2025年年度学校工会发展工作安排(精选3篇)

学校工会工作计划

一、指导思想

在学校党政的坚强领导和大力支持下，我校工会将继续以“三个代表”重要思想作为指导，全面践行科学发展观，深入落实区、署教育工会的工作部署。工会将紧密围绕教育教学中心工作，服从并服务于大局，全面履行工会职能，积极发挥维护、参与、教育和建设四大职能，以维护职工权益为重点，致力于构建和谐校园和和谐社会。通过团结全体教职工，激励他们以主人翁的热情和创造力，推动教学和教研工作，增强工会组织的吸引力和凝聚力，为学校教育事业的发展作出新的贡献。

二、工作目标

(一) 增强意识

1. 全面增强工会工作服务教育发展大局的意识。

2. 提高维护职工权益的意识。

3. 增强创新工作方式的意识。

(二) 营造氛围

1. 鼓励民主和谐的校园氛围。

2. 创造激发教职工创新的工作环境。

3. 营造适合青年教师快速成长的学习气氛。

4. 建设健康向上、丰富多彩的文化生活环境。

5. 培养和谐温暖的生活氛围，让教职工感受到关爱。

三、主要工作

(一) 提高学校民主管理水平

1. 工会将切实履行维护职能，确保教职工的政治民主权利，包括参与决策、管理和监督，以维护其经济和文化权益。通过定期召开工会委员会，加强与党政的沟通与协作，积极为职工解决实际问题。

2. 加强教代会的工作，提升其工作水平，确保教职工在教育改革中的知情权、参与权、决策权与监督权的有效保障，维护职工利益，共同推动事业发展。

3. 深化校务公开，进一步健全“党政齐抓共管”的工作机制，拓宽公开渠道，丰富公开的形式，以促进学校的建设与发展。

(二) 加强师德建设

1. 增强师德建设的认知，推动教职工树立正确的价值观与责任感，倡导爱岗敬业的道德风尚，开展“讲师德、树形象”的文明礼仪活动，弘扬师德风范。

(三) 开展丰富多彩的文体活动

1. 创办“教工之家”，提供休闲娱乐设施，改善教职工的身心健康，促进交流与团结。

2. 举办教工乒乓赛等文体活动，营造健康的校园文化氛围，缓解教职工的压力。

3. 加强校园文化建设，支持重大节日的宣传工作。

4. 推进女职工素质教育，关注女教职工的生理及心理健康，维护她们的合法权益，积极组织“妇检”等活动。

5. 利用暑假组织教职工外出参观考察，拓宽视野。

6. 继续开展送温暖活动，深入慰问困难教职工和退休人员，建立“五必访”制度，关心他们的生活与健康。

(四) 紧密围绕教育工会活动

1. 深入学习和宣传工会相关法律与活动精神，提高工会干部的政治与业务素养，增强工作的主动性。

2. 加强教工之家的建设，落实各项措施，确保工会真正成为教职工的依靠。

3. 组织丰富的文体活动，促进教职工身心健康，提升工作效率。

4. 认真倾听教职工的意见与建议，持续开展“送温暖”活动，重视退休教师的生活需求。

5. 组织促进女教职工发展的活动，助力她们在教学工作中的发展。

6. 协助行政部门平稳推进岗位设置工作。

7. 加强工会经费的管理与使用，确保经费的合理利用，为工会工作及教职工服务提供坚实支持。

通过以上措施，我们期待在新的年度中进一步增强工会的作用，凝聚全校教职工的力量，为学校的不断发展与教育事业的进步贡献更大的智慧和力量。

{year}度学校工会工作计划

一、指导思想：

本年度工会工作的主要指导思想是，在科学发展观的重要框架下，深入学习和贯彻落实党的“xx大”精神。我们要坚定不移地依靠广大工人阶级，以更高的服务意识推动工会职能的全面落实。围绕教育教学的中心工作，团结与激励全体教职工，通过他们的劳动热情和创造活力，不断促进教育质量的提高，为学校的各项发展贡献力量。

二、工作目标：

我们的目标是切实完成区教育工会下达的各项工作任务，提高教职工的政治素养和业务能力，强化师德建设，进一步推动学校的民主管理。我们将积极开展多样的工会活动，丰富教职工的业余文化生活，力争打造区内“优秀教工之家”。

三、主要工作：

(一) 组织教职工深入学习理论，提升政治素质。

1. 配合党总支及行政部门，组织学习党的“xx大”精神、新的《工会规程》和《中小学教师职业道德规范》，以政治理论指导实际工作，提高教职工的思想政治素质。

2. 加强法律意识，通过学习新时期的工会理论，不断提高教职工的维权意识。深化教职工代表大会的作用，确保教师的政治权利与民主权利得以实施。

(二) 开展多项活动，以促进教师业务素质的提高。

1. 在学校行政的支持下，引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，进一步推动素质教育的实施。

2. 继续开展教学基本功竞赛和教学“五认真”评比等活动，激励中青年教师参与岗位练兵。特别是“师徒结对”活动将得到重点关注，以帮助年轻教师提升教学水平。

3. 积极开展“争做双科型教师”活动，通过学习反思和向周围优秀教师学习，不断升级自身的教学技巧与理念，为学校发展贡献智慧。

(三) 加强学校民主管理，全面落实依靠方针。

1. 全面依靠教职工，共同推动学校建设，拓宽教代会的内容，简化教代会议程，增强教代会的实效性。

2. 深化校务公开工作，不断完善校务公开的相关措施，定期发布报告以促进透明度和教职工的参与感。

(四) 加强维权工作，切实履行维护职能。

1. 积极维护教职工的合法权益，深入落实新《工会法》提出的维护职能，确保每位教职工的基本权利得到尊重。

2. 继续实施“送温暖”活动，加大对退休教师和生病教职工的关心力度，通过实际行动为教职工排忧解难。

3. 关注教职工文化生活，丰富业余文体活动，增强集体的凝聚力与向心力。

(五) 加强工会自身建设，提高工作水平。

1. 优化工会的组织结构，发挥工会委员的积极作用，明确个人职责，形成合力，共同推动工会工作的发展。

2. 培养和增加工会积极分子，调动他们的积极性，形成工会活动的强大推动力。加强工会小组及教研组建设。

3. 重视女性教职工的工作，积极创造条件助力女教职工的发展，鼓励她们在各自岗位上发光发热。

4. 强化工会的宣传工作，健全工会文档管理，确保各项工作落到实处。

四、主要活动安排：

一月份：

1. 举办庆元旦活动，增强教职工的凝聚力。

2. 组织慰问70岁以上退休教师，表达学校的关怀。

3. 发放妇女用品，关心女教职工生活。

二月份：

1. 深入慰问生病和家庭困难的教师，传递温暖。

2. 整理更新会员资料，提高服务水平。

3. 协助学校做好新学期开学的各项准备工作。

三月份：

1. 庆祝“三八”妇女节，开展女工活动，增强团队合作。

2. 征询教工代表意见，制定《教工之家》的内部布局方案。

3. 定期组织教师健身活动，关注教职工的身体健康。

四月份：

1. 积极配合学校举办读书节、体育节，丰富校园文化生活。

2. 协助培训新党员，增强党的凝聚力。

3. 组织《xx大》精神学习及知识竞赛，提升政治素养。

五月份：

1. 开展校际羽毛球友谊赛，增强校园氛围。

2. 组织庆祝“五一”劳动节和“端午节”的慰问活动。

3. 进行35岁以下教师教学基本功比赛，发现和培养优秀青年教师。

六月份：

1. 配合学校艺术节筹备工作，丰富艺术教育。

2. 召开工会干部例会，讨论相关工作计划及推进措施。

七、八月份：

1. 协助学校准备百年校庆，展示学校辉煌历程。

2. 组织青年教师参与义务献血，展现教师的社会责任感。

3. 组织工会委员参加工作培训，提升专业技能。

九月份：

1. 组织庆祝“教师节”活动，向在职和退休教师致敬。

2. 开展“拜师育花”的师徒结对活动，推动师徒间的交流与学习。

3. 策划迎国庆活动，增强爱国情怀。

十月份：

1. 精心组织学校百年校庆庆祝活动，展现校史风采。

2. 开展慈善一日捐活动，关注社会公益。

3. 举行重阳节慰问活动，关注退休教师的生活状况。

十一月份：

1. 开展特困教师调研，了解他们的实际困难。

2. 举行教师健美操比赛，丰富教职工文化生活。

十二月份：

1. 进行学校工会工作总结，梳理全年工作。

2. 开展各类先进评比活动，以树立标杆。

3. 上交工会账务，保证财务透明。

通过这一系列的具体措施与活动，我们期待在新的一年里，为学校的建设与发展贡献更大的力量，也希望每位教职工都能在这个大家庭中找到归属感与成就感。

{year}度学校工会工作计划

一、工作内容

1. 建立“学习型”小组，争创“学习型”先进单位

在这一年中，我们将深入贯彻落实党的各项方针政策，以推动学校的思想和教育改革为核心任务，积极培养教职工的学习氛围。学习的重要性不言而喻，它不仅是个人成长的源泉，也是整个学校发展的动力。对此，学校工会将倡导形成常态化的学习机制，鼓励全体教职工积极参与学习活动，争创学习型先进单位。

工会将组织教职工深入学习党的重要会议精神和文件，尤其是与教育发展相关的内容，帮助大家增强对科学发展观的理解和认同，提升政治理论水平。同时，通过多样化的学习形式，如读书分享会、学习小组等，激发教职工的学习热情，鼓励大家记录读书笔记，分享学习体会，从而营造良好的学习风尚。

2. 完善工会职能作用，创造性完成各项工作

工会将认真落实上级工会的工作要求，重点实施以下几项工作：

- 增强服务意识：通过定期召开教职工大会，加强工会与教职工的联系，确保工会真正服务于教职工的需求及教育发展大局。

- 实施多项工程：开展维权工程、师德建设工程和健康工程，制定具体措施，确保每项工程有序推进。

- 营造良好环境：创造一个宽松和谐的民主环境，促进教职工的创造性和积极性，丰富他们的文化生活。

同时，工会干部肩负着代表教职工权益与利益的责任，必须紧紧围绕学校工作，与教职工共同努力，参与民主管理，开展民主评议，提高工作透明度，维护教职工的合法权益。

3. 围绕学校中心工作，提高教职工业务能力

作为学校的核心工作，教育教学的质量直接影响到学校的发展。因此，今年工会将与学校行政密切配合，推动课程改革，加强教师的继续教育，帮助教职工提升教书育人的能力。

我们将组织开展丰富的教研活动，鼓励教职工在日常工作中进行学习与研究，将理论与实践相结合，努力提升教学质量和教育水平，推动教师向科研型、学者型发展，为学校的长远发展贡献力量。

二、总的要求

在党的xx大全会精神指导下，工会将结合市工会的工作要点，围绕教育教学中心任务，创建学习型组织，提升教职工的整体素质。我们要切实加强教师队伍建设、学校民主建设，维护教职工的合法权益，充分发挥他们的积极性和创造性。

三、落实措施

1. 积极争取党支部、行政领导支持

工会的工作必须在党支部的领导下进行，确保工作内容与行政工作保持高度一致。通过与领导的良好沟通，增强工会的影响力和工作效率。

2. 加强工会自身建设

提升工会干部的素质和能力，完善组织架构，明确各委员的职责，落实日常事务的管理。同时，开展丰富的宣传工作，增强工会活动的吸引力，吸引更多的教职工加入工会组织。

3. 发挥工会职能作用，激活组织活力

工会要在工作中展现活力，开展多样的活动，确保教职工的心理和身体需求得到满足。通过“送温暖工程”，加强对教职工的关心与支持，不断丰富教职工的精神文明生活。

四、活动安排

1. 一、二月：开展送温暖活动，慰问教职工；建立工会会员档案，召开工会委员会议，明确工作目标。

2. 三月：庆祝“三•八”妇女节，慰问女教工，开展女工活动，扶助困难学生完成学业。

3. 四月：组织教师体育活动，开展教师上岗培训。

4. 五月：庆祝“五•一”劳动节，工会小组活动，进行网页课件制作比赛，开展师徒互帮活动。

5. 六月：召开工会干部例会，征求教职工合理化建议，召开教代会，评比教师个人博客。

6. 七、八月：开展工会干部培训学习活动，组织教职工的暑期学习和教育培训活动。

7. 九月：庆祝教师节，评选十佳师德标兵和优秀教师，调整工会小组，安排重阳节活动。

8. 十月：庆祝国庆节，参与校运会，开展职工体育活动。

9. 十一月：召开教代会，举行教工拔河比赛，组织教师信息整合教学活动。

10. 十二月：慰问教职工，庆祝元旦，总结一年来的工作。

通过以上系统性的计划和安排，我们希望能有效推动学校工会工作的发展，助力学校各项事业的进步。