不直接点名，用旁敲侧击的方式提醒别人的错误

6.别人犯错时，要用若无其事的方式提醒错误

当面指出别人的错误，只会让对方自觉尊严扫地，这样不但解决不了问题，甚至会造成对方强烈的逆反心理。如果巧妙地暗示对方的错误，那样就会受到对方的爱戴和喜欢。

在这个世界上没有人愿意被人批评，特别是让最亲近的人批评，那是很伤自尊心的。批评的内容会让人觉得很不舒坦，而那种恨铁不成钢的神态、不客气的语调，更加重了打击的力度，这和外人的含蓄提醒，旁敲侧击的间接批评，其效果是截然不同的。

在批评他人时，最好不要直言其事，而是借助于寓言故事、历史典故、轶闻传说来讽喻说理；或借助于批评类似现象，引起对方联想、比照；或讲个小笑话，启发对方去思考，这种批评方式可称作旁敲侧击式。需要注意的一点是，尽量不要在公共场合批评人，无论对方是什么人，身份或辈分是否比你低，不要肆意扩大批评的范围，尽可能让很少的人知道。比如你知道你朋友的做法是错误的，直接批评可能会伤害到彼此的感情，不如就采取迂回的方式对他说：“虽然你有你的生活方式，可是我觉得如果你这样做，会更好。”或者“这件事如果那样做是不对，我相信你是不会那样做的，对不对？”这样做不仅有助于对方认识到自己的错误，也会使对方认识到你提出意见是善意的而并非有意为难自己，你针对的是他的缺点，而并非他的自尊心，也就是所谓的对事不对人。把你的批评指向他的错误，而不是他这个人，这样就不会影响他完整的自我形象，就能顺利地把批评建立在良好的情绪上，建立在友好的气氛中，从而使对方在没有压力的情况下，接受你的批评。(www.xing528.com)

一般情况下，间接指出别人的过失，要比直接说出来显得温和，并且不会引起别人的强烈反感。

其实，劝阻一件事情，我们可以躲开下面的批评采取暗示的方法。对人正面的批评，那会剥夺了他人的自尊。如果你旁敲侧击，对方知道你用心良善，他不但接受，而且还会感激你。

如果你当面指出别人的错误，只会让对方自觉尊严扫地，这样不但解决不了问题，甚至会造成对方强烈的逆反心理。如果你巧妙地暗示对方的错误，那样就会受到对方的爱戴和喜欢。间接批评运用得当，不仅可以避免给被批评者造成精神压力，而且能化消极因素为积极因素，起到激励的作用。当然，运用间接批评不能千篇一律，要看对象，批评的程度也应视具体情况而定。对那些错误严重、屡教不改的人，则还要运用其他一些必要的手段和方法。