在我校领导的指引下，后勤工作始终服务于教学和学生生活。2023学年度，我校将继续秉持“服务师生、保障教学”的核心理念，努力提升后勤服务的质量，以确保师生能够在良好的环境中学习和成长。以下是我校后勤工作计划的具体内容。
一、指导思想
我们坚持“以人为本，服务育人”的指导思想，必须树立强烈的服务意识，提升后勤工作人员的服务技能与质量，规范后勤管理流程，为学校的教育教学提供全面的后勤保障。
二、工作重点
1. 加强校园安全管理：确保校园环境的安全与和谐，保障师生的身心健康。
2. 优化校产管理：增强对校产管理的力度，以完善的管理制度确保校产的有效利用。
3. 关注寄宿生管理：提升寄宿生的生活条件，确保他们的安全与舒适。
4. 强化校园环境卫生管理：创建一个干净整洁的校园环境，让每一位师生都能感受到身心愉悦。
5. 加速基础设施建设：推进校园的基础设施建设，包括食堂、运动场等，丰富师生的校园生活。
三、工作措施
1. 更新意识，强化服务理念：全体后勤人员需时刻把师生和家长的利益放在首位，根据他们的需求开展工作，真正做到为师生、家长服务；
2. 合理管控财务，保障预算效率：根据实际教学需求制定详细的预算方案，严格控制各项费用，确保资源的合理使用；
3. 合理使用设备，确保校产效益最大化：鼓励师生积极使用校产，强化对设备使用情况的管理，避免损坏，最大化校产作用；
4. 加强环境卫生管理，提升校园宜人度：通过定期检查与评估，确保校园环境的整洁，宣传爱护环境的重要性；
5. 持续关注校园安全，提升防范意识：定期展开校园安全检查与巡视，及时消除隐患，保障师生安全。
综上所述，我们将在2023学年度继续努力，不断完善后勤管理，提高服务质量，为师生创造一个安全、舒适、便利的学习与生活环境。希望所有后勤人员齐心协力，共同推动我校后勤工作向更高水平迈进。
一、工作思路
本学期后勤工作的基本思路是：紧紧围绕教学中心，提供优质服务，增强学习氛围。我们的首要任务是确保一切后勤工作以教学为核心，为教育教学的顺利进行创造良好的环境和条件。同时，我们也将关注师生的日常生活，解决他们的各种需求，确保他们在教学中能够全身心投入，为提高我校教育教学质量努力拼搏。此外，重视文化建设和学校规章制度的学习，力求让学校成为师生幸福生活、快乐学习和愉悦工作的精神家园。
二、工作目标
本年度后勤工作的总体目标可以总结为“三个确保、三个力争”。
- 三个确保：
1. 确保校园环境建设以及教育教学、办公所需物品的及时维护、维修、采购、保管和供应；
2. 确保学校财务管理的规范化和精细化，做到账目与物品相符；
3. 确保学校水、电、暖等设施的正常供应。
- 三个力争：
1. 力争进一步完善服务设施，利用假期进行校舍的全方位维修；
2. 力争提升服务的质量；
3. 力争提高后勤服务的效益。
三、工作措施
(一) 做好假期维修工作
1. 提前准备，确保维修工作顺利进行，包括上报、审批、签合同和施工等各项准备工作。我们要在学期初就明确修缮计划，随时与相关部门沟通交流，做到提前部署，避免临时抱佛脚。
2. 对假期维修前拍照留档，形成详实的记录。
3. 在维修过程中，记录施工日记并定期拍照留存，确保施工质量和进度可追溯。
4. 确保现场清理工作到位，避免影响新生的军训和开学工作。
(二) 加强后勤职工的思想建设
后勤工作要坚持以服务育人、管理育人为原则，培养后勤人员的服务和育人意识。在与学生的接触中，后勤人员需以身作则，通过实践来教育学生，提升他们的环保意识、劳动意识及责任感。
(三) 加强校产管理，健全校产档案
1. 严格物资购进和领用制度，确保易耗品及时更新，旧物品必须收回。
2. 年终进行库房盘点，确保账物相符。
3. 无论是固定资产还是易损物品，都要形成档案，严格把控物品的出入库管理。
(四) 做好后勤常规服务工作
1. 全力保障文化建设年各项任务的实施；
2. 开学之初，积极组织新书采购和各班桌凳的配备与维修，确保多媒体、热水和电力设施正常运转；
3. 加强班级财产管理，分配班级对公共财物的管理责任，提高学生的责任意识；
4. 对办公室及公共教室的财产进行定期检查，确保及时修复和补充；
5. 实行校园封闭管理，严格出入登记，维护校园安全；
6. 重视水电的管理与节约，鼓励师生形成良好的节能习惯，定期检查违规用电行为，并加强惩罚措施；
(五) 做好校园绿化美化工作
1. 加强校园绿化布局，特别是花卉及景观的建设；
2. 定期修剪草坪，增强学生的参与感，提高他们对校园环境的责任意识；
3. 确保教室和公共区域的清洁与美观，定期进行卫生检查；
4. 开展暖气罩、卫生间等公共设施的保洁工作。
(六) 做好劳技校教学楼的各项工作
1. 对供水管道进行必要的改造与维修，确保安全与高效；
2. 完善教学设备的购买和安装，确保班级教学资源的充足；
3. 为学校食堂设备的准备和维护做好充分准备。
我们将紧紧把握机遇，迎接各种挑战，借助科学的管理机制，不断丰富内涵建设，全面提升我校的办学水平，努力让学校特色更加鲜明。让我们团结在以孙校长为核心的领导班子下，以实际行动为师生们创造一个快乐学习、幸福生活的精神家园！
一、指导思想
在新的一学年度，我们将按照学校的总体工作部署，紧密围绕教育这一中心，全面提升后勤服务水平。我们的目标是通过构建和强化后勤管理制度，确保后勤服务工作的规范性和高效性，努力为师生提供良好的生活与学习环境，并强化学校安全保障。我们将激发后勤员工的积极性，挖掘后勤工作的潜力，在具体实践中探索新思路，开创后勤工作的新局面。
二、工作任务
1. 及时维护、维修、采购、保管和供应教育教学和办公生活用品，确保服务到位。
2. 提升学校财务管理的规范性与精细化，确保账务与实物的统一和准确。
3. 持续完善各项服务设施，提高服务质量和工作效率，增强师生的满意度。
4. 加强校安工程建设，持续改善学校基础设施，优化办学条件。
三、工作措施
1. 常规后勤服务工作
- 在学年开始前，由总务主任组织做好书本的提取和发放、卫生工具的采购和配发、教室的布局调整，以及桌椅的分配。同时，检查水电设施的正常工作状态和照明设备的维护。
- 对班级财产进行全面管理，定期检查每学期对班级财物的状况，确保损坏物品迅速维修，维护班级的良好环境。
- 办公室与公共教室的财产管理同样重要，定期检查，发现人为损坏的需照价赔偿，及时维修自然损坏的设施。所有的财产管理将纳入学校目标管理体系，确保规范和透明。
- 建立严格的校园安全制度，门卫需实施登记制度，确保校园安全。制定假期值班安排，确保校园周边整治工作到位，维护良好的校园环境。
- 管理水电的使用，优先推广节水节电的意识，杜绝浪费，定期检查违规使用情况，并及时处理损坏的水电设备，以减少损失和消耗。
- 食堂和午托的安全管理需要加强，确保给上级和师生满意的服务。
2. 加强后勤管理与制度建设
- 确立严格的物品采购与领用制度，对易耗品与非易耗品进行分类管理，实现效益最大化。
- 完善责任追究机制，与班主任及相关负责人员签订责任状，确保每项工作的执行有据可依。
- 严格执行财务相关制度，杜绝“小金库”现象，所有发票必须入账，务必按照程序处理相关财务事宜。
3. 校园绿化与美化
- 制定年度绿化修剪计划，每年进行树木与花坛的维护和管理，确保校园环境美观整洁。
4. 教育惠民政策落实
- 在年度工作中，要确保贫困学生和残疾学生享受免课本费等相关惠民政策，确保每位学生平等受教育的基本权利。
5. 强化安全工作
- 加强对保安人员的管理，签订安全责任协议，定期检修校园监控系统，组织安全疏散演练，提升师生的安全意识和应急能力。
- 对学校安全情况定期进行排查，确保没有安全隐患，扎实推进师生安全教育。
6. 规范办学行为
- 严格执行收费公示制度，确保每项收费透明，维护家长与学生的合法权益，对随迁子女进校设立减免措施，保障各类学生的平等受教育权。
四、月工作安排
- 二月份：进行开学用品的采购与准备，制定后勤工作计划，开展安全教育活动，进行校园财产及设施的登记。
- 三月份：组织安全隐患排查，开展防震疏散演练，落实贫困学生的课本费减免工作。
- 四月份：定期检查监控及安全设施，召开安全工作会议，组织交通安全与防火知识讲座。
- 五月份：召开校园安全责任强化会议，完成校园绿化修剪工作。
- 七、八月份：执行暑期基建与维修工作，安排假期校园安全值班。
- 九月份：分发课本与办公用品，审核收费标准，开展新学期安全教育活动。
- 十月份：进行校内安全隐患大排查，举行消防演练。
- 十一月份：进行防震防病知识讲座，整理与归档后勤资料。
- 十二月份：完成年度预结算工作，进行绿化美化补缺，确保校园环境整洁。
- 20xx年元月：排定假期值班计划，检查固定资产，撰写后勤工作总结。
综上所述，我们将持续努力，通过扎实的后勤服务为教学提供有力保障，以人为本，服务于每一位师生，努力创造更加美好的学习和生活环境。
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