幼儿园后勤主任年度工作计划书(精选5篇)

幼儿园后勤主任年度工作计划

1. 全面资产管理：持续跟踪幼儿园的物品采购和财产保管情况，确保所有资产得到高效利用。在这一年中，将着重评估现有物品的使用频率和状况，合理进行淘汰和补充，提升资源利用率。

2. 学园建设与维护：积极参与幼儿园的建设规划，包括新园区的开发和老园区的修缮工作，确保设施的安全性与现代化。定期召开会议，征求教职员工的意见，以实现更科学合理的建设安排。

3. 设施安全管理：负责对幼儿园所有房屋、家具、水电设施及大型游戏器械的安全使用进行监督和管理，定期进行安全检查，防患于未然。确保所有设备都符合安全标准，保障孩子们的使用安全。

4. 基建项目估算：针对幼儿园的基建和修缮项目，进行详细的成本估算与预算管理。通过科学合理的费用规划，确保后勤资源的合理分配，同时提高各项工作的透明度。

5. 财产管理：全权负责幼儿园房屋的日常管理以及家具、电器和大型游戏器械的保管工作。建立完善的管理档案，以便于追踪和维护，对损坏物品及时进行修复或更换。

6. 环境优化：制定园区环境的优化方案，定期进行卫生检查，持续推进园区绿化、净化和美化工作，营造一个舒适、安全、优美的学习环境。组织志愿活动，倡导师生共同参与环境保护。

7. 食堂卫生与管理：加强对食堂卫生和管理工作的监督，制定严格的卫生标准，严防食物中毒事件的发生。同时，进行食材的成本核算与质量控制，确保为孩子们提供安全、健康的饮食。

8. 节支措施：增强节约意识，通过宣传和制度建设来杜绝浪费现象。定期进行节支活动评比，鼓励全园师生积极参与，形成节约光荣、浪费可耻的良好氛围。

9. 营养膳食计划：加强对食堂运营的管理，认真听取师生的反馈，制定合理的幼儿营养膳食计划，并进行营养分析，确保每位幼儿的膳食均衡，有助于其健康成长。

10. 保健工作：安排定期的健康体检和疾病防治工作，确保幼儿的身体健康和心理健康。同时做好计划免疫等保健措施，为孩子们构筑保护屏障。

11. 人员考核：建立和完善后勤工作人员的考核登记制度，定期对后勤人员的工作表现进行评估反馈，确保每位员工的工作积极性与专业性。

12. 临时任务处理：及时响应园领导交办的临时性工作，确保无论是突发事件还是日常工作的灵活处理，都能高效完成，为幼儿园的整体运作提供有力支持。

总之，在新的一年里，后勤主任将致力于优化幼儿园的后勤管理，确保为孩子们提供一个安全、舒适和富有营养的成长环境。

幼儿园后勤主任年度工作计划

在新的一年里，幼儿园后勤工作的目标是提升园所管理效率，确保安全与卫生，加强服务质量，以更好地支持教育教学活动。以下是详细的工作计划：

一、财产管理工作

1. 坚持勤俭办园：注重节约和高效利用有限的资金，确保每一项支出都能为幼儿园的发展带来实实在在的益处。

2. 明确分工和监督：所有的财经支出必须在园长的统一管理和批准下进行，确保每笔支出的合规性和透明度。每张发票需由园长签字，并每学期进行一次财务审查，确保账目清晰无误。

3. 定期财务报告：会计人员要每月向园长上报财务结算报表，使园长能够实时掌握资金运用情况，并合理安排预算。

二、事务管理

1. 采购与更新：及时进行教学用品、办公文具及玩具的采购和更新，特别是在开学之前，根据各班的特点准备适合的教学用品和环境布置材料。

2. 维修保障：定期检查和维护园内的设施和玩具，消除所有潜在的安全隐患，确保门窗、玻璃、自来水等设施的完好和安全。

3. 卫生保健工作：针对儿童的玩具、被褥和寝室进行消毒，并确保消毒工作有详细记录，各班教师需积极配合保健老师执行相关工作。

4. 关心儿童饮食：

- 深度参与食堂管理：定期深入食堂进行检查，确保严格执行食堂的管理和卫生制度，全心为师生服务。

- 保证营养均衡：为幼儿提供热腾腾的早餐、中餐与午点，依据儿童身体需求进行合理的营养搭配，确保食物质量，让家长放心。

- 饮水安全：确保幼儿能够随时饮用清洁的饮用水。

- 食堂卫生管理：生熟食品要严格分开，并杜绝一切不卫生的因素，以培养幼儿良好的饮食习惯。

三、园舍环境建设

1. 校园绿化美化：精心管理和增添校园内的花木，力求实现四季常青、美化校园的目标，并动员幼儿共同爱护校园的一草一木。

2. 卫生管理：明确卫生管理责任，全员参与，每日小扫、每周大扫，确保教室和校园内外的整洁干净，物品摆放有序，不留卫生死角。

四、员工管理与培训

1. 定期培训：对于保育员和厨房工作人员进行定期和不定期的培训，学习岗位职责，交流工作经验，针对实际问题进行探讨和互帮互学。

2. 健康体检：组织保育员和厨房工作人员到专业机构参加健康检查，确保每位员工持证上岗，保障幼儿的安全和健康。

五、膳食管理

1. 科学食谱制定：参考教师、幼儿和家长的反馈，不断丰富食谱，确保营养均衡，做到各种食物搭配合理。

2. 卫生规范执行：严格执行食品卫生相关规范，保持厨房环境的清洁，并确保食品处理的每一步都符合卫生要求。

3. 食品安全把控：安排专人负责食品进出仓的登记与验收，确保所有食品都符合质量标准，严防劣质食品进入幼儿园。

4. 精准供应：厨房工作人员须确保每日的膳食供应及时、保质、保量，以满足幼儿的饮食需求。

六、安全工作

1. 安全意识培养：加强教职工的安全意识教育，把幼儿的安全视为首要任务，提示每位教师在教学和活动中注重安全细节。

2. 环境安全评估：定期对教玩具及园内设施进行安全检查，专业人员定期维护和检修水电、消防设施，预防安全事故的发生。

通过以上工作的有序推进，我们将努力创造一个安全、卫生、温馨的幼儿园环境，以更好地为师生服务，促进幼儿的健康成长。

幼儿园后勤主任年度工作计划

一、树立积极探索的精神，致力于持续进步

1. 加强学习与自我提升

积极参与培训与学习，提高自己的专业素养，增强在工作中的自信心和应变能力。

2. 推动学习交流与合作

鼓励团队之间的学习交流和互动，营造良好的求知氛围，培养创新意识，善于汲取新的知识和经验。

3. 增强团队合作意识

积极参与后勤服务的各项工作，注重团队协作。在服务过程中用心去做，努力体会客户和同事的需求。

4. 多方位学习

加大阅读力度，向专业书籍、优秀同事学习借鉴，同时注重自我反思，通过总结不断完善自己。

5. 促进“四个学会”

关注“学会学习、学会做事、学会合作、学会生存”，以此为指引，提升自身综合能力。

6. 设定明确目标与计划

制定详细的工作计划和目标，勇于克服消极情绪，保持积极心态，与幼儿园整体工作保持一致，确保各项任务顺利完成。

7. 撰写工作计划与总结

鼓励团队成员定期撰写各自的工作计划和总结，做好阅读笔记，分享学习心得，共同提高。

二、重视安全管理与保卫工作

1. 强化安全检查

持续开展全园安全工作检查，发现问题及时整改，确保幼儿园环境的安全与稳定。

2. 食堂卫生管理

每日对餐用具进行消毒，认真做好食物的验收，幼儿用餐留样并建立登记制度，确保食品安全。

3. 加强食堂安全管理

食堂下班前，务必进行安全检查，确保门窗锁闭，防止外界人员进入。

4. 保障设备操作安全

规范食堂各类设备的操作流程，确保所有工作人员严格遵守安全操作规程。

5. 司机安全培训与维护

提升司机对车辆保养和行车安全的重视，加强安全驾驶的培训和监督。

6. 门卫工作规范

加强新生及家长的信息登记与识别，坚守岗位，确保大门按时关闭，并做好来访者的登记与询问工作。

7. 日常安全检查

门卫每日下班前进行电器、电源、门窗等的例行检查，确保安全隐患及时消除。

三、各部门日常工作要点

1. 库房管理与采购

- 及时购置和发放新生需要的床上用品、书包及服装。

- 开学前做好班级卫生和办公用品的采购与发放工作。

- 每月定期对固定资产进行对账和盘点，确保台账准确无误。

- 积极维修班级内的破损设施，保持良好的教学环境。

- 添置沙池玩具与体育器材，丰富幼儿的活动选择。

2. 维修工作

- 开学前整理幼儿活动场所的体育器材，确保器材安全无隐患。

- 每周定期对大型玩具及体育器材进行检修，保持器械的安全性。

- 每月进行全面的电扇检查与维护，确保办公环境舒适。

- 定期检查食堂的煤气用具及电器设备，一旦发现问题及时修理。

- 维护门窗的安全性，定期检查整改。

- 每周检查照明设施，及时解决问题，保证良好的照明环境。

- 夏季前对空调进行清洗、检查，妥善管理遥控器，确保设备正常运转。

- 定期进行电脑系统的升级与安全维护，确保信息安全。

3. 财务管理

- 认真做好新生的各项费用和班级杂费的收缴工作。

- 每月准确公布伙食盈亏报表，保持财务透明。

- 按时发放工资、奖金和津贴，保障每位员工的权益。

- 记录各班幼儿的请假情况，并妥善处理伙食费的退费事宜。

- 定期上报财务报表，确保信息的及时、准确传递。

4. 食堂工作

- 每天保持食堂内外环境的整洁与卫生。

- 根据幼儿的饭量合理安排分餐，确保餐食温度适宜。

- 及时清点和整理餐用具，确保物品完好。

- 保持食堂的安全性，严格禁止非工作人员进入。

5. 门卫工作

- 种植绿化植物并定期护养，提升园区环境质量。

- 管理良好的体育区域，确保幼儿的活动安全。

- 每日清理责任区的卫生，保持场所整洁。

- 放学后及时整理操场及大厅的玩具与物品，确保良好的使用秩序。

通过上述工作计划的落实，我们将不断提升幼儿园后勤保障工作的质量，为孩子们创造一个安全、舒适、高效的成长环境。

幼儿园后勤主任年度计划

一、后勤团队建设

1. 加强业务培训：持续进行三大员（保育员、保健员、安全员）业务培训，通过深入学习幼教杂志中的成功经验和先进保育方法，确保保育工作的规范化。结合日常工作，发现不足之处，增强正确的教育理念及儿童观察能力，以提升保育员的整体工作能力。

2. 日常操作指导：与保健医生合作，为保育员提供日常规范操作的培训与指导，重点学习托幼机构常用物品的消毒操作，以及春季传染病的预防知识和相应的处理措施。通过学习、检查和抽查相结合的方式，提升操作质量，并将其纳入考核之中。

3. 促进专业发展：鼓励保育员争取参加各类培训，学习系统的保育知识和操作技能，进一步提高专业素养，增强其服务能力。

4. 定期检查与交流：每月开展一次检查、评比或交流活动，及时总结经验教训，相互学习，以此激励团队共同进步。

5. 优化食堂管理：食堂炊事员需根据考核标准，精心准备每日一餐两点，考虑幼儿的口味和营养需求，创新烹饪方式，提高餐品的色香味。

6. 督促保育员工作：结合各班的日常活动安排，依据《规程》和保育员的考核标准，督促保育员努力完成各项工作，与教师协同，提升保育水平。

二、卫生保健工作

1. 科学营养安排：根据妇幼保健所的指标，合理制定幼儿膳食，由保健老师听取膳食委员会的意见，制定符合幼儿口味的食谱，并定期观察幼儿的用餐情况，以不断优化食谱和烹饪方法。

2. 晨间健康检查：我们将持续开展晨间健康检查，积极推广预防性健康措施，加强幼儿的体育锻炼，以减少常见疾病的发生。按时进行各类体检，及时登记体弱和肥胖幼儿，建立个案进行管理。

3. 卫生知识教育：通过开展卫生知识教育，提升幼儿的卫生意识，改善习惯，培养他们自我保健的能力。

4. 定期卫生检查：每周进行卫生检查，并加强卫生保健宣传，确保幼儿园卫生工作的有效落实。

5. 资料管理：建立完善的卫生保健工作资料的积累与归档制度，随时迎接各级领导对卫生工作的检查。

三、安全工作保障

1. 定期器材检查：每月对户外活动器械、电器设备及各类设施进行安全检查，记录问题并及时进行必要的维修和保养，确保设备的安全使用。

2. 门卫管理：督促门卫工作人员严格遵守门卫制度，按时关门，仔细登记来访者信息，加强园区安全管理。

3. 全面安全检查：每月进行综合安全检查，巡视园内环境，及时发现并处理潜在的安全隐患，力求打造一个美丽安全的校园环境。

4. 安全教育活动：每月组织一次安全教育培训或演习活动，增强教职员工、家长和幼儿的安全意识，提高防范能力。

5. 食品安全监控：加强食品卫生与安全管理，专人负责食品仓库，确保物品采购来源于有卫生许可证的单位。同时，每天对幼儿的餐食进行样品留存，并定期监督食堂的食品处理操作，确保食品安全。

四、财物管理

1. 依规审批物品：严格执行上级文件精神，规范物品的审批与采购流程，确保财物管理透明高效。

2. 物品周转与管理：提高物品的周转使用率，合理调配资源，力求在有限的资金下实现最大效益。

3. 仓库定期整理：定期整理仓库，确保对仓储物品有清晰的了解，避免无谓的物品堆积。

4. 及时物品配备：确保及时为幼儿及教师配备所需物品，支持园内各类活动的顺利进行。

5. 节约意识培养：全园上下增强节约意识，杜绝浪费，做好期末资产的清理与登记，为暑期班的准备工作打下良好基础。

幼儿园后勤主任年度工作计划

一、工作指导思想

本年度后勤工作的全面开展，将以《指南》为标准，以园务计划为依托，围绕加快发展、改革创新的目标，贯彻阳光管理原则，致力于提升后勤团队的服务意识、服务水平和服务质量。我们的目标是建设一支拥有“阳光心态、热于奉献”精神的后勤团队，确保幼儿园各项工作的有序进行。

二、具体工作任务与措施

(一) 后勤队伍建设

1. 师德规范建设

为了增强后勤人员的师德意识，将认真学习福建省教育厅相关政策，并依据《意见》制定详细的师德规范细则。在日常工作中，通过集中学习和行政检查等方式督促后勤人员严格遵守师德行为规范。将定期评选“优秀教师”，并依据月度考核结果对遵守师德行为的后勤工作人员进行奖励或处罚，以推动良好师德行为的形成。

2. 岗位业务培训

本年度将建立完善的培训制度，提升岗位培训的有效性和针对性。每两周将组织保育员的业务知识培训，涵盖卫生、安全等方面的相关知识，并通过专题讲座与经验分享促进工作技能的提升。并借此机会，发现工作中的差距，督促后勤人员加强自我提升。

3. 团队合作建设

我们将选拔优秀的保育员担任各年段的组长，鼓励他们共同完成工作任务，营造团队合作的氛围。通过评选优秀后勤人员，提升全员的工作积极性，从而形成紧密团结、共同努力的后勤团队。

(二) 卫生保健工作

1. 疾病预防

将认真落实环境卫生管理制度，划定责任区域，并定期进行互检互评，以激励后勤团队为幼儿提供良好的学习、生活环境。在传染病多发的季节，严格执行晨检制度，做好传染病的早期预警和健康监测，确保及时处理疑似病例。

2. 健康监测与管理

定期对幼儿进行身高、体重等健康监测，并建立详细的健康档案，确保及时跟踪幼儿的健康状况。对于体弱儿，将实施个案管理，帮助改善他们的健康状况。

3. 健康教育

积极开展健康教育活动，通过教育宣传栏和网络平台向家长传播健康知识，提升师幼的保健意识。每学期将举办卫生保健活动，促进幼儿良好卫生习惯的养成。

(三) 安全保卫工作

1. 食品安全管理

坚持科学合理的膳食管理，保障食品存放安全，落实食材采购的各项规定，确保幼儿饮食的营养与安全。此外，将定期召开安全知识培训，增强餐厅工作人员的食品安全意识。

2. 安全设施和隐患排查

依据年度工作计划，定期对户外活动场所和室内环境进行安全检查，建立安全隐患排查机制，并严格落实门卫制度，确保园内幼儿的安全。

3. 安全教育活动

制定安全教育计划，将每月的安全主题融入幼儿的日常教育中，提高幼儿的自我保护意识和安全防范能力，确保他们能够在各种情境下采取正确的自救措施。

(四) 行政后勤管理

1. 基础建设

继续完善幼儿园硬件建设，依照省示范园的标准提升园舍环境，为幼儿提供舒适、安全的活动空间。

2. 财务管理

根据上级要求，规范财物采购与管理流程，实现园内资金的合理运用。严格执行财务报账制度，确保经费使用的透明和高效。

3. 物品管理

加强园内物品的调配与使用，提升物品的周转率，并通过定期整理和管理，使各种物品的使用效率达到最大化。

通过以上措施的实施，希望能够在新的一年里，不断提升幼儿园后勤工作的质量与效率，为幼儿创造一个更加安全、健康和温馨的成长环境。