学校总务处工作计划的撰写示例指导(精选3篇)

学校总务处工作计划范文

在新学期即将到来之际，我们总务处在学校校长室的统一领导下，继续以“服务于教学，服务于师生”为基本原则，制定了一系列详细的工作计划。我们的目标是全面提升后勤服务的质量与效率，确保后勤工作在规范化、制度化及高效化方面取得进一步突破，切实为师生创设一个安全、舒适、文明的学习和生活环境。

工作重点

1. 后勤人员素质提升

- 组织后勤人员积极参加培训和学习，强化业务素质与服务意识，确保每位员工都能熟悉并执行相关工作制度以及教育方针。

- 制定年度培训计划，定期开展思想和业务素质的提升活动，鼓励后勤人员提出改进建议，提升工作积极性。

2. 常规后勤服务工作

- 确保开学初教学、办公用品及时发放，保障教学工作的顺利开展。同时，期末对班级财产进行详细登记核查，落实责任制管理。

- 定期对校舍及电器设施进行安全检查，及时记录并解决潜在安全隐患，确保师生的安全和健康。

- 针对学生课桌椅以及其他设施的日常维护，应及时抢修，防止影响正常学习。

3. 校园环境美化与维护

- 积极开展校园绿化美化活动，定期清理校园环境，加强对花草树木的管理，切实提高校园整体环境的品质，营造良好的育人氛围。

- 通过组织志愿活动，鼓励师生共同参与校园美化，增进师生之间的交流与合作。

4. 校产管理

- 完善学校财产管理制度，对新增资产进行及时登记和管理，强化对易耗品的发放和使用管理，确保物品使用的合理性。

- 加强对于水电资源的节约教育，定期巡查校园内的水电设施，对于出现的浪费现象进行及时纠正。

5. 基建与设施维护

- 在保证不影响正常教学的前提下，积极进行校园设备的检修与维护，确保设施的完好和安全。

- 计划在新学期开学前完成校内水电线路及消防设施的全面检查，确保一切设施处于良好状态。

具体工作安排

1月:

- 校产清查与财务决算。

- 开学准备及校园安全检查。

2月:

- 校舍安全检查及维修工作。

- 开学报到准备、教材发放及收费统计上报。

3月:

- 开展校园绿化美化工作及设备常规检查维修。

4月:

- 进行教学设施的常规维护及节能降耗宣传活动。

5月:

- 常规检修与安全演练及公共财物的爱护教育。

6月:

- 年度财务决算准备，暑期维修及安全检查。

7-8月:

- 暑期校园维修与安全检查工作。

9月:

- 开学准备与安全检查，书本发放及入学统计工作。

10月:

- 节后校园安全检查及校服征订工作。

11月:

- 完成校产清理及资料统计工作。

12月:

- 总结全年工作及元旦庆祝活动的准备。

总务处将不断加强与各职能部门的协调与合作，切实履行后勤保障职责，努力为全校师生提供高效优质的服务。我们坚信，通过大家的共同努力，我校后勤服务工作必将迎来新的发展阶段，为促进教育事业的发展作出更大的贡献。

学校总务处工作计划

一、指导思想

本学期工作将以学校20xx年春季工作要点为指导，坚持以教育教学为核心，紧密围绕后勤服务宗旨，进一步强化后勤管理，提升后勤人员的思想素质与业务能力，增强服务意识，提升服务质量和效率，推动后勤工作的规范化与制度化。

二、工作目标

本学期后勤工作的总体目标可概括为“三个确保”和“四个力争”。

- 三个确保：

1. 确保校园内建设及教育教学办公生活物品的维护、维修、采购、保管及供应及时、高效；

2. 确保学校财务管理规范，做到精细化、帐物相符；

3. 确保学校水电、饮食及活动的安全，切实防范事故的发生。

- 四个力争：

1. 力争进一步完善后勤服务设施；

2. 力争进一步拓展服务项目；

3. 力争进一步提高服务质量；

4. 力争进一步增强服务效益。

三、工作措施

为实现上述目标，明确以下工作措施：

（一）加强安全防范教育

1. 定期检查校园内电器线路、设备，及时排查隐患，确保防火、防盗和防触电工作到位；

2. 提高食品安全意识，加强对食堂各环节的管理，确保师生饮食安全。

（二）加强校舍及校产管理

1. 完善校产及校舍管理制度，尤其是强化赔偿制度；

2. 严格校产管理，杜绝不负责任的损坏和麻烦；

3. 推广节约意识，合理使用水电资源，尽量降低运行成本；

4. 提倡爱护校园环境，保持校园绿化整洁，杜绝损坏现象。

（三）严守财务制度

1. 贯彻勤俭节约，严禁乱收费和乱用资金；

2. 制定详细的财务预算，确保经费使用合理合规。

（四）加强校园绿化管理

1. 在学生中倡导爱护校园绿化的意识，组织活动增强环保意识；

2. 定期检查绿化区域，确保绿化管理人员的工作落实到位。

（五）提升后勤服务质量

1. 加强后勤人员的培训，提高其政策法规和业务知识水平；

2. 鼓励后勤团队创新服务方式，提高整体服务水平；

3. 持续提升自我素养，不断更新知识，增强专业能力。

四、工作安排

二月份：

1. 配齐本学期所需的办公和清洁用品，准备插班生的课桌椅；

2. 对全校财产进行详细清查，更换和修理必要的电器设施；

3. 加强财务管理准备工作，确保各项工作有序进行；

4. 检查各处室及班级的公物管理，做好结账工作。

三月份：

1. 继续完善学校水电及其他维修工作，确保教学秩序；

2. 修补校园绿化，提升校园环境的美观度；

3. 加强对食堂及小卖部的管理，确保食品安全；

4. 召开总务工作会议，传达工作目标与要求。

四月份：

1. 深入推进绿化工作，确保各项绿化细节落实；

2. 检查各项工作的落实情况，确保计划顺利进行；

3. 对校园内水电设施进行全面检修，确保安全使用。

五、六月份：

1. 参与德育部门筹备学校艺术节活动；

2. 协助教学科研部门准备高考与中考的相关工作；

3. 为暑期维修及下学期开学前的准备工作做好安排。

七、八月份：

1. 暑期进行校园设施的全面维修，保证教学环境的良好；

2. 根据下学期需要，提前进行物品采购；

3. 调整教室布局，为新学期的顺利开展做好准备。

通过明确的工作计划与扎实的工作措施，我们有信心为学校创造一个安全、优质、美好的教学环境。

学校总务处工作计划

一、指导思想

在学校发展的整体框架下，我们坚持“以人为本、服务育人”的工作理念，进一步增强后勤工作人员的责任意识和事业热情。我们将努力激发后勤人员的积极性、主动性与创造性，确保各项工作落实到位，从而为教育教学服务提供坚实保障。我们要建设一支思想觉悟高、工作作风严谨的团队，努力实现后勤服务工作的全面提升，以适应新的教育要求和挑战。

二、工作要点

(一) 加强队伍建设，提升工作素质

1. 提升理论与业务素养：通过定期组织学习政策法规、教育教学理论等内容，全面提高管理人员的综合素质。同时，引入现代技术和先进管理经验的学习，增强技能掌握，以提升团队整体管理水平。强化思想政治教育，树立优质服务意识，使工作人员展示良好的职业道德和敬业精神。

2. 弘扬拼搏精神与合作意识：鼓励后勤工作人员发扬吃苦耐劳、任劳任怨的精神，树立风雨同舟的团队合作意识和不断创新的决心，强化校荣我荣的主人翁意识，提升整体工作动力。

(二) 增强服务意识，强化后勤服务

1. 注重后勤与教学的紧密结合：认识到后勤服务是学校管理的重要组成部分，其好坏直接影响到教学工作的开展。我们要提升总务处的服务意识，确保其为教育教学提供全面支持。

2. 明确岗位职责：健全后勤人员的岗位责任制，从学校整体需求出发，合理设置各岗位职责，使每位员工清楚自身的工作任务，确保每一项事务都有人负责、有人落实。

3. 优化工作流程与反馈机制：要求后勤人员关注教学一线的反馈，积极处理问题，避免拖延。完善每日巡视制度，确保对校园环境、设施安全、卫生等方面的及时检查与记录，确保后勤工作落到实处。

三、主要工作任务

(一) 完善制度建设

本学期将对现有规章制度进行全面审查与更新，确保其能有效激励和约束个人行为，以此提升管理效能。随着办学条件的改善和工作事务的增加，虽然人手可能不会增加，甚至有所减少，但我们会在明确分工的基础上强调统筹兼顾，实现高效运作。

(二) 积极响应“绿色学校”创建工作

在推进“绿色学校”创建活动中，总务处将着重整理相关材料，做好校园绿化、卫生和环境布局等工作，与相关部门合作，提升校园的整体美观与生态环境。

(三) 加强校产管理

1. 完善物品管理制度：确立购物、保管、维护等完整的校产管理制度，确保职责明确，并有效控制库存，避免不必要的积压，达到“精打细算”的效果。

2. 加强巡视检查：定期对校产及设施进行检查，及时发现和解决安全隐患。明确责任到人，做到有据可查，强化爱护公物的教育，降低人为损耗与浪费。

(四) 强化水电管理

通过提升水电维修人员的专业水平，确保水电设施的安全和稳定运行。每天开展巡检，及时处理故障，强化节水节电的意识，防止浪费和安全事故的发生。在必要时，争取上级部门的资金支持，以推进锅炉房的改造工作。

(五) 加强图书馆建设

全力以赴推动图书馆及阅览室的建设与管理，确保各项工作能够达到验收标准，提高服务水平，同时丰富图书馆资源，为师生的学习与研究提供更为便捷的条件。

通过上述工作计划，我们希望总务处能够更加高效地运转，为学校的教学与发展提供坚实有力的后勤支持。