如何在求人办事时有效表达效忠心态？

12.求人办事时要善于说效忠的话

虽然说求人办事时要避免过于功利，但我们也要让能够给与我们帮助的人感受到我们的诚心，因此，适当的说一些效忠的表达忠诚的话并不是趋炎附势，更不是以利诱人。

世界上所有的人差不多都具有同情弱小和怜悯难者的仁慈感情，找领导办事能否获得应允，有时恰恰是这种同情心在起作用。所以，不管你平常多么硬直自傲，这时候必须低下头来说软话，摆出一副可怜相才行。

俗话说：天下没有免费的午餐。在当今这个物欲横流、金钱至上的社会，即便不能说是“人心不古”，但热心人已经不是那么多了，请别人帮忙，就要让他明白帮你的话，他将会得到什么好处，如果不帮的话，对他又是如何的不利。这就要求我们同时具有换位思考的能力，明白对方想要什么，而又担心什么。推而广之，也是一样的适用。随着经济联系的紧密，有些企业之间如果合作，就会是双赢的局面；如果不合作，可能双方都会陷入巨大的麻烦之中。知道怎样求人帮助，有时会有事半功倍的效果，不妨一试。

试想，如果你对一个还走不稳的小宝宝说：宝宝，来，抱抱我。他是不会愿意的。反过来，如果你说：宝宝，来让我抱抱。结果会是怎样？想一想别人想得到什么吧！请求别人帮助的时候，只“晓之以理”有时是不行的，还要动之以情。

其次，在求人时，以低姿态出现只是一种表象，是为了让对方从心理上感到一种满足，使他愿意合作。学会在适当的时候，保持适当的低姿态，绝不是懦弱的表现，而是一种智慧。

你需要找工作，需要调动工作，需要开拓更广泛的人际关系。在这所有的活动之中，你可能都处于一种求人的地位，处于一种必须表现低姿态的格局之中。(www.xing528.com)

低姿态说出来的话，都是谦卑的，此时再说上一两句让对方感到有“被效忠”的感觉的话就更好了。比如职员与主管间的请求。

职员刚入职对于一些业务上的事情都还摸不着头脑，不免总要麻烦带他入道的主管。但怎样开口却难住了他。这个时候，你不妨这样与主管沟通：

“这个事情还请您再过目一下，我是怕自己出了差错，给咱们组抹黑。”

“我刚上道，还是您是行家，我得像您多学习，以后好为咱们组争优！”

这类表决心的话听起来有点假，但却能达到从侧面表达了你的“忠心”的效果。因为从客观角度而言，主管本来就是有义务将你培养成独当一面的人才的，所以此时你多说几句表“忠心”的话，主管听在心里实际上对你的“麻烦”也就会减轻了抵触心理。