2025年年度大学组织部个人工作规划方案(精选10篇)

2023大学组织部个人工作计划

一、工作目标

1. 建立完整的工作流程与规范

制定组织部各项常规工作的工作流程表及工作规范，并编写常规工作的问题总结书。这将有助于新干事迅速熟悉和接手组织部的事务，确保工作的高质量与高效率。

2. 提升组织部的知名度与影响力

加强组织部在学生群体中的存在感，扩大其在校内的知名度。通过策划和举办特色团日活动，展示组织部的活力与创新，以吸引更多同学的关注和参与。

3. 优化内部运行机制

推行“任务公开化、责任化、轮流化”的新制度，使每位成员的潜力和能力能够得到充分发挥，提供多样的锻炼机会，从而提高整体工作效能。

4. 营造人性化的组织文化

将组织部建设成一个温暖、支持和包容的大家庭，增强团队成员间的凝聚力与归属感。

二、重点工作

1. 特色团日活动的策划与实施

组织部将全力以赴策划系列富有特色的团日活动。这不仅关乎组织部在同学中的影响力，也与部门的荣誉密切相关。我们将加强与同学们的互动，通过有效的宣传手段，让更多人了解团日活动的背景和意义。

2. 建设组织部的社交媒体平台

在当今社交媒体蓬勃发展的时代，开设组织部的新浪微博，将是提升影响力的重要一步。通过这个平台，组织部可以实时发布工作成果，与广大同学互动，加深彼此之间的联系，增强组织部的知名度。

3. 搭建团日活动宣传平台

在团日活动宣传平台的帮助下，各支部能够分享团日活动的经验与方法，激励更多支部积极参与活动，同时吸引外系同学的关注与参与，提升建管系团日活动的整体知名度。

4. 加强与其他部门及团支部的合作

组织定期的交流活动，例如座谈会和联谊活动，促进与其他部门及团支部的沟通与合作。通过征求意见，我们希望能够为同学们提供更好的服务，同时提升组织部的整体形象。

5. 密切与团支书的联络

由于组织部的工作多通过团支书传达，因此加强与团支书之间的沟通显得尤为重要。在新干事选出后，我们将通过举办晚会和团队活动，迅速增进彼此的了解与联系。

6. 新成员招募工作

我与我的团队将以热情满满的态度迎接新一届成员的加入。纳新工作将作为一个重要活动，搭建起新生展示自我的平台，发掘出十位左右能够胜任组织部各项事务的新成员。

7. 开展干事培训

通过对新干事的培训，使其深入了解组织部的工作模式、相关制度和纪律要求，帮助他们尽快适应并积极投入到工作中。

8. 定期召开部门总结会议

通过总结会议，识别各项工作的不足和优点，做好记录与整理，为组织部的未来发展提供支持，从而提升团队的凝聚力与战斗力。

9. 加强量化考核机制

通过建立科学的量化考核体系，提高各部门的工作积极性与严谨度，确保团学各部门的工作质量和效率不断提升，从而更好地为同学们服务，塑造团学更良好的形象。

大学组织部个人工作计划

一、积极推动分团委及各项部门工作的高效运行，及时整理和归档组织相关材料。

1. 在寒假社会实践报告的收集过程中，确保按时、按量和高质量地完成工作，同时遴选出优秀作品上报校团委，以促进实践活动的影响力。

2. 对各种团内材料进行系统化管理，包括团费收缴和团籍注册，确保档案的规范与完整。

3. 在入党推优方面，严格依据相关章程，公正、公开、公平地选拔优秀团员，确保推选工作的透明度和公信力。

4. 积极响应校团委的号召，配合开展“20__年度五四评优”表彰活动，展示优秀团体和个人的风采。

5. 组织团日活动时，强调活动内容的趣味性和实践性，确保每月的活动能贴近大学生的日常生活。虽然各班可自主选择主题，但我部会根据学校和系里的要求提供指导，旨在增强团员的组织能力、合作精神和创新意识。

6. 在具体活动中，加强与各班团支书的联系与沟通，确保他们在组织协调方面默契配合，确保活动的高质量进行。

7. 积极协助其他部门完成各项工作任务，促进跨部门间的合作与支持。

8. 组织并开展各类富有意义的活动，旨在丰富同学们的课余生活，让学生在参与活动中增长见识、培养兴趣。

二、加强自身建设，提升组织部的整体素质与工作效率。

1. 明确部门工作方向，合理分工，推动团队成员之间的密切交流与合作，形成一个紧密团结、高效运作的整体，保证每项工作的圆满完成。

2. 及时整理并更新各班团支书的联系方式，以提高工作效率，确保信息流通顺畅。

3. 定期召开组织部的常规会议，做好会议记录和考勤等基础性工作，提升工作纪律性与规范性。

4. 注重对部门助理的培训和培养，认识到助理在部门工作中的重要作用。通过有针对性的培训，帮助他们独立完成任务，树立目标，发掘个人潜力，并强化团体合作意识，提升整体工作效率。

通过上述工作计划，我们将不断提升部门的组织能力与服务水平，以更好地服务于广大学生，推动校园文化的蓬勃发展。

大学组织部2025年度工作计划

一、常规工作安排

9月份：

1. 积极参与学院的迎新活动，展示团学及组织部的良好形象，营造热烈的氛围，帮助新生更快融入大学生活。

2. 计划招收5到6名思想积极、能力出众、朝气蓬勃的干事，为组织部注入新鲜活力和创新思维，推动各项工作的开展。

3. 组织新生团员注册及团组织关系转接，便捷老生团员证的补办，以提升工作效率和服务质量。

10月份：

1. 着手进行团费的收缴工作，确保财务管理的规范性和透明度。

2. 以基层团支部为单位，举办“迎亚运”主题团日活动，通过丰富多彩的方式，展现大学生对亚运会的支持，增强团员的集体意识和社会责任感。

3. 召开团支部交流会，了解同学们的思想动态，通报学院内近期工作情况，收集对组织部工作满意度的反馈及改进意见，以便在实践中不断提升服务质量。

11月份：

1. 与院团委的其他部门共同打造学院的思想政治教育品牌活动，挖掘创新的教育模式，力争打造新的品牌活动，以丰富同学们的课外生活。

12月份：

1. 配合校团委组织优秀团日活动和优秀团支部的评选，通过表彰优秀代表，充分发挥榜样的力量，激励更多同学参与团结和进步。

2. 举办形式新颖、内容丰富的团日活动展，向全校师生展示组织部的特色和魅力，增强班级凝聚力。

1月份：

召开本学期的团支部交流会，对本学期的团内工作及活动进行总结，收集各支部对组织部工作评价及建议，力求在下学期工作中再接再厉，进一步提升工作水平。

二、干事培训工作、人才培养计划

1. 我们将根据每位干事的个性特长，培养适合组织部工作的人才，强调高效执行、踏实作风、强烈责任感和创新意识，努力提升干事的综合素质。

2. 加强部员之间的交流与合作，给予每位干事充分的发展空间，鼓励他们积极实践，同时提供必要的教育与引导，为团学干部储备新生力量，特别是着重培养未来的接班人。

三、配合其他部门工作、寻求部门间的合作

1. 部门成员将积极配合学生会其他部门的工作，遵循团学一家的宗旨，进一步为学员服务，强调团队精神与协作。

2. 在成功的基础上，继续深化与其他部门的合作，通过信息共享、资源互补，共同创造团学的美好前景，实现工作上的双赢。

四、积极学习其他学院组织部工作的长处

我们将定期与其他院校的组织部们保持良好的沟通，学习他们的成功经验和优秀做法，以提升本院组织部的整体工作水平，推动我们学院组织部的创新与发展。我们坚信，通过共同的努力和合作，能够更好地服务于广大同学，培养优秀的团员力量。

2025年大学组织部个人工作计划

在新的学期里，大学组织部将继续遵循往年的工作惯例，结合实际情况进行调整与创新。通过强化管理、丰富活动、促进交流，我们力求在团组织的各项任务中取得更大的进展。以下是本学期的工作计划：

一、完善团员档案与团费管理

我们将按时征收团费，并对团员档案进行全面整理与规范管理。对于之前尚未整理完毕的档案，组织部将制定详细清单，确保所有档案的纸质版与电子版双重管理。特别是针对遗失档案与组织关系未转接的情况，我们将设立专人负责，做到无死角、无遗漏。同时，我们将以良好的工作状态及时迎接上级团委的检查，展示我们团组织的优良风貌。

二、加强团组织生活的开展

为提高团支部的活动质量，我们将加强对各班团支部活动的监督与管理。各班团支书需每月以书面形式提交团组织生活的总结，期末将进行评比，优秀的班级将获得奖励。除此之外，我们还将与院团委合作，开展优秀团支部的评析活动，鼓励各支部之间相互学习、共同进步。

三、定期召开团支书例会

团支书例会每月举行一次，参会人员包括院系组织部成员及各班团支书或组织委员。会议旨在总结各班团组织活动，交流经验与做法。我们将通过系统化的团干培训，提高团队成员的素质与能力。同时，推广工作笔记制度，鼓励团干记录工作过程中的心得体会，借此提升语言组织能力与工作效率。每项活动的材料上交与整理也将与团支部的评优挂钩，确保活动的后续工作落实到位。

四、继续举办团组织生活PPT大赛

团组织生活PPT大赛是我们传统的特色活动。我们将继续这一活动，鼓励团支部进行创造性地展示自己的团日活动，通过比赛提升每个团员的参与感和积极性。

五、配合校团委推动团校等工作

1. 加强内部交流：我们将促进部员之间的交流与合作，实施轮值部长制，给予每位成员锻炼与实践的机会。同时，注重对新成员的教育与引导，确保团学干部的素质不断提高。

2. 开展团会活动：本学期计划组织1到2次团会，主要面向大一新生，传达党与团的知识，推广入党宣传，积极挖掘和培养人才。

3. 增进与其他学院的联系：通过加强与其他学院组织部的联系，我们将学习借鉴他们的成功经验与做法，为我院组织部的完善提供支持和参考。

在新的一学期中，我们组织部将紧密配合院团委和学生会的各项工作，增强团队的凝聚力与执行力。我们定将竭尽所能，与各部门协作，共同推动团委学生会工作迈向新的阶段！

2023大学组织部个人工作计划

在新的学期里，我们组织部将继续秉持认真负责的态度，积极开展各项工作，努力为广大团员提供更好的服务，促进他们的全面发展。为此，我们拟定了以下几个方面的工作计划：

（一）加强团员发展工作

我们将严格开展团员的发展工作，包括团员证的注册、团员登记、团费的收缴、团员证的补办，以及团员组织关系的转接等事务。通过这一系列工作，确保团员的基本信息准确无误，使团员能够顺利享受团组织提供的各项服务。

（二）监督“双学活动”的落实

我们将全面监督各班“双学活动”的开展情况，并针对各班团组织生活的质量进行深入分析和改进。通过“双学活动”，不仅可以提升团员的政治敏锐性，更能有效提高他们的综合素质。本学期，我们决定由组织部成员负责具体的班级监督，与各班团支书和组织委员紧密配合，共同推动班级团组织生活的质量再上一个新台阶。

（三）推荐优秀团员成为党员

继续进行优秀团员成为党员的发展工作，我们将尽全力帮助每一位优秀团员早日加入中国共产党。通过提供指导和支持，促使他们更深入地理解党的宗旨和理论，提高政治素养，为加入党组织做好充分准备。

（四）组织业余团校学习

在学校组织部的领导下，我们将继续做好业余团校的组织工作，鼓励团员参加各种学习活动。为了让他们对团的基本知识有更深入的认识，并增强他们的组织意识与集体观念，我们会设计一系列富有针对性和实效性的学习内容。

（五）推进评优工作

我们将协助院团委开展“优秀班集体”、“优秀团支部”和“优秀团员”的评选工作。希望通过“公平、公正”的原则，确保评选工作透明、客观，真正发掘和激励出广大学生中的先进集体和个人，从而促进整体团组织的活力与进步。

（六）协助学生会各项工作

在确保保质保量完成学生会交予的各项任务的同时，我们还将全力协助学生会各部门做好不同活动的组织与实施工作。通过紧密合作，保障各项活动的顺利进行，使学生会工作的各个环节都能高效运转，形成良好的工作氛围。

总体而言，2025年我们组织部的工作将围绕提升团员素质、增强组织凝聚力和推动团组织的发展进行深入探索与实践。希望在新的一年里，能够更好地服务于广大团员，为他们的成长成才贡献我们的力量。

2025年大学组织部个人工作计划

一、部门重点工作：

1. 团组织生活的检查与评估：我们将认真负责地对每次团组织生活活动进行检查，采用评分机制，以确保各班的团组织生活不仅能按时进行，还要展现独特的风格特点。通过细致的检查，我们能够给出具有针对性的合理意见和建设性建议，帮助班级提升活动质量，增强团体凝聚力。

2. 活动总结与资料整理：每次团组织生活后，我们将进行全面总结，识别并改进活动中的不足之处。同时，收集和整理每次活动的相关报表和资料，以便于参照和管理，确保未来的活动能够遵循规范并持续改进。

3. 团员的发展与管理：我们将严格执行团员发展相关工作，包括团员证的注册与管理，确保大一新生团员登记的顺利进行，以及团费的及时收缴和团员组织关系的顺利转接。此举旨在为每位团员构建良好的组织归属感。

二、上团课：

1. 课前准备：针对即将展开的团课，我们将做好充分的准备工作，包括课前的点名与签到，并及时维护课堂纪律，确保课程的顺利进行。同时，我们将做好会议记录，以把握团课的核心内容和要点。

2. 课后总结与反馈：在课程结束后，要及时对授课内容进行总结，虚心听取每位成员的意见和建议信息，这将有助于提升团课的教学效果与学习氛围。此外，考试期间我们将认真负责地进行监考工作，确保考试的公平性和严肃性。

三、部门沟通：

1. 院系联系与交流：我们将加强与各院系的联系，定期开展工作总结与未来的工作计划讨论，虚心接受各种建议，以纠正不足之处，提高整个部门的运作效率。

2. 部门间的合作与沟通：在认真完成本部门的各项工作的同时，我们还应积极了解其他部门的需求，并及时提供必要的协助，以促进行业内的良好合作与信息共享，提升大家的人际交往能力。

3. 本部人员的团队合作：通过加强本部成员之间的交流与合作，可以有效增强大家的责任感和团队凝聚力，这也是提高整体工作效率的重要途径。

四、成员培训：

为了提升成员在日常工作中对Word文档、Excel表格及PPT制作的运用能力，我们将定期安排相关的培训课程，并布置相应的作业。通过系统的学习与实践，确保每位组员的能力得到提升，从而带动整体部门工作的效率提升。

标题：2023学年大学团委组织部个人工作计划

一、指导思想：

在新学期的工作中，我院团委组织部将坚持以科学发展观为指导，充分发挥共青团的先锋作用。我们将以坚定的信念、创新的思维和积极的行动来推动各项工作的开展。围绕学院的发展实际和学生成长成才的需求，我们将认真做好团委组织部的日常工作，协助其他部门开展基础与特色活动，并注重团队建设与成员培养，力求将我院共青团的工作提升到一个新的高度。

二、工作目标：

在院党委和校团委的领导下，我们要强化使命感与责任感，全面完成学院团委和学生会的年度工作计划。结合外国语学院的专业特点，开展具有针对性的活动，同时加强学习实践和制度建设，提升同学们参与集体活动的积极性，扩大我院各项学生活动的影响力和效益。

三、工作计划：

（一）做好团委组织部的日常工作。

1. 积极响应校部的号召，健全部门建设，提升工作效率。

2. 完善新生团员的信息登记与团组织关系转接工作，确保团员证的补办及新团员的发展；定期进行团员证的盖章、团费收缴和团籍的注册。

3. 记录团委组织部每次会议的内容，确保信息的及时传达与整理。

4. 积极协助其他部门完成日常工作，增强团队的合作与协调能力。

5. 组织有意义的活动，丰富干事们的课余生活，促进团队的凝聚力。

6. 增强与院团委及学生会的沟通交流，定期举办小型部际活动，如部门间的联谊、各部门副部以上负责人聚会等，增进了解与合作。

（二）组织和协助其他部门抓好基础和特色活动

上学期我们成功协助举办了职业生涯规划大赛和班级风采大赛，让干事们在活动中学会严格自我要求、团结合作，积累有价值的经验。新学年，我们将继续推进这两项大型活动，并动员所有部门成员积极参与，提升他们的实践能力与综合素质。在保持上学期活动成功经验的基础上，努力克服不足，展现团委组织部的新风貌。

（三）加强学生干部队伍建设与部门和谐

为更好地发挥学生干部在基础管理中的作用，激发他们的工作积极性，我们将采取以下措施：

1. 定期召开学生干部工作会议，以加强干部整顿与培养为目标，优化团队，提高工作效率，促进自我管理能力的发挥。

2. 发挥团委组织部的职能，通过老带新的方式，为新干事提供锻炼机会，确保工作的有效交接。

3. 为了更好地了解同学需求，我们将定期召开部门会议，倾听同学们的建议，共同营造和谐的部门氛围。

4. 加强规章制度的建设，包括请假制度、干事自我管理以及对待工作态度的严格要求，确保团队内部的纪律与凝聚力。

5. 根据具体情况，组织全体干事的聚会，增进新老干事间的了解与交流，为后续工作打下良好的基础。

通过以上的工作计划，我们期待在新的一年中，团委组织部能够齐心协力，砥砺前行，推动学生工作的创新与发展。

大学组织部个人工作计划

一、常规工作：

1. 定期参加每周例会，确保准时抵达，严守会议纪律，不迟到、不缺席，以展现个人对工作的重视和对团队的负责。

2. 在例会中认真记录会议讨论的主要内容与决策，会议结束后及时整理和完善会议记录，确保资料的准确性和完整性，以便后续工作参考。

3. 按时提交个人工作计划和总结，对即将开展的各项活动制定具体可行的实施方案，做到有条不紊，保证工作的顺利进行。

4. 负责向团支书传达和落实工作计划，积极配合团支书的工作，确保团组织的各项事务顺利开展，为团体建设贡献力量。

二、中心工作：

1. 认真组织和收缴第一季度的团费，每位团员按规定缴纳3元，确保财务工作的透明和规范。

2. 负责团员档案袋的收取、检查和整理，档案袋应包含团支部团员和团干的汇总表、工作计划与总结、台账、特色团日活动总结、奖惩情况汇总表、以及各类考试的通过情况统计等重要文件，确保档案信息的完整与准确。

3. 负责团员证的收取和注册工作，积极处理丢失团员证的补办申请，确保每位团员都能合法有效参与团组织活动。

4. 指导并审核民主评议表的填写，确保评议的公正与透明，促进团员之间的相互理解与支持。

5. 负责PU平台的宣传推广及使用培训，提高团员对该平台的认知与使用熟练度，推动团组织的信息化发展。

6. 积极配合其他部门的工作，团结协作，提升工作效率，共同为学院的学生服务，确保部门间的良好互动。

三、工作期望：

1. 强化内部交流，提升部门内部的沟通效率，增强团队的凝聚力与向心力，通过定期交流和互动，提高成员间的默契程度，共同推动工作开展。

2. 加强与其他部门的联系，不仅要做好本职工作，还要主动了解其他部门的需求，在需要时提供帮助与支持，从而提升自身的人际交往能力，促进各部门的协作。

展望新学期，我们将以更高的热情和更饱满的精神状态迎接新的挑战。回顾过去的经验教训，并在此基础上不断改进，相信通过大家的共同努力，我们能够切实提升工作效率，以より好的服务回馈每一位同学，推动我们的组织不断向前发展。

2023大学组织部个人工作计划

为更好地推进团组织的建设与发展，优化团员的管理与服务，以下是我们在新学期的个人工作计划：

一、团费征收与团员档案整理

我们将严格按照规定按时征收团费，同时认真整理团员档案。在这过程中，重点考核各班团支部的活动开展情况，以确保每项活动都有据可查。为此，各班团支书需每月撰写一份书面总结，详细记录本班团组织生活的日常开展情况，并在月底提交给组织部存档。期末时，我们将对这些总结进行评比，优秀的团支部将获得相应的奖励。此外，我们还会积极配合院团委，组织优秀团支部的评比活动，从而促进各班团支部之间的良性竞争与交流。

二、例会制度的建立与实施

为增强团队的凝聚力和工作效率，我们将建立例会制度。每月底，组织部将召开例会，所有成员及各班团支书（或组织委员）须按时参加。在例会上，各班团支书需总结中本班的团组织活动，并分享经验与做法，以便其他班级借鉴。这一制度的实施不仅能清晰了解各班活动的情况，还能推动信息的流通，提升整体的工作水平。同时，我们也将主动协助院团委的其他部门，分配并落实相关工作任务，确保各项工作顺利进行。

三、团会的开展

本学期的团会将以大一新生为主要群体。我们会吸取上学期团会的经验教训，更加高效地组织团会，深入宣传党的政策与团的知识。在团会上，我们将通过互动式的讨论与活动，激发同学们的参与热情，努力营造积极向上的氛围。我们的目标不仅是传授知识，更是激励同学们积极参与团组织，为未来的发展培养更多优秀人才。

四、活动的多样化与创新

为丰富团员的课余生活，增强团组织的吸引力，我们计划推出多种形式的团体活动。通过开展文艺演出、社会实践、志愿服务等活动，提升团员的综合素质和集体意识。同时，积极鼓励团员提出新颖的活动方案，给予支持与协助，尝试新颖有趣的团建模式，让每一位团员都能在活动中找到自我价值，增强对团组织的认同感与归属感。

以上是本学期的工作计划，我们将以高度的责任心和热情，全力以赴，努力使团组织的工作更加有效和富有活力，为同学们的成长与发展贡献一份力量。

标题：2025年大学组织部个人工作计划

随着新学期的即将到来，为了更好地推进组织部各项工作，确保每位团员在团组织生活中获得更好的体验与成长，我们特制定以下工作计划。此计划将围绕团组织生活的活动开展、团员的培养与管理、内外部沟通合作等方面进行详细阐述。

一、部门重点工作：

1. 团组织生活活动：

团组织生活活动是我们组织部的核心工作之一，目标是增强团员之间的凝聚力与团队精神。我们计划在总结上学期经验的基础上，对活动进行全方位的调整与优化。

- 集思广益：我们将为每次团日活动定下吸引人且具有积极向上的主题，事先征求各班团支部的意见，促进活动主题的多样性。通过鼓励创新，我们希望每一项活动都能焕发新的活力，听取创意建议并加以落实。

- 加强联系，取长补短：我们将邀请其他系的组织部成员参加我们的团日活动，同时也参与他们的活动，通过这种双向交流，借鉴他们的优秀经验、理念与活动形式，从而进一步提升我们的活动水平。

2. 团员发展与管理：

我们将严格执行团员的发展及管理工作，包括团员证的注册、管理、大一新生的团员登记、团费的收缴及团员组织关系的转接等工作。务必确保每一次团日活动都能实现创新与灵活，主题紧密贴近团员的实际生活，以求让每个团员都能积极参与。此外，我们将认真推荐优秀团员发展为党员，并协助老师做好相关工作。

二、工作创新：

1. 建立沟通平台：我们将推出“美术与设计学院团总支团支书工作交流QQ群”，在此平台上分享日常工作资料，如活动表格、通知和团日活动安排，便于各团支部的下载与使用。

2. 设置答疑邮箱：通过发布组织部的部门邮箱，使之成为团员们提出问题和建议的渠道，以提升工作的透明度与互动性，确保所有团员的声音都能被听见与回应。

3. 完善考核制度：制定更为完善的团干考核规定，使得团干的评优工作有据可依，为优秀团干提供认同与激励。

4. 定期召开团支书会议：增强与各支部之间的沟通与交流，及时了解与解决基层工作中存在的问题。

5. 加强宣传合作：与宣传部及其他相关部门加强合作，将团组织生活中的精彩瞬间与活动宣传进行整合，扩大活动的影响力，激发团员的参与热情。

三、部门沟通与协作：

1. 加强院系联系：通过定期总结工作与制定工作计划的方式，虚心吸取建议，力争在工作中不断完善与提升，提高部门工作效率。

2. 强化跨部门合作：积极与其他部门沟通、协作，确保活动之间的资源互补与信息共享，增强多部门的工作协调性。

3. 促进内部交流：在增强部门凝聚力方面，我们将定期举行内部会议，促进成员之间的默契与归属感，形成良好的工作氛围。

4. 拓展人际关系：积极了解其他部门的需求，为他们提供支持与帮助，提升部门人员的人际交往能力。

在2025年这一学期，我们的组织部全体成员将积极配合院团委和学生会的各项工作，扎实推进工作计划，力求将组织部的各项工作推进到新的高度。我们期望通过团队的共同努力，真正服务于学生、服务于老师，力促学院的蓬勃发展，为化学化工学院书写更加辉煌的篇章！