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阿联酋外籍劳工进入和工作签证要求详解

时间:2023-05-13 理论教育 版权反馈
【摘要】:5.3.1.2劳工进入要求和工作签证阿联酋为保护本国人就业,对外籍劳工的进入有着比较严格的规定。

阿联酋外籍劳工进入和工作签证要求详解

5.3 阿联酋投资管理体制

5.3.1 投资准入程序(4)

5.3.1 .1外资公司的进入程序

阿联酋《公司法》规定,外国公司想要在阿开办企业,首先要有明确的意图,并且要做好项目计划和成立企业的战略定位与目标。然后,就是与当地代理机构签订代理协议,向当地经济局提出申请。经济局接到申请后,会协调市政府有关部门做好相关审批工作。对于外国企业来说,在阿联酋开办企业最为关键的一环是寻找到合适的合作人。阿联酋的《公司法》规定,在公司基本章程中应明确规定各合伙人所分摊的盈利与亏损的比例。如果没有明确的规定,那么合伙人分摊的比例按照他在资本中所占的比例而定。若章程中只明确了合伙人分摊盈利的比例,那么他分摊亏损的比例与分摊盈利的比例相同。外资公司建立的具体程序参见:5.6.2。5.3.1.2劳工进入要求和工作签证

阿联酋为保护本国人就业,对外籍劳工的进入有着比较严格的规定。自2006年开始,阿联酋规定凡负责办理签证及其他与签证护照相关事务的人必须为阿联酋本国人。因此,如果公司规模不大,一般都是把申请签证的事务交由其保人处理。在阿联酋办理工作签证需要用人单位向其合作方,也即保人提交书面的申请文件。然后经保人签字同意后,向移民局提交申请工作签证的相关文件。

经移民局审核批准后,移民局会出具一份临时工作签证,有效期为三个月。该员工必须在三个月之内,凭该份临时工作签证抵达阿联酋。

随后,该员工须在抵达阿联酋后的30天内,凭该份工作签证及公司执照复印件、购房租房合同复印件到政府指定的医院进行体检。主要检查艾滋病肺结核乙肝。如果不合格,则必须遣返。体检合格后,领取健康卡,并将体检结果单提供给公司保人。

随后,保人持该份检查结果单和临时工作签证再次去移民局,办理真正的工作签证。该签证的有效期为三年。(www.xing528.com)

而根据阿联酋的《劳动法》,非本国公民必须经劳工部同意,发给工作许可证才能在阿联酋工作。所以最后还需要委托保人,持工作签证、相关学历证明及其他相关材料去劳工部办理劳工卡。

5.3.2 国民待遇和部门限制

在阿联酋登记注册,加入商工会的企业都能享有与阿联酋本国企业同等的待遇。但是,外国人只能在自由区开办独资企业。如果要在自由区外投资,必须采用合资形式,并且阿联酋人在企业中占有的股份至少为51%。

在阿联酋,一些行业只能由阿联酋公民或由阿联酋公民完全所有的企业法人进行经营,这些行业有:商业机构、汽车租赁服务、农业、狩猎和林业服务、渔业服务、人力资源服务、证券服务、公路运输服务、开设旅行社和提供导游服务,药品、药剂仓库、疾控中心。

此外,WTO服务贸易领域中的娱乐、文化体育服务和视听服务中,仅有少数几个领域允许外商投资,这些行业有:艺术电影工作室、剧团、电影院剧场艺术品展馆,体育活动。(5)

5.3.3 对外投资协定

阿联酋已与下述国家签署了双边投资协定:阿尔及利亚(2001年4月24日)、澳大利亚(2001年6月17日)、白俄罗斯(2000年3月27日)、中国(1993年7月1日)、捷克(1994年11月23日)、埃及(1997年5月11日)、芬兰(1996年3月12日)、法国(1991年9月9日)、德国(1997年6月12日)、意大利(1995年1月22日)、韩国(2002年6月9日)、黎巴嫩(1998年5月17日)、马拉西亚(1991年10月11日)、蒙古(2001年2月21日)、摩洛哥(1999年2月9日)、莫桑比克(2003年9月24日)、巴基斯坦(1995年11月5日)、波兰(1993年1月31日)、罗马尼亚(1993年4月11日)、苏丹(2001年2月18日)、瑞典(1993年11月10日)、叙利亚(1997年11月26日)、塔吉克斯坦(1995年12月17日)、突尼斯(1996年4月15日)、土库曼斯坦(1998年6月9日)、乌克兰(生效日:2004年2月28日)、美国(2004年3月15日)、也门(2001年2月13日)。

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