一、指导思想
本学期总务处的工作将在学校整体工作计划的指导下展开,致力于围绕教育教学的核心任务,服务于师生的生活需求。我们将提升后勤管理的规范性和科学性,通过强化后勤人员的培训,提高他们的思想素质和业务能力,加强安全、服务、精品意识,从而全面提升服务质量和工作水平。我们的目标是在后勤工作上寻求新突破,再创佳绩,为师生提供一个良好的学习、生活和工作环境,努力营造一个绿意盎然、和谐友好的校园氛围。
二、本学年工作思路
在新学期中,学校总务工作将更加注重前瞻性,将实际工作落实到位。我们将优化常规工作,着力提高效率,全面统筹安排各项工作,从整体出发确定重点突破项目。重视后勤人员的文化及业务培训,强调工作细节,以精细化的工作流程和严格的考核制度提高后勤人员的执行力。我们将关注每一位后勤员工,激励团队建设,努力营造和谐、稳定的工作氛围。在学校财产、公共设施的管理上严格把关,持续改善校园环境,确保资源的合理利用与节约。
三、学期工作主题词
关注超前意识,力求在重点领域实现突破,并注重细化工作流程,推动各项工作的落实。
四、总务工作愿景
1. 确立后勤部门与前线服务同样重要的意识,重视员工形象,提升学校品牌形象。
2. 坚持制度管理与人文关怀并重,确保各项制度的公平执行,激励员工使其有归属感,形成以校为家的氛围。
3. 理顺部门职责,明确责任分工,确保后勤管理的高效性和执行力,进一步提高工作效能。
4. 收集工作案例,借助交流与分享提升后勤人员的工作能力,推动彼此之间的学习与成长。
5. 注重细节管理,推动服务质量的持续提升,强调主动服务,增强后勤人员的责任感。
6. 打造和谐温馨的团队文化,提倡主人翁意识,使员工在工作中收获快乐与成就感。
五、工作重点
(一)保持安全工作首位
1. 门卫安全:确保校园安全,增强保安人员的服务意识与沟通能力,加强门卫登记,塑造良好的个人形象。(https://www.xing528.com)
2. 校车安全:认真做好校车安全管理,关注校车运行中的每一个环节,确保学生的安全和家长的满意。
3. 校产及消防设施管理:加强例行检查,落实责任,定期排查安全隐患,确保所有设施的安全可用。
4. 食品卫生安全:严格监督食堂卫生,确保食品安全,定期检查厨具和原材料,预防食品中毒事件的发生。
(二)强化队伍建设,提高员工素质
1. 组织业务学习,提高全体后勤人员的管理素质,增强服务意识,促进与师生的有效沟通。
2. 完善后勤岗位职责,确保每位员工明确分工,增强团队协作,完善管理制度与考核机制。
六、主要工作内容
1. 确保教育教学物资的需求得到保障,及时采购教师与学生所需的办公及学习用品,以确保教学活动的正常进行。
2. 确保学校设备与设施得到必要的改造和维护,以提升教学与生活的质量。
3. 加强学校固定资产的管理,建立健全财产登记和核查机制,确保学校资源得到有效利用。
4. 着力改善校园环境,注重绿化与卫生管理,提高校园整体形象。
5. 加强疾病预防措施,定期进行消毒和健康宣传,做好流行性疾病的预防与控制工作。
6. 坚持勤俭办学,精打细算,防止浪费,确保资金的合理使用。
7. 积极配合学校各部门,做好日常工作,促进各项活动的顺利开展。
8. 建立良好的校园与周边环境的关系,维护学校的良好形象。
整体来看,本学期总务处工作将围绕提升服务质量、确保安全与加强团队建设三个方面全面推进,力求为师生创造更加美好的校园环境和优质的服务体验。
一、指导思想
本学期的工作将以县教育局的相关文件为指导,深入贯彻落实县开学工作会议的精神,始终坚持科学发展观,以教育内涵发展为核心,推动学校的各项工作科学、合理地开展。我们将坚持规范管理与均衡发展的双重原则,强化后勤保障,以确保学校硬件设施的完善和服务育人意识的提升。同时,我们会着重于创建节约型学校,努力推行节俭办学的理念,加强对收费和财务的管理,积极探索科学理财之道,努力为推进校园教育事业的和谐发展奠定坚实的基础。
二、工作目标
1. 规范收费行为,暂缓收取试卷费及作业本费,避免增加学生及家长的经济负担。
2. 积极反对浪费,大力倡导节约精神,全面建设节约型学校。
3. 加强教育信息化建设,完善校园网络系统,为教育教学提供高效的宽带支持。
4. 保障教工食堂的正常运转,解决远道而来教师的用餐需求。
5. 强化服务育人意识,明确各部门职责,提高工作效率,为教学工作提供高效优质的服务。
三、具体工作
(一) 推进节约型学校建设,严格财产管理
1. 增强办学绩效意识。树立勤俭办学的理念,创造节约光荣、浪费可耻的校园氛围。通过加强学校的财务管理,降低学校运营成本,提高资源使用效率。
2. 提高经费预算的重视程度,积极进行理财与开源节流的策划,推行精细化管理,确保经费的合理使用。号召广大师生增强节约意识,养成良好的节约习惯,促进节约型校园建设。(https://www.xing528.com)
3. 严格审核公务接待,完善接待制度,以控制接待费用,确保本学期公务接待费用大幅度下降。在接待过程中坚持热情、周到和节俭的原则,注重控制就餐陪同人数,保持接待标准的一致性,不进行超规格接待。
4. 建立节约型学校的长效机制,努力降低日常运行成本。加强办公资源管理,注重节约用电和用水,唤起师生对资源的珍惜意识。
5. 加强学校财产的管理与维护,开展“节约每一滴水、每一度电、每一张纸”的教育。办公场所应在自然光充足时不使用人工照明,确保用电的合理分配。下班时要确保各类电器的电源关闭,有效阻止资源的浪费。
6. 强化购物审批制度,加大对物资采购环节的监管,确保物资的合理配置与高效使用。设立固定资产台账,定期进行期初、期中及期末检查,建立责任制,确保学校财产的安全和可用性。
(二) 合理编制资金预算,规范经费使用
根据“精打细算、量入支出、保证重点、兼顾一般”的原则,在保障重点支出的前提下,合理压缩日常开支,编写科学的资金使用计划。
1. 坚持“统筹兼顾、保证重点、量力而出、自求平衡”的原则,合理调配经费,确保不出现赤字预算。
2. 严格遵循预算执行计划,及时控制不必要的开支,确保超支行为控制在最低限度。
3. 利用党支部和工会的力量,加强监督工作,确保会计预算计划的严谨性,同时对预算的执行情况进行监督。
4. 每月定期编制会计报表,并定期向县财务室汇报预算资金的使用情况,同时在校务公开栏进行公布,以提升财务透明度和预算资金的使用效率。
通过以上各项措施的实施,我们必将为全校师生创造更加优良的教育环境与后勤保障,推动学校各项工作的科学发展。
一、指导思想
在学校整体工作计划的指导下,我们将继续坚持“以人为本、服务育人”的核心理念,进一步强化后勤工作人员的责任感和事业心,激励他们积极发挥工作热情与创造力。我们要确保认识到位、责任到位、措施到位、检查到位,全面提升后勤服务的质量,以更好地支持学校的教育教学工作,为学生的成长与发展创造良好的环境。
二、工作要点
1. 培养吃苦耐劳和任劳任怨的精神,增强团队合作意识、创新意识和主人翁意识,严格遵循教育局的各项管理规定。
2. 总务工作作为学校管理的重要组成部分,其有效运作直接关系到教育教学活动的顺畅进行,因此后勤服务必须落实周全,确保各项工作的正常运转。
3. 时刻铭记后勤服务的核心定位,力求在工作风格和方式上持续改进。应多加思考与学习,主动倾听反馈和建议,及时处理各类问题,避免拖延。
4. 完善“每日巡视服务”,通过对校园环境、绿化、校舍维修和设备维护的每日检查及记录,确保及时发现并解决问题。此外,维修请求须做到快速响应并做好统计记录,以提高问题处理的效率。
三、主要工作
(一)完善各项规章制度
在本学期,我们将重新审查和完善现有的规章制度,确保其真正激励和约束个人行为,做到有序管理与教育评价。明确各项工作的责任和执行标准,总结经验,吸取教训,及时纠正偏差,全面提升后勤服务工作的质量和水平。
(二)加强校产管理
1. 完善购物、保管、维护及使用等财产管理制度,确保制度健全,职责明确。同时,对库存物品进行合理管理,避免积压,做到精打细算,提高工作效率。
2. 定期对校产进行检查,及时发现建筑物及水电管道等设施的安全隐患,并落实责任,减少人为损耗。
3. 加强财务制度建设,确保账务相符、手续规范,不断提高工作透明度,执行采购法规,严格把好物资采购的每一关。
4. 降低文印耗材的使用,提升办公效率。
(三)加强安全教育,树立安全第一的思想
1. 每日巡视校园设施,及时排查安全隐患,并立即处理。
2. 加强门卫管理,确保进出登记与学生离校管理的规范化。
3. 强化食堂的食品安全监管,预防食物中毒等突发事件的发生。
4. 定期进行安全教育,每周三落实晨会,确保学生的安全意识得到有效提升。
5. 制定规范的安全事故处理流程,确保每个事故都能得到及时和妥善的响应。
(四)加强卫生管理,增强保洁意识
1. 落实“环境育人”的理念,积极开展校园绿化、美化和净化工作,营造良好的人文环境。
2. 定期对校园进行卫生检查,并实施卫生责任制,确保校园洁净。
3. 确保物品摆放整齐,培养师生的卫生意识,将卫生管理纳入日常考核。
4. 关注流行性疾病及饮水安全,及时采取措施,避免公共卫生事件的发生。
5. 及时掌握班级缺课情况,特别是因传染病引起的缺课,要迅速报告并做好应对措施。
(五)规范财务管理,提高管理效益(https://www.xing528.com)
1. 进一步规范财务制度,执行财务“一支笔”制度,严控支出,促进学校经济效益的提升。
2. 逐步提高财务透明度,确保各项收费合理与规范,杜绝违规现象的出现。
3. 支持校长的财务规划,为校园的可持续发展提供经济保障。
(六)加强收费管理,合理使用资金
1. 要严格遵循收费标准,进行公示,确保规范收费,避免出现乱收费现象。
2. 健全进出账目的管理制度,确保每笔财务活动的准确性与合法性,接受审计和监督。
3. 在采购大件物品时,执行相关法规,确保采购过程的透明与公平。
4. 积极向管理要效益,小心谨慎地使用资金,确保经济效益与教育教学质量的双提升。
总的来说,后勤管理团队将以高度的热情和责任感,积极履行职责,不断创新后勤服务工作,为学校的教育教学提供扎实的保障。
四、月工作安排
- 八月
- 完成教育教学和生活设备设施的维修与调试。
- 确保课本、教具等的分发到位,做好开学准备。
- 九月
- 规范收费行为,彻底清扫卫生并公布情况。
- 强化学生卫生保洁意识,落实安全责任。
- 十月
- 全面调研校园安全,消除隐患。
- 加强食堂的管理,优化物品进出流程。
- 十一月
- 进行后勤期中工作总结,检查班级安全教育的落实情况。
- 十二月
- 实施冬季安全教育,确保学校应对寒冬的准备工作。
- 筹备元旦庆祝活动。
- 一月
- 进行学生代办费结算、学校财务学期结算以及校产检查和登记。
- 安排下学期开学的各项准备工作,编制年度经费预算。
通过以上计划的实施,我们期望在保障后勤服务质量的同时,提升学校整体教育教学水平,为学生的健康成长提供坚实的支持。
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