如何撰写2025年年度农村党建工作计划(精选3篇)

农村党建年度工作计划如何撰写

在开启新一年的工作中，我委党支部将继续秉持邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻xx大精神。在县委的正确领导下，进一步强化党支部建设，增强凝聚力和战斗力，致力于将我委党支部建设成为一个学习型党支部，为实现“打造xxxx县”的目标提供稳定的治安和发展环境。结合我委实际，提出以下今年的党建工作计划：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面实施党的xx大精神，将党员先进性教育活动作为工作载体，紧紧围绕县域中心工作。重点突出学习型机关建设，夯实党建基础，创新思想政治工作，努力提升队伍素质，为实现各项工作的顺利推进提供思想保障和动力支持，推动政法工作迈上新台阶。

二、有效推进创建学习型单位活动

我委党支部将全面启动“创建学习型单位工程”，力求在“创新思维、提高能力、提升素质、促进发展”四大目标下，结合党员先进性教育活动，开展“三比三看”学习竞赛，即比较学习数量、学习质量和业务能力。请每一位职工做到“四个一”：理解学习型组织的概念，树立终身学习的理念，阅读一本好书，掌握一项实用技能。在学习原则上，注重集中学习与因人而异的差异化学习，重点突出理论、政策和业务的学习，全面提升干部的政策理论水平和业务能力，以更好地服务于基层。

三、夯实党建基础，增强党组织战斗力

按照“党员先锋工程活动”的要求，我委将继续深入开展“堡垒”支部活动，总结近年来的经验，将支部工作细化和量化，形成完整的工作制度，确保各项工作落实落地。通过开设生动有趣的党建活动，提升党员素质，坚持每月召开党支部的“三会一课”。特别是，今年我们将集中进行党员先进性教育活动，深化党员对自身责任的认识，提升党性修养。

在此基础上，开展评议党员活动，实现自评、互评和群众评议的良性互动，以达到教育党员、树立榜样、促进队伍纯洁化的目的。

四、加强思想政治工作，不断创新工作方式

继续开展思想政治工作的优良传统，紧贴解困、改革与发展实际。我委将在以下几方面着重推进：

1. 组织学习：利用党课和职工政治理论学习的机会，组织党员和职工反复学习和讨论党员先进性教育的相关内容，强化宗旨意识和责任意识，提升整个团队的凝聚力。

2. 创新工作方法：推广领导的思想政治工作责任区制度，确保每位领导定期与其责任区的职工开展交流活动，及时了解和解决他们的思想动态与实际困难。

3. 关心职工生活：关注职工的冷暖，积极为他们解决实际问题，通过做一些看得见、摸得着的实事，增进干群关系，提升团队的凝聚力。

4. 构建宣传阵地：加强宣传信息工作，及时上报和下发政法简报，并发挥年轻干部的积极性，定期安排写稿任务，提高宣传的信息质量和传播效果。

5. 严格测评制度：组织职工群众对班子成员进行定期测评，确保从德、能、勤、绩、廉等方面接受群众的监督，使每位干部的一言一行都置于群众的监督之下。

通过以上工作计划的落实，我们将不断增强我委党支部的凝聚力和战斗力，为推动农村党建工作新局面贡献力量。

农村党建年度工作计划

一、总体思路

在新一年度的农村党建工作中，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，针对农村实际情况，深刻理解和贯彻党的十九大及后续重要会议精神，明确服务农村经济发展、促进社会和谐稳定的重要目标。以增强党的执政能力和基层组织建设为主线，通过改革创新，深入推动农村党的建设，提高农村党组织的凝聚力和战斗力，确保各项决策部署落到实处，为农村改革发展提供坚实的政治和组织保证。

二、工作目标

经过一年的努力，我们将在以下几个方面取得突破性进展：逐步建立健全党对农村工作的领导机制，切实增强农村干部队伍的服务能力和业务水平，优化党员队伍结构，确保先进性得以体现。同时，增强基层党组织在推动农村经济发展、维护社会稳定等方面的核心作用，为农村改革发展奠定坚实基础。

三、工作措施

1. 完善党对农村工作的领导机制

- 成立乡镇及村级农村工作领导小组，明确各级的职责和工作目标。

- 着重开展调研，以科学制定符合实际的工作方案和年度计划，确保目标清晰，责任分工明确。

- 在考核机制中，将农村经济发展、农民增收和环境治理等纳入各级领导班子的绩效考核内容。

2. 推动农村基层组织建设

- 通过创新工作方法，如强化学习和优秀经验的推广，提升基层党组织的整体工作水平。

- 设立典型案例，鼓励各级党组织和党员干部以身作则，树立良好的榜样和示范，推动各项政策的落实。

- 设计多样化的活动载体，激发基层党组织的活力，鼓励党员在实践中发挥先锋模范作用。

3. 加强农村基层干部队伍建设

- 在选任村级干部时注重群众参与，激励干部树立服务意识，形成共同发展、共同致富的良好氛围。

- 定期组织培训，提升村干部的综合素质和驾驭复杂局面的能力，特别是在经济薄弱村通过派驻专业人才进行针对性指导。

- 建立村级干部的激励保障机制，务实解决农村干部的后顾之忧，确保干部能够安心为民服务。

4. 健全制度，提升管理效能

- 完善村级事务公开制度，形成民主决策机制，确保村民的意见和需求能够得到有效反映和满足。

- 建立健全村级活动场所的管理机制，确保各类组织活动有章可循，既发挥作用，又不出现管理混乱的问题。

5. 注重落实与检查机制

- 每季度开展工作评估，确保各项措施落到实处，并根据实际情况进行调整和优化。

- 强化责任追究，确保各级领导和相关责任人对党建工作结果负责，通过扎实的督导促进工作的有效实施。

四、总结

农村党建年度工作计划必须统筹兼顾，注重实际，以服务群众、推动农村发展为核心目标。通过不断加强组织建设、干部队伍建设和制度保障，我们将激发农村基层活力，确保党的各项方针政策落到实处，为实现乡村振兴战略贡献力量。

农村党建年度工作计划示范文

为切实加强农村地区党组织的执政能力与党的先进性建设，发挥党组织的核心作用和党员的榜样带头作用，确保年度各项工作高效完成，特制定2023年度农村党建工作计划，主要内容如下：

一、健全党建工作机制，加强组织领导

1. 全面贯彻党的方针政策

严格遵循党的路线、方针、政策，坚决执行上级党委的决定和决议，确保各项工作的顺利开展。

2. 加大经费投入

为增强我村党建工作的实践性和深度，结合实际情况，今年将提升党建活动的经费预算，以支持各项活动的正常开展。

3. 细化工作目标

建立健全我村党建工作机制，将工作目标分解到各个党支部，明确责任，使党组织发挥积极作用。定期召开党建工作会议（每季度至少一次），确保工作记录完整，便于后续检查与评估。

4. 总结学习实践活动

扎实开展第三批学习实践科学发展观活动的总结，认真跟踪整改落实项目的执行情况，开展“回头看”，确保实际工作取得丰硕成果。

5. 加强宣传工作

加大党建宣传力度，通过党员大会等渠道传达上级会议精神，学习相关法律法规，及时向上级党委汇报工作进展，并定期上报党建简报信息。

二、强化党组织自身建设，提升干部队伍素质

1. 巩固“五好”党支部创建

继续巩固“五好”党支部创建成果，积极争创市级“五好”标准。

2. 培养后备干部

加强对后备干部的选拔与培养，计划今年培养3-4名后备干部，并强化对“双千”队员的管理。

3. 完善学习与议事制度

健全学习制度与议事制度，保证会议高效，不断增强领导班子的凝聚力。

4. 坚持民主集中制

积极完善“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事规则，确保决策的科学性与有效性，及时组织民主生活会并上报相关资料。

三、加强党员教育管理，优化党员队伍建设

1. 发展党员工作

坚持“十六字”方针，注重在生产一线和优秀青年中发展党员，建立完善的党员信息库，严格执行发展党员的各项制度，确保发展的质量与程序。

2. 落实“三会一课”制度

每月组织党员开展2次以上集中学习，增强党员的理论水平。

3. 无职党员管理

深化无职党员“设岗定责”工作，实施“四评”考核，确保无职党员在村务活动中的积极参与与责任履行。

4. 开展慰问工作

积极走访慰问生活困难党员与老党员，促进党员之间的团结与支持。

5. 及时收缴党费

定期收缴党费，完善党内信息库建设，及时处理党员组织关系的转接工作。

6. 党员党性分析

继续开展党员党性定期分析，推动党员自我完善与进步。

四、加强党建活动载体建设，全面推进新农村建设

1. 村民服务中心优化

加强村民服务中心的建设，确保议事、理财、村务公开等制度规范落实，工作运行正常，民愿接待室落实坐班制度。积极处理群众来信来访，做好登记记录。

2. 推进“党建示范村”创建

继续推动“党建示范村”创建活动，树立标杆，带动周边村落的党建工作水平提升。

3. 落实服务制度

认真抓好“入户调查月”和“上门服务周”制度，增强联系群众的实效性，推动学用结合示范点的创建与落实。

4. 完成上级交办任务

按时高质量完成上级党委交付的其他各项工作任务，以积极的工作态度和务实的工作举措展现我村的党建工作成果。

通过以上措施，力求在新的一年中，不断增强我村的党建工作，推动社会主义新农村和生态文明建设向纵深发展。