2025年年学校办公室职员工作计划(精选4篇)

学校办公室个人工作计划2023

一、指导思想

在新的一年里，学校办公室的工作计划将紧密围绕学校整体发展的目标，秉持团结协作和敬业奉献的精神，积极推动学生、教师及学校的全面建设与发展。我们的宗旨是服务于教育教学，始终以全体师生的需求为中心，充分发挥办公室在决策、协调和服务方面的功能。我们将致力于改进工作方法，提升工作效率，确保办公室的工作流程制度化、规范化。

二、具体任务

1. 做好党建工作

根据上级要求，积极开展学校党总支的各项党建活动，强化政治理论学习，增强党组织的凝聚力与战斗力。

2. 服务离退休教职工

精心安排和落实离退休教职工的各项工作，关注他们的生活和心理需求，定期开展有益的活动以增强他们的归属感。

3. 协助校领导和相关部门推进重点工作

- 与校领导紧密合作，确保本学期重点工作的顺利实施，确保信息畅通无阻。

- 处理日常公文、文函，接待来访人员，构建高效的协调机制。

- 协助组织各类活动，确保各项活动的顺利进行和圆满成功。

4. 筹备各类会议

认真组织学校的重大会议以及各类教育教学会议，安排好会场，记录会议要点，并整理归档会议纪要，为学校管理提供参考。

5. 完善办公室常规工作及档案管理

- 按照要求及时整理各类档案，确保上级下发文件的处理规范、及时，不出现延误、遗漏或丢失，着重收集和整理相关资料。

- 撰写和存档学校文件及外传报告，确保文书工作的规范性与完整性。

- 明确分工，落实文件的接收、传送及催办工作，确保文件管理科学有序。

- 负责行政领导和教辅人员的考勤管理，确保考勤记录的准确性。

- 开展教职工职称评选、年度考核等系列工作，推动教师队伍的整体建设。

- 精确统计各项费用的核算，确保财务工作的透明与准确。

- 支持校长的行政管理工作，及时反馈各部门信息，提升校务公开的效率。

- 完善学校公章的使用登记，确保使用过程中的安全与规范。

- 及时发出会议通知、工作安排及节假日安排，确保各项工作按时进行。

6. 具体措施

- 制定严格的工作规范，强化工作流程，建立“服务第一、发展至上”的理念，确保每一项任务和活动都能高效有序地推进。

- 加强与各部门之间的沟通，及时反馈工作中出现的问题与建议，为领导决策提供有力的信息支持，努力将本部门的工作落实到位。

- 增强档案管理的专业教育，严格执行借阅制度，提高所有工作人员的责任心与保密意识，确保所有文档材料的安全性与完整性。

- 规范教职工人事档案的管理，切实加强人事管理工作，为学校发展提供坚实的人力支持。

借此工作计划，学校办公室希望在新的一年中能够更好地服务师生，为学校的全面发展贡献力量。

学校办公室个人工作计划2025年

一、不断学习与交流合作

1. 学习与树立教育观念

积极组织托班年级组全体教师，深入学习幼儿教育的相关知识，树立科学的教育观念与职业道德，充分理解幼儿的利益优先原则，确保每位幼儿在园所中感到快乐、幸福与充分发展。

2. 更新教育理念与提升理论水平

在园领导指导下，不断更新教育理念，积极研读各种相关书籍，提升理论水平，并有效将所学知识运用到实际教育行为中。同时，完成幼儿园的省一级评估工作，为实施幼儿园的“三、三”发展规划而共同努力。

3. 增强团队协作意识

享受团队工作的乐趣，通过合作与沟通，加强年级组的集体工作意识，增强凝聚力，从而促进年级组成员的共同进步与成长。

二、教育教学工作

1. 培养幼儿各项能力

本学期的重中之重是促进幼儿生活能力、交往能力、自我保护能力以及简单是非辨别能力的全面发展。

2. 以游戏促进学习

针对幼儿的年龄特点，以游戏为主线，从注意力、观察力、记忆力、语言表达能力等方面着手开展适合托班的主题探究活动，采用“计划――做――整理――回忆”的方式，引导幼儿探索与学习。同时，尊重与观察幼儿的行为，适时介入指导，保障活动的有效性与趣味性。

3. 帮助幼儿适应集体生活

学习并实施新的模仿操，帮助新托班的儿童尽快适应幼儿园的集体生活。计划在一个月后进行户外操练，争取托一托二在第三周时开始做新操。

4. 鼓励幼儿主动学习

引导幼儿主动、有序地进行学习与生活，提供多样的操作材料，让幼儿在自由选择中探索与创造，提高其自主性。

5. 丰富每日生活

将简单的音乐与英语活动融入幼儿的日常生活，丰富他们的日常体验，提升学习的兴趣与乐趣。

三、家长工作

1. 组织家长活动

三月份计划举办“爱妈妈联欢”活动，鼓励妈妈们亲自参与，与孩子和老师们共同庆祝妇女节。

2. 传播教育理念

定期向家长发放幼儿园的办园理念相关资料，推动家长逐步改变传统教育观念，提升教育质量。

3. 及时反馈与沟通

每月定期向家长反馈信息，征询家长对教育工作的意见，以便更好地调整教学策略。同时，鼓励家长在家中对幼儿进行适当的行为引导，促进其自理能力的提升。

4. 设计亲子活动

设计并组织亲子乐园活动，加强家园之间的沟通与交流，努力获得家长的理解与支持，推动家园共育的有效实施。

5. 参与开放教学活动

向家长开放教学活动，配合幼儿园共同参与大型活动，如“五一”“六一”“园庆”等，以增强家庭与学校的联系。

6. 定期发布计划

每周按照计划安排，及时在家长园地和网络上公布，确保家长可以随时了解班级动态，并定期更新相关内容。

四、卫生保健工作

1. 强化卫生保健规范

严格按照幼儿园的卫生保健要求，认真落实各项卫生保健工作，确保幼儿园环境的整洁与安全。

2. 关注幼儿生活护理

根据季节变化及时调整幼儿穿着，对儿童的汗湿、尿湿及弄脏的衣物进行及时更换与清洗，培养幼儿的良好卫生习惯。

3. 清理卫生死角

深入开展卫生清理工作，消灭卫生死角，定期进行消毒，预防各种传染病的发生，创造一个健康的生活环境。

4. 创造舒适环境

为幼儿创造一个宽松、舒适的学习与生活环境，关注幼儿的生理与心理健康，促进其全面发展与成长。

通过上述计划，我们将为幼儿提供更加优质的教育服务，促进其全面健康的发展，确保家园之间良好的互动与配合。

学校办公室个人工作计划（2025年）

办公室作为学校的重要服务部门，肩负着为一线教职员工和各部门提供支持与保障的使命。在日常工作中，我们面临着事务繁杂、时间紧迫等挑战，因此，确立耐心、细致、高效的工作风格显得尤为重要。以下是我在新一年的工作计划。

一、工作要求

1. 科学规范日常事务

办公室将全面负责学校日常事务的处理和重大活动的组织，确保各项工作有序进行。这包括上传下达各级工作指令、发布日常通知、记录学校会议以及统计教职工出勤等工作，力求精确、及时。

2. 加强综合协调

我们将不断增强与上级及其他部门的联系，确保各项方针政策得到贯彻落实。通过有效的督办和定期检查，促进决策的执行，提高全校办事效率。

3. 提升个人修养与基本功

办公室工作既繁重又繁琐，需要我们具备强烈的责任感和集体意识。我将融入自主学习的氛围中，通过多问、多思，持续提升自我能力。同时，我会坚持原则、顾全大局，以更高的服务标准，提升工作品质，实现更好的团队协作。

二、主要的具体工作

1. 开展宣传工作

宣传将成为本学期的工作重点。利用“阜南教育信息网”和“城关教育”等平台，我们将积极宣传学校的各项活动与成果，提升学校知名度，树立良好的社会形象。

2. 优化文档收发管理

我将负责全校通知、文件的收发工作，包括登记、传阅与保管。处理班子成员会议记录以及教师会议记录，确保会议内容准确传达并定期整理汇总。

3. 强化上传下达工作

通过“校讯通”和“教师工作室”等信息平台，及时将学校政策及决策传达给全体教职工，确保信息流畅。

4. 完善教师出勤统计

将会结合学校实际情况，制定切实可行的教职工出勤制度，定期公布出勤情况，做到公开透明。

5. 设备维护与故障处理

在现代化教育教学中，“班班通”设备及其他办公设备的正常运转至关重要。我将定期检查和维护这些设备，及时处理软硬件故障，确保教育活动的顺利进行。

6. 图书室管理

我们将出台图书室管理制度，指导各班建设自己的“图书角”，鼓励学生多读书、读好书，并定期组织检查各班的图书借阅记录，促进阅读氛围的提升。

7. 来访接待工作

负责来人来访的接待工作，确保每一位来宾都能感受到学校的热情与专业。

8. 资料与档案管理

建设并完善学校的资料档案管理体系，确保各类文件和资料的完整性与可追溯性。

通过以上工作计划，我将努力发挥办公室的协调与服务作用，以更高效的工作促进学校的全面发展。希望在新的一年里，能够和同事们齐心协力，为学校的进步贡献自己的力量。

学校办公室个人工作计划（2025年）

一、工作要求

1. 在校长室的领导下，认真贯彻学校工作总目标的精神，全面展开各项工作，确保坚持原则、实事求是、办事公道，并严守机密。

2. 根据部门职责，并结合学校的中心工作，准确找出本部门工作的重点，及时、规范、高效地完成领导指派的各项任务。

3. 优化资源配置，明确分工职责，强化团队协作与督促管理，全方位、细致地完成文书处理、秘书工作、劳资管理、人事事务、宣传推广、信访接待、会务组织以及年度考核等工作，确保学校各项事务的正常运转。

4. 积极加强档案管理，制定切实可行的措施，保障档案工作的有序、高效进行。

5. 构建规划、组织、协调、督促的有效机制，确保校长的指示和校务办公会的决策得到积极落实，认真负责各项行政事务的组织与协调，推进创建工作的总体落实。

二、主要工作及举措

1. 强化工作规范的制定与实施

本着“服务第一、发展至上”的理念，严格按照岗位职责开展工作，始终坚持“严格、规范、优质、高效”的宗旨，通过“借鉴、充实、改革、创新”的工作原则，不断提升工作质量与效率。

2. 支持校领导及相关部门的重点工作

积极协助学校组织各类活动，确保活动的顺利进行。同时制定学校周工作安排和阶段性工作日程，确保教职工明确近期目标和任务。特别要做好镇江市第四轮综合督导评估的准备工作。

3. 提升对外宣传的力度，增强学校的社会形象

开奋拓宽宣传渠道，充分利用各类媒体，全方位宣传学校的重要活动、重大成就及办学经验，持续提高学校的社会知名度和美誉度。

4. 精心做好各类会议的筹备工作

完成会议相关材料的起草、打印与装订，确保会场布置到位，并做好会议记录，为会议高效开展提供保障。

5. 加强政策学习，提升专业能力

深入学习相关政策法规，强化自身工作职能，提高工作效率。严格遵循文件处理、信息反馈、劳资和人事管理、职称评定及年度考核等具体工作的规范要求。

6. 积极推进党务工作及外教引进

按照党建要求，妥善安排党建活动和相关资料的整理，努力为争先创优的活动提供支撑。在获得“聘请外教”资格和“高中国际教育项目合作学校”资格的基础之上，创新性地开展相关组织与工作，助力国际交流，提升学校的办学水平。

7. 认真负责校长办公室的日常事务

及时反映教职工的意见和建议，成为校领导的得力助手; 积极协助领导进行对外联络及来访接待工作; 高质量完成学校各类工作计划与总结的撰写; 注意高效处理和服务学校交办的其它事务，确保各项工作顺利开展。

通过以上工作要求及主要措施的落实，力争在新的一年里，使学校办公室的工作更加规范、高效，促进学校各项工作的快速发展。