2025年年度小学工会工作规划及安排(精选3篇)

2023年度小学工会工作计划

一、指导思想：

本年度的工会工作，将以科学发展观为指导，深入学习和贯彻党的“十x大”精神以及中国工会“十x大”精神，以构建和谐校园为核心主线。我们将着力推进学校的民主政治建设，关注教职工素质的全面提升，鼓励开拓创新，以服务大局为目标，突出维护职责，落实工会的社会职能，努力为学校的教育事业发展贡献力量。

二、工作目标：

在“十x大报告”理论与“三个代表”重要思想的指引下，本年度我们将全面完成区域教育工会的各项工作任务，全力提升教职工的政治素养和业务能力，强化师德建设，落实教育方针，积极推进学校民主管理，充分发挥工会的各项职能，尤其是在维护教职工权益方面，致力于建设一个受教职工信赖的教工之家，努力构筑“活力新芝”。

三、主要工作内容：

（一）组织教职工深入学习理论，提升政治素质。

1. 将联合学校的党支部和行政，组织教职工学习党的xx大精神及全国工会“xx大”重要思想。同时，加强对新《工会规程》和《中小学教师职业道德规范》的学习，以政治理论指导实践，提升政治思想工作能力，提高德育工作水平。

2. 深入学习新时期工会工作的重要理论，增强教职工的法律意识。充分利用工会的优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会工作，积极收集教代会提案，实行投票决策，参与校务公开监督，保障教师的政治权利。

（二）开展丰富多样的活动，提升教师业务素质。

1. 积极配合学校行政，引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进素质教育的落实。

2. 继续开展岗位练兵、教学基本功训练、教学竞赛、评课和“教学五认真”评比等活动，激励广大教师参与岗位练兵，关注“拜师结对”活动，帮助年轻教师提升业务能力。

3. 积极开展“争做研究性教工”活动，鼓励教师集思广益，通过学习、反思和实践提高教学质量，力求学以致用，提升学习效果。

（三）强化学校民主管理，全面落实“依靠方针”。

1. 全心全意依靠教职工办好学校，落实教代会各项职权，拓宽教代会内容，健全相关组织和制度。探索票决制方法，完善教代会的工作机制，强化提案工作和落实情况的督查。

2. 深化校务公开工作，严格遵循实施细则，在公开内容、形式、时间、范围等方面做到透明化，建立校务公开工作年度报告制度，充分发挥领导小组和监督小组的作用，确保重大的校务事项经教代会审议通过。

（四）加强维权工作，切实履行维护职能。

1. 维权工作是工会的重要职责，旨在服务教育改革与发展。工会要在根本上做好维权工作，保障教职工的合法权益。

2. 继续实施“送温暖”活动，关注退休教职工和病弱教职工的需求，努力为教职工谋取利益、解决实际问题。

3. 关心教职工的业余文化生活，通过丰富多彩的文体活动，提高集体凝聚力，增强教职工的身心健康，激发进取精神。

（五）加强工会自身建设，提高工作水平。

1. 不断提高工会自身建设，增强团队的协调与配合，充分发挥委员的作用，确保各项工作落实到位。

2. 培养和壮大工会积极分子队伍，调动他们的积极性，依靠积极分子开展丰富的工会活动，加强工会小组建设和优秀教研组打造。

3. 关注女工委员会的工作，支持女教师的发展，开展“巾帼示范岗”活动，激励她们在自己的岗位上作出更大的贡献。

4. 建立健全工会宣传和工会档案资料管理，确保工会文档资料的完整性与规范性，落实争创“优秀教工之家”活动。

通过以上措施，我们将在新的年度共同努力，实现教职工权益的进一步提升，促进学校的和谐发展。

2023年度小学工会工作计划

在即将到来的2023年，我校工会将紧紧围绕维护教职工的合法权益、推动教育教学改革、丰富职工的文化生活等方面，制定一系列切实可行的工作计划，以期进一步激发教职工的积极性和创造力，为学校的持续发展贡献力量。

一、维护教职工合法权益，增强工会的服务能力

1. 建立和谐校园，稳定劳动关系

维护职工的合法权益是工会存在的重要基础。我们将致力于建立和谐的校园环境，确保学校内各项劳动关系和谐稳定。通过成立人事争议调解小组，及时处理和调解人事争议事件，化解矛盾，协调各方利益，确保学校的正常教学秩序。

2. 利用教代会，这是参与和维护的主要平台

教代会将成为我们推动校内事务民主决策与民主监督的重要渠道。针对教代会的职能，我们将提升教代会的数量和质量，确保与会人员充分讨论涉及教职工切身利益的事务，并通过教代会的审议来推动重要决策的实施。

3. 强化维权意识，提高维权实效

我们将高举维权旗帜，积极参与学校规章制度的制定与改革，并确保真实有效地反映职工的心声。要加强监督，特别是在职工考核、招聘等环节，以合法程序保护职工权益，使相关制度在实际工作中得到落实。

4. 提升校务公开的透明度

我们将加大校务公开工作的力度，开展自查自检，确保校务公开的真实有效。要避免形式主义，真正让教职工感受到参与学校治理的权利，推动校务信息阳光化，维护学校内部的民主氛围。

5. 持续征集职工合理化建议

为了不断提升工会的服务质量，我们将继续征集教职工的建议与意见，并定期评比优秀意见，为职工提供一个建言献策的平台。

6. 定期进行劳动安全与卫生检查

特别关注女职工的特殊权益，定期开展安全、卫生检查工作，确保教职工的基本安全与健康得到保障。

二、推动教育教学活动的创新与发展

1. 开展主题教育活动和技能竞赛

本学年将通过师德建设活动与技能大赛，加强对年轻教师的关注，了解他们在职业发展中的需求，帮助他们提升业务能力，培养一支信念坚定、业务精湛的年轻教师队伍。

2. 弘扬劳模精神，形成良好风尚

我们将通过宣扬劳模先进事迹，激励广大教职工在各自的岗位上努力奋斗，营造积极向上的工作氛围。

3. 组织创建学习型学校活动

积极配合学校各项工作，开展“创建学习型学校，争当知识型员工”活动，帮助职工提升综合素质，增强终身学习的意识和能力。

4. 加强对职工的政策学习和思想教育

工会将加大在职工中进行形势政策和党的教育工作，提升教职工对学校发展目标的认同感和参与感，助力教育改革的顺利进行。

5. 开展职工创新活动，提升竞争力

鼓励教职工参与各类合理化建议和技术创新活动，营造良好的创新氛围，提高学校的核心竞争力。

6. 建立教师技能提升机制

针对教师的技能提升，搭建激励机制，通过量化目标与定期考核，推动教师队伍整体素质的提升。

三、丰富教职工的文化生活

1. 营造关心教师的文化氛围

强调“以人为本”的人文关怀，不仅在政治和生活上关心教职工，更要关心他们的精神文化需求，努力将学校建设成为教职工的精神家园。

2. 鼓励和支持教师锻炼身体的活动

在学校内倡导定期运动，采用多样化的文体活动，帮助教师增强身体素质，提高工作效率。

3. 拓宽文化活动的内容和形式

打造丰富多彩的文体活动，如舞蹈、书法、篮球等，以满足不同年龄段、不同兴趣爱好的教职工参与，激发大家的文化热情。

4. 专门为女职工开展健康活动

针对女性职工的特点，定期组织健康体检和适合她们的活动，关心她们的身心健康。

四、强化工会自身建设

1. 加强工会财务工作的管理

合理使用工会经费，加强会费收缴和记录，确保工会的各项工作运行良好。

2. 提升工会领导班子能力

加强工会班子的思想作风建设，提升服务意识，确保工会真正成为职工的坚强后盾。

3. 切实为教职工办实事

工会干部要关注职工的需求，积极解决他们在工作和生活中遇到的困难，真正为教职工服好务。

4. 开展创建优秀工会小组活动

明确工作任务，分解责任，通过定期检查和反馈来推动各项工作的落实，确保工会工作有实效。

通过以上措施，我们相信工会的工作能够在新的一年里取得更大的进展，以更高的标准、更实的举措，服务好全体教职工。让我们共同努力，创造更加和谐美好的校园环境！

2023年度小学工会工作计划

今年，学校工会将继续围绕贯彻落实国家和地方有关法律法规，强化职工的权益保护与服务意识，为推动学校的健康发展而努力。下面是我们制定的工作计划：

1. 法治建设：我们将深入学习和贯彻《工会法》、《劳动法》、《教师法》等一系列法规，以法治思维和法治方式指导工会工作，确保教师的合法权益得到切实维护。

2. 民主管理制度完善：我们将进一步建立和完善以教职工代表大会为基本形式的民主决策机制，严格落实《浙江省中小学校教职工（代表）大会工作规程》，确保教代会提案的落实情况得到监督和评估。同时，将加强校务公开，提高教职工的知情权和参与权，推动民主管理的进一步发展。

3. 师德建设与综合素质提升：积极开展师德教育及教职工综合素质工程，我们将结合岗位练兵与教学交流活动，推动“创建学习型组织，争做知识型职工”的行动，引导广大教师提升专业素养和职业形象，从而提升整个学校的声誉和形象。

4. 创建示范活动：我们将持续推进“区级基层示范工会”、“巾帼文明示范岗”等各项创建活动，鼓励教师争取优秀称号，提升工会的活动质量和影响力。

5. 增强工会意识：工会干部需增强服务意识、责任意识，紧密团结在党支部周围，积极组织广大教职工参与校内的民主治理工作，通过教职工代表大会等形式，收集意见和建议，积极维护教职工的合法权益，并关注教职工生活的改善。

6. 关爱教职工：我们将继续推进“献爱心、送温暖”活动，大力开展教职工走访慰问工作，尤其是对患病教职工进行关心和支持。将组织教师参加意外伤害保险，并开展生日慰问活动，增强工会的凝聚力。

7. 健康与文体活动：结合全民健身活动，组织丰富多彩的体育文化活动，如乒乓球、排球比赛等，促进教职工的身心健康。同时将开展心理健康知识宣传和讲座，关注教职工的心理状态，提升其整体素质。

8. 关注女教职工权益：针对女教职工的特殊需求，我们将加强对她们的关心与保护，开展“一帮一”助学活动，确保她们的权益得到切实维护。

9. 工会保障机制：我们将完善工会工作的保障机制，确保经费的合理使用与管理，增强工会财务透明度，严格监督工会经费的使用情况。

10. 加强理论研究：工会将积极开展理论研究，申报区工会相关课题，提升工会工作的研究水平和实践应用能力，推动工会工作的科学化、制度化进程。

通过以上工作计划，我们将努力建设一个团结、进取、充满活力的工会组织，为全面提升学校教育质量奠定坚实的基础。