新意十足的赞美更有效

不落俗套的赞美更有效

赞美使人愉悦；不落俗套，带有新意的赞美更让人获得特殊的愉悦。

美国著名心理学家威廉·詹姆斯曾说过："人类本性上最深的企图之一是期望被赞美、钦佩、尊重。"可以说，希望得到尊重和赞美，是人们内心深处的一种渴望。

当然，赞美也需要智慧，要懂得掌握分寸。赞美不要跟在别人后面，鹦鹉学舌，那样只能落入俗套，不会有什么新意。正如巴尔扎克曾经说过的："第一个形容女人为花的人，是聪明人；第二个这样形容的人，就一般了；第三个再将女人比喻为花的人，纯粹是笨蛋。"不难看出，赞美别人，需要我们善于挖掘，从独特的视角出发，察别人所未察，言别人所未言，这样才能发现新亮点，搞搞新意思，给被夸赞的人留下深刻的印象。

不走寻常路同样适用于赞美别人，试想一个人如果一天被人赞美说长相出众，当你再说一次的时候，她的心里会是怎么想的呢？所以，另辟蹊径也未尝不是一个好的办法。

有一位在公司做行政工作的雷女士，既漂亮又聪明，而且嘴巴也很甜。她的领导非常爱打扮，又很会搭配衣服，稍一动手，就能变换出很多新衣服。而那位甜嘴巴的雷女士，却成为了这位领导的苦恼。因为每天早上一到公司，雷女士那种令人不舒服的赞美声就涌入耳中：“哇噻，经理！又买了一套新衣服，对不对？颜色好漂亮喔！穿在您身上就是不一样。”隔天一见面，又来了：“看看看！又一套，很贵吧？还有项链、耳环，也是新的吧？我就缺这个本事，不会像您如此会打扮。”不仅如此，雷女士还当着客户“恭维”领导，说辞几乎都是：“在我们经理英明的领导之下，我才有今天的成绩，好多人都问我跟我们经理多久了？其实也没多久啦，但是大人大度，她肯教我嘛！对不对？”

领导终于被雷女士的过分“恭维”弄烦了，只好告诉她：“不是你没看过的就是新衣服，我的衣服有的已经穿了五六年啦，只是保养得好，配来配去就不一样了而已！你一嚷嚷，人家还以为我多浪费呢！以后求求你，请别再说我的衣服了！”

这位“甜嘴儿”雷女士给领导送的高帽就很不得法。内容千篇一律、毫无新意。

高水平的赞美是不落俗套的赞美。假如你遇到一个很漂亮的女孩子，漂亮到十个人见了九个人都会夸她漂亮的程度，你再去夸她漂亮，效果会怎样呢？她从小到大听人说她漂亮恐怕有无数次，你说她漂亮她自然不会很高兴，也不会留下深刻的印象。倘若你能发现她有别人都没有发现，甚至她自己也没有发现的优点并加以赞美，你猜结果会怎样呢？

赞美人不要落入俗套，看你对面人的心情，如果他是兴奋的，你可以适当使用一些“过格”的词，这样他理解你的意思并能接受你的赞美。有一种场合，就是有一群人在赞美一个人，大家都在说赞美之词，你却能整出一些与众不同却能让他感觉到你恰好反映了他的特点的话，那么赞美也可能是成功的。因为你的话不同别人，那么有一点作用一定可以起到，那就是你会给人们、特别是你赞美的人留下深刻的印象。(www.xing528.com)

1、语言要有新意

赞美是所以声音中最天幕的一种，赞美应该给人一种美的感受。新颖的语言是有美丽的，有吸引力的。简单的赞美耶可能是振奋人心的，但是赞美如果多次单调重复，也会显得平淡无味，甚至令人厌烦。一个女人就曾经说过，她对别人反复说他长得很漂亮已经感到很厌烦了，但是当有人告诉他，像她这样启智不凡的女人应该去演电影，给世界留下一部影像资料的时候，她笑了。

2、角度要有新意

每个人都有许多优点和可爱之处。赞美要有新意，当然要独具慧眼，善于发现一般人很少发现的闪光点和兴趣点，即使你一时还没有发现更新的东西，也可以在表达的角度上有虽变化和创新。

对一位公司经理，你不必称赞他经营有方，因为这种话他听得多了，已经成了毫无新意的客套话了。谭若你称赞他目光炯炯有神，风度潇洒大方，他就会更受感动。某将军屡战屡胜，有人称赞他：“你真是个了不起的军事家。”他无动于衷，因为他认为打胜战是理所应当的事。而当那人指着他的鬓须说：“将军，你的鬓须真可与美须公相媲美。”这次，将军欣然的笑了。

赞美的角度很重要，从新颖的角度来赞美将起到事半功倍的效果。

3、表达方式要有新意

赞美他人，在表达方式上是可以推陈出新，另辟蹊径。

表达赞美的方式很多，要针对不同人、不同场合、不同时间选择最为恰当的方式。选择赞美方式时，既要考虑表达方式的新意，有要考虑对方的感受及最后的效果，综合的去思考，就会找到最适宜的表达方式。