在新的一年里，我将全力以赴地推动学校财务工作的发展，以确保财务工作的规范性和高效性。以下是我在2025年的个人工作计划，从财务工作到其他相关工作，逐一阐述：
一、财务工作
1. 收费管理
依据发改委的新收费政策和上级部门的指示，安排好新一阶段的收费工作。首先，将统计幼儿人数，并每月制作详细收费明细表，及时开具发票，相应代收幼儿的保险费，努力按时完成幼儿收费任务。此外，确保幼儿发票的留存、上缴和核销工作有序进行。同时，每月将按要求收取内部职工的伙食费、工会经费和党费，并及时入账或上缴。
2. 出纳与报销
做好日常出纳工作，必须严格按照财务规定领用和使用支票，杜绝签发空头支票的现象。每月将定期提取备用金进行报销，确保签章齐全且不拖延。同时，需定期清点现金，遵循财务制度规定的金额限制，认真审核原始发票，确保票据整齐、凭证录入的准确性。在银行和现金日记账的手工登记上要做到日清月结，及时核对银行账户的余额与账面余额，处理好支票支付的对账工作，并制作相应的银行余额调节表。
3. 厨房和伙食管理
定期检查厨房的燃气使用情况，并及时从燃气公司采购燃气。对于幼儿伙食费及内部职工伙食费，需在规定时间内结账，由保健医生进行核对并由领导签字确认，避免拖延和错款，确保幼儿园的日常开销得到妥善管理。
4. 专业学习与能力提升
要不断加强财会业务学习，认真学习上级下发的新政策文件，对不熟悉的问题及时请教教委财务科、审计科及其他幼儿园的资深财务人员。同时，积极参加财务培训，提高自身的业务水平，深入了解新准则体系的框架，熟练运用新准则进行账务处理，以适应不断变化的财务环境。
5. 预算与决算管理
在年度预算和决算的审核和上报工作中，根据上学期预算执行中的问题，通过科学计算和专业分析，再结合幼儿园新时期的实际需求，编制2025年的年预算。确保项目资金按照年审核的预算项合理使用，并顺利进行审计和验收工作。
6. 制度建设
完善财务会计各项工作制度，以适应新形势的发展和变化。结合新政策和新问题，及时更新原有的财务制度，确保财务工作顺利开展。
7. 用款计划编报
按上级规定，结合幼儿园实际情况，编制每季度的零余额账户基本支出用款计划和每月项目用款计划，确保资金使用的高效性和用款计划的如期执行。
8. 支付令的管理
严格按照财政的要求和流程编制每一笔支付令，确保每一张支付令的有效使用。每天在财政系统中查询支付令的使用情况，及时更正错误解释和补充说明，以确保每笔资金及时交付。
二、其他工作
1. 固定资产管理
每学期详细核对学校的固定资产，进行细致的清查和记录，确保资产的安全和完整。
2. 政府采购报表
根据教委的要求，认真审查和审核政府采购的月报表、季度报表和年度报表，并按时提交。
3. 档案材料管理
做好档案材料的整理、装订和存放工作，确保重要票据和账簿的安全，离开财务室时要锁好门窗，防止不必要的外来进入。
4. 社会保险与公积金管理
负责新入职教职工的社会保险和公积金的缴纳，同时处理老职工的保险、公积金的调入调出工作，保障每位教职工的权益。
5. 临时工的社保和工资管理
确保新调入临时工的社保缴费和工资发放工作及时准确，维护员工的基本利益。
6. 完成临时性工作任务
认真完成上级部门及园领导安排的其他临时性工作，并保持良好的工作表现。
以上为我2025年的个人工作计划，我将努力执行，并及时调整以适应学校财务工作的发展需求。
一、树立正确的服务思想
作为学校财务人员，我们必须始终把服务师生、推动教育教学作为首要任务。我们要坚信，财务的每一项工作都应当以促进教育质量、支持教学活动为根本出发点，全心全意为师生服务，努力使每一项工作都体现出为教育贡献的决心与热情。
二、具体工作与措施
（一）财务工作
1. 严格遵守财务制度
我们将继续强化财务制度的遵循，以确保我们工作的规范性和透明度。同时，作为校长的得力助手，积极提供财务分析和建议，为学校的决策提供支持。
2. 健全财务管理制度
在完善财务管理制度的同时，我们将积极推进学校财产管理制度的建设，确保财务管理的可操作性与科学性。同时，建立健全经费预算及审计制度，使财务运作更加规范，为学校的发展提供坚实的后盾。
3. 加强培训与督导
对各校财务人员进行持续培训，使其更好地理解和掌握财务管理知识。定期对各校的财务管理工作进行督察，确保收入及时入账，杜绝私设小金库现象，认真监督教育收费，落实乱收费的查处机制，维护良好的收费纪律。
4. 提升后勤保障服务
财务部门要认真履行保障职责，确保各项福利政策（如医保、养老金、住房公积金等）的及时申报和缴纳。同时，为符合条件的教师调整薪酬，认真处理调动、退休等人事手续，确保教育教学的正常进行。
5. 合理控制预算与支出
我们将坚持预算管理的原则，实现收支平衡，努力开源节流。通过每一笔支出的合理安排和严密监控，确保资源的高效使用，从而不影响学校的正常运转。
6. 透明化财务流程
我们将进一步落实财务公开制度，确保每张发票报销都能追踪到相关经手人员，并进行财务审核，增加透明度，使每一位师生都能对学校的财务运作有基本的了解。
（二）资助工作
学生资助工作是关乎社会公正、保障民生的重要任务。本学期我们将继续落实以下工作：
1. 建立健全工作机制
明确责任分工，形成全员参与的资助工作氛围，确保资助工作落实到位。
2. 落实扶贫帮扶措施
我们将制定具体的扶贫工作计划，对贫困生实施经济、学业、心理等多方面的帮扶，积极开展“三帮一扶”的结对帮扶工作。
3. 政策宣传与对象识别
通过多种形式宣传教育扶贫政策，使每位贫困学生和其家庭都能清晰了解以获得帮助。同时，开学初对各类贫困生进行精准识别并建立完善的资助台账，确保资料的准确和及时更新。
4. 实施资助活动
开展针对贫困生的助学活动，从经济、学业、心理等各方面进行帮助，确保所有符合条件的贫困学生都能获得应有的资助支持。
（三）基建及资产管理工作
我们将督促各校做好基建维修预算并报教育局审批，确保基建维修工作按质按量完成。同时，严格按照上级的要求，做好资产的管理、月报和年报，确保资产使用的安全与高效。
（四）装备工作
根据局里对装备工作的要求，督促学校妥善进行装备的配备、使用及维护，确保教学设备的完好与高效运作。
（五）人事工作
在处理人事工作时，我们将严格依照局里的相关安排，确保各项人事数据的准确性和及时性，以保证学校人事管理的高效性与规范化。
未来的一年，我们要持续推动学校财务工作的规范化与透明化，不断提升服务意识，为学校的教育教学工作提供更加坚强的后盾。
在新学期即将到来之际，我制定了详尽而周密的财务工作计划，以确保财务器材的合理管理和高效运用。这一计划的核心在于规范化流程与细致化管理，力求不留死角。以下是我在新学期工作中的具体安排：
一、制定工作计划与总结
在学期初，按照教材和财务器材室的使用要求，制定出切实可行的工作计划。此计划应涵盖财务器材的管理、使用及维护等各方面的要求。期末时，将认真撰写工作总结，并对上学期的执行情况进行反思，以便于为下一个学期的工作提供借鉴和参考。同时，每月对财务器材的使用情况进行总结，确保信息及时更新。
二、进行器材清查与交接
在每个学期的开始和结束，进行全面的器材清查和交接工作。这一过程须与校产管理员进行详细对账，以确保账物相符，避免因管理不善造成的损失。清查工作应当细致入微，确认每一件器材的状况与去向，确保所有器材得到妥善的管理。
三、保持器材室的整洁卫生
财务器材室的卫生与整洁直接影响到器材的使用寿命和工作效率。应定期彻底清扫，保持地面、桌面及器材架无尘土，室内需保持良好的通风，确保空气流通与干燥。这不仅能够为师生提供一个良好的工作环境，还能延长器材的使用寿命。
四、器材的存放与维护
1. 为各种器材做好标签，确保存放方式合理。分类存放能提高寻找效率，同时也能避免器材损坏。
2. 定期对各类器材进行检查与维护，确保其始终保持良好状态。如发现任何故障应及时进行修理或更换。
3. 采取各种防护措施，确保器材不受潮、不着火、不被鼠害影响，并防止锈蚀和灰尘的侵扰。
五、记录与使用管理
建立完善的各种记录（如使用记录、借还记录、维护保养记录等），确保器材的使用率和使用寿命。
- 在器材的保管上，建立器材管理明细账籍，确保账物相符，并按器材的性能和形状分类整理。
- 借用器材时，老师与学生均需填写详细的“使用清单”，并备注借用日期、节次及器材数量。
- 定期对物品进行盘点，对易耗品及时处理，若出现丢失或损坏应立即登记并上报。
六、损坏赔偿的管理
教育学生珍惜财务器材，明确对不合理使用造成损害的行为进行批评教育。对于故意损害器材的行为，须根据损害程度进行相应的赔偿处理。同时，对于借用财务器材出现丢失或损坏的情况，应依照实际损失进行合理赔偿，并做好相关登记工作，确保责任追溯明确。
通过上述措施的实施，我希望在新学期能够更好地管理财务器材，提升使用效率，保障学校财务工作的顺利开展。
一、学校财务工作任务
在新的一年里，我们将继续认真贯彻上级财政制度和财经纪律，确保本校财务管理的高效与透明。学校财务工作将始终遵循“精打细算，勤俭节约”的原则，合理分配各项资金，实施有效的核算控制。通过一系列规范的记账、算账和报账程序，及时、准确地反映资金使用情况。我们将进一步完善财务规章制度，巩固内部控制，堵塞可能存在的漏洞，确保资金的合理、高效使用。同时，对教育经费实施“分级管理、经费包干、超支不补、结余留用”的管理办法，力求做到收支平衡，量入为出。
二、经费收入管理
我们将对以下几项资金进行管理：
a) 上级拨入的事业经费、专项拨款及基本建设拨款。
b) 上级拨入的预算外资金。
c) 学生学杂费收入。
d) 各种形式的捐赠款项收入。
e) 其他杂项收入。
财政部门必须独立管理事业费与基建经费，并严禁将预算内经费转入预算外使用，以确保资金的专款专用和透明度。
三、经费计划管理
a) 各部门需向财务部门提交下一年度的设备及主要项目费用开支计划，财务部门将在此基础上编制预算，并需获得主管校长的审核批准。
b) 根据上级下达的年度经费数额，合理安排各项工作。
c) 在经费使用过程中，严格按照既定计划执行，确保专款专用，并切实接受审计部门的审计。如确需对项目进行调整，必须征得领导的签字批准。
四、经费使用管理
1. 所有费用报销必须先由科室负责人签字，然后通过校长审批，最后到财务室办理报销。
2. 对于预算外各项经费，须在财务制度的规定框架内支出，严格遵守领导审核批准的项目和限额。
3. 教职工因公外出需要借款的，需经过校长审批。
4. 各部门购物所需借款，由总务部门依据使用部门提供的采购计划审核拟定借款金额，须经总务部门负责人批复后方可实施。
5. 严禁任何人私自借用校内资金。
五、凭证、帐票、报表及会计档案管理
a) 财务部门应仔细审核各项原始凭证，符合财务规定的报销单据将予以报销；而不符合规定的单据将不予受理，并追究相关责任。
b) 按会计制度对各类经济业务事项及时记账、算账，确保手续完备、内容真实、数字准确。
c) 各经办人员需定期向主办会计提交相关费用开支的明细科目余额表，以供编制月报、季报、年度决算报表。
d) 各类财务档案资料要按照管理要求进行整理归档，确保资料的完整性。
e) 除向上级报送财务报表外，财务部门还需及时向领导反馈不合理的开支和超支情况，为领导决策提供依据。
六、财务监督与检查
1. 财务部门应切实执行财务制度，对于任何违反规定的支出，财务人员有权拒绝付款或报销，并及时向上级领导报告。
2. 对学生财产及物资的使用和保管情况，财务部门有权进行核实时检查，确保国家财产安全。
3. 会计要对校内所有费用凭证进行审核，若发现问题，应立即汇报、纠正。
4. 主管校领导每年应对财务部门的会计凭证及帐薄进行抽查，以确保财务管理制度的有效执行。
5. 财务人员有责任协助学校领导执行《会计法》和财经纪律，如发现违规行为并未得到改正，财政人员有权向上级主管部门反映情况。
通过本工作计划的实施，我们将致力于提升学校财务管理的质量和效率，为学校的可持续发展提供有力支持。
一、积极参加上级组织的各类培训
作为财务工作者，提升自身的业务水平和专业素养是我们的首要任务。我们将积极参与上级部门组织的财务培训，通过学习新准则和新政策，不断更新自己的知识体系。在新准则体系框架下，掌握其核心要点，做到熟练运用，以确保账务处理和财务相关账簿的登记都能符合规范要求。同时，要结合实际工作，及时总结和反馈学习成果，切实提高财务工作的效率和质量。
预算作为学校财务管理的基础工作之一，其准确性与科学性对学校运营至关重要。依照上级财政部门的要求，我们将对大口径预算工作的规律进行总结与分析，提高预算工作的预见性、民主性及科学性。在此基础上，认真编制和落实各部门的预算，确保各项资金的使用合理、高效。鼓励部门之间相互配合，形成良好的预算执行氛围。
三、加强规范资金管理，保障财务工作的顺利开展
在资金管理方面，我们将根据新的制度与准则，结合实际情况进行细致、严谨的业务核算。确保本职工作的高效实施与其他部门的协调配合。同时，严格按照财务制度进行会计核算，妥善办理现金的收付和银行结算业务，力求开源节流，使有限的经费发挥最大效用，为学校的发展提供坚实的财力支撑。此外，财务人员要坚守岗位责任制，公正办事，时刻发挥榜样作用，确保工作的透明与公正。
四、加强财务管理，提升管理科学化水平
为提升财务管理的科学化水平，我们将致力于核算规范化、费用控制合理化，强化内控监督机制，细化每项工作的执行标准。通过不断优化财务管理体系，使财务运作更加健康、合理，确保我们的管理能切实适应学校发展的需求，有效支持学校的教学与科研活动。
五、持续强化收费管理，确保合规和透明
收费工作在学校运营中同样至关重要。鉴于上级部门的明确要求，我们必须高度重视这一工作，力求在管理上不留死角，确保不向学生收取任何额外费用。同时，做好对班主任和教师的教育，引导他们遵守规定，绝不以任何理由收取学生的费用。我们还将倡导学生使用正版读物，维护知识产权。在此基础上，与xx书店及保险学校等机构建立合作，便利服务同时，明确领导和教师不得参与收费相关事务，确保收费工作的公开透明。
通过以上措施的落实，我们期望在新的一年里，财务管理工作能够更为高效、科学，从而为学校的各项事业发展提供坚实的财务保障。
一、树立正确的服务理念
在制定本年度的工作计划时，我将依据学校的整体工作安排和上级的相关指导精神，结合我校的实际情况，严格遵循财务法律法规。我们将坚持厉行节约的原则，科学合理地使用资金，尽力争取更多的资金支持，以保障学校教育教学活动的顺利进行。我们的工作目标是全心全意为广大师生提供优质服务，秉持求实、创新、认真细致和科学的工作理念。
二、具体工作措施
1. 坚决贯彻上级精神，增强工作严谨性和细致度，成为校长的得力助手。
2. 认真制定经费预算，明确预算指标，根据计划合理支出。在每月底对下月的用款进行详细计划，确保经费的合理使用。同时，要有效利用义务教育阶段的公用经费，切实按照相关文件的规定执行，不得挪作他用，如用于人员支出、项目支出及偿还债务等。
3. 加强过程管理，及时统计和分析经费使用情况，确保数据透明，帮助学校领导合理使用资金，同时强化财务监督机制。
4. 严格执行《会计法》及国家相关政策法规，维护财经纪律，遵循上级规定的开支范围，规范操作，真实反映学校资金的使用现状，切实堵塞漏洞，力求收支平衡与量入为出。定期向教职员工公开学校的经济事务，增强校内的透明度与民主意识。
5. 加强对会计人员的业务培训，提高整体业务水平，确保团队的专业性。
6. 严格执行收费用项目与标准，并向社会进行公示，确保收费标准有明确依据，及时开具规定的收据，并将所收款项按时上交总校进行结算。对于代收费项目，事先做好报批手续并向家长说明，确保透明收费，接受社会监督，最终按期结算，做到多退少补。
7. 细致做好贫困学生助学金的发放与登记工作，确保帮扶政策的落实。
8. 根据上级要求，确保本学期学校账簿的建立，科目分类清晰，日常结算及时，账目与报表一致，准确完成各类财务报表。
9. 加强对学校财产的管理，新购置的物品要及时进行固定资产登记，确保账面记录与实际情况相符。
在完成上述工作的基础上，积极配合学校的中心工作，参与各类临时性及计划外的任务。
三、具体工作安排
2月份
- 协助教导处做好开学前的准备工作。
- 收取的款项及时上交总校进行结算。
3月份
- 制定并完善经费预算方案。
- 进行财务资料的整理与归档。
- 组织教师进行账目核对并进行公示。
4月份
- 完成各类证书的年检工作，确保资质证书的有效性。
- 组织教师参与账目核对与公示，确保财务透明。
5月份
- 持续组织教师查账并公示信息，增强财务透明度。
6月份
- 完成期末的账目查账工作，并进行公示。
- 制定期末工作总结，分析一学期的财务运作情况，为下学年的工作奠定基础。
通过以上的工作安排与措施，相信能有效提升学校的财务管理水平，为学校的可持续发展作出贡献。
一、进一步加强会计核算监督与内部审计工作
会计核算与监督工作是学校财务管理的基石。为此，我们将进一步规范会计基础工作，提升会计核算的整体水平。我们计划定期开展学校财务内部审计，成立以负责校务公开的工会主席为组长，教师代表、部门代表为成员的财务内部审核小组。该小组将每季度集中审查学校的财务收支情况，并及时向教职工发布审计结果，以增强学校财务工作的透明度和信任度。
二、完善财务制度建设
为适应教育局的财务管理规定，我校将全面修订和完善财务管理实施细则、公共财产管理制度及水电管理制度。同时，制定与实际情况相符的总务主任、会计、出纳等岗位职责，确保学校财务工作有章可循，职责清晰，操作规范。我们将进一步落实财务内部控制制度，大额支出会审制度和报销申报制度，以营造一个更加完善的财务管理环境。
三、加强财务人员的业务培训
为了提高财务人员整体核算水平，本年度我们将定期组织业务培训，结合往年工作中发现的问题，针对性地讲解重点科目。同时，我们还会开展电脑操作、网络应用、财务软件使用、预算编制与资产管理等多方面的培训，力争使所有财务工作人员逐步掌握必需的业务知识，提升实际操作技能，确保工作效率和准确性。
四、落实勤俭节约，科学合理理财
在年初制定年度预算时，我们将广泛征求各方面的意见，确保预算切合实际，科学合理。整年度中，我们将严格按照预算的框架控制各项支出。同时，定期教育全体师生践行勤俭节约的理念，反对铺张浪费，鼓励大家珍惜每一滴水、每一度电、每一张纸、每一顿饭。在控制办公费用方面，我们将限制出差中乘坐出租车的频率，控制会议费用标准，采购办公用品时严格进行比较，确保物美价廉。所有施工工程均需经过严谨的质量检验与审计，严禁公用资金用于不当的人员补助。总之，我们将确保有限的资金用于正常的办公运转，使每一分钱都能发挥最大的效用，为学校的可持续发展奠定坚实基础。
一、指导思想
在新的学年中，我们将秉持以服务为核心的理念，紧密结合我校实际情况，全面加强财务收支管理，以提升资金使用效率、实现节约为目标。我们将充分利用各类资源，争取更多资金支持，以持续改善学校的办学条件，助力实现更高的教育教学标准，为学校的各项工作提供坚实的后勤保障。
二、认真抓好常规工作
我们将在财务管理方面实现标准化、精细化和常态化。具体来说，我们将严格控制“三公经费”、工会教职工福利和活动经费，确保不产生私立支出和超标支出。我们的工作将进一步细化，并注重低调做人，高调做事的原则，确保财务运作健康、合理。为此，将采取以下措施：
1. 精心编制学校年度预算与收支计划，保证严格执行，并在年底做好决算工作，为校领导的决策提供精准的数据支持。
2. 强化管理意识，定期统计教育经费的使用情况，确保收支清晰，信息准确。每月向校长汇报财务收支状况，为合理安排资金使用提供坚实依据。
3. 积极参加财务会计人员的继续教育和培训，提升业务能力，认真做好财务年审及相关证书的更新工作。
4. 健全学校资产管理制度，做好资产的登记和检查工作，确保新采购品及时入账，做到帐面、帐实相符，并配合总务处完成资产清查工作。
5. 确保教职工工资的及时、足额发放，做好相关数据和信息的更新工作。
6. 遵循实际情况，与学校共同制定合理可行的五年发展规划，使学校的发展有序进行，避免无效和重复投资。
三、抓重点求创新
1. 虚心听取学校领导及教职工的意见与建议，提升服务意识和服务质量，力求在财务管理上更贴近教学需求。
2. 加强业务知识的学习，通过与教学一线的接触，深入了解现代教育教学的需求，不断提升服务水平与服务技能，以更好地支持学校的发展。
四、其他工作
1. 配合学校做好人防、技防和物防工作，确保校园安全。
2. 参与学生思想教育工作，努力促进学生的全面发展。
3. 妥善完成各项临时性、突发性及计划外的工作任务，确保财务工作不受外界因素影响。
4. 积极落实各类统计工作，确保信息的准确性与及时性。
5. 没有遗漏，及时发放贫困生的资助费用，保障学生的基本生活需求。
6. 协助办公室完成青少年基本医疗保险的相关工作，确保政策落实到位。
通过这一系列措施，我们期望在新的一年中，使学校的财务管理工作更上一个台阶，为学校的持续发展提供更加充足的动力和支持。
一、园所财务状况分析：
新学期的到来，为了更好地开展日常财务核算工作，提高财务管理水平，我们将在新的学期里致力于推动规范化管理和强化财务知识的学习。我们将继续把财务工作作为长期规划，制定短期安排，以确保财务管理更加制度化与规范化。
二、指导思想：
本学期，我们以《幼儿园管理规程》和《幼儿园收费管理》为指导，力求在财务管理中发挥积极作用。通过明确经营管理目标，持续推行“拓源、节流、增效”的方针，充分发挥资金的使用效益，以巩固和发展幼儿园的各项工作。
三、工作重点及措施：
（一）财产与财务管理：
1. 严格遵循各项财务和财产管理制度，确保财务账目和实际物资一致。
2. 坚守节约办园的理念，合理使用幼儿园有限的资金，力求办实事、办好事。
3. 根据财务制度规范现金收付业务，努力实现开源节流，让每笔经费充分发挥作用。
4. 实行严格的财务制度，明确责任分工，所有支出需在园长的统一组织下进行，并由园长审核签字。
5. 按照规定日期进行财务结算，整理发票，核算每月财务报表，确保账目清晰准确。
6. 每月及时上报结算报表，确保园长能够及时掌握资金动态，合理安排资金使用。
（二）事务管理方面：
1. 规范收费报名工作，确保收费过程文明、有序，提供耐心细致的服务，树立良好的服务形象。
2. 督促仓库管理员做好日常物品管理，核对每月仓库出入账，保持账务透明。
3. 加强物品采购计划的科学性，防止库存积压现象。
4. 完善资产管理，建立详细的资产台账，明确各项资产的责任人。
5. 办理符合条件员工的社会保险，提升对相关劳务关系的认知。
四、学期月工作重心：
二月：
1. 参加机构财务培训，学习如何建立伙食台账。
2. 申报新学期教材及物资的采购计划。
3. 开展新生家庭的报名及收费工作。
4. 对班级内的网络、电脑及投影设备进行全面维护检查。
5. 统计1月员工工资，确保准确无误。
三月：
1. 开展新学期的报名和收费工作，确保及时到账。
2. 处理员工社会保险事宜。
3. 采购幼儿学平险，保障学生的安全。
4. 对各班级的资产进行清点和核实。
5. 完成财务各类表格的填写与审核。
6. 统计并上报2月份员工工资数据。
四月：
1. 收取幼儿秋游费用，协助组织秋游活动。
2. 检查仓库账目，确保账务清晰无误。
3. 完成财务各类表格的整理、统计。
4. 统计3月份员工工资，确保精确到账。
五月：
1. 申报节日所需物资采购，确保节日活动的顺利进行。
2. 核查各部门物品的增减情况，更新资产表，确保实时准确。
3. 统计4月份员工工资，确保按时发放。
六月：
1. 参加机构管理干部的财务知识培训，提升管理水平。
2. 规范整理账务表格，争取成为账务规范化的示范单位。
3. 统计5月份员工工资，确保按时处理。
七月：
1. 进行幼儿园财产的盘点，并申报下学期的物资采购计划。
2. 收取幼儿学位费，确保资金的及时到账。
3. 统计幼儿缺勤情况下的退费情况，并做好记录。
4. 完成学期资料的收集、整理与归档工作，为下一学期的顺利开展做好准备。
2025年的财务工作将全面贯彻可持续发展的理念，坚定不移地沿着学校的发展轨迹，围绕学校的战略目标与重点工作，系统性强化财务管理与资金保障。在此基础上，将重点推进以下几个方面的工作：
1. 加强开源节流，提升办学财力
(1) 优化学费收缴管理：制定详细的收缴计划，确保学费及时到账，以提升学校的资金周转效率。此外，将通过多种途径增加学费收缴的透明度，并及时反馈收缴成果，以增强家长及学生的信任感。
(2) 争取财政支持：积极与上级财政部门沟通，争取更多的财政支持预算，为学校的发展注入新活力。同时，探索与地方政府及其他机构的合作，寻求更多资源的引入。
(3) 完善管理法规：针对《社会服务收入及投资经营收益管理办法(试行)》，将进一步细化该办法的实施细则，以确保创收项目的资金管理更加规范和透明，保障各类经济活动的合法性与合规性。
2. 深化预算管理，强化预算控制
2025年，我校将面临较大的基础设施建设及债务偿还压力，财政经费紧张。因此，将全面深化预算管理，制定合理的财务预算方案，确保其经过校代会审议和批准。此外，将进一步提升预算执行力及过程控制，持续优化预算管理体制，保障学校各项目标的顺利实现。
3. 完善管理手段，深化财务工作
(1) 调研反馈：在工作中积极开展调研，广泛听取教职工及有关方面的意见，使经费分配更具科学性与合理性，促进民主理财的实施，提升决策的透明度。
(2) 专项资金管理：配合相关部门，开展深入的论证和调研，建立健全专项资金的分配、使用以及绩效考核制度，确保资金能够高效利用，并实现最佳的社会效益。
(3) 强化内部控制：进一步增强财务内部控制机制，确保财经活动有序进行，切实规范财经秩序，从源头上防范和降低财务风险。
4. 积极筹措资金，确保重点项目的顺利进行
面对严峻的资金压力，我们将采取多种措施积极筹集资金，以保障基础设施建设顺利开展，并竭力按时完成债务偿还任务，确保学校各项重点项目的不断推进和实施。
5. 规范财务管理，做好迎查工作
我们将屡次进行自查自纠，认真准备，积极配合，全面做好财政、物价、审计、税务等部门的检查工作，确保学校的财务管理能够经得起各级部门的检验。同时，依据检查反馈不断完善内部管理体系，提升财务工作的整体水平。
在新的一年里，我们将团结一致，紧密围绕学校的整体发展目标，全力以赴地做好每一项财务工作，为学校的持续发展和提升贡献更多力量。
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