2025年年度社区党组织工作计划示例(精选3篇)

社区2023年度党建工作计划表样本

2023年老街社区党建工作总体要求是：紧紧围绕以习近平总书记为核心的党中央，深入贯彻落实党的十九大及其后续全会精神，继续发扬推进中国特色社会主义伟大事业的丰富内涵，以人民满意为服务目标，以创先争优的精神状态推动各项工作，致力于加强班子建设、增强队伍素质、解决民生问题、改善工作作风，以此全面提升党建工作的整体水平，为社区经济社会可持续发展提供坚实的组织保障。

一、加强思想政治工作，深化政治与理论学习

1. 夯实理论学习基础。将学习宣传贯彻党的十九大精神及相关政策作为重要政治任务，按照上级的统一安排，结合党员的学习实践，分阶段、有步骤地组织开展学习活动。通过发放学习资料、设立宣传栏、利用社区网站等多种形式，加大对党的政策、法规、党章等基础知识的宣传，确保学习内容与实际工作相结合，从而提升党员的理论水平和实践能力。

2. 强化思想政治教育与廉政建设。多形式开展党风廉政教育，把政治思想教育与反腐败工作提上日程，常态化进行。不断强化党员干部的廉洁自律意识，定期深入开展诚信、法律、国防等多方面的教育，帮助党员树立健康的价值观，引导他们自觉践行社会主义核心价值观，以更高标准要求自己。

二、完善党组织自身建设

1. 加强党员管理与教育。着力于提升党员的思想教育、作风建设与组织管理，认真执行年度工作计划，促进党员的党性修养、宗旨意识和组织观念。通过定期的学习交流活动，提升整体团队的凝聚力与执行力，确保党支部的战斗堡垒作用充分发挥。

2. 发挥党员先锋模范作用。建立健全党员活动记录和考核机制，开展民主评议活动，为评优活动提供依据。结合党员的多样化背景，组织主题实践活动，引导他们在工作中争做标杆，努力成为服务群众的先锋，展现党员的良好形象。

3. 做好发展党员及后备干部培养工作。制订详尽的年度发展党员计划，积极吸纳优秀青年加入党组织，增强党组织生机与活力。针对入党积极分子，开展系统的教育与培养，同时观察与评估，确保新发展的党员素质过硬。对于已经确定的后备干部，开展针对性的培训与教育，提升其综合素质，以便为组织的长远发展储备优秀人才。

三、增强制度建设

1. 落实学习和会议制度。严格执行“三会一课”制度，以及民主生活会、组织生活会等党内生活制度，确保党内民主和透明。

2. 强化党风廉政建设。认真落实反腐败相关规定，形成统一领导、共同管理的反腐机制，努力提高党员的纪律意识，提高行政行为的规范性，推动形成良好的社区工作氛围。

3. 增强公开透明力度。实践“四议两公开”工作制，确保党务、居务的公开、公平、民主，提升居民对社区治理的信任度与参与感。

四、践行群众路线，提升为民服务意识

积极倡导密切联系群众的工作作风，党组织成员需保持良好的工作状态，增强服务意识，通过走访、调查等多种方式倾听群众的声音，努力帮助居民解决实际问题。将为民服务贯穿党建工作始终，加强与居民的互动，提高服务质量，以此促进社区的和谐与稳定。

总结：老街社区将以此次党建工作计划为指引，全面提升党建工作水平，增强服务意识与社会责任，推动社区各项事业的健康发展，为构建和谐美好的社区环境贡献力量。

2023年度社区党建工作计划

2023年社区党建工作总体目标是：围绕深入学习贯彻党的科学发展观，通过丰富多彩的实践活动，促进和谐社区的建设与发展，继续推动社区特色文化建设，努力争创品牌，为居民提供优质服务，切实提高社区党建工作的水平，加快和谐社区的建设步伐。

一、指导思想

我们将以党的精神为指导，紧密围绕科学发展观，结合社区“四个文化楼院”的建设中心，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，扩大党的工作覆盖面，提高党员在社区的影响力，团结广大居民群众，形成良好的社区氛围，为构建和谐社区提供强有力的组织保障。

二、工作目标

1. 加强社区党组织建设：充分发挥党组织的核心作用。针对当前党总支党员构成中“无业党员多，退休党员多，在职党员少”的情况，积极发展政治觉悟高、思想品德好的年轻党员，逐步改善党员年龄和文化结构，提高整体素质。

2. 推动文化楼院特色建设：继续深化“四个文化楼院”的特色，通过文化活动增强居民的认同感和归属感，为社区的和谐发展奠定基础。

三、完善党建工作制度

1. 健全制度体系：落实“365工作室”活动，围绕党规和各项制度的制定，重点推动“双拥、敬老、助残、帮困”等工作制度的建立与执行，确保党组织和党员队伍的规范化运行。

2. 开展结对共建活动：继续与党建单位保持密切联系，开展季度联席会议和每月活动，以确保活动内容紧扣社区建设，聚焦居民的实际需求，切实提升服务质量。

四、创新活动机制

2023年的社区党建工作将围绕以下几方面的创新活动展开：

1. 思想建设：加强党员思想教育， quarterly进行时事教育，让党员坚定支持党的领导，拒绝任何反党的言论，保持良好的社会形象。

2. 组织建设：强化党支部班子建设，建立健全党员服务小组，推动党员的积极参与，确保组织活力常在。

3. 制度建设：严格落实党的生活七项制度，建立居民意见反馈制度，确保每季度召开联席会议，每年开展党员评议，保证制度执行的透明高效。

4. 信息网络建设：建立纵向、横向信息网络，确保数据的及时更新和安全保密，促进上下沟通和资源共享，以提高工作效率。

5. 在职党员服务：定期组织在职党员开展志愿服务活动，结合社区实际情况，丰富服务内容，提升活动的主题性和实效性。

6. 群众主题活动：积极开展“便民、利民、安民”的主题实践活动，增进党群关系，在活动过程中让党员更好地服务居民，使社区环境更加温馨和谐。

总之，2023年的党建工作将更加强调实践性和有效性，针对社区不同层次的党员，设计切实可行的活动，增强其凝聚力与号召力，以顺应新时代对党建工作的新要求。我们将把党建工作与社区建设紧密结合，为居民创造更加美好的生活环境。

标题：社区党建工作计划实施方案

为进一步提升社区党建工作质量，增强党组织的凝聚力、影响力和服务能力，充分发挥党员的先锋模范作用，并促进社区的和谐发展，通惠家园社区党委结合自身特点，制定了切实可行的基层党建工作实施方案，重点围绕“六项”特色工作展开，以期在新的一年里更好地推动社区的全面建设。

一、明确“党员认岗”机制，激发党员活力

通过“党员认岗”机制，确保每位党员能够明确自己的职责和定位，找到在党建和社区服务中的角色。这一做法不仅增强了党员的责任感，还提升了社区党组织的凝聚力和领导能力，使党员的实际贡献得到了充分展现。此外，认岗机制的实施已逐渐形成规范化和制度化的流程，确保其可持续发展。

二、构建“社区党建联席会”，促进资源共享

通过成立社区党建联席会，我们为各驻区单位的党建负责人提供了一个合作与交流的平台。每年至少举行两次会议，围绕社区党的建设和精神文明建设问题进行深入探讨。这一举措不仅激励了各单位在党建工作中的参与度，还通过资源共享实现了合作共赢的局面，推动了社区整体党建工作的提升。

三、签订“党建共建协议”，丰富工作内容

在党建联席会的基础上，通惠家园社区积极与驻区单位签订“党建共建协议”，开展“八联”活动。这包括思想工作联做、城市卫生连管、社会治安联防等内容，让各单位在实际工作中实现相互支持与协同发展，确保社区建设的各项工作都能有效落实。

四、实行“党员分类管理”，增强服务有效性

社区党委根据党员的实际情况，实施分类管理，以提升服务的针对性和有效性。对老党员提供规范管理，对高龄病残党员实施帮扶，对流动党员和“四就近”党员进行跟踪管理。这样的分类管理，不仅让党员得到更合适的服务，也激发了他们参与社区建设的积极性。

五、创新“党员五卡教育管理”模式

为加强对党员的教育和管理，社区党委建立了“五卡”教育管理机制。这包括“情况登记卡”、“岗位责任卡”、“爱心帮扶卡”、“活动记录卡”和“群众监督卡”，通过这五个方面的管理，提升了党员的整体素质，确保党建工作得到持续监控和改进。

六、发挥“楼宇文明促进员”的作用

在社区内，设立了由党员志愿者和居民骨干组成的“楼宇文明促进员”队伍。通过这一机制，党员在日常生活中主动服务居民，促进邻里互助和谐，围绕“以人为本，服务居民”的理念，为居民解决生活中的实际问题，切实增强了党员和居民之间的联系与信任。

综上所述，通惠家园社区党委以大会为契机，结合上述六项特色工作，致力于在新的一年中不断推进社区党建工作，提升服务质量，增强党员的参与感和责任感，为社区的和谐稳定发展贡献力量。