2026年年学校总务处工作规划示例(精选10篇)

学校总务处工作计划

一、指导思想

本工作计划以学校2026年春季工作要点为指导，紧紧围绕学校的发展目标，强化后勤工作服务教育教学的宗旨，进一步提升后勤内部管理水平，增强后勤员工的思想和业务素质，全面提高服务意识和服务质量。我们将努力实现后勤工作的规范化与制度化，为师生提供更高效优质的服务环境。

二、工作目标

本学期后勤工作的主要目标是确保校园基础建设、教学及生活用品的及时维护与供应、确保财务管理精细化与规范化，并确保校园的水电、饮食和活动安全。具体目标如下：

- 三个确保：

1. 保障校园建设及教育教学各类物品的及时维护、采购和供应。

2. 确保学校财务管理的规范性和准确性，做到账物相符。

3. 确保水电供应及饮食活动的安全，杜绝安全事故发生。

- 四个力争：

1. 力争完善校园服务设施，增强师生的使用体验。

2. 力争拓展服务项目，满足师生多样化的需求。

3. 力争提高服务质量，打造优质的后勤服务体系。

4. 力争提升服务效益，为学校发展提供更强的后勤支持。

三、工作措施

为了实现上述目标，我们将采取以下具体措施：

1. 安全防范工作：

- 定期对校园内各类电器设备和线路进行检查，建立隐患排查机制，确保火灾、盗窃及电力安全等重要问题得到及时反馈和处理。

- 加强对食堂管理的规范，推动食堂卫生与安全标准，保障师生的饮食健康。

2. 校舍与校产管理：

- 完善校舍及校产管理制度，特别是加强赔偿责任的落实，杜绝因管理不善造成的损失。

- 制定并严格执行校产管理规定，教育师生爱护并合理使用校园里的一切设施。

3. 财务制度管理：

- 维护财务制度的严肃性，严格按章操作，抵制乱收费行为，确保经费使用公开透明。

- 制定合理的财务预算，每项支出都须经过审批并记录，确保经济活动的规范运作。

4. 绿化管理：

- 开展环保和绿化知识的宣传教育，引导师生树立爱护校园绿化的意识。(https://www.xing528.com)

- 定期对校园绿化进行检查，确保绿化带的管理工作落实到位，提升校园的生态环境质量。

5. 服务质量提升：

- 加强后勤人员对相关政策、法规及业务知识的学习，提升他们的服务能力和质量意识。

- 鼓励后勤人员积极创新服务方式，加强团队合作，形成高效的服务体系。

四、工作安排

- 二月份：

1. 采购本学期所需的办公与清洁用品，配齐插班生课桌椅。

2. 进行全校财产的大检查，保证设备的完好。

3. 加强财务管理，准备好开学前的各项报备工作。

- 三月份：

1. 持续完善学校的水电及其他设备的维修工作。

2. 开展校园绿化带的修补，提升校园环境的整洁美观。

3. 加强对食堂和小卖部的安全管理，消除隐患。

- 四月份：

1. 完成绿化的尾期工作，检查绿化效果。

2. 对前期各项工作的落实情况进行全面检查。

3. 对校园内的水电设施进行检测，确保设施的正常运作。

- 五月至六月份：

1. 配合德育处完成艺术节的筹备工作。

2. 辅助教科处完成高考、中考的各项准备工作。

3. 组织暑期维修工作及下学期开学前的准备。

- 七、八月份：

1. 在暑期对校园进行全面维修，确保设施设备的完好无损。

2. 进行下学期所需物品的采购及清点。

3. 进行教室的调整和下学期开学前的相关准备工作。

通过上述计划的实施，我们将为学校的教育教学创造一个更加安全、舒适和高效的环境，努力提升后勤服务的整体水平。

2026年学校总务处工作计划

一、指导思想

总务处在学校工作计划的指导下，始终坚持在校长室的统一领导下，明确“服务于教学，服务于师生”的原则。我们将紧紧围绕学校的工作中心，以后勤工作为教育教学提供强有力的支持，全心全意为师生的生活服务。为此，我们将进一步强化后勤内部管理机制，认真做好后勤人员、学校教学设施、安全管理、食堂食品安全与卫生、财产和财务管理等各项工作。我们将全面提升后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高服务质量和水平，力求将优质高效的后勤服务落实到每个细节，推动后勤工作向制度化、规范化、高效化的方向迈进，取得新的突破，实现新的进步。

二、工作目标

1. 确保总务工作充分服务于教学，切实满足师生的生活需求。

2. 认真负责学校所有教育设施、体育设施、电器设备及生活设施的维护和保养，确保教育、教学及生活活动的顺利进行。

3. 加强对学校食堂和超市的食品管理及水电管理，坚决杜绝各类安全事故的发生。

4. 强化校舍安全管理，全面开展安全隐患排查，保障师生的安全与健康。

三、主要工作及措施

（一）强化食堂管理(https://www.xing528.com)

食堂是师生重要的生活保障，必须加强其管理工作。我们将进一步提升食堂伙食的检查与监督力度，确保食品卫生安全，及时处理发现的问题，杜绝潜在的安全隐患。同时，加强食堂和超市的环境卫生管理，确保环境的美观整洁，并认真落实工作人员的个人卫生要求，保持人员的整洁着装。此外，我们将积极征求师生的意见与建议，不断改进食堂和超市的工作，以满足师生的需求与期待。

（二）校产的常规性管理

后勤人员需时刻关注学校各类硬件设施的安全，定期开展检查，及时发现并解决问题，进行必要的维修工作。我们倡导“能修则修，能代则代”的原则，降低维修成本，并在维修过程中力争做到小修不隔夜、大修不隔天。如果遇到无法维修的情况，需及时上报分管领导，以提高服务效率。同时，根据维修情况，提出有针对性的校产维护意见，确保学校财产的安全与正常使用。

（三）加强收费管理和资金使用

在收费管理方面，学校的所有代办服务费项目必须严格遵循相关政策，确保透明、公正，自愿原则和家长签字，绝不允许乱收费现象的发生。我们还将全面支持学校领导的财务决策，做好经费使用的精准执行，确保准确提供相关数据和情况。在经费使用方面，努力做到精打细算，合理使用资金，以达到少花钱多办事的目标。

（四）提升校园绿化和卫生管理

校园环境的美观与整洁直接影响到师生的学习与生活。总务处将积极推进校园绿化工作，定期关注花草树木的生长情况，督促养护人员进行修剪、施肥、锄草及防治病虫害等工作。同样地，教师们应积极引导学生逐步养成爱护校园绿化的良好习惯，自觉维护绿色环境，共同营造舒适的学习和生活氛围。

结语

总务处的后勤人员将以热情的服务姿态，全心投入各项工作。我们将以身作则，充分体现事业心和责任感，通过团队协作，努力将后勤工作做好，为学校的教育教学活动贡献应有的力量，使学校整体工作实现新的跨越与发展。

标题：2023学校总务处工作计划

一、指导思想

在学校整体工作计划的框架下，我们将秉持“以人为本、服务育人”的理念，进一步增强后勤工作人员的责任感与使命感，力求激发后勤团队的积极性、主动性以及创新意识。我们将确保思想认识到位、责任落实到位、措施有效到位、检查监督到位，以全面提升学校教育及教学服务保障的质量，努力建设一支高素质、高效率的后勤团队，为教学工作的顺利开展提供坚实保障。

二、工作要点

(一) 加强队伍建设，提升工作人员素质

1. 强化理论学习与专业知识的提升。通过定期的政策法规及教育教学理论学习，来提高管理人员的专业素质。引入现代技术与管理经验，加强技能培训，提升管理水平。更重要的是，通过思想政治教育提升服务质量，树立良好的职业形象与道德观，确保能够为教师和学生提供更为优质的服务。

2. 培养团队成员的吃苦耐劳精神，建立团队合作意识，鼓励创新思维，使每位员工都能在困难面前展现出不怕艰难的态度，切实发挥出主人翁精神。

(二) 提高服务意识，强化后勤对教学的支持

1. 围绕学校整体管理工作，意识到后勤服务的重要性，它是确保教学质量的重要基础，后勤工作应当得到重视与支持。

2. 完善岗位责任体系，确保每位后勤人员明确各自责任，从而形成既有人管又有人干、事事落实的良好工作氛围。

3. 坚持后勤服务第一线的原则，提升工作作风，鼓励多思考、多学习、积极反馈，确保问题得到及时解决，避免拖延。

4. 实施“每日巡视制度”，确保后勤管理人员对学校环境、卫生及设施安全等进行日常检查，并做好记录，及时整改各类问题，保证校园环境的良好状态。

三、主要工作

(一) 完善规章制度(https://www.xing528.com)

在新学期里，我们将对现有规章制度进行全面审查与整合，确保其具备激励、约束与规范的作用，从而实现对人员的有效管理与教育。所有工作将依照制度开展，做到有条不紊，及时总结经验与教训，努力改善服务工作。

(二) 积极配合学校创建“绿色学校”

推广校园绿化、保洁及美化工作，尤其着重与相关部门合作，推进学校环境的提升，通过绿化建设为师生提供更佳的学习与生活环境。

(三) 加强校产管理

1. 完善物资采购和使用制度，精细化库存管理，确保物资管理规范，有效减少库存浪费，同时加强物品借用的管理，确保及时归还。

2. 加大对校园设施的检查力度，开展定期和不定期的安全隐患排查，确保各类建筑物及设施的安全使用，明确责任并进行绩效考核。

3. 做好校产管理的规范化、科学化，确保账目与实物相符，严格管控资产使用流程，以实现对学校财产最大程度的保护和利用。

(四) 加强水电管理

强化水电管理责任，提升维修人员的专业能力，确保设施的安全可靠。每日检查不得少于一次，及时处理各类安全隐患，提高全校师生的节能意识，杜绝浪费现象。

(五) 积极推动图书馆建设

全力推进图书馆及阅览室的达标验收，严格按照要求提升其管理水平与服务质量，争取在年度考核中取得优秀成绩。

通过上述工作计划，我们希望通过各方面的努力，进一步提升学校的后勤服务水平，为教学提供更全面的支持与保障。

2026年度学校总务处工作计划

一、总体要求

本年度工作将以学校2026年工作意见为指导，致力于推动后勤工作改革。我们将以稳定为核心，逐步构建节约型校园，依托依法治校来加强学校管理体系的实施。通过强化制度建设，提高责任意识；通过学习培训，提升职业素养；通过人文关怀，培养团队精神，力求打造一支德才兼备的后勤保障队伍。我们的目标是全面提升服务质量，为学校的可持续发展奠定坚实基础。

二、主要任务

我们将强化多维意识，包括服务意识、法治意识、忧患意识、节约意识、风险意识、机遇意识以及大局意识。同时，我们将努力做好以下几个方面的服务：支援教育教学工作的顺利进行，保障教职工的生活与工作需求，关注学生的健康成长，以及促进学校的可持续发展。

三、具体计划

1. 开学准备工作

进行全面的教室卫生检查，并完成课桌椅的配置与教室整理，确保教室环境整洁舒适。此外，我们还将采购各种办公用品，以满足教学需要。

2. 开学报名工作

（1）制定并公布收费标准，确保信息透明。

（2）组织高二、高三年级的报名收费工作，包括明确收费人员及场所的安排。

（3）妥善安排后续的报名工作，确保不漏掉任何学生。

3. 清查缴费工作

定期进行缴费情况的清查，确保收费工作的规范与高效。

4. 学校食堂管理

每月监控与核算食堂的承包费用，并及时催交，致力于建设一个师生满意的食堂，满足广大师生的就餐需求。

5. 后勤保障支持

配合学校的整体发展计划，确保后勤工作顺利开展，提供必要的保障支持。

6. 医保及保险工作

积极落实全校师生的医疗保险工作，并完成校园内强制责任险的相关工作，保障师生的安全。

7. 预算调整(https://www.xing528.com)

协助财政局完成预算的调整，确保资金使用合理合规。

8. 资金使用管理

与学校行政合作，认真做好资金使用的管理，确保每一笔款项都能发挥最大的效益。

9. 校园环境美化

加强校园绿化和美化工作，定期检查校园卫生，营造一个整洁、优美的学习环境。

10. 公积金调整

着手进行全校教职工公积金的调整工作，切实保障教职工的权益。

11. 自查与检查迎接

保证做好各项工作的自查和迎接上级检查，确保后勤工作扎实有效。

12. 机房管理

完成一号机房的安装使用，做好三号机房的维护和保养工作，保障信息化教学的顺利进行。

13. 校舍安全信息表格填报

定期更新和填报校舍安全信息，确保校园环境安全。

14. 运动场及器材维护

对学校运动场所进行定期维护，并对运动器材进行检查与保养，确保师生的运动安全。

15. 教职工房屋维修

加强对教职工住房的维修与检查，确保居住环境的安全与舒适。

16. 公物维护

定期对学校公物进行检查和维护，确保其完好、正常使用。

总之，后勤总务处全体员工将以热情的态度和高度的责任感投入到各项工作中，借助全体教师的支持，确保后勤工作的高效进行。我们愿为学校的中心工作提供优质服务，为学校的长远发展作出应有的贡献。

学校总务处工作计划

一、指导思想

在新的学期里，学校总务处将以党的指导思想为根本，全面贯彻落实党的教育方针政策，以提升后勤服务质量为核心，服务好教育教学、科研活动以及广大师生。在工作目标上，我们将进一步强化“全心全意，优质服务”的理念，倡导艰苦奋斗和勤俭办学的精神。通过加强学习，不断提升后勤人员的思想素质和服务意识，我们力求使后勤工作真正符合教育现代化的需求，确保后勤服务的高效、有力。在这一过程中，我们将注重细节，做到认识到位、责任到位、措施到位、检查到位和服务到位，为师生创造更加良好的工作和学习环境。

二、加强财务体制和人事管理工作

1. 我们将积极强化内部管理，规范财务工作，确保学校财务的合规性及透明度。通过积极配合学校的发展需求，严格遵守财务制度，做好预算执行及各类报表的及时报送。

2. 按照鹿城区物价局的相关规定，在新学期开学前做好各项收费项目及标准的公示，确保收费工作有序进行。

3. 财务人员将严格把控资金流向，做好财务核算、年预算和收支计划的编制与实施，以身作则，提升节约意识，确保学校经费的合理使用。

4. 坚持执行规范的财务审批程序，校长需审核所有报销票据，确保年终决算准确无误，为学校决策提供可靠数据支持。

5. 注重对教育经费使用情况的动态监控，确保财务信息的准确性和及时性，通过教代会向教职员工公开账目，增强财务透明度和监督意识。

6. 加强财会人员的专业培训，不断提升其业务水平，确保财务管理的专业性与合规性。

7. 及时清理会计档案，借助信息化手段，增强财务管理的效能，确保财务信息的精确发布。

8. 积极争取基建补助资金，推动学校教学硬件设施的建设，尤其是针对xxx、xx、xx这几个品牌校区的改善。

9. 配合相关部门进行财务审计和检查工作，确保财务透明及合规。

10. 定期公示财务收支情况，耐心回答教职工的咨询，鼓励民主决策，提升教职员工参与学校财务管理的积极性。

11. 妥善处理退休教师的养老保险及医疗保险工作，确保老教师的生活保障。

12. 及时处理教师的工资调整、岗位变动和公积金、社保的转移等事项，确保每项工作高效完成。

三、履行职责，做好常规工作

1. 坚持勤俭办学的原则，配备教学所需的教材和用具，合理调配教室和办公区资源，确保师生教学活动的顺利进行。

2. 深化教育现代化建设，确保现代化设备的有效使用、保管与维修，为教学提供强有力的支持。

3. 严格控制各类材料的采购，确保不推销未经审批的资料，保持教学资源的合理使用。(https://www.xing528.com)

4. 完善校舍及校园设施的管理与维护，建立校产档案，明确责任，提高管理效率。

5. 加强财经纪律，确保经费的合理和合法使用，严格采购流程，避免不必要的浪费。

6. 维护借用制度，确保消耗品的规范使用，制定严格的赔偿措施。

7. 管理和使用好教学设备，增强设备的使用率和维护效果，及时登记新添置的材料，以便于后续的管理。

8. 加强水电的管理与维护，倡导节约用水、用电，培养师生养成良好习惯。

9. 配合学校工会做好食堂管理，以保障师生的饮食品质和卫生，做好采购和财物管理工作。

10. 加强校园绿化，维护美丽环境，定期进行绿化修剪和病虫害防治。

11. 协助学校做好环境卫生检查，持续净化学校的校园环境，促进学生养成良好的行为规范。

四、做好安全保卫工作

1. 秉持“安全第一”的原则，着力做好校园的安全管理工作，确保教职工和学生的生命财产安全。

2. 完善突发事件的应急机制，提升处理突发事件的能力，确保红外线报警系统和监控设备的正常运作，优化人防、物防、技防的结合。

3. 确保校舍、大型教学仪器等的安全有专人负责，班主任负责学生的安全教育，维护良好的校园秩序。

4. 加强门卫的管理，确保外来人员的登记与告知，防止未经许可的人员进入校园。

五、校园基本建设

1. 办理xx校区的土地证与房产证，协调学校的搬迁工作。

2. 持续完善xxx、xx、xx品牌校区的硬件设施，提升校园设备的使用效率。

3. 确保xx校区食堂建设与餐饮许可证的有效审批，提升师生的就餐条件。

4. 全力争取更新xxx、xx计算机教室的相关设施设备，推进信息化建设。

5. 加强校园网络的建设及维护，确保信息流通的畅通与安全。在各项工作中，我们将以师生的需求为导向，持续改进，总务处致力于为建设更优质的校园环境而不断努力。

学校总务处工作计划

一、指导思想

学校总务处工作的核心理念是“服务于教学，服务于师生”。在这一原则的引导下，我们将紧紧围绕学校的中心工作，进一步强化后勤管理机制，确保各项后勤服务的高效、规范与制度化。我们将专注于后勤人员的管理、学校教学设施及设备的维护、及财物的管理等多方面工作，努力提升后勤人员的思想觉悟与业务素养，增强他们的服务意识和水平。通过这些努力，让优质高效的服务工作成为我们的常态，以促进学校各项工作的顺利推进。

二、工作目标

1. 确保所有总务工作以教学和师生的生活需求为导向，真诚为他们服务。

2. 定期维护和保养学校的教育设施、体育设施以及其它生活和电器设备，以保障教学和生活的顺利进行。

3. 认真进行学校财产的登记和管理，确保账目与实物相符，保障学校财产安全。

三、开学期间的工作

1. 开学初，及时发放教学和办公用品，以保证教学活动的正常开展。

2. 在学期开始与结束时，对各班级财产进行详细核查，并落实财产包干责任制，确保财物使用清晰可查。

3. 积极维修学生损坏的桌椅、门锁、窗户及水电设施，确保学生的学习环境不受影响。

4. 加强教师的考勤管理，确保考勤工作透明、公平、公正。

四、校园绿化的加强

总务处要重视校园绿化工作，确保校园内的草木及时得以修剪，打造一个整洁美观的学习环境。通过组织全体教师对学生开展环保教育，引导他们养成爱护校园植物的习惯，形成良好的校园文化氛围。(https://www.xing528.com)

五、学校财产管理

1. 对学校新增财产进行登记和管理，推动财产管理的规范化、详细化，使财物管理更加专业化，防止因管理不善导致的财产流失。

2. 开展节水节电教育，强化对资源浪费行为的监督，及时对学校水电设备的故障进行处理。

3. 规范物品采购流程，确保各部门因工作需求申请的物品，经过总务处层层审核，做到采购透明。

六、设施维修方面

作为总务处的重要职责之一，我们需主动进行学校各项设施的检修和维护，以确保正常教学不受影响。我们会在开学前系统检查学校的水电线路，消除安全隐患，并建立定期检查机制，确保问题能够被及时发现和解决。

七、学校财务管理

1. 所有代办服务费项目必须遵循政策，确保费用的透明性，避免任何乱收费现象，坚决执行学生自愿的原则。

2. 为学校领导提供财务参谋，执行经费使用计划，努力做到精打细算，使每一笔支出都能为学校的发展服务。

3. 每年进行财政预算，严格遵循预算方案，确保开支符合学校的财务制度，并加强对资金使用的监督，使经费用于正常办公与改善学校办学条件。

总结

总务后勤人员需携手并肩，热情对待每一项工作。以高度的责任感积极开展各项工作，依靠团队协作力求做到最好，为学校的教育教学目标的实现贡献自己的力量。通过每一位后勤人员的努力，确保学校的运转高效、顺畅，为师生创造一个优质的学习和生活环境。

新文章标题：2026年学校总务处工作计划

一、指导思想

本年度总务处的工作将以党的二十大精神为根本，深入践行社会主义核心价值观，紧紧围绕学校的整体发展目标，持续推进“技能校园、创新校园、智慧校园、和谐校园”的建设。我们要牢记“以人为本，服务育人”的原则，强化服务意识，提升服务技能，保证服务质量。务求为学校的教育和教学活动提供强有力的后勤支持，确保师生的生活和学习环境更加优越。

二、工作目标

在新的一年里，我们将继续巩固后勤服务领域的管理成果，积极探索职业学校后勤管理的新模式，不断总结和提升服务意识、服务质量与服务水平。我们的目标是进一步完善服务设施，提高服务质量和效益，以此为学校的可持续发展提供坚实的平台。

三、主要工作及措施

1. 规范后勤管理，增强服务意识。 后勤团队需树立师生利益至上的服务理念，以学校的整体利益为出发点，关注师生的实际需求。我们将明确后勤服务的宗旨，通过制定完善的岗位责任制，以及细化岗位职责，确保后勤工作中的责任明确、分工合理和记录到位，努力打造一支高效、优质的后勤工作团队。

2. 强化后勤常规管理。 我们将加强对物业管理公司的督导，确保校园内的保洁工作符合标准，积极开展校园绿化美化活动。除了关注校园环境的提升，也将重视师生食堂管理，利用现代通讯工具，搭建师生与食堂之间的实时交流平台，优化食堂管理和服务。同时，注重校园水电的管理与维护，保障教学活动的顺利进行。(https://www.xing528.com)

3. 严格财经纪律，加强财务管理。 今年我们将进一步加强财务管理，确保所有经费使用公开透明，合理开支，并严格执行预算制度。将严格审查经费申请和支出，并落实中央“八项规定”，杜绝与教学无关的开支，确保每一笔资金都能服务于教学与教育的发展。

4. 加强校园资产管理。 明确各项财产的管理责任，确保所有资产使用的高效与合理。我们将定期开展固定资产的核对工作，维护学校的公共财产与设施，按流程落实物品的采购和管理，从而培养师生的公共财产保护意识。

5. 切实推进校园安全工作。 总务处将在学校安全工作领导小组的框架下，强化安全卫生防范措施，定期开展安全检查和演练，确保消防设施完好并有效运行。同时，提升师生的安全意识，做好防火、防盗及防电的宣传教育，全面保障校园的安全。

6. 重视师生健康教育。 本学期将继续实施健康检查和流行病防控工作，配合相关部门提高健康教育的实施力度。我们将加强晨检制度，并通过多种渠道进行健康知识的宣传，维护师生的身体健康和校园的整体安全。

7. 认真执行2026年预算。 根据学校的实际需求，针对教学条件的改善，我们将重点关注几个专项预算的执行，包括校园消防设施改造、食堂及教学区域空调安装、运动场改造方案的制定等，力争在提升校园基础设施的同时，助力各专业的创新发展。

通过以上措施的落实，2026年总务处的工作将助力学校的发展战略，全面提升后勤服务的质量与效率，为师生的学习和生活创造更好的环境。

本学年，总务处将在总结上学期工作的基础上，依据学校整体工作安排，结合本处的具体特点和情况，围绕迎接评估和创建省级文明单位这两个中心任务，制定了详细的工作计划，以确保更好地服务于教学和师生。以下是本学期工作的主要内容：

一、加强各职能部门的管理，提高工作效率

为厘清后勤服务的职责，我们将积极树立全心全意为教学和师生生活服务的理念，推进服务意识的深入开展，增强后勤人员的责任心和使命感。明确每位员工的岗位职责，既要有明确的分工，又要强化协作，提高整体工作运行效率。我们将加强对员工工作的常规检查，及时帮助解决遇到的困难，逐步建立考核与激励机制，以激励后勤团队朝着更高的目标努力。

二、工作要点

1. 提升队伍素质

后勤工作强调服务性，因此工作人员的素质至关重要。后勤许多工作往往难以量化，因此需要具备较强的主动性和责任心。我们将着重加强政治理论和业务素养的培训，提升管理能力，让员工具备合作意识和创新意识，以进一步提高服务质量，助力学校的各项工作顺利开展。

2. 增强服务意识

服务意识是后勤工作的核心。我们将鼓励全体职工深入一线工作，发扬不怕辛苦、积极奉献的精神，让每位职工都具有强烈的主人翁意识，以服务育人的理念为指导，全心全意为师生提供优质服务。

三、主要工作任务

在迎接教学评估、创建省级精神文明单位的工作中，总务处将着重开展以下几个方面的工作：

1. 规章制度的审查与完善

对现有的规章制度进行全面的审查、修订与完善，确保其切实发挥作用，成为有效的管理工具。同时，遵循反馈机制，及时纠正实施中的偏差，以不断提升后勤服务工作的水平。

2. 建筑工程的管理

继续做好北扩建筑工程的管理，确保工程按期保质完成，以满足评估标准并及时投入使用。

3. 校园绿化建设(https://www.xing528.com)

规划建设省级园林式学校，全面提升校园的绿化率，使可绿化区域达到100%，为全校师生营造一个良好的校园环境。

4. 食堂质量管理

加强对学校食堂的质量监控，确保食品安全，控制物价上涨，并提升学生的就餐体验。

5. 校园卫生整治

定期开展校园卫生死角的清理活动，确保校园环境干净整洁，无垃圾堆积，提升师生的满意度。

6. 固定资产管理

全面清查学校、办公室内的固定资产，确保账目和实际物品相符，建立健全资产采购、保管、维护和使用的管理制度。

7. 安全检查制度的执行

定期对校园内的水、电、暖等设施进行安全检查，做到有记录、有反馈，并及时处理报修请求，以消除师生的后顾之忧。

8. 节约型校园的创建

推动节约型校园的建设，倡导节约意识，积极响应社会总体节约的大环境。

9. 其他工作的有序进行

保持工作的稳定与发展，确保后勤工作的连续性与高效性。

总之，本学年总务处将认真贯彻落实上级的指导意见，齐心协力，充分调动内部员工的积极性，配合学校其他部门，以服务教学和师生为宗旨，力求在迎接评估和争取创建省级精神文明单位的过程中，使后勤服务工作质量和水平持续提升，创造更优的校园环境。

标题：2026年学校总务处工作计划

一、指导思想

我们的工作将紧紧围绕校长室提出的三大任务，以创一流学校、实现一流教学业绩为目标。这是一项光荣而又艰巨的任务，我们必须全面贯彻校长室的工作意见，服务于教育教学、服务于师生两条主线。我们要团结全体后勤人员，发扬奋发向上、开拓进取的精神，再创学校后勤工作的新辉煌。

二、具体要求与措施

1. 强化后勤队伍建设

后勤队伍的建设对于学校后勤工作的有效开展至关重要。首先，我们要稳定后勤人员的队伍，并开展一对一的思想工作，以确保每位员工都能安心于后勤工作，热爱本职岗位，增强服务意识和服务质量。大家要树立“汇中是我家”的观念，携手共进。

其次，要培养积极肯干、脚踏实地的工作作风，鼓励员工自觉、勤奋地履行职责，做到迅速高效。

第三，后勤人员需要及时学习本职岗位相关业务知识，适应学校现代化发展的要求，提升个人技术能力。

第四，鼓励团队间的协作与配合，形成整体合力，确保中心工作顺利完成。

最后，增强集体荣誉感，树立校兴我荣、校衰我耻的意识，营造团结友爱的工作氛围。

2. 加强财务管理

我们将严格遵守财经纪律，确保依法开展财务工作，认真组织各项政策性的收费工作。在未得到校长室指示的情况下，严禁乱收费。需精心编制预算与决算，如实报告代办费用，并及时向校长汇报学校经费使用状况，努力实现增加收入、减少支出，将有限的经费用于教学最急需的领域。

3. 完善校产校具管理(https://www.xing528.com)

学校面积广阔，我们的后勤人员必须增强责任意识，严格管理和有效使用学校财产。我们要落实节约原则，提倡勤俭，反对铺张浪费。在维修方面，尽量修理可修之物，避免新的采购工作。新学期之初，我们将对全校财产进行全面登记和管理，确保学校资产不流失，进一步降低设备损坏率。

4. 提升食堂管理水平

食堂作为学校后勤的重要组成部分，其工作的好坏直接影响到师生的日常生活。因此，我们要做到以下几点：

⑴ 严格把控采购环节，确保食材新鲜、价格合理。

⑵ 制定货物采购入库的规章制度，确保未经验收人签字的货物不得入库。

⑶ 食堂销售时严格禁止向学生收取现金，并定期进行抽查，确保合同的严格执行。

⑷ 定期开展食堂环境、餐具及食品卫生的检查工作，发现问题及时整改，整改不到位者将面临相应的罚款。

⑸ 确保师生的饮食既营养又安全，特别是冬季时，需关注菜品的温度，杜绝冷菜、冷汤的现象。

⑹ 遵循卫生五四制和食品安全法，保障食品安全，避免发生各类食品安全事故。

⑺ 充实充值中心的服务，确保师生充值的便捷，并详细清晰账目。

通过以上措施的落实，我们将以食堂改革为突破口，推动后勤服务的社会化改革，提高管理水平与服务质量，努力让师生在食堂用餐体验更加愉悦和满意。

学校总务处2026年度工作计划

根据“阳光化”、“规范化”、“精细化”、“节约化”的基本工作要求，我们将继续致力于制度化和科学化管理，突出作风建设，为师生提供高质量的后勤服务，全力保障学校的日常运作。以下是我们2026年度的具体工作计划：

1. 加强学习，提升综合素质

我们将进一步强化总务工作人员的学习意识，推广求实、奉献、创新和团队精神，让每位员工都牢记并践行“阳光化”、“规范化”、“精细化”、“节约化”的理念。为此，我们强调劳动纪律，严格上下班制度，确保在工作时间专注于工作任务。我们还将增强责任意识，确保工作在规定时间内保质保量地完成，切实履行岗位职责，并在工作中践行节约理念。

通过加强团队合作，注重细节和提高工作效率，总务处全体人员将明确职责、分工协作，以每天进步一点、积累一点的精神状态投入到工作中，努力提升各自的综合素质。

2. 规范采购制度，保障物资供应

在物资采购方面，我们将严格执行预算、审批、采购、入库、出库以及抽检的流程，确保操作阳光透明。对于大型物品采购，在拟定预算后，将经校长办公会批准并报县财政局采纳后，由学校购物领导小组负责，选派教职工代表前往郑州、洛阳等地进行采购。而对于小额临时性物品的采购，将严格要求填写购物申请单，得到学校领导签字及县财政局采购中心的审批后，进行规范程序的采购。

我们还将注重物品的保管、发放和回收，根据学校的实际需要，精打细算，确保教育教学物品的按时供应。同时，继续推进公物管理制度，定期验收和不定期抽查结合，确保公物安全与合理使用。

3. 优化维修流程，提升效率(https://www.xing528.com)

维修工作是后勤管理的关键环节，我们将根据规范化和精细化的要求，努力提高维修工作的主动性和效率。我们会建立教学楼和宿舍的维修渠道，加强与教育处及各年级的协调，通过每周例会总结问题，及时进行反馈与处理，以完善维修流程。

对于非常规维修，审批程序将复杂化，确保参与各方的高效沟通，从而避免影响教学活动。同时，对于人为损坏公物的情况，将明确追责，确保公物得到妥善维护。

4. 打造节约校园，践行厉行节约

我们将时刻牢记厉行节约的原则，通过强化节约意识，鼓励全体总务处员工在日常工作中践行这一理念。学校将定期发布关于爱护公物及浪费行为的通报，表彰表现突出的个人和集体，批评不良行为，激励大家共同努力。

每年5月将设为节俭活动月，通过丰富多彩的活动形式，提高师生的节约意识，积极践行节俭，力争把学校打造成为一个节约型校园。

5. 确保安全，保障顺利作业

总务工作人员在日常操作中必须做到安全生产意识常驻。我们将坚持两人搭伴操作、使用安全的工具，以及为员工投保意外伤害保险，确保在安全环境中开展工作。同时，在保障工作质量的前提下，我们将尽力减少安全隐患，确保教育教学活动的顺利展开。

我们将全力以赴，精心谋划，为实现学校在新学年各项工作计划和目标贡献力量。通过我们的努力，希望为全体师生创造一个更安全、高效、节约的校园环境。