2025年乡镇党委年度工作安排与计划(精选3篇)

乡镇党委年度工作计划

2023年的党建工作总体思路将更加明确，坚定不移贯彻党的二十大精神，落实县委相关会议的方针，通过邓小平理论和“三个代表”重要思想的引领，加强党的执政能力与先进性建设，以人民群众的满意度作为工作目标，不断深化“三级联创”工作，确保为大山地区的经济与社会发展提供坚实的组织保障。

一、加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用

1. 强化党委班子建设：修订班子内部的规章制度，确保决策透明，鼓励团结务实与思想统一，以提高整体工作效能。

2. 提升支部建设质量：以增强党的执政能力为目标，强化基层党支部的学习、教育、创新与服务能力。开展多样化的活动，激活基层组织活力，争取在年底将半坡村党支部与榨房村党总支部打造为党建示范点。

3. 建设村党支部书记队伍：采取集中培训与外出学习相结合的方式，提高村支部书记的党建意识与组织能力，确保他们能够更好地推动支部工作与村发展。

4. 健全制度建设：完善“三会一课”制度，确保民主生活会和组织生活会的高效开展，建立健全民意调查机制，从而推动党内生活的规范化和制度化。

5. 落实责任制：强化“一把手”抓党建的责任，细化目标责任书的内容，确保每个党支部都能按照目标责任制进行自查与落实。

6. 推进“三级联创”工作：继续进行无职务党员的岗位责任划分，提升“云岭先锋”工程的实施效果，以增加党组织在群众中的信任度和凝聚力。

7. 加强党务公开：将党务公开工作融入党建活动当中，确保与群众息息相关的党内事务透明化，提升项目的公信力。

8. 示范典型培育：重视典型党员的培育与示范作用，建立“党员示范岗”和“党建示范点”，发挥先锋模范作用，以提升整体党员的责任感与使命感。

二、全面加强党员队伍建设

1. 优化党员发展质量：严格把控党员发展标准，确保新发展党员在政治素质和服务意识上达到一定水平，积极培养入党积极分子，提升服务群众能力。

2. 加强党员教育管理：落实党费管理工作的各项规定，及时更新流动党员的信息，积极做好困难党员的帮扶，确保每个党员都能感受到组织的温暖。

3. 推动现代远程教育：充分依托现代远程教育平台，为党员提供持续的学习机会，确保党员在新形势下不断更新知识与提升能力。

三、加强作风建设，扎实推进党员干部的党风廉政建设

1. 增强廉洁自律意识：定期开展反腐倡廉教育活动，以提高党员干部的自身要求，增强廉洁自律意识，落实责任制的执行。

2. 开展专题民主生活会：定期召开民主生活会，使党员干部在交流中找准自身问题，共同提高党风廉政建设。

3. 严格考核与监督：落实干部深入基层与扶贫工作的制度，建立奖惩机制，使党员干部在实际工作中提升自身素质与能力。

4. 树立良好形象：规范内部管理，提高工作纪律，树立高效、廉洁的干部形象，为整个组织营造良好的工作氛围。

随着我们进入2023年，我镇党委将进一步强调党的理论学习，将科学发展观和社会主义核心价值观付诸实践，为提升教职员工与学生的政治素养奠定基础。在新的年度里，我们将致力于创造和谐、高效的校园环境，推动各项工作的顺利进行。

2023年乡镇党委年度工作计划

2023年全镇党建工作的总体思路是深入贯彻落实党的十九大和十九届六中全会精神，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，聚焦基层组织和党员干部队伍的强化建设，开展深入学习与实践科学发展观活动，为促进县域经济与社会高质量发展提供坚实的组织保障。

为增强党组织的凝聚力和战斗力，我们会着力推进农村基层组织建设，深化“三级联创”工作，围绕“五个好”目标要求，巩固42个市级及县级党建示范点的创建成效。我们将扎实开展32个县级党建示范点创建工作，力争于6月底顺利完成验收和命名表彰。同时，继续向村下派机关干部担任党支部第一书记，确保管理到位、力度不减，力求取得实效，赢得群众满意。我们还将加强对高校毕业生的选聘，到村任职的管理与服务，推动他们安心履职，服务新农村建设。

在组织设置方面，我们将探索适应新农村建设和农村经济发展的党组织形式，把党支部或党小组设在协会上、经济组织中和产业链上，努力构建与经济社会发展相适应的基层组织框架。在50个新农村示范村推广“支部+村委会+协会”工作模式，创新基层党组织在农业产业化中的领导与服务方法。

在村级活动场所建设上，我们将确保如期完成2023年度45个项目村的建设任务，并加强对186个已建村级活动场所的管理，确保其发挥应有的作用和功能。

为加强村干部队伍建设，落实省委相关文件，逐步提高村常设干部的待遇，保障离任村党支部书记和村主任的生活补助，鼓励村干部积极参与新农村建设。同时，我们争取财政加大投入，预计2023年村均运转经费将达到4万元。同时，通过“一村一名大学生计划”，拓宽选育渠道，挖掘和培养致富能人，确保每个村后备干部队伍的数量达到3-4人，建立一支信念坚定、奉献精神强、能力突出、品行优秀的农村基层干部团队。

围绕保持和发展党的先进性，我们将切实加强党员队伍的建设，探索新的党员干部教育管理途径，继续巩固和发展先进性教育成果，构建“党员经常受教育、永葆先进性”的长效机制。我们还将探索对离退休党员、农村无职党员和流动党员进行分类教育管理，增强管理的针对性与实效性。建立健全农村党支部工作台账制度，提高工作制度化、规范化水平，并实施农村党员先进性考核，积极发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用。

在党员培养发展上，我们遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，确保发展党员工作的严格把关及结构优化，加大对优秀青年农民的吸纳力度，努力消灭不断发展党员的空白村，确保每个村都有1名35岁左右、高中及以上学历的青年党员。

同时，为了建立健全党建工作机制，提升党内民主制度建设，我们将总结提炼易俗河镇党代会常任制的试点经验，逐步完善相关制度。在基层党组织中全面推行党务公开，保障党员的民主权利与参与权。

我们将严格落实党建工作责任制，开展“好正职、好副手”评选活动，增强党委书记的管党责任意识，关注党建工作的实际成效，以干部群众的认可度和满意度为考核依据，将党的建设融入各个方面各个环节，全面推进思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。

最后，我们将围绕提高党员干部贯彻落实科学发展观的能力，开展深入学习实践科学发展观活动。我们会精心制定实施方案，根据中央及省级的安排，在2023年3月至8月间开展县级及其下属单位的学习活动，并在9月至2024年2月间覆盖乡、街道及其辖区的村、社区等，确保活动的深入开展与实际成效。

2023年乡镇党委年度工作计划

2023年，我镇党委将继续以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，着力增强党的执政能力，推动党建工作再上新台阶。我们将围绕新农村建设和经济发展这两大核心任务，为实现经济强镇目标提供坚强的组织保障，充分发挥党的政治核心作用。

一、巩固和深化党员先进性教育

1. 加强先进性教育成果的巩固与应用。各支部要积极服务群众，解决实际问题，持续推广先进性教育典型，确保教育成果深入人心。计划于2023年7月举行党员培训大会，表彰一批优秀党支部和共产党员，同时推荐先进单位至县委进行表彰。

2. 强化党员干部学习教育。镇党委将设定定期学习制度，每月组织中心组学习，镇干部集中学习，村支部开展积极的党日活动，确保学习有记录、有落实。重视《党章》和《纪律处分条例》的学习，提高干部的理论水平和实际操作能力。

3. 发展党员工作的规范化。明确党员发展要求，着重发展农村青年、妇女及致富能手，确保每位预备党员按照相关程序进行审核与发展，真正吸引优秀人才加入党组织。

4. 利用现代教育技术推动学习。加强对远程教育资源的利用，确保各村每年至少播放党员教育电教片两次，并做好培训记录，增强党员教育的有效性。同时，加强对流动党员的管理，落实党员“三会一课”制度。

5. 完善村干部选拔与述职机制。建立健全村干部的选拔、任用与述职制度，确保干部在党员大会和村民代表大会上进行定期述职，将述职材料及时上报镇纪委，以提高干部工作透明度和责任感。

6. 推进政务和村务公开。在确保政务和村务公开的基础上，各村需定期出具公开材料，并报送镇组织中心，确保政府行为公正透明，增强群众的参与感和知情权。

二、抓好党的基层组织建设

1. 以三级联创统筹农村工作。围绕创建“五好乡镇党委”和“五好村”的目标，激励全镇各支部争先进位，特别是针对计划生育和党员发展工作进行强化，争取在年内完成创建。

2. 加强村级基础设施建设。多渠道筹集资金解决村级公路和基础设施的建设问题，切实减少村级债务，改善农村群众的生活条件。

3. 推进行业发展与党员引领。在示范带动和培养的项目中，各村要培养科技示范户、产业带头人和双培典型，确保实用技术的推广和应用。

4. 建立健全领导干部党建联系机制。要求所有领导干部到联系点指导党建工作不少于四次，并定期向镇组织中心报告工作情况，确保党建工作与实际工作深度结合。

5. 落实部门与干部包村工作。建立工作考核制度，明确驻村干部的责任与考核标准，重点关注村级工作绩效，确保驻村干部的工作成效能够落到实处。

6. 实施特定培训活动。选择瓦坪村作为重点村开展一系列培训活动，包括法律、禁毒知识和实用农业技术的培训，以提升村民的整体素质和大力推动农村发展。

三、加强领导班子和干部队伍建设

1. 提升领导班子的执政能力。加强对干部的培训与管理，确保班子成员深入理解党的理论与方针政策，提高工作效率和效果。

2. 开展精神文明创建活动。计划于七八月份组织文体活动，并开展先进工作者评选，以丰富镇村群众的文化生活，增强团队凝聚力。

3. 强化村级班子建设。严格按照五个好的标准对村两委班子进行考核，针对不合格的班子要进行警示教育和措施整改，确保每个村级组织保持活力和竞争力。

4. 建立学习保障机制。要求每位干部定期完成学习心得和述职报告，以确保干部在思想上与时俱进，从而更好地服务于党和人民。

四、强化领导责任，确保党建工作落实到位

所有党委成员要明确各自的职责与联系点，强化对基层支部的指导工作。党委书记为工作第一责任人，专职副书记为直接责任人，确保党的各项工作任务高效推进。同时，镇村两级党组织应紧密协作，工作落实过程中务必体现出对人民高度负责的态度，推动乡镇各项事业迈上新的台阶。

总之，2023年我们将进一步巩固和强化党建工作，以更高的标准和更高的目标推动乡村振兴，致力于为全面建设社会主义现代化乡镇奠定坚实基础。