小学工会2025年年度工作规划与安排(精选3篇)

小学工会年度工作计划{year}

在党的xx大精神指引下，以科学发展观为核心，严格遵循新颁布的《劳动合同法》，认真实施《“十一五”期间上海职工素质工程发展规划》，结合虹口区教育工会20XX年的工作要点及本工会的实际情况，我们将紧紧围绕学校的中心工作，切实加强工会组织建设，充分依靠教职工，营造积极进取、求真务实、团结和谐及创新发展的良好氛围，全面维护和保障教职工的合法权益。

一、学习提升，明确职责

1. 在学习xx大精神的基础上，开展广泛的学习讨论与实践研究交流活动，确保全体职工充分理解新《劳动合同法》，明确工会干部的职能定位，从而提高整体工作效率，激发教职工的创造能力。

2. 组织总支工会例会，每两周举行一次，利用“读书周会”、“个案交流”和“主题开放”等形式，加深工会干部对工作责任和目标的认识，并培养服务意识，增强责任感。

3. 坚持教职工为本的理念，推进民主管理，增强工会组织的凝聚力，以促进和谐校园的建设。加快工会干部的培训进程，提高其政治敏锐性和业务能力，确保各级工会忠实执行党的方针政策，维护教职工的合法权益，并推动教育改革和发展。

二、弘扬师德，提高素养

1. 积极开展虹教系统“学陈寅，寻找身边可敬的老师”的师德主题活动，鼓励全体教工参与“我身边可敬的老师”摄影比赛，展示优秀的师德事迹，提高教师的职业道德水平。

2. 结合世界阅读日，举办“快乐阅读精彩人生”的系列读书活动，以“我的书苑”为主题组织教工摄影展，提升教职工的文化素养和团队凝聚力。

3. 创建和谐校园为目标，各校要开展形式多样的教工“办公文化”评选活动，营造良好的工作环境，推动教职工的身心健康。

4. 在各校申报“3g”女工工作品牌的基础上，进一步推动“3g”工作的深入开展，为女工工作注入新的活力。

5. 结合“三·八”妇女节，组织具有时代特征和教师特色的庆祝活动，激励女教工在各自岗位上成长和奉献，开展丰富多彩的女工活动，丰富女教职工的生活。

6. 深入开展“为人为师为学”系列师德活动，包括教师节的师德风采表演、师德大讨论和师德征文等，强化教师的使命感和责任感。

三、完善体系，切实保障

1. 确立校务公开“全面推进，均衡发展”的工作思路，实施“校务公开五大类二十项”指标体系，维护教职工评议权，确保评议干部的公平公正。

2. 完善教职工保障网络的登记，建立健全帮困管理体系，持续扩充“帮困基金”，积极开展送温暖活动，关心离、退休教职工的生活。

3. 各校工会要定期组织教工的健康体检，特别是关注女教工的妇科健康，关注教职工的身体状况，提升教育质量。

4. 在医保改革的背景下，加强保障力度，为教职工提供稳定的医疗保障，确保其在就医过程中的安心与便利。

5. 积极组织暑假疗休养活动，提高教职工对休养政策的满意度，并确保休养活动的规范安全。

6. 积极响应教育工会的号召，倡导走出时间去运动，制定适合教工的健身计划，加强体育锻炼，提高教师的体质和精力，保障教学质量。

四、夯实基础，提高能效

1. 深入推广和谐学校的工会理论研究成果，以理论指导实践，推进民主管理和校务公开的课题研究。

2. 各校工会需自觉承担教代会闭会期间的工作职责，利用民主恳谈会、校长信箱等多种方式，确保民主管理的有效落实。

3. 坚持“做好、用好、管好”工会经费，确保资金的合法使用，定期进行财务审查，确保资金透明化。

4. 建设信息员队伍，定期召开信息员会议，及时将学校工作信息传递给教育工会，提升信息质量与效率。

5. 发挥网络优势，进一步优化学校工会专网及女工网页，构建畅通的教工沟通平台。

6. 积极调动优秀教师和领导的积极性，发挥他们的示范作用，推动学校的整体改革与创新。

7. 关注和做好退协工作，将其视为工会工作的重要延伸，促进和谐校园的全面建设。

通过这些工作的持续推进和实施，我们期待在新的一年中，能够更好地服务于教职工，提升教育质量，营造更加团结和谐的校园氛围。

小学工会年度工作计划{year}

一、指导思想

在新的一学年度，我校工会在县教育工会、学校行政及党支部的直接领导下，始终贯彻党的十八大精神，全面落实中国工会的相关指导方针，坚定依靠教职员工的理念，强化学校的民主管理、师德建设与工会自身的发展，致力于履行工会的根本职能，充分发挥其在推动学校教育事业发展中的核心作用。通过团结和动员全体教职工，以主人翁的热情与创造活力，力求为我校的教育发展作出新的、更大的贡献。

二、工作目标和措施

(一) 加强教职工队伍建设

1. 积极配合学校党政，开展教职工思想政治教育，组织学习各类政策文件，增强教职工的政治意识，鼓励其在工作中开拓创新，落实各项工作任务。

2. 深入推进师德教育，鼓励先进事迹的宣传，树立优秀教师和教育工作者典型，通过评比表彰活动引导全体教职工提升职业道德水准，营造良好的校园风气。

3. 组织教职工认真学习《公民道德建设纲要》，促进教师自我对照、反思，通过各类媒体和宣传渠道展现优秀师德典型，提升整体道德素养，增强教书育人的责任感。

4. 为庆祝建国xx周年，工会将组织系列庆祝活动，包括“祖国在我心中”的主题征文比赛，激发教职工的爱国意识和责任感。

5. 积极参与并推进学校的“三名工程”建设，为教师队伍的专业发展创造良好的条件，努力提升教师的整体素质。

(二) 加强工会自身建设

1. 聚焦工会干部的自身能力提升，组织学习有关法律法规的培训，增强工会干部的法律意识及维权能力，努力使工会工作独立自主，高效开展。

2. 提高工会工作的整体水平，充分发挥委员的积极作用，推行协作、沟通和支援的工作方式，以集体智慧推动工会活动的正常运转。

3. 优化工会的工作作风和思想作风，维护教师的切身利益，充当学校与教师之间的桥梁与纽带，及时反映教职工的声音与需求。

4. 推进工会的现代化建设，运用现代信息技术，提升工会工作的科学化、规范化水平。

5. 特别关注女教职工的发展，充分挖掘并激发她们的工作潜能和创造力，鼓励她们为学校贡献更大的力量。

6. 积极关心离退休教职工，组织座谈会，认真听取他们的意见与建议，维护他们的合法权利。

(三) 不断推动学校民主建设

1. 坚持定期召开教职工代表大会，创新活动形式，增强教代会的实际效能，确保教职工的声音能被真实反映。

2. 积极配合学校党政，推进校务公开，规范操作程序，确保各项公开内容的透明，以提高工作质量与效果。

3. 鼓励教职工积极参与学校管理与决策，确保重大事项通过教代会审议后进行。

4. 自觉维护教职工的合法权益，强化协调机制，妥善处理教职工的关切与诉求。

(四) 加强送温暖工作力度

1. 关注特殊学生群体，帮助有困难的学生与留守学生，与他们结对帮教，开展丰富多彩的帮扶活动。

2. 关心教职工的生活，对有困难的教职工及时进行慰问，确保工会在关键时刻能给予支持和帮助，传递组织的温暖与关怀。

(五) 积极开展丰富多彩的文体活动

鼓励教职工参与各类文化体育活动，促进身心健康，增强团队凝聚力，营造欢快的工作氛围，倡导积极向上的生活方式。

附：月份工作安排

一、二月：春节前开展慰问，建立工会会员档案，召开工会委员会议。

三月：庆祝“三•八”妇女节，组织女工活动与关爱行动。

四月：组织教职工体育活动，包括篮球、乒乓球等比赛。

五月：庆祝“五•一”劳动节，开展工会小组活动。

六月：召开工会干部例会，推动各类评比工作，征求意见与建议。

七、八月：开展工会干部培训，组织教职工学习及暑期活动。

八、九月：开学筹备，举办教师节庆祝活动，制定工作计划，进行重阳节慰问。

十月：国庆庆祝活动，进行“祖国在我心中”征文，召开工会委员会。

十一月：召开教代会，进行民主评议，合作组织期中考试。

十二月：举办退休教师座谈会。

一月：进行资料的整理归档工作。

通过以上计划的实施，我们旨在推动学校教育事业的稳步发展，同时增强教职工的凝聚力和归属感，共同为实现更高目标而努力。

小学工会年度工作计划{year}

一、总的要求

本年度工作计划将以国家法律法规和党的教育政策为指导，结合本校实际，围绕教育教学的核心任务，努力提升教职工的整体素质。以建设依法治校示范校为契机，致力于加强教师队伍建设、学校民主建设以及工会自身建设，积极维护教职工的合法权益，充分发挥教职工的积极性与创造性。我们将坚持以人为本，强化师德建设，完善教代会制度，凝聚全体教职工，以实事求是的态度，发挥艰苦奋斗的精神，共同推动学校工会工作的扎实开展，为学校的全面工作做出积极贡献。

二、工作内容

1. 加强理论学习

本年度将进一步强化学校的依法治校示范性，同时推动校务公开等民主管理工作不断向前发展。认真组织全体教职工学习上级的相关政策、法律法规，以深化认识和全面理解科学发展观的内涵为重点，推动教职工思想政治工作，促进教育现代化与素质教育的深入开展。通过各种有效途径，积极创建学习型组织，倡导“人人学习，终身学习”的理念，提升教职工的知识水平和生活质量，适应时代发展，为学校的全面进步奠定坚实的思想基础。

2. 完成各项工作

一是在落实上级工会要求方面，围绕教职工大会，增强工会服务于教育发展大局的意识，为教职工办实事的意识，实施民主管理维权工程、师德建设工程和全民健身工程。

二是认真履行工会干部职责，发挥工会职能，组织教职工参与民主管理，为学校发展献计献策。定期召开教职工代表大会，推动教务公开，并落实送温暖工程，切实关心教职工的生活，积极组织文化活动，丰富教职工的课余生活。

三、落实措施

1. 积极争取学校的支持。工会的工作需在学校党支部领导下进行，确保工会的工作内容与行政工作协调一致，这样才能保证工会工作的顺利开展，并逐步扩大工会组织的影响力。

2. 加强工会自身建设。提升工会干部的工作能力与水平，分配负责各项工作，确保基础工作扎实实施，增强宣传，逐步做好“建家”工作，提升工会活动的组织与参与度。

3. 积极组织工会活动。开展多样化的活动，促进校务公开，落实教职工代表大会制度。定期开展送温暖活动，关注教职工的思想动态，促进关怀工作的常态化与制度化，丰富教职工的精神文化生活，使工会成为教职工信赖的“家”。

四、活动安排

1. 三月：庆祝“三•八”妇女节，慰问女教工，举办女工专题活动。

2. 四、五月：庆祝“五•一”劳动节，组织工会小组活动，增强团队凝聚力。

3. 六月：庆祝“六一”儿童节，组织文艺汇演，召开工会干部例会，征求教职工的合理化建议，随后召开教代会。

4. 七、八月：组织教师学习与教育培训活动，安排教职工暑期活动。

5. 九月：庆祝教师节，评选十佳师德标兵和优秀教师，进行工会小组调整并庆祝重阳节，安排趣味体育活动。

6. 十月：庆祝国庆节，举办教职工篮球比赛，增强教职工的集体荣誉感。

7. 十一月：召开教代会，征求教职工的合理化建议，推动各项工作的落实。

8. 十二月：进行评优评先工作，总结年度工作，反思与展望。

9. 一、二月：开展送温暖活动，慰问教职工，为他们送去关怀，组织寒假期间的活动，丰富教职工的假期生活。

通过以上工作安排，我们期待在新的一年里，工会能更好地服务于教职工，促进学校的各项工作，更加团结、奋进、向上!