年度档案工作计划示例及参考(精选3篇)

档案年度工作计划

一、指导思想

我们将在新的一年里，秉持《档案法》的基本原则，积极推动镇、村档案工作迈上新的台阶。为此，我们将以档案团队的建设为起点，强化基础工作、发挥团队优势，确保档案工作在各个层面上取得突破，争创优良的工作业绩。

二、工作措施

(一) 加强组织领导，完善工作制度

首先，我们将重新调整档案工作领导小组，以确保档案管理工作的高效推进。新的领导小组将负责制定并落实各项工作计划，办公室将设立专职和兼职档案人员，全面负责档案业务的管理和建设。我们还将建立健全档案管理相关制度，形成系统的管理框架，确保各项工作有章可循。

(二) 加强档案业务学习，提高档案人员的自身素质

我们将定期组织全体干部职工深入学习《档案法》，提高大家对档案工作重要性的认识，特别是档案管理人员，要加强自我学习，提升专业素养。同时，通过培训、讲座等多种形式，增进员工对档案管理相关知识的理解，培养良好的法治意识，以促进档案管理水平的全面提高。

(三) 狠抓档案业务建设，确保规范化、科学化、制度化

为提升档案工作质量，我们将聚焦以下五个方面的重点工作：

1. 明确任务和目标：在县档案局的指导下，我们将制定具体的档案工作任务，确保完成各项工作目标，并及时上报相关材料。

2. 做好自查工作：我们将认真执行档案自查工作，撰写自查报告，针对自查中发现的问题制定相应的整改措施，限期整改，确保工作达到规定标准。

3. 加强基层设施建设：配备必要的档案管理设施，确保档案工作的基础条件得到满足。

4. 健全档案管理制度：建立健全立卷归档制度、职责制度、保密制度、考核制度等，构建完善的档案管理制度体系。

三、具体要求

1. 加强领导：将档案工作提升至重要议题，确保在领导的直接指导下负责具体工作，落实职责，明确奖罚机制。

2. 加强培训和指导：注重对档案管理人员和相关人员的法规和业务培训，增强大家的档案管理意识与业务水平，确保档案得到有效管理与利用。

3. 加强督导检查：结合定期检查和督导，确保档案管理工作符合规范要求。对于检查中发现的问题，及时提出整改意见，确保落到实处。

总体而言，面对新一年的档案工作，我们面临着繁重的任务与严格的要求。只要我们齐心协力、共同努力，就一定能够顺利完成各项任务，并达到档案管理的新标准，实现我镇档案工作质的飞跃。

档案年度工作计划

一、深入推进全县档案管理模式改革

在省委、省政府的指导下，我县积极启动档案管理模式改革工作。自XX年上半年以来，县委、县政府高度重视，联合发布了《关于开展全县档案管理模式改革工作的意见》和相应的实施方案。新档案馆的建成投入使用后，我局将更加有力地推进此项工作，制定详细计划，确保业务人员按照步骤、逐单位进行分类指导和接收。我们的目标是在全县范围内建立一个“归属明晰、运转协调、门类齐全、管理高效”的集中统一档案管理新模式，提供“一站式”服务。通过这次改革，实现档案资源的集约化、人员素质的现代化、业务建设的标准化和管理工作的规范化，进一步提升档案行政管理部门的资源监督及公共服务能力，挖掘和增强档案资源的经济效益。

二、持续加强档案业务督导

档案业务的有效督导是我局工作的重要组成部分。XX年，我局将继续强化对全县档案业务的指导与督促，深入到各单位和乡镇，帮助他们提高实际操作技能。同时，贯彻落实国家档案局第八号令，让各档案工作者深入理解该令的基本精神，按照新的《机关文件材料归档范围和文书保管期限的规定》要求，确保文件材料的齐全和规范归档，提升各单位档案室的业务建设水平。

三、推进档案工作年检

为确保全县乡镇及各县直单位文件材料的规范流转和准确鉴定归档，XX年，我局将继续根据省档案局的要求，实施全县档案工作业务的督促检查。通过此举，我们旨在发现问题、解决问题，以推动我县档案事业的稳步前进。

四、加强档案资源的开发与利用

档案资源的有效开发与利用是我们工作的核心和核心驱动力。XX年，我局将在档案管理模式改革中，与时俱进，树立“以人为本”的服务理念，全面提升档案馆的公共服务能力。我们将创新服务机制，提高档案工作者的服务意识和水平，主动服务各个需求，发掘馆藏档案的信息资源以支持我县经济社会发展中的热点与难点，进而推动各项事业的发展。

五、定期开展档案业务培训

为更好地落实国家档案局的第八号令，确保各档案室人员能准确理解新的《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》，我局将在XX年适时组织开展档案业务培训。此举目的是快速提升业务不熟及新上岗档案人员的实际操作水平，确保档案工作运转顺畅。

六、加大档案工作宣传力度

XX年，我局将进一步加强档案工作的宣传，借助法制宣传月和普法活动的机会，开展多形式的宣传，广泛普及《档案法》和《安徽省档案管理条例》，增强全社会的法律意识，提高人民群众保护和利用档案的意识。

七、推动机关档案室升级

机关档案室是全县档案工作的基础。XX年，我局将持续关注各机关档案室的升级工作，按照成熟一个扶持一个的原则，推动档案室整体水平的提升，以促进全县档案事业的健康发展。

八、增强学习力，提升综合素质

未来的一年里，我局将严格遵循既定的学习制度，结合集中学习与自学、理论学习与实践，深入研讨科学发展观，提升干部的理论水平和思维能力。同时，举办档案业务研讨，及时解决工作中的各种难题，以切实提高档案工作者的专业素质和综合能力。

档案年度工作计划

一、指导思想

本年度档案工作将以科学化、规范化为目标，不断增强档案管理的专业性和系统性。我们将致力于提高学校档案管理的整体水平，以充分发挥档案在教育教学及学校各项工作中的支持作用，为促进教育事业发展提供坚实的基础。

二、主要工作内容

1. 提升认识，强化档案管理目标的领导

学校档案是学校日常教育教学、党政管理等活动中形成的重要资料，涵盖文字、图表、实物及声像等多种形式，具有重要的保存价值和历史意义。为此，学校将设立专职档案管理岗位，制定明确的档案工作目标管理计划，确保今年的档案管理工作能够高效、有序地开展，积极维护学校的真实历史面貌。

2. 加强档案硬件设施的建设

为提升档案存储环境，我们将针对档案库房进行设施完善，包括设计遮光窗帘、购买档案柜、除湿设备以及温湿度计和灭火器等。确保档案库房保持干净、宽敞、明亮、通风，达到防盗、防光、防尘和防潮等八项防护要求，为档案的长期保存提供良好的环境。

3. 规范档案操作程序，实施科学管理

(1) 档案收集工作

为有效防止文件在流转过程中丢失，所有文件在送交承办人时应当由承办人签字确认，形成责任共担机制。尤其对于重要文件，我们将采取复印后再交付的方式进行管理。档案责任人需负责教育教学后勤管理等资料的交收，确保档案收集的完整性，排查各处室散落资料，做到责任到人，确保完整归档。

(2) 科学制定档案分类方案

针对学校教育教学的实际情况，制定合理的分类方案，将档案归类为文书档案、音像电子档案、实物档案等。文书档案将进一步细化为年度、类别、级别及保管期限等标准，确保各类资料都有明确的存放方式与管理要求，做到规范化处理。

(3) 强化日常档案管理工作

所有档案应按类别整齐存放在专用档案箱内，并建立完整的管理台账，包括宗卷、档案交接登记薄、销毁登记簿、资料定期检查登记簿、档案利用效果登记簿及档案移交统计等，以确保档案使用过程的透明和可追溯性。

(4) 加强培训，提高档案管理人员的素质

档案管理人员应该定期参加教育局组织的培训，提升档案管理水平。各项工作应有计划、有步骤、有成果，确保档案管理工作更为规范、高效。

三、总结

档案工作事关学校的持续发展和培养高素质人才的重要职责。通过本年度的工作计划，我们期望能够进一步提升档案管理水平，保证档案的完整、安全和可利用性，为学校的各项工作提供有力支持和保障。让我们共同努力，实现学校档案管理的科学化、系统化与现代化，为教育教学及各项工作添砖加瓦。