交礼仪。在社交场合中,应注意与别人保持适当的距离站立,因为每个人在下意识里都有个人的空间领域,特别是应尽量给女士以比较充分的空间。在与人谈话时,不论是就坐还是站立,将自己的身体正面对着对方是起码的礼貌与尊重。

在社交场合中,如何就坐也有讲究。座位不仅有上下尊微之分,坐态也能表现人的态度与意向。与长者或上级对面相坐时,应选择他的下座,或坐在低一些的座位上,坐态应收敛而不应放肆,恭敬有礼的坐态应与神态统一起来。在平辈或小辈面前,则可自然随便一些。

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