金河镇党建工作年度计划
总体思路
20XX年,金河镇党建工作将高举中国特色社会主义伟大旗帜,以党的指导思想为基础,坚持科学发展观,全面落实党的XX大及XX届X中全会关于党的建设的各项要求。我们将通过磐石工程、创先争优等活动,努力建设一个为民、务实、廉洁的机关,重点加强党员干部的党性锻炼和作风改善。我们的核心任务是服务中心、建设队伍,树立开放创新、求真务实、以人为本的工作理念,全面推进思想、组织、作风、制度以及反腐建设,切实提高党建工作水平。
一、加强思想政治建设,服务大局
1. 理论武装
- 加强对党员的思想政治建设,开展系统的马克思主义中国化理论学习,保证党员干部在理论学习中不断提升政治素养和工作能力。
- 深化学习方式,结合集体学习和自学,注重落实学习时间、内容和效果,提高学习的系统性和实践性。
2. 创新载体,提升实效
- 积极探索多样化的活动形式,提升党员干部的参与感和学习成效,通过活动促进理论与实践相结合。
- 深入开展职业道德和社会主义荣辱观教育,激励党员干部树立正确的价值观和职业操守。
3. 远程教育,技能培训
- 加强对农村党员的政策理论和实用技术学习,通过远程教育等方式,提高党员的致富技能和技术水平。
二、强化基层组织建设,打牢基础
1. 队伍建设
- 坚持严谨的党员发展政策,将政治素质、业务能力作为党员发展的核心标准,加强对入党积极分子的培养,扩展党员队伍。
- 积极开展党员示范行动,利用“党员身份证明”等活动增强党员的服务意识和先进性。
2. 支部建设
- 强化支部班子的建设,提升其政治素质和业务能力,落实“三会一课”制度,提高支部的战斗堡垒作用。
- 开展形式多样的志愿服务活动,展示党员在环境整治和社区建设中的先锋作用。
3. 制度建设
- 完善党员受教育的长期机制,多层次、全方位地推进党员的理论学习和党内民主建设。
- 落实党务公开制度,提升党务工作的透明度和公信力,增强党员的参与感和知情权。
三、加强党风廉政建设,凝聚力量
1. 落实责任制
- 建立党风廉政建设责任制,加强对党员干部的监督和教育,推动反腐倡廉工作的开展。
- 定期开展党纪教育活动,提升党员干部的廉洁从政意识和责任感。
2. 发挥群团作用
- 加强对群团工作的领导,充分发挥工会等群团组织的桥梁作用,关注职工的生活和权益,促进和谐劳动关系。
- 开展巾帼文明岗、党员示范岗等创建活动,激励全体干部职工在新农村建设中做出贡献。
3. 和谐文化建设
- 加强思想文化阵地的建设,利用各种宣传手段,引导党员干部树立正确的价值观。
- 在重要节日开展文化活动,丰富职工的文化生活,营造积极向上、人人参与的良好氛围。
通过上述计划的实施,金河镇的党建工作将在维护党性、服务群众、推动发展等方面取得显著成效,为实现社会经济的全面协调发展奠定坚实基础。我们期待每位党员干部积极参与,共同推动金河镇的美好未来。
乡镇党委2024年度工作计划
为深入落实党的基本理论、思想和政策,特别是党的最新重要会议精神,结合发展现代农业、推进新农村建设以及构建和谐社会的需要,特制定本年度工作计划。本计划旨在加强党的基层组织建设,提升党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为经济平稳增长和乡村振兴提供坚实的思想、政治和组织保障。
一、加强组织领导,推动党建工作全覆盖
1. 健全党建工作责任制
明确党建工作的重要性,将其纳入党委的重要议事日程。完善党建责任分工,确保书记为第一责任人,分管领导直接负责,其他班子成员共同协作。建立定期研究党建工作的机制,每季度至少召开一次会议,传达学习与讨论相关政策并进行工作研讨,定期向上级党委反馈情况。
2. 科学规划党建工作
根据新形势下的实际需求,主动应对社会经济发展过程中出现的新问题和新挑战,形成科学有效的党建工作计划。在制定年度目标及各阶段性计划时,确保任务明确、措施具体。
3. 强化对群团组织的指导
充分发挥党的领导核心作用,加强对工会、青年团、妇联等群团组织的支持与指导,确保它们在各自领域内发挥积极作用。定期组织群团工作经验交流,促进各组织间的协作。
二、深化理论学习,增强思想政治建设
1. 制定理论学习计划
借助党课和学习日等活动,加强对党的理论知识的学习。确保广大党员深入理解党中央的决策精神,通过集中培训及测试等方式检验学习成效。
2. 加强党员教育培训
通过远程教育、专题研讨等多种形式,提升党员的政治素养和业务能力。每位党员每年需接受不少于7天的集中培训,并进行必要的考核。
3. 强化公民思想道德教育
坚持以社会主义核心价值观为核心,组织多层次的宣传教育活动,增强人民群众的爱国主义精神和集体主义意识。在落实道德教育的基础上,结合群众需求,力求为民办实事,切实增强群众的满意度。
三、创新体制机制,提升基层组织活力
1. 开展科学发展观学习
结合发展党员的先进性教育,紧密围绕科学发展观,组织党员干部进行学习与实践。设定明确的实施方案,注重实际效果,确保学习过程中的各项指标达到要求。
2. 推进规范化建设
完善村级组织的各项制度建设,对村务公开、民主管理等工作进行规范,确保透明度和群众参与感,加大对村级组织的管理力度,并提升其工作效率。
3. 探索党建亮点工程
总结以往经验,选取特色实践进行示范,推动创新手段和工作模式,努力在基层党建工作中形成亮点。通过优秀案例的推广,带动全乡党建工作水平的提升。
四、强化村级干部队伍建设,增强骨干力量
1. 完善干部任期管理机制
以目标导向为引领,建立村级干部的考核与奖惩机制,提升其工作主动性和创造性。通过优化干部结构,确保村级班子的稳定和活力。
2. 推进培训全覆盖
结合实际制定系统的培训计划,强化对村级干部的业务素质与服务能力培训。鼓励优秀村干部进行交流学习,分享成功经验。
3. 强化扶贫助困措施
加强对贫困村和困难党员的帮扶工作,制定切实可行的帮扶计划,确保资金使用的有效性与透明度,提升群众的获得感。
五、着力增强党员队伍建设,提升党员素质
1. 积极发展新党员
更新党员发展规划,尤其加大对年轻农民和外出务工人员的吸纳力度。确保每村每年培养一定数量的入党积极分子,努力优化党员队伍结构。
2. 改进党员教育管理
创新管理方式,灵活运用多种手段,确保流动党员的教育与管理。建立健全党员动态管理机制,保证信息的及时更新和有效沟通。
3. 关怀困难党员
针对生活困难党员落实分类帮扶措施,探索建立长效关怀机制,帮助他们解决实际问题,增强党员的归属感与认同感。
通过以上措施的实施,力求将党的各项工作落到实处,不断推动乡镇的全面发展与进步。
根据镇党委要求,结合我村党支部的实际情况,基于广泛征求党员和群众意见的基础上,本年度工作计划已制定完成,具体内容如下:
一、强化基础建设
1. 完善党教阵地
我们将积极推动党教阵地的建设,确保满足“八有”标准,即:完整的办公场所、合格的标志牌、功能齐全的党教活动室、必要的电教设备、健全的规章制度、规范的档案管理、透明的村务公开栏,以及定期提供的党报党刊。
2. 建设远程教育平台
充分利用村内的远程教育点,争取将党员电教工作做实做细。电教设备将指定专人进行系统管理,确保设备的定点存放及使用,并建立完善的远程教育组织架构、制度及活动记录。
二、党支部活动规范化
1. 增强支部领导核心作用
发挥支部领导核心作用,积极探索支部工作的新创意和新举措,与村两委班子成员密切配合,保持信息通报与意见交流,形成和谐共事的氛围。
2. 执行“三会一课”制度
将“三会一课”制度落实到位,提升党员的教育质量,保证全体党员较高的参与度和决策性,力争党员活动参与率达到60%以上。每月定期召开支委会,每季度组织支部党员大会,每半年开展民主生活会,年末进行总结评比会。
3. 新党员发展与培养
积极开展新党员的培养与发展工作,明确发展目标,并在党员大会上公开确定培养人,确保新党员发展程序透明,公示到位。
4. 党费收缴管理
加强党费收缴,确保表册齐全并按时、足额上交,做到财务透明。
5. 党员培训计划
制定切实可行的党员培训计划,确保年内组织党员培训不少于6天,农民科技培训不少于5天,并配备教材和学习记录。
6. 党员民主评议制度
认真开展党员民主评议工作,年末对评议结果进行公示,接受广大群众的监督与评价。
7. 流动党员管理
建立流动党员的台账,制定针对流动党员的管理制度,并发放外出党员活动证,确保流动党员的组织生活不缺位。
8. 村民增收目标
制定可行的村民增收目标,确保年均人均纯收入达到6000元以上,帮助村民实现经济独立与发展。
9. 无职党员设岗争星活动
发起无职党员设岗争星活动,激励党员在建设两个文明中积极参与,为村的发展贡献力量。
三、宣传思想教育工作
1. 定期学习活动
定期组织党员和群众代表进行科学知识、市场经济理论的学习与讨论,提升村民的科学文化知识水平。
2. 培训机会
利用农闲时间进行集中培训,确保后备干部和入党积极分子的培训率达到95%以上,增强村委班子的素质。
3. 理论学习
强化理论学习,确保村委班子全年集中学习不少于12次,提高整体理论水平。
4. 信息宣传
着重做好通讯稿件的上报工作,及时整理理论成果转化的材料,以促进信息的传播与交流。
四、精神文明建设
1. 道德建设宣传
开展《公民道德建设实施纲要》的宣传活动,组织文明小康户的评比,推动社会风气的改善。
2. 丰富文体活动
结合重大节日和活动,组织丰富的文体活动,确保活动内容丰富多彩,吸引更多村民积极参与。
3. 爱国主义教育
建立爱国主义教育基地,开展形式多样的爱国主义教育活动,增强村民的国家意识与社会责任感。
4. 参与文明单位建设
积极参于文明单位的建设竞赛,争取在各项评比中取得优异成绩。
五、党风廉政建设
1. 民主生活会
确保每半年召开一次民主生活会,促进党内的沟通与协作。
2. 透明公开原则
党风廉政建设中要做好活动记录,确保党务与村务的公开透明,接受群众监督。
3. 信访接待机制
完善村民信访接待工作,及时上报处理疑难问题,确保村民的合理诉求得到反馈。
4. 防止公款滥用
严禁公款吃喝等行为,注重财务管理,确保无混乱现象。
六、兵、青、妇工作
1. 征兵与民兵整组
积极完成年度征兵与民兵整组工作,确保每年按时实现目标。
2. 和谐美满家庭竞赛
开展和谐家庭竞赛活动,树立本村双学双比的女性典型,弘扬正能量。
3. 科技培训班
全年举办科技培训班不低于三期,及时向上级反馈信息,确保村民了解最新科技动态。
4. 青年思想教育
开展青年建功立业的教育活动,提高青年对理想信念的认同感,增强其社会责任感。
5. 关心青年
在青年中开展温暖关爱活动,鼓励他们积极参与公益与社会服务,传递爱的力量。
以上是我村党支部本年度工作计划,全体党员要齐心协力,共同推动各项工作的落实,不断提升村庄的整体发展水平。
乡镇党委年度工作计划
为切实提升我镇基层党建工作科学化水平,加强党的执政能力建设,彰显党组织的核心作用,开创党建工作新局面,结合本镇的实际情况,特制定如下党建工作计划。
一、基本思路
我们将以党的各项方针政策和重要会议精神为指导,力争建立一个学习型党组织,持续提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力和战斗力。我们将重点突破党员干部队伍的建设,确保党员干部在政治上坚强、能力上出色、素质上过硬、品行上良好。同时,我们还将激励普通党员发挥作用,树立良好的党员形象,践行党的宗旨,确保全体党员在行动上与党的要求保持一致。
二、任务与措施
1. 强化党委主体责任,构建齐抓共管的工作格局。
持续完善党建工作责任制,形成上下联动、齐抓共管的良好局面。各级党委将对党建任务责任明确到人,确保每一项工作都有人负责,提升党建工作的全面落实能力,强化党委及纪委的工作效率。
2. 加强党员干部队伍建设,为村级建设提供坚强支撑。
制定《农村党员干部培训计划》,依托镇例会、干部夜校、县党校等多种方式对村两委班子成员及农村党员进行系统培训。同时,我们将实行后备干部的培养计划,大力选拔和培养年轻干部,优化干部管理,确保选派干部在工作中发挥作用。
3. 搭建多元化服务平台,推进基层服务型党组织建设。
进一步提升村级组织活动场所的设施条件,按照“四有”标准建设村级活动室,改善基础环境,增强服务功能。同时,定期开展“三会一课”,积极完善党员服务和联系群众机制,努力将活动室打造成多功能的服务阵地。
4. 推动新经济组织和新社会组织的党建工作。
在非公有制经济和社会组织中,加强党组织的组建,确保党建工作与行业发展紧密结合,通过优质服务提升党组织的亲近感和凝聚力,不断增强基层党组织的战斗堡垒作用。
5. 改进党员教育管理,提高党员思想政治水平。
利用电化教育和书记上党课等多种形式,强化对党员的教育与管理。特别注重流动党员管理,建立有效的沟通机制,确保所有党员,无论身处何地,均能感受到党组织的温暖和责任。
6. 发展壮大村集体经济,增强村级组织的经济实力。
通过多元化收入来源,积极发展村集体经济,整合现有资源,实施科学管理,提升经济效益,努力消灭集体经济空白村,推动农村集体经济稳步发展。
7. 加强发展党员工作,不断壮大党员队伍。
拓宽发展党员的渠道,鼓励更多年轻、有文化、懂管理、有社会责任感的优秀人才加入党组织。充分利用各类党内活动,强化党员的责任意识和参与感,激励他们发挥先锋模范作用。
三、工作要求
1. 统筹兼顾,加强组织领导。
镇党委要成立党建工作领导小组,确保党建工作与经济、社会等其他工作同部署、同检查,做到定期总结,确保各项任务落到实处。
2. 深入调研,明确工作目标。
通过全面调查了解镇村党建工作的现状,针对性提出工作措施,确保各项工作任务明确、具体、有序进行。
3. 强力宣传,广泛动员。
在全镇范围内加强对党建工作重要意义的宣传,提高党员和群众的参与积极性,增强党组织的凝聚力。
4. 严格标准,确保工作实效。
在每一项党建工作中,坚持高标准、严要求,确保工作规范、有效,提升基层党支部的整体水平,实现可量化的成效。
通过上述措施的深入实施,我们将力争在未来的一年内,全面推动我镇的党建工作上新台阶,为实现经济社会的全面发展奠定坚实的组织基础。
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