2025年年度七五普法实施方案(精选3篇)

{year}七五普法工作计划

一、明确职责，建立机构

在普法和依法治理工作中，首先需要明确各部门的职责并建立相应的工作机构。水务局将成立由局长亲自领导的工作领导小组，专门负责普法和依法治理工作的研究决策、布置和实施。水政科承担具体的组织落实任务，确保普法教育活动顺利进行。各科、室、队、站、中心的负责人则是普法工作在每个部门的第一责任人，必须具体负责实施本部门的普法和治理活动。为了推动工作落实，我们将实行层级抓落实的机制，确保每一个环节都能够推动普法工作向前发展。

二、切实做好宣传工作

宣传是推进依法行政、普法和依法治理的重要环节。各部门工作人员必须深刻认识普法的重大意义，广泛开展多样化的宣传活动。这包括利用广播、电视、报纸以及社区宣传活动等多种形式，积极传播水法律法规和节水知识。不定期的活动，如世界水日和中国水周，都是普法的重要契机。我们希望通过一系列深入的宣传，增强市民的水法制观念和节水意识，逐步形成全社会珍惜水资源、保护水环境的良好氛围，确保市民能够自觉遵守与水资源相关的法律法规。

三、不时提高队伍素质，切实搞好自身学习培训

为了提升干部职工的法律素养，我们计划每年至少组织两次集中的学习培训。各部门应灵活安排培训时间，鼓励员工在此之外进行自学，做好学习记录，撰写心得体会。同时，需要协调工作与学习的平衡，积极参与各种形式的法律培训，以确保所有在编人员在年底之前完成培训任务。通过这种方式，努力在全局范围内营造“学法”的良好氛围。提升法律意识和行政能力，以此为建设法治政府和法治机关打下扎实基础。

四、切实加强普法和依法治理工作的管理和监督

为全面推进依法行政，水政科将强化管理与监督，进一步细化普法和依法治理的责任制。需要定期了解各单位的依法行政情况，及时纠正不符合规定的行政决策和行为。如因组织不力导致严重违法行为，责任人将承担相应后果。各科、室、中心、队、站要转变职能，依法履行社会管理与公共服务职能，确保在法定范围内不越权、不缺位，明确法律权限，并按照法律规定开展工作。

立足提高全社会的法治化管理水平，「七五」普法工作将围绕经济和社会发展实际，持续推动普法和依法治理的进步。通过实施执法责任制、执法责任追究制以及规范性文件审查制度，我们将确保行政行为的合法性和规范性，以提高工作的针对性和实效性，创新工作思路和方式，全力以赴推进普法和依法治理工作。

2023七五普法工作计划

为深入推进法治政府建设，进一步加强和规范依法行政工作，现将2023年的七五普法工作计划具体安排如下：

一、加强领导，全面贯彻实施依法行政工作

1. 健全领导及协调机制

进一步完善依法行政工作的领导小组及各项协调机制，定期召开工作会议，确保各项工作得到有效落实。要结合交通运输系统的实际情况，设定专门会议就依法行政工作进行深入探讨，并明确考核标准，将依法行政成效纳入绩效考核的重要指标。

2. 制定详细工作安排

各相关单位需根据局内的总体工作部署，结合自身特点，制定详细的年度工作安排，明确年度目标、具体措施和时间节点，落实责任主体，确保工作的有序推进。

3. 完善报告制度

各执法单位需按时上报自身的依法行政工作情况，同时区局将组织自查，并将结果报送至依法行政工作领导小组，确保数据准确，问题及时反馈。

二、深化行政体制改革，强力构建法治部门

4. 出台推进措施

根据国家及省的相关决策，制定实施意见，确保实现依法治交的全面推进，以更好地促进交通运输领域的法治化建设。

5. 优化审批流程

在行政审批制度改革方面，应认真落实市局下放的审批事项，合理配置行政审批权，加强对政务窗口的培训与指导，全面提升服务质量和效率。

6. 推行清单制度

执行行政权力清单与责任清单制度，向社会公众公开相关信息，确保政府职能的透明且可监督，有效提升市民对政府工作的信任。

7. 健全决策机制

规范重大事项的决策流程，引入公众参与与专家咨询，确保政策的科学性及合法性，增强政府决策的透明度和群众参与度。

8. 增强法制顾问的作用

增强与法制顾问的沟通，确保其在重大决策中提供专业意见，以提升依法行政的专业化程度。

三、加强文件审查，完善备案机制

9. 强化合法性审查机制

依法定期审查并备案所有规范性文件，确保其合法性和科学性，清理不合规文件，保障文件管理的有效性。

四、规范执法行为，推动体制改革

10. 实施裁量权基准

严格执行交通运输行政裁量权基准，确保自由裁量权内部化，提升执法规范程度。

11. 加强执法队伍建设

全面落实执法人员的培训及资格管理，提升执法人员的综合素质，推动执法队伍的职业化。

12. 开展执法评查工作

定期评查执法案卷，对发现的问题及时通报与整改，确保执法质量。

13. 强化监督检查

结合年度评议考核，开展综合监督检查，加强对执法活动的制度性审查，确保法律法规得到有效执行。

14. 重视权力监督制约

加强对执法权的监督，广泛收集社会反馈，及时解决群众举报的问题，提升政府公信力。

15. 试点推进“三基三化”

按照部内的指导，积极推进相关试点，加强总结与反思，不断优化工作机制。

五、强化行政监督，依法化解纠纷

16. 健全行政应诉机制

完善应诉制度，定期对败诉案件进行评析，增强行政机关应诉的法律意识，提升应诉质量。

17. 探索行政调解机制

建立并完善行政调解制度，积极排查和化解行政争议，强化与各类调解机制的协调配合。

18. 提高信访法治化水平

依法处理信访事项，推动信访与诉讼的有序衔接，以法治思维解决相关矛盾。

19. 落实政务公开

坚持信息公开常态化，确保决策、执行、管理等各个环节的信息透明，接受社会监督，提升公共服务质量。

六、加强宣传教育，培育法治意识

20. 强化教育培训

组织多样化的法治宣传与教育培训活动，增强干部职工的法治意识和法律素养，推动全社会形成良好的法治氛围。

通过上述工作计划，我们将确保依法行政工作落到实处，推动法治政府建设不断向前迈进，为交通运输事业的健康发展提供坚强保障。

2023年七五普法工作计划

一、提高认识，明确普法工作的指导思想

2023年，我区普法依法治理工作的指导思想是：深入学习贯彻党的二十大及历次中央全会精神，全面提高对普法工作的思想认识。要科学规划，不断创新，运用科学发展观指导普法工作的整体布局，始终坚持以人为本的原则，确保普法工作扎根于人民群众的需求之中，创新普法工作的机制和方法。应紧密围绕全区大局，重点突出，深入贯彻落实三项重点工作，特别是围绕开发区工委、管委会的中心任务，加大对群众最关心、最直接、最现实的法律需求的普法力度。同时，要结合当地实际情况，认真领会并贯彻落实司法部和全国普法办公室《2023年全国普法依法治理工作要点》的相关精神。创新普法形式，运用公众喜闻乐见的手段，开展多样化的普法工作。立足当下，着眼长远，加快推进依法治区进程，建设“和谐开发区、法治开发区和平安开发区”，为全区经济跨越式发展及社会的和谐稳定提供良好法治环境。

二、制定措施，全面部署“七五”普法启动工作

1. 认真总结“六五”普法工作的成就，大力推广“六五”普法工作经验。树立先进典型，做好“六五”普法先进单位和个人的表彰工作。深入剖析普法工作中存在的困境与难题，探索解决方案，制定符合新形势的“七五”普法的具体措施，做好启动准备，整合普法资源，积极争取市司法局的支持，确保人员、资金和物资在“七五”普法工作中得到有效保障，实现与“七五”普法的无缝对接，推动全区普法依法治理工作向纵深发展，为构建和谐法治环境奠定基础。

2. 充分做好动员部署，加大工作指导力度。作为“七五”普法的开局之年，各相关单位必须积极开展动员，迅速部署工作，营造良好的普法氛围与舆论环境。2023年4月份，区依法治区领导小组办公室将制定并下发全区普法检查验收的各项指标，召开动员会议，明确“七五”普法的具体实施内容、步骤、措施和方法。

三、围绕重点，深入推进法治宣传教育和依法治理

1. 针对全区中心工作，继续深入开展以宪法为核心的法律法规宣传教育。加强与经济发展、群众生产生活、社会和谐密切相关法律法规的宣传。大力推进相关法律法规的宣传教育，特别是涉及市场秩序、环境保护、劳动就业、社会保障、安全生产及食品安全等方面的法律知识，提高全民法律意识与法治观念，以满足人民群众日益增长的法律需求。

2. 围绕三项重点工作，开展“加强法制宣传，化解社会矛盾”主题宣传活动。利用“3.15”、“6.26”、“12.4”等法制宣传日，整合区内法律资源，包括法制宣传、法律服务、人民调解与法律援助等职能单位，实施“普调结合”的新方法，针对社会热点难点问题开展专项法制宣传教育，促使公民依法表达利益诉求，维护自身正当权益，推动社会矛盾的和谐化解。

四、深入开展“法律六进”活动，加强重点对象的学法用法工作

1. 提升公务人员特别是领导干部的学法用法水平，积极开展“法律进机关”系列活动，通过丰富多样的法律培训和法制讲座，增强机关工作人员的法律素养，促进依法行政与公正司法。

2. 开展“法律进社区”和“法律进乡村”活动，对城乡居民的学法内容进行年度规划和安排，定期组织法律进社区和法律下乡活动，发放学法手册，建立民法制教育基地，推动普法与人民调解相结合的特色工作。

3. 贯彻落实教育部等部门关于加强青少年法制教育的若干意见，做好法制副校长和法制辅导员的培训，开展“法律进学校”活动。加大对青少年普法工作的调研力度，探索适合青少年理解和应用的法制宣传教育方法，预防和减少青少年违法犯罪活动。

4. 充分利用我区的普调基地，积极开展“法律进企业”活动，建立企业管理人员的法律知识培训、职工法制教育及法律顾问等制度。同时，在每个基地成立调解委员会，采取诉调结合、普调结合等方式促进矛盾纠纷的和谐化解，确保每个基地每月开展多次活动。

5. 开展“法律进单位”行动，深化“依法办事示范单位”创建工作，重点推动普法行政机关的示范引领，加大行政人员的执法能力培训，提升依法行政的水平。

6. 通过法律宣传展览、法律咨询、现场开庭等生动具体的方式拓展“法律进工地”活动内容。

五、稳步推进普法依法治理工作，为创建“法治开发区”提供有力保障

1. 各级党委及相关机构党委要认真对待“法治开发区”的创建工作，积极落实省、市关于法制城市（区）创建的工作任务，创新普法和依法治理的方法，确保为“法治开发区”提供充实的组织保障。

2. 坚持扎根基层，依托普法宣讲团，整合普法资源，鼓励法治单位、法治学校、法治企业和法治社区的创建，增强学校、企业及社区“两委”干部的法制培训，培养一批普法骨干，为法治开发区的建设提供人力资源保障。

3. 结合综合治理工作，继续推进“和谐开发区、法治开发区、平安开发区”的创建活动，总结经验，为各项综合治理指标任务的顺利完成提供强有力的法律支持。