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2025年学年教职工工会工作计划(精选3篇)

时间:2024-12-12 工作计划 眠眠 版权反馈
【摘要】:2023年学校工会年度工作计划将聚焦提升教职工福利、加强职业培训与发展、推动校园文化建设,以促进学校和谐稳定发展,为全体成员提供更好的服务。
第1篇:2025年学年教职工工会工作计划

{year}学校工会年度工作计划

在新的年度,我校工会将以更高的热情和更严格的标准,推进各项工作。在张店区教育工会及学校党政部门的引导下,我们承诺认真履行工会的基本职能,全力发挥工会的作用,团结动员全体教职工以主人翁的精神,为我校的教育事业发展贡献新的力量。

一、指导思想

本年度,我们将以党的XX大精神为指导,依据学校党支部及上级工会的要求,紧扣学校中心工作,充分发挥工会的建设、参与、教育和维护四大职能。我们要团结动员全体教职工适应新时期教育发展的需要,确保工会工作与学校总体发展目标相结合,以实际行动为建设文明校园添砖加瓦。

二、工作思路和措施

(一) 加强师德建设,提高教职工的政治思想素质

1. 职业道德教育:组织教职工深入学习《工会法》、《教育法》、《教师法》等法律法规,增强依法执教意识,优化教育观念,积极实践素质教育,确保每位教职工都树立正确的价值观。

2. 强化法律意识:推动教职工提升大局意识与服务意识,鼓励他们不断深化对教育业务知识和现代教育思想的理解,努力塑造良好的师德形象。

3. 师德师风建设:开展系列师德师风活动,结合习近平总书记的讲话精神,创建高素质教师团队,年终进行师德量化考核,考核结果将作为评优和职称评定的重要依据。

4. 节日活动:在学校党政支持下,组织“三八节”、“教师节”、“中秋节”、“重阳节”等纪念活动,加强教职工的责任感与事业心。

(二) 加强工会自身建设

1. 发挥工会优势:团结广大教职工,以主人翁的精神,提升其在教育改革中的主体作用,确保工会工作服务于党政工作。

2. 促进校园文化建设:积极创建“职工之家”,满足教职工精神文化生活需求。

3. 维护权益:关注女教职工的权益,开展专项活动保障其工作和生活条件,充分发挥女性人才的作用。

4. 畅通沟通渠道:关注学校的管理,促进教职工与学校行政的良性互动,及时解决热点难点问题。

(三) 坚持校务公开,实施民主管理

1. 教职工代表大会:进一步完善教代会制度,促进民主管理、科学化的学校管理决策。

2. 校务公开:设立专门的公开栏,及时公示影响教职工利益的事项,提高教职工参与管理的积极性。

(四) 以人为本,丰富教职工生活

1. 文体活动:继续开展健康向上的文体活动,丰富教职工的文化生活,促进身心健康。

2. 社会奉献:树立奉献精神,保持良好的师德风尚,抵制诱导学生参与有偿家教的行为。

3. 关心生活:对困难教职工和优秀教师进行定期慰问,确保他们感受到来自工会的关怀和支持。

4. 工会经费使用:合理利用工会经费,确保资金用于教职工生活改善与福利,增进教职工的幸福感。

5. 女教职工健康:定期组织女职工健康检查,并为需要帮助的女教职工提供必要的关怀。

(五) 活动安排

三月:

1. 开展“师德教育学习周”,组织学习交流活动,撰写心得体会。

2. 庆祝“三八”国际妇女节,组织相关活动,关心女教职工。

3. 落实师德签订活动,促进师德建设。

四月:

1. 推动工会与教学融合,提升教职工整体素质。

2. 举办青年教师演讲比赛,激励进取之心。

3. 组织趣味运动会,增强团队凝聚力。

五月:

1. 开展感恩教育活动,与学生一起弘扬感恩文化。

2. 参加上级工会的相关活动,增强合作交流。

六月:

1. 庆祝“六一”国际儿童节,组织相关活动。

2. 开展走访慰问活动,关心困难教职工和学生。

3. 开展各类优秀教师评选活动。

七八月:

1. 召开工会委员会会议,落实教职工大会提案。

2. 组织教职工体检,关注教职工健康。

通过以上措施与活动安排,我们期望在新的一年中,再接再厉,推动学校各项工作的顺利实施,为创建更好的教育环境而不懈努力。

第2篇:2025年学年教职工工会工作计划

根据XX区教育工会2023年的工作要点以及本校工会的实际情况,我们将围绕学校中心工作,切实加强工会组织建设,努力营造一个积极奋进、求真务实、团结和谐、创新发展的良好氛围,全面维护和保障教职工的合法权益。以下是本年度的具体工作计划。

一、学习提升,明确职责

1. 继续深入学习党的二十大精神,开展学习、讨论和实践研究的交流活动。同时,要认真研究新《劳动合同法》,确保工会干部准确理解和把握自身定位,合理应对当前的社会环境和发展机遇,以激发广大教职工的创造性和工作热情。

2. 工会将每两周举行一次工会主席例会,采用读书会、个案交流和主题研讨等多种形式,从理论与实践中提升对工会工作职责、任务及目标的理解,强化服务意识和责任感。

3. 坚持教职工为本,推进民主管理,增强工会的凝聚力,落实《十一五期间上海工会干部教育培训规划》,进一步提升工会干部的政治敏感性和识别能力。各级工会要成为党的方针政策的忠实执行者、教职工权益的坚决维护者、困难教职工的切实帮扶者。

二、弘扬师德,提高素养

1. 持续开展“虹教系统学陈寅”活动,寻找身边可敬的老师,组织全体教工参加与师德相关的摄影比赛,以生动形象的实例激励全体教师。

2. 在世界阅读日之际,各校将开展以“快乐阅读,精彩人生”为主题的读书系列活动,鼓励教工参与摄影展。

3. 为营造良好的工作环境,各校将开展形式多样的教工办公文化评选活动,促进和谐校园建设。

4. 在申报“3G女工工作品牌”的基础上,进一步推进3G工作,开创女工工作的新局面。

5. 利用三八妇女节举办富有时代特征的庆祝活动,鼓励女教工在工作岗位上成长与奉献,增强其对工作的认同感和归属感。

6. 开展师德系列活动,包括师德风采展演、师德大讨论与征文比赛等,进一步弘扬教师的崇高师德。

三、完善体系,切实保障

1. 确立校务公开的全面推进工作思路,实施包括质量评估在内的五大类二十项指标体系,确保教职工的评议权利得到落实。

2. 打造教职工保障网络,建立完善的帮困管理体系,积极扩充帮困基金,关心离退休教职工,定期组织“送温暖”活动和日常募捐活动。

3. 各校工会要精心安排教工的健康体检,特别关注女教工的妇科健康,确保每年组织相关检查。

4. 随着医保改革的深入,增强教职工的医疗保障,做好市总工会医疗保障系统的续保工作,确保教职工能安心就医。

5. 精心安排暑假疗休养活动,提高广大教职工对休养工作的满意度,增强幸福感。

6. 各校积极响应“挤出时间去运动”的号召,制定健身计划,增强教职工的身体素质,定期组织工间操的展示活动。

四、夯实基础,提高能效

1. 深入推广和谐学校的工会理论研究成果,以理论指导实践,开展课程的民主管理和校务公开调研。

2. 自觉履行教代会闭会期间的职责,通过民主恳谈会、校长信箱和校领导接待日等形式,充分体现学校的民主管理建设。

3. 合理使用工会经费,保证资金的合法性与透明性,定期进行审计,确保资金使用效率。

4. 加强信息员队伍建设,及时传递学校工作信息,确保信息的准确性与及时性。

5. 健全学校工会专网及女工网页,优化教工相互沟通的网络平台,方便信息共享与交流。

6. 发挥优势群体的积极性,鼓励他们在改革和创新中发挥带头作用。

7. 继续关注退协工作,将其视为工会工作的重要组成部分,推动和谐学校的建设。

通过以上措施,我们将共同努力,推动学校工会工作再上新台阶,为教职工创造更加美好的工作和生活环境。

第3篇:2025年学年教职工工会工作计划

标题:2023学校工会年度工作计划

根据区教育党工委及教委提出的“队伍建设年”要求,我校工会将继续实施以“提升素质、依法治会、活动强会”为工作方针,努力推动工会工作全面服务于学校发展、教职工权益和学生成长。为此,特制定以下年度工作计划,以确保各项任务的顺利开展。

一、提升素养,加强学习教育

我们将围绕政治理论、哲学思想和工会业务知识开展一系列学习教育活动,从而进一步提升集体和个人的思想境界。通过转变成员的心智模式,加强理性和系统思考能力,使工会工作遵循规范、务实、有效的原则,确保法律法规和各项政策得到良好宣传和落实。同时,我们致力于团结和引导教职工会员,确保本职工作科学规划和顺利实施。

二、规范管理,落实两项制度

结合学校教职工代表大会制度及校务公开制度的情况,我们将进一步加强这两项制度的实施和规范管理。工会组织将高度重视这一工作,明确责任,落实到位,确保教代会(教大会)规范举行,校务公开涵盖内容广泛,并及时收集和反馈教职工的意见。所有相关档案资料将齐全、规范,确保工作的透明度和有效性。

三、丰富活动,提升凝聚力

我们将组织开展实用性、创新性和有效性的工会活动,以增强工会组织的吸引力和影响力,包括会员素质与能力的培训、技能竞赛活动,以及“争做学习型教工”的表彰活动。此类活动不仅激励会员的创造力,也为工会的整体发展注入新的活力。

四、健康行动,促进身心发展

为积极参与“健康重庆”和“健康沙坪坝”的建设,我们将实施工会会员健康行动计划。我们将推广身体和心理健康知识,组织身心健康的各类活动。此外,将开展教职工课间操以及特色运动会,增强教职工的身体素质和团队精神。

五、发挥工会作用,推进“三创”活动

工会将积极在全体会员中开展“创新、创造、创业”活动,切实提升创造能力,形成人人为发展贡献力量的良好局面。我们希望通过不断提高理论水平、职业道德、责任意识和素质技能,达到预期效果。活动将包括共建共享和谐校园的建议、把工会建设成为服务职工的“家”的努力,以及促进教工优势互补、资源共享的目标。同时,组织师德建设知识和专业技能知识的“双知”竞赛,以及学习型年级组和学习型教工的评选活动,使活力在行动中体现。

在未来的工作中,工会将积极抓好基础性工作,协助党政确保教职工的安全和稳定,着重做好女职工的相关工作,努力为教职工解决实际问题。此外,我们将注重工会档案的形成和整理,同时规范工会经费的管理与使用,确保我们每一项工作都能落实到位,以实现工会为教职工服务、为学校发展添彩的使命。

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