后勤人员年度工作规划与计划(精选4篇)

后勤工作计划

在新的一年里，为了进一步提升我们的后勤管理水平，确保保育工作高效有序进行，特制定以下工作计划：

一、强化保育员专业培训

开展针对世纪园保育工作的专项培训，邀请专业人士对保育员和后勤人员进行业务学习，提升团队的专业素养。同时，组织多场保育活动观摩与专题研究，鼓励大家进行经验交流和互帮互促，以共同提高保教人员的业务水平，形成良好的学习氛围。

二、落实保教结合方针

继续贯彻保教结合的方针，指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作，进行思想教育。定期检查各项制度的落实情况，确保工作的规范化，提升工作效率。

三、细化食堂管理

全面管理食堂运营，定期召开食堂工作会议，着重检查食堂的环境卫生和消毒工作，确保餐饮安全。对食堂仓库进行严格的保管，建立日常台账记录，做好食品验收和过秤工作，确保每一项食品的卫生质量和数量都符合标准。

四、加强园内设施与环境管理

负责园舍内设备、绿化和环境卫生的管理，及时督促维修和更新教学设备与用品。同时，定期进行安全检查，确保设施的安全使用，营造良好的园内环境。

五、参与膳食管理

积极参与总园的膳食管理工作，与医务人员联合审定病儿与体弱儿童的护理及饮食安排，确保他们的营养需求被满足，促进其身体健康发展。

六、督促儿童护理与卫生制度执行

定期检查各班工作人员在儿童护理和日常生活常规执行情况，确保每一位孩子都能得到细致的关怀。同时，每周开展卫生制度执行的监督检查，保障园内的卫生安全。

七、严格门卫值勤管理

严格执行门卫值勤制度，经常督促门卫工作人员认真履行职责，维护园区的安全秩序，确保每一位出入人员都经过合规检验，把好安全关。

八、完善安全保卫措施

做好世纪园的安全保卫工作，制定详细的安全保卫措施，定期对潜在的不安全因素进行排查，及时采取有效措施，确保园区的安全稳定。

九、制定年度工作计划与总结

将后勤工作计划进行明确的制定，并在每个季度进行工作总结，整理后勤工作的各类文书档案，以便后续的规范管理与审批，提升整体工作透明度。

十、完成园长交办的其他任务

积极配合园长上交的各项工作任务，确保后勤工作永葆生机，也为园区的整体发展贡献力量。

通过上述计划的实施，我们将不断提升后勤工作管理效能，保障保育工作的顺利进行，为儿童创造更加安全、健康、快乐的成长环境。

后勤个人工作计划

一、工作思路

在新的一年里，后勤教师工作将围绕“以教学为中心”的理念展开，不断强化服务意识，提升工作质量。我们的工作思路包括以下几点：首先，明确中心任务，即后勤工作必须紧紧围绕教学这个核心目标展开；其次，致力于两个服务：一是积极为教育教学提供优质服务，为教师和学生创造良好的学习和教学条件；二是为师生的生活提供周到服务，解除他们的后顾之忧，使他们能够全身心投入到教学活动中，从而为提高学校的教育教学质量而共同努力。同时，我们还将着重抓好两个学习：一是深入学习政治理论，增强思想政治觉悟；二是熟悉和了解学校各项规章制度，以确保各项工作的规范开展。最后，我们将全面开展五讲活动，即讲大局、讲团结、讲奉献、讲文明和讲实干，以建立良好的工作氛围和团队合作精神。

二、工作目标

本年度后勤教师工作的总体目标是实现“三个确保”和“三个力争”。“三个确保”具体包括：确保校园环境的持续改善及教育教学、办公生活用品的及时维护、维修、采购和保管与供应到位；确保学校财务管理的规范与精细，确保帐物相符；确保水电暖等基本生活设施的正常供应，保障师生的基本生活条件。“三个力争”则是力争进一步完善后勤服务设施建设，提高服务质量，提升服务效益，努力为教育教学提供有力支持。

三、工作措施

1. 加强后勤职工的思想建设

为了更好地推进后勤工作，首先要加强后勤职工的思想建设，树立管理育人和服务育人的理念。这一年，我们将采取以下措施：

- 学习教职工例会精神，深刻领会后勤工作的新要求，增强服务意识，努力提升服务质量。

- 认真研究学校规章制度，提升自身修养，以爱岗敬业和吃苦耐劳为核心，树立为师生服务的信念，不断提高职业道德水平。

- 落实精细化管理要求，为教育教学营造良好的环境，并通过优质服务实现自我价值。

2. 加强校产管理，健全校产档案

对于学校的资产管理，我们将严格执行以下管理措施：

- 材料购进和领用，确保新材料的领用必须与旧材料的回收同步进行，避免资源浪费。

- 年终库存盘点，确保帐物相符，及时发现和纠正问题。

- 建立完善的档案管理，固定资产和易损耗品都要形成详细档案，物品的入库和出库必须严格登记，以确保管理工作的透明和高效。

3. 做好后勤常规服务工作

在日常服务中，我们将注重实施以下常规工作：

- 在学期初，后勤部门要组织书本、卫生工具等的及时提取与发放，并针对教室进行调整，检查水电暖的正常情况。

- 定期管理班级财产，对教室内及环境区域的公物进行检查和维修，确保教学环境的整洁和设施的完好。

- 进行办公室及公用教室的资产检查，发现问题及时处理，确保资源的合理使用。

- 组织值班护校工作，确保校园安全。在假期里，后勤人员将全力值班，维护校园的安全与稳定。

- 提高水电暖的使用管理意识，推行节水节电措施，教育师生养成良好的用水用电习惯，定期检查违规用电情况，及时处理相关问题。

- 确保图书室和阅览室按时开放，并建立健全借阅登记制度，保障师生的学习资源需求。

通过以上的工作思路、目标及措施，我们希望在新的一年里，使后勤工作更加规范、优质、高效，为师生创造出更加良好的教育环境和生活条件。

后勤个人工作计划

一、指导思想

我们将继续以创建和谐校园、共享幸福教育为核心目标，紧密围绕学校的各项中心工作，努力强化服务意识，提升后勤保障能力，扎实推动学校的持续建设与发展。通过我们的努力，力求在教学服务保障、资产管理以及校园安全防范等领域，进一步提高工作水平，确保为师生提供更好的支持和保障。

二、工作目标

本学期的工作目标是以实践和执行学校整体工作计划为重心，重点提高后勤处的服务保障能力，增强员工的服务意识。我们将抓好常规管理，确保校产管理科学有序，校园安全防范处于先进水平。我们奋斗的方向是确保大多数师生对于后勤服务的满意度。通过强化服务质量，切实保障日常运作，为教育教学工作提供全方位的支持。

三、工作措施

1. 增强服务意识、提高保障能力

面对日益深化的教育改革，我们意识到需要提升服务意识和保障能力。除学校安排的集体学习时间外，我们将组织后勤团队学习相关政策文件，理解学校的发展规划，明确工作标准，强化“为教师服务”的理念，提升自身业务能力，从而整体提高后勤保障能力。

2. 健全校产管理制度，科学管理校产

本学期将着重加强校产的登记与管理，确保资产帐目、使用及保管的规范性。我们要做到统一管理，节约资源，对办公用品的使用进行计划性管理。同时，确保钥匙管理的规范性，物品采购过程实施比价与招投标制度，确保物美价廉。

3. 加强各类物品的维修工作

教学设备和基础设施的正常运转是保障教学质量的基础。本学期将定期检查设备的使用情况，及时维修损坏的课桌椅、门窗及电教设备，确保教学环境的安全和适用性，并建立物品损坏的记录和赔偿机制。

4. 搞好绿化管理，提升校园环境

我们将进一步加强对校园绿化的管理，包括花卉和草坪的养护，定期检查维护，为师生创造一个优美的学习与工作环境。

5. 注重安全管理，保障校园安全

安全工作是学校工作的重中之重。我们将加强对饮食、饮水安全以及电力设备的巡检，确保各项安全措施到位。特别是在食堂工作中，要严格遵循食品卫生法律法规，确保食品在采购、清洗、烹调等环节的安全，切实防止食品安全事故的发生。

- 实行严格监控，减少物品浪费，经常收集师生的反馈，改善食堂服务和菜品质量。

- 创新食堂的菜品，提高饮食的多样性，科学安排学生食谱，确保营养均衡。

- 定期参加食品卫生监督考核，努力提升学校食堂的卫生信誉。

6. 积极支持招生工作

后勤部门在招生宣传阶段要加强服务，努力营造良好的校园形象，提升学校的吸引力。我们将在教学和生活设施的改善上加大投资力度，以提升整体体验，使新生在入学后感到舒适、满意。通过不断提升后勤服务质量，确保饮食服务不下降，努力提高服务效率，确保每位新生都能感受到我们热情与专业的服务。

通过以上措施，我们将继续完善后勤服务，以更高的标准和更优的质量为教师和学生提供服务，推动学校的全面发展。

后勤工作计划

在本学期的后勤工作中，我们将全面落实园务工作计划的相关要求，树立以服务为核心的工作理念，进一步加强员工队伍建设，提高园资管理和园产管理水平，强化安全及环境创造工作，力求在不断完善和规范中提升后勤服务的质量与管理水平。

一、创设良好和谐的育人环境

1. 硬件设施的添置与维护

本学期我们计划购入档案橱两个和办公桌一张，并对各班级的窗帘进行全面检查和修缮，以确保环境的整洁与舒适。尤其是为了提高幼儿的午休质量，我们将更新寝室窗帘，以减弱室内光线强度，并在班级中添置部分教玩具，丰富幼儿的玩乐体验。

2. 营造良好的精神环境

我们将着重加强园风建设，鼓励教职工之间互相关心和尊重，营造一个平等相处的工作氛围。教职工应在日常工作中使用礼貌用语，教师与保育员应密切合作，共同关注和照顾幼儿，使每位幼儿在生活的点滴中都能保持愉快的情绪。

3. 整洁卫生的环境创设

将负责各班级及公共卫生区的卫生情况，加强对卫生、消毒工作的评比与公示；同时，对家长及全园教职工开展相关的保育及卫生保健知识宣传，以提升大家的卫生意识。

二、发挥各要素的作用，提高工作效率和效益

1. 明确服务思想

后勤各岗位人员需始终坚持服务导向，树立以保教工作为中心的整体观念，将保教工作的需求放在首位，各自履行职责，合理处理好保育与保教的关系。

2. 制定详尽的准备计划

各部门需体现先行、服务和全面性的特征，针对期初准备工作提前制定办公、日常用品及食品的采购计划，采取有效措施将繁琐的工作按程序有序推进，以提高整体工作效率。

3. 注重节俭与维护

积极践行勤俭办园的原则，确保物资的合理使用，并定期对设备进行检查与维护，发现问题及时处理。同时，提倡全体教职工珍惜公物，避免资源浪费和无意义的损耗，确保期末财产的清点工作顺利进行。

三、加强财务管理

我们将严格按照上级规定的收费标准进行收费，并向教师、家长和社会广泛公布收费标准。合理使用幼儿园经费，努力寻求上级相关部门和家长的支持，共同建设美好的幼儿园环境。

四、强化保育员队伍管理

1. 开展定期培训

定期和不定期地组织保育员及厨房工作人员进行培训，以提高他们的专业素养和工作能力。

2. 健康监测

定期组织保育员和厨房工作人员前往市妇幼医院进行体检，确保持证上岗，以保障幼儿的健康和安全。

五、强化厨房食品管理

1. 严格遵循食品卫生规范

厨房工作人员需严格执行国家食品卫生规范，保持每日的小扫和每周的大扫，确保食品的安全。同时，做到生熟器具分开使用，认真坚持个人卫生和工作服的更换。

2. 完善食品管理体系

确保食品存放方式合理，专人负责食品出入的登记，所有食品应与地面隔墙存放，并定期进行验收与取样。

3. 选择合适的供应商

提前与采购员寻找合法、信誉良好的定点供货商，并签订相关合同，以确保所采购的食品质量与价格合理。

4. 保障食品的每个环节

在采购、加工、分发及食用的各个环节都要把幼儿的健康与安全放在首位，杜绝伪劣变质食品的流入。

5. 准时供应与饮水保障

确保每日两点一餐的准时保质保量供应，特别关注夏季幼儿的开水需求。

六、做好安全工作

1. 强化安全意识

提高全体教职工的安全意识，把幼儿的安全放在第一位，备课和组织活动时都需考虑安全事项。用餐时，提醒幼儿注意餐具和开水的温度，并做好幼儿的来园登记与离园交接工作，确保每位幼儿安全愉快的离开幼儿园。

2. 定期进行安全检查

每班每周对教室进行安全隐患排查，教玩具需自行检测。聘请专业人员定期检修园内的水电及消防设施，确保户外大型玩具的安全性能。

在本学期，后勤工作人员将克服各种困难，积极配合完成园务工作，并为幼儿园各项活动提供坚实的后勤保障，促进幼儿园的全面发展。