2025年年度学校工会工作方案与计划(精选3篇)

2023年度学校工会工作计划

一、指导思想

本年度工会工作将在国家法律法规和党的教育政策的指导下，紧密结合学校实际，围绕教育教学中心，以进一步提升教职工整体素质为目标。我们将深入贯彻教书育人的核心任务，以推动学校依法治校为契机，切实加强教师队伍建设、民主建设和工会自身建设，积极维护教职工的合法权益，充分发挥教职工的创造性和积极性。我们将强调师德建设和教代会制度的完善，引导全体教职工以实事求是的态度和不懈努力的精神，积极开拓进取，推动学校工会工作的顺利开展，为学校整体发展贡献力量。

二、主要工作

(一) 提升教职工政治素质

1. 深入学习党与工会精神：配合学校党支部和行政，组织教职工学习党的精神和全国工会的最新思想，用政治理论指导实际工作，提升德育工作水平，为教育事业做出更大贡献。

2. 增强法律意识：认真学习新时期工会工作的理论，提高依法治会和依法维权的自觉性，确保学校民主管理，完善教职工代表大会制度，抓好提案工作，确保教职工的政治权利得到落实。

(二) 促进教师业务素质提升

1. 引导教育观念更新：与学校行政合作，引导教职工树立现代教育理念，推进素质教育的实施。

2. 开展技能培训和评比活动：组织岗位练兵、教学基本功训练及评比，提高广大中青年教师的业务水平，鼓励青年教师参与“拜师结对”活动，帮助其成长。

3. 倡导研究性学习：推动“争做研究性教工”活动，鼓励教师在学习反思中提高理论水平，将学以致用的理念落到实处。

(三) 加强民主管理

1. 完善教代会制度：全心依靠教职工办好学校，落实教代会职权，拓宽会议内容，探索票决制，通过教代会审议重要事项，确保教职工的参与感和主人翁意识。

2. 深化校务公开：严格实施校务公开纪律，定期报告校务公开工作进展，确保重大事项经过教代会通过，以加强透明度和民主决策。

(四) 强化维权工作

1. 维护合法权益：积极履行工会维护职能，全力做好教职工合法权益的保障工作。

2. 开展“送温暖”活动：关注退休教师和生病教职工，通过实事求是的举措，为教职工解决实际问题。

3. 丰富文化生活：组织形式多样的文体活动，以寓教于乐的方式增强职工的健康意识和凝聚力，激发集体荣誉感和进取精神。

(五) 加强工会自身建设

1. 提升工作水平：推动工会自身各项工作的提升，充分发挥委员的作用，促成团队合作和相互支持。

2. 壮大工会积极分子队伍：培养工会积极参与者，加大工会活动的组织力度，确保大多数教职工的参与。

3. 重视女工工作：支持和关注女教职工的发展，积极开展“巾帼示范岗”等活动，鼓励女性在各自岗位上发挥更大作用。

4. 完善宣传工作：加强工会资料的管理，确保工会文档整理规范，为争创“优秀教工之家”活动的成功实施打下基础。

三、落实措施

1. 争取学校支持：工会工作应在学校党支部的领导下开展，确保内容与行政工作保持一致，获得必要的支持以扩大工会影响力。

2. 强化工会基础建设：提升工会成员的能力，细化委员职责，加强日常事务管理，注重宣传和“建家”工作，组织丰富的工会活动。

3. 强化活动组织：确保工会具有活力，实施校务公开工作，落实教代会制度，定期“送温暖”活动，及时关注和回应教职工的需求与意见，努力建设“教门之家”的形象。

四、活动安排

1. 二月

- 制定年度工会工作计划。

- 召开工会委员会议，安排本学期工作。

- 办一期校务公开专栏，报告财务和事务的收支情况。

2. 三月

- 庆祝“三八”妇女节，慰问女教工并开展相关活动。

- 组织教职工羽毛球赛，加强职工间的互动与合作。

3. 四月

- 举办教职工乒乓球赛，激励团体精神。

- 走访慰问学校老干部，增强与老同志的联系。

4. 五月

- 庆祝“五一”劳动节，组织工会小组活动，强化团队的凝聚力。

5. 六月

- 协助政教处组织学校庆“六一”文艺汇演，展示学生风采。

- 召开工会干部例会，讨论工会工作及征求教职工的合理化建议，召开教代会。

6. 七月

- 完成2023年春季工会工作总结，反思和总结经验。

- 组织教职工民主生活会，开展表彰先进活动，激励更多教师参与。

通过本年度的工会工作计划，我们期望能够增强教职工的凝聚力和向心力，推动学校的整体发展，创造更加和谐的教育环境。

2023年学校工会工作计划

一、指导思想

在学校党政领导的强有力支持下，我校工会将继续以“十三个代表”重要思想为引领，深入贯彻科学发展观，认真落实区及教育工会的各项部署，围绕教育教学的中心工作，积极顺应大局，为全面建设和谐校园、和谐社会而不懈努力。工会将充分发挥维护、参与、教育和建设的四大职能。特别是要强调维护职能，以团结和激励全体教职工的热情和创造活力为目标，推动教职工在教学、教研及学校的民主管理中，深化工会作为桥梁与纽带的功能，增强工会的吸引力和凝聚力，为学校教育事业的发展贡献新的力量。

二、工作目标

(一)增强“三个意识”

1. 进一步增强工会工作面向教育发展大局的服从与服务意识；

2. 进一步增强维护教职工合法权益的意识；

3. 进一步增强创新工作思维与实践的意识。

(二)营造“五种氛围”

1. 打造民主和谐的校园氛围；

2. 营造激发教职工创造性的工作氛围；

3. 形成有助于青年教师快速成长的学习氛围；

4. 促进健康向上、丰富多彩的文化生活氛围；

5. 营造充满关爱的和谐生活氛围。

三、主要工作

(一) 不断提高学校的民主管理水平

1. 工会将切实履行维护职能，在教育改革和发展过程中，保障教职工在政治、经济和文化等方面的基本权益。定期召开工会委员会，发挥桥梁作用，加强与党政的沟通与协作，为职工解决实际问题。

2. 进一步加强教代会工作，不断提升其工作水平，保障教职工的知情权、参与权、决策权和监督权，为维护职工利益贡献智慧和力量。

3. 深化校务公开，建立健全校务公开的领导体制和工作机制，拓展公开内容和形式，丰富公开渠道，提升校务透明度。

(二) 加强师德建设，提高教职工的师德素养

进一步增强教师师德建设的重要性，提高教师队伍整体素质，努力形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。将继续开展以“讲师德、塑形象、重规范”为主题的文明礼仪普及活动，与教育行风建设紧密结合，弘扬崇高的师德风范。

(三) 积极开展丰富多彩的文体活动，维护教职工的精神文化权益

1. 创设条件，打造“教工之家”，购置棋牌等娱乐设施，成为教职工休闲提振身心的场所。

2. 组织教职工乒乓球比赛，激发教职工参与文化体育活动的热情，缓解工作压力。

3. 加强校园文化建设，协助德育部门和团委举办重大节日的板报宣传活动。

4. 推进女职工素质教育，增强女教职工的职业发展意识，关注她们的身心健康，组织“三八”妇女节相关活动。

5. 暑期争取学校行政支持，组织教职工外出考察学习。

6. 持续做好送温暖活动，关注困难教职工及退休教师，落实关怀措施。

(四) 结合区、署教育工会活动计划，积极开展学校工会工作

1. 深入学习宣传落实《中国工会法》和中国工会的精神，提升工会干部的理论水平和业务能力。

2. 持续推动“教工之家”的建设，确保工会成为教职工的坚实依靠。

3. 相继开展多样化的职工文化和体育活动，丰富教职工的文化生活，提升身心健康与工作效率。

4. 聚焦实际问题，努力为教职工排忧解难，实施结对帮扶，加大送温暖活动的覆盖范围。

5. 特别关注女教职工的发展，提升她们的整体素质，进一步激励她们在教育工作中的重要作用。

6. 协助学校行政平稳推进岗位设置，确保各项工作顺利实施。

7. 加强对工会经费的审查监督，确保每一项经费用于提升服务质量和维护教职工权益的工作之中。

通过以上计划的落实，我们期待能够有效提升我校工会工作的整体水平，切实维护教职工的权益，为教育事业的健康发展贡献更大的力量。

一、工作内容

1. 构建学习型工会组织，实现知识的共享与增长

在新的一年里，学校工会将积极创建“学习型”小组，并努力争取成为“学习型”先进单位。我们要深刻理解学习对教育事业以及教职工自身发展的重要性和紧迫性。为此，工会将大力推进学习活动，弘扬学习风尚，鼓励每位教职工参与到学习中来，通过多种形式的学习提升专业素养，以适应时代发展的需要。我们将组织政治学习和业务培训，倡导教职工在业余时间积极阅读教育专著，并撰写读书笔记，以形成浓厚的学习氛围。

2. 完善工会功能，创造性地完成各项任务

工会在新的一年中要认真落实上级工会的要求，围绕教职工大会这一支点，增强工会服务于教育发展的意识，更好地为教职工办实事、做好事。同时，实施民主管理、师德建设和全民健身三项工程并营造宽松和谐的环境，让教职工在良好的氛围中创造性地工作。工会干部要密切配合党支部，发动全体教职工参与学校的民主管理，积极组织教职工代表大会，通过这样的渠道与方式推动学校各项工作的发展。

3. 围绕学校中心工作，持续提升教职工能力

教育教学工作是学校的核心任务，工会将积极配合学校行政，紧扣课程改革，倡导教师终身学习，加强教师的继续教育，提高教职工的教育教学能力。我们将结合校内教研组、备课组的活动，鼓励教职工参与研究，推动实践与理论的结合，提升教学质量，确保学校持续健康发展。

二、总的要求

我们将以党的十x大全会精神和“三个代表”重要思想为指导，结合学校实际，围绕学校的教育教学中心和各项创建目标，以创建学习型组织为载体，提高教职工的整体素质，切实加强教师队伍建设及工会自身建设。工会要积极维权，维护教职工的合法权益，增强教职工的积极性与创造性，全力推动学校各项工作的良性发展。

三、落实措施

1. 争取党支部和行政的支持，增强工会组织的影响力

工会组织在学校党支部的领导下开展工作，必须保证与行政工作的协同效应，以提升工会的工作效率与影响力。通过党支部的支持，工会能够更好地开展各项活动。

2. 强化工会自身建设，提升匠心独运的吸引力

工会需要强化干部队伍建设，提高工作的能力与水平，落实各委员的职责，合理开展宣传工作，逐步推动职工团结与合作，营造积极向上的工会氛围。此外，我们将广泛开展诚信教育，提高教职工的诚信理念，从而不断推进师德建设。

3. 激发工会职能作用，提升组织活力

要使工会保持活力，必须能够结合集体的力量，开展丰富多彩的活动，实施校务公开，提高教职工的满意度。通过“送温暖工程”，进一步了解教职工的生活和心理动态，以便及时帮助和支持，建设一个受信赖的工会组织。

四、活动安排：

1. 一、二月：开展送温暖活动，建立工会会员档案，召开工会委员会议。

2. 三月：庆祝“三•八”妇女节，慰问女教工，启动扶贫助学活动。

3. 四月：组织体育活动和教师上岗培训。

4. 五月：庆祝“五•一”劳动节，开展网页课件制作比赛。

5. 六月：召开工会干部例会，收集合理化建议。

6. 七、八月：开展工会干部培训及教师暑期活动。

7. 九月：庆祝教师节，评选优秀教师。

8. 十月：庆祝“国庆节”，参与校运会，组织体育活动。

9. 十一月：召开教代会，举行拔河比赛。

10. 十二月：慰问教职工，庆元旦，总结年度工作。

通过以上措施和活动安排，我们期望在新的一年里能够进一步推动学校工会工作的蓬勃发展，实现教职工的共同成长和学校的持续进步。