首页 工作计划 基层党支部年度工作规划与展望

基层党支部年度工作规划与展望(精选5篇)

时间:2024-12-11 工作计划 东北妞 版权反馈
【摘要】:本文主要探讨了基层支部在新年度的工作计划,包括目标设定、重点任务、实施步骤以及预期成果,为支部的发展提供了详细的指导方案。
第1篇:基层党支部年度工作规划与展望

基层党支部年度工作计划

为推进党的群众路线教育实践活动成果,落实从严治党的战略方针,提高基层党建的科学化水平,营造“全心全意谋发展、聚精会神抓党建”的新局面,结合我镇的实际情况,特制定本年度工作计划。

一、指导思想

本年度工作将以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的xx大、xx届三中全会、xx全会精神及中、省、市各级组织和党委会议精神,认真学习和领会习近平总书记的重要讲话,坚决维护全面从严治党的方针,适应和引领新形势下党的建设工作。

二、目标任务

深入开展“三抓四创五达标”活动,以“规范化建设年”为载体,严格落实党建责任制,扎实进行“三严三实”专题党建活动和“四有书记”主题教育活动,深化“三访五促、为民服务”活动。旨在夯实基层组织基础,加强党员队伍的管理,增强党内组织生活的规范性,切实发挥党员的先锋模范作用,有效提升基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

三、工作方法

(一) 开展“三抓”工作,形成党建工作新合力

各支部党组织要明确基层党建工作的主体责任,落实党组织书记的“第一责任人”职责,通过“抓投入、抓示范、抓考核”来形成把党建工作作为第一要务的强大合力。

1. 抓投入,强化保障力度:各支部需增加对基层党建工作的财力和物力支持,强化自身建设,选拔合适的人选建立强有力的领导班子,明确责任分工,规范日常管理,落实专项经费,健全困难党员的关爱机制。

2. 抓示范,强化典型带动作用:要树立先进典型,发挥示范作用,根据实际情况打造3个党建示范村、20个产业发展示范点、50户致富党员示范户、50户党员文化传播户及55户文明家庭,设立党员先锋岗,推行“党员亮身份”活动,建立党员档案,开展民主评议,及时处置不合格党员。

3. 抓考核,强化责任落实:细化党建考核指标,加大考核分值,强化督促检查,推行支部书记专项述职制度,评议考核基层党建工作。

(二) 开展“四创”活动,打开党建工作新局面

结合支部特点,围绕镇党委中心工作,突出重点、强化措施,建立发展型、服务型、模范型和社会型的基层党组织。

1. 创建发展型农村党组织:各村党委应以农村改革为主线,全面升级党组织活动场所,严抓党员队伍建设,吸纳高素质新党员,推动农村经济发展。

2. 创建服务型基层党组织:以服务村民为根本,加强基层党组织建设,每名党员须掌握一门致富技术,积极参与公益活动,展现党员的先锋模范作用。

3. 创建模范型机关党组织:镇党组织要提高办事效率,推行三线服务法,设立示范岗,公开办事流程,切实解决群众在办事过程中的难题。

4. 创建社会型非公党组织:对于非公企业党组织,需进行系统培训,吸纳新党员,开展多样化的活动以增强服务型党组织的影响力。

(三)做到“五个达标”,呈现党建工作新常态

1. 党员思想教育达标:重点开展理想信念教育和党性培训,提高党员思想觉悟。

2. 党员管理达标:规范党员的组织关系和党费管理,实施民主评议制度,加强对流动党员的管理。

3. 党内组织生活达标:加强“三会一课”制度落实,确保党内生活的规范化。

4. 制度建设达标:完善党建工作相关制度,确保制度落实不流于形式。

5. 阵地建设达标:加强党的活动和办公场所的建设,设立党员活动室,及时公开党务信息,为发挥党组织的战斗堡垒作用提供支持。

四、保障措施

1. 加强组织领导:将党建工作纳入重要日程,确保会议定期,工作信息透明,形成有效的责任链条,保障工作的顺利进行。

2. 及时总结经验:各支部要积极探索新方式,分享创新实践,创建典型示范点,以点带面,提升整体党建水平。

3. 加强督促检查:定期检查、通报各支部党建工作进展,及时发现并解决存在的问题,确保各项任务的按时完成。

通过以上措施,我们将切实推进基层党建工作,实现思想上、组织上、制度上全面提升,为实现各项工作目标提供坚强的政治保障。

第2篇:基层党支部年度工作规划与展望

2023年度基层支部工作计划

为深入贯彻党的二十大的精神,进一步加强我社区党组织的建设,提升党建工作科学化水平,充分发挥党组织的核心作用以及党员的先锋模范带头作用,努力开创我社区党建工作新局面,特制定2023年的基层党建工作计划,力争全面提升社区党组织的战斗堡垒作用,为建设平安、和谐的社区提供坚强的组织保障。

一、打造新团队,以老带新,推动队伍建设创新

1. 责任首位,强化领导班子建设

社区党委书记作为党建工作的第一责任人,必须自觉承担起管党治党的责任,带头落实各项党建工作。我们将重点培养和储备一批优秀人才,将其纳入党员发展和管理的核心议程,不断完善社区的人才库。

2. 老党员经验传承

我们将选拔表现优异、深受群众认可的老党员担任关键职位,如党委成员、党支部书记等,利用他们的经验和网络,加强党组织的领导能力。

3. 引入新生力量

根据社区实际情况,充分调动大学生等年轻力量参与党务工作,利用他们的技术优势,提升党组织的活力和创新能力。

4. 多元化发展党员

我们要注重党员发展方面的结构优化,积极在高素质青年群体中发展党员,尤其关注非公有制经济组织和社会组织中的党员发展,努力优化我们的党员队伍构成。

二、固本强基,推动党员管理创新

1. 分类管理,建立动态档案

定期召开片区会议,分类记录在职、退休、下岗和失业党员的学习、履职和组织活动情况,建立党员动态管理信息库,加强对流动党员的管理与服务。

2. 老党员的尊重与服务

针对党员队伍老龄化现象,以“双服务”模式关注老党员的生活,积极发挥他们在社区建设中的作用,确保他们在社区能够实现“老有所乐、老有所为”。

3. 树立典型,激励先进

我们将加强对党员中涌现出的先进典型的发掘和展示,以此推动整个党员队伍的进步,树立人人争当优秀、共同进步的良好氛围。

三、因地制宜,推动阵地整合创新

1. 定期活动,打造活动阵地

在社区会议室、活动室等场所定期召开各种会议,增强党员之间的沟通,提升组织的凝聚力。

2. 丰富教育形式

利用社区党校和远程教育资源,为党员提供多层次、多元化的学习教育,适应不同党员的需求,增强学习的针对性和实效性。

3. 多渠道宣传

结合社区宣传栏、网络平台等,创新党建宣传手段,努力实现信息发布的广泛性和有效性,提高党员及居民的参与度。

4. 丰富文体活动

依托社区活动场所,定期开展健康有益的文体活动,增强社区居民的凝聚力,丰富社区文化生活。

四、丰富载体,推动活动形式创新

1. 结合节日教育

利用重要节假日集聚社区党员和居民,开展形式多样的主题教育活动,提高居民的参与意识和积极性。

2. 多部门协作

与社区工会、妇联、关工委等部门配合,开展走访慰问等暖心活动,营造关爱互助的良好氛围。

3. 加强安全意识

联合物业开展安全生产检查和消防演练,提高居民的安全防范意识,确保社区的安全稳定。

五、群策群力,推动服务方式创新

1. 发挥志愿服务的作用

以“四叶草”党员志愿服务队伍为依托,依据居民实际需求,开展一对一或多对一的精准服务活动。

2. 利用自治力量

通过网络员、业委会等组织,鼓励居民参与社区治理,充分发挥居民的自主性和主动性。

3. 强化文明建设

配合创建文明城市的工作,加强对不文明行为的整治,提升社区形象和居民的文明素养。

六、改变思路,推动工作方法创新

1. 物业协调,问题解决

加强与物业的合作,针对小区特定问题,确保问题的及时处理,提升居民的满意度与参与感。

2. 社管信息化提升

将社管工作信息化,提升网格员的工作效率,确保各项社区信息的及时更新与反馈,加强居民与社区之间的联系。

通过以上措施,2023年我们将致力于全面提升基层党组织建设水平与服务能力,推动社区建设再上新台阶。

第3篇:基层党支部年度工作规划与展望

基层支部年度工作计划

一、加强党的思想、组织、作风、廉政建设

1. 深入推进党的思想建设。围绕党的xx大提出的各项工作任务,全面学习、贯彻和落实相关精神,利用邓小平理论和“三个代表”重要思想,增强党员及干部的思想政治工作。创造良好的学习氛围,定期组织政治理论学习,不断提升党员干部的政治素养与理论水平。

2. 强化党的组织建设。建立健全严密的监督约束机制,进一步完善党员管理机制和考评制度,充分发挥党组织的优势,提升党员干部的引领作用,确保党支部成为坚强的领导核心。

3. 严肃党的作风建设。以江总书记的“三个代表”重要思想为指导,始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,强化党与群众的联系,确保我们的工作作风紧密贴合群众需求。

4. 坚持从严治党的原则,充分发挥党支部的先锋作用。在实际工作中,党员干部要率先垂范,自觉遵循组织的各项要求,确保行为规范,树立良好榜样。

5. 发挥中层干部的中坚作用,形成上下联动的局面。注重培养中层干部在工作中的承上启下作用,关注职工的思想教育,积极做好后进职工的转化工作,调动基层员工的积极性。

6. 强调党员的先锋模范作用,树立党员在群众中的良好形象。党员必须时刻保持高标准,以身作则,推动每位党员在工作和生活中展现出模范作用。

7. 建立健全有效的激励竞争机制,强化责任目标,定期开展考核评比。每年组织评选优秀党务工作者和优秀党员活动,激发党员的工作热情,增强党建工作的内在动力。

8. 加强工、青、团组织的作用,继续配合相关机构做好引导和协调工作。

二、加强思想政治教育与学习,提高党员意识与创新能力

1. 组织党员深入学习法律法规以及公司党委的相关决策、规章制度,持续提高党员的思想认识与知识水平。

2. 严格纪律要求,确保干部职工的政治素质提升,学习过程中需严格遵守“八有”标准,包括学习资料、宣传专栏、学习笔记等,做到有记录、有反馈。

3. 精心发展新党员,做好党费的收缴和管理工作。

4. 认真做好年度党员评议工作,确保评议活动的公平、公开。

5. 动员全体党员合力完成公司下达的各项生产任务指标,实现工作目标的全面推进。

三、完善党的制度建设,严格规范党员干部行为

1. 健全责任管理机制,确保党建工作责任落实到人。支部书记需亲自负责,突出集体领导与个人担当相结合的经营模式。

2. 健全“3会一课”制度,定期召开各类党内会议与党课,确保党的组织生活的正常开展,加强党员教育与管理。

3. 加强与群众的联系,认真听取和反馈群众的意见,做好群众的民主监督工作,提升员工参与企业管理的积极性。

4. 实行民主评议党员制度,依据《党章》规定的党员标准,公正客观地评价每位党员的表现,以此激励优良,纠正不足,保持组织的先进性。

5. 定期召开民主生活会,针对党内重要问题进行集体讨论,严肃开展批评与自我批评,确保问题的有效整改。

6. 坚持从严治党的原则,强化廉洁自律要求,严格执行相关党规和政策,使党组织真正发挥坚强堡垒的作用。

四、加强党员的教育管理

1. 以学习贯彻党的xx大精神为主线,结合马列主义和“三个代表”重要思想,深化党员的思想政治教育。

2. 组织丰富多样的党员活动,将每月20日定为党员活动日,确保活动能够满足职工和党员的需求。

3. 根据实际情况,至少进行两次有针对性的党员培训,确保每位党员全面掌握党的xx大提出的相关任务。

4. 继续做好党员民主评议工作,密切关注不合格党员的监督与帮教,并妥善落实党费收缴。

5. 积极倡导党员以人民为中心的服务理念,关心服务生活困难的党员,促进党员的助残、扶贫活动,展现共产党员的奉献精神。

6. 积极组织发展新党员,吸引优秀职工加入党组织,为党的发展注入新鲜活力,增强党的凝聚力。

五、全力推行“云岭先峰”工程

1. 党支部需严格遵循“五好”标准:领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好,通过学习先进党支部的经验,持续改进自身工作。

2. 所有党员需落实“五带头”:带头学习政治理论、带头干事创新、带头服务群众、带头自觉遵守纪律、带头树立良好形象,确保每位党员都能展现优秀的先锋模范作用。

3. 周期性开展党员评比考核活动,严格按照“云岭先峰新标兵”的标准,鼓励党员努力学习和提升自我,坚决体现共产党员的先进性。

4. 确保制度建设的严格落实,推进党风廉政建设与党员联系群众制度,增强广大职工的监督意识,确保党的组织力量扎实有力。

第4篇:基层党支部年度工作规划与展望

基层支部年度工作计划

一、指导思想

本年度工作计划将以党的xx大精神为指导,明确推动教育和谐发展的目标,强化党的先进性建设,以规范化建设为重点,紧密围绕教育教学的中心任务,积极落实教育工委关于20xx年党建工作的要点。通过深入开展学习实践科学发展观活动,着力提升党支部和党员干部队伍的建设质量,推动学习在前、行动在前,将爱岗敬业、热爱学校、热爱学生的精神融入实际工作中,努力实现提升文明素质、专业素质、创新能力和工作实效的四个目标,充分发挥党的先锋示范作用,为建设和谐校园、提供人民满意的教育打下坚实的思想、政治及组织基础。

二、20xx年重点工作

(一) 加强党的思想建设,深入开展学习实践科学发展观活动

1. 充分贯彻中共中央开展深入学习实践科学发展观活动的要求,学校党总支要根据上级的部署,采取多种形式,确保支部党员、干部及教职工深入学习。

- 重点学习内容包括:

- xx大文件对教育工作的论述及新修订的党章;

- xx在纪念党的xx届xx全会召开30周年大会上的讲话精神;

- 《教师法》及《北京市实施中华人民共和国义务教育法的办法》等法律法规,以明确教师的职责和义务;

- 中小学教师职业道德规范及县教委制定的“八要八不要”;

- 党报党刊及时事政治的学习;

- 先进典型人物的事迹;

- 岗位业务知识;

- 学习《中小学管理》的相关知识。

- 学习形式:

- 自学、集体学习、讲座、观看录像、撰写学习体会、进行交流讨论、组织理论测试及竞赛等。中心校将组织一次专题研讨、一次专题调研和一次学习交流活动。

- 学习时间安排:

- 各支部每月集中学习一至二次(需有记录),教职工每周不少于2小时的政治业务学习,中心校理论中心组每月集中学习一次,其他时间为自学。

- 学习要求:

- 要求党员及教职工有学习记录及个人学习笔记,并建立考勤点名册。每位党员干部需在学期末提交一篇不少于XX字的学习体会文章,由中心校统一组织评审与交流,确保学习成果真实有效。

2. 继续推进“学习型党组织、争当学习型党员”活动

- 在全体党员干部中加强理想信念教育,坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念。

- 明确学习愿景和争当学习型党员的目标,通过建立体系、实现目标,推动自我超越,提升政治素质与业务能力,增强团队学习,提高整体学习效率。

- 利用网络优势,实现党员学习的网络化,建设党建网站和博客,发布党建信息、学习资料,让党员在网上形成交流和研讨,提高学习效率。

- 创办“支部信息专刊”,展示党建成果,内容包括学习资料、工作信息、优秀党员事迹等,为党员创造一个有效的学习交流平台。

通过以上措施,我们将充分发挥党支部的战斗堡垒作用,激励党员持续学习和贡献,为实现学校的教育目标贡献力量。

第5篇:基层党支部年度工作规划与展望

基层支部年度工作计划

20xx年,安监局将认真落实党建工作,确保各项任务的高效实施,推动组织建设与业务工作的深度融合,以期更好地服务社会、服务民众,建设幸福宜居的新崂山。以下是我们在新一年中的工作规划,涵盖思想政治建设、基层组织建设、机关文化建设等多个方面。

一、加强思想政治建设,深入学习党的精神

在新的一年里,我们将继续深入学习和贯彻党的精神,营造浓厚的学习氛围。通过多种形式的学习活动,如党员活动室、支部书记上党课、读书会、演讲会等,确保每位党员都能全面理解并贯彻党的方针政策。年内计划组织“岛城先锋”杯知识竞赛和网上答题,以培养党员的实践能力和理论水平。

此外,我们还将加强党组织的学习型、服务型和创新型建设。推动党员干部带头讲党性、重品行,共同提升服务群众的能力。同时,要鼓励党组织解放思想,与时俱进,积极探索新方法,提升应变能力和综合素质。

二、扎实推进基层组织建设,强化规范化和创新性

在日常工作中,我们将聚焦党建工作与队伍建设的结合,围绕“寻标、对标、达标、夺标、创标”活动来推动先进理念的落地实施。特别是在窗口服务单位,我们将全面落实“三进三亮三比三评三创”等措施,通过总结和推广先进经验,提升服务水平。

此外,机关党支部的自身建设也将得到进一步强化。我们将严格落实“三会一课”制度,并建立动态管理机制,确保党员的信息更新及时、准确。细化党建责任制,明确考核办法,提升整体工作效力。

三、切实抓好机关作风建设,营造良好干事氛围

局机关将继续倡导以人为本的作风,改进工作方式,密切联系群众,做到务实清廉。通过深入开展以“为民务实清廉”为主题的群众路线教育实践活动,坚决抵制不正之风,确保政策落到实处。

同时,我们将积极组织引导“优秀工作成果”的评选活动,鼓励科室在工作中创新再造,力求在工作流程、服务标准、考核机制等方面上不断突破。年内计划推荐数项优秀工作成果,借此推动整个机关的工作热情。

四、加强机关文化建设,推动品牌创建

我们将进一步深耕机关党建品牌的创建,通过“安泽崂山”党建品牌的深化,传播党建文化。以“山海情深党旗红,安泽崂山在行动”为主题,积极开展各种活动以增强党员的归属感和使命感。

机关文体活动也将继续丰富,包括登山、棋类、球类比赛等,以提升干部的身体素质和团队凝聚力,营造和谐美好的工作环境。

五、切实推进支部自身建设,履职尽责

我们将利用与北宅街道慕武石社区的联系,切实做好社区党组织的建设,推动民生改善和服务质量的提升。同时,通过集中培训、工作交流等方式,加强对党员的业务技能培训,促进其综合素质的提升。

深入基层做好调研,掌握实际情况,将进一步加强社区治安和群众工作的落实,确保各项职能任务的顺利推进。

在新的一年里,安监局将通过不断的努力和探索,推动各项工作高效、有序展开,为建设一个更美好的崂山贡献我们的力量。

免责声明:以上内容源自网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。

我要反馈