2025年年度新媒体团队工作安排(精选3篇)

新媒体组工作计划{year}

一、思想工作

为深入贯彻落实党的方针政策和科学发展观，我们将进一步转变干部作风，提高政府部门的行政效能，推动机关事务的透明化与规范化。在这一过程中，我们会将机关行政效能建设与城乡清洁工程紧密结合，强化对广告发布行为的管理，以净化本市的广告市场环境。同时，我们将持续改进自身的工作作风，增强服务意识，提升为企业服务的质量和效率。这是我们工作的高标准、严要求。

落实“三个代表”的重要思想，将其汇入到实际工作中，让它们在日常行政管理中得以体现，实现社会的和谐发展与稳定。

二、业务工作

1. 知识产权保护

我们将继续认真开展注册商标专用权的保护工作以及知识产权的相关行动。采用设点和上门服务的方式，广泛宣传相关政策，将行政建议书与指导书送到企业手中。同时，持续建立和完善商标侵权防范机制，从源头上抑制侵权行为的发生。

2. 执法水平提升

提高我市商标执法的专业水平，加大对知名商标和涉外商标的保护力度，重点防范农产品商标的侵权行为。无论注册商标位于何地，我们都将实施行政行为预警机制，保障商标专用权，减少侵权事件的发生。

3. 广告发布管理

结合“城乡清洁工程”，我们将进一步规范广告发布行为，改善广告环境，助力广告市场的健康有序发展。我科已起草制定《贺州市工商行政治理局关于规范全市广告活动的通知》。通过全面整治户外广告，将基层工商所的力量和资源与电视台合作，开展常态化的集中整治工作，确保监管合力，取得显著成效，得到了市委、市政府与市民的高度评价。同时建立广告监测制度，对违法医疗广告进行跟踪监管。

4. 商标战略与农村发展

我们将积极推动商标战略与地方经济发展相结合，为企业提供专业服务。例如，为广西灵峰药业有限责任公司申请驰名商标，并推广“公司-农户-商标”的经营模式，以提高农民收入，推动新农村建设。此外，我们还将针对奥林匹克标志的专有权展开专项整治行动，并严厉打击侵犯“梦特娇”商标的行为。

5. 行政执法规范

我们始终严格按照市局的规定，开展行政执法的规范化工作。结合我市20xx年的行政执法要求，做好针对各类违规行为的指导、建议和处罚工作，力求将商标广告违法行为控制在萌芽状态，减少违法案件的发生率。

6. 法律知识宣传

我们将通过多种形式向社会广泛传播商标及广告的法律知识，宣传工商部门在商标、广告治理方面的努力与成果。参与3.15国际消费者权益日和4月27日知识产权宣传周等活动，通过发放资料和公益广告，提升公众对商标的尊重和对虚假广告的抵制能力。

7. 制度与计划的制定

按市局要求，制定并完善岗位目标和工作计划，为基层工商行政治理人员提供明确的指导，确保商标广告监督治理工作高效、有序进行。

三、问题与挑战

1. 人员不足

由于本科室人手有限，在日常广告监督治理与服务工作与下基层指导工作的双重压力下，行政执法工作的推进存在困难，难以发挥其应有的效果。

2. 技术设备滞后

广告监测设备的不足使我们在广告监测工作上显得力不从心，导致一些虚假广告无法及时查处，加强技术投入迫在眉睫。

四、未来工作计划

1. 干部作风与行政效能提升

我们将把转变干部作风及提高行政效能落实到具体工作中去，着重提高商标广告执法人员的综合能力和服务水平。

2. 培训与学习

定期举办干部培训班，增强相关法律法规的学习与更新，特别是针对广告经营者的业务培训，以提升行业标准意识及法律意识。

3. 加强监督与制约

进一步强化对行政执法权的制约和监督，确保商标广告治理人员严格遵循法定程序，公正透明的开展行政审批与案件查处，提高执法质量与服务水平。

通过以上计划，我们将不断努力推动新媒体组的各项工作，确保在广告及商标治理领域的科学管理与创新发展，为社会的和谐与企业的繁荣贡献力量。

新媒体组工作计划2024

一、工作目标

1. 强化宣传作用

进一步增强新媒体部在各部门间的协作和沟通，积极发挥宣传职能，为我院学生会的宣传工作注入新的创意和活力。通过多样化的宣传手段，让更多的同学参与到学院活动中来，提升活动的曝光率和参与度。

2. 培养宣传人才

在注重技术与创意并重的基础上，深入挖掘和培养新媒体人才，为学院的宣传工作输送新鲜的血液。设立培训计划，通过定期的技能提升与交流学习，增强部门成员的专业素养，提升整体团队的宣传能力。

3. 灵活运用新媒体

充分利用QQ、人人、贴吧、微博等新媒体平台，制定详细的宣传方案，确保学院活动的信息能够及时传达，并通过互动提高同学们的参与热情和积极性。

4. 改革内部机制

优化新媒体部门的内部工作流程，鼓励每位成员充分展现自己的能力和创意，创造良好的工作环境与氛围，使每个人都有机会成长和进步。

5. 建设人性化团队

致力于将新媒体部建设成为一个温暖、友善且高效的团队，增强部门成员之间的信任与合作，创造积极向上的工作氛围，促进共同进步。

二、加强部门自身建设和部门间的交流

1. 完善规章制度

进一步加强部门内部的规章制度，提高成员的工作积极性，明确工作职责与目标，确保每位成员都能在自己的岗位上尽职尽责。

2. 细化工作记录

系统性记录每位成员在任职期间的工作成就与贡献，同时将部门会议的记录进行整理，以便于后续工作的回顾与总结。

3. 节约经费开支

积极推行透明化的经费管理制度，确保每笔支出的合理性和必要性。采用制度化的财务审查方式，避免不必要的开支，提高资金使用效率。

4. 加强部门间交流

鼓励部门成员与其他部门的交流与协作，积极了解各部门的信息与需求，主动参与并支持其他部门的工作，力求实现资源共享，增强宣传效果。

5. 美化宣传环境

组织学院橱窗和宣传栏的评比与设计活动，提升校园宣传的整体环境与效果，增强新媒体部门的影响力。

三、具体工作

1. 定期例会

新媒体部将定期召开工作例会，总结上周工作成果，布置下周任务，并根据工作中遇到的问题进行讨论与调整，以不断优化工作流程。

2. 责任落实与检查

部长和副部长应带领全体成员认真学习部门工作职责，定期开展工作检查，确保责任落实，及时发现问题并予以解决。

3. 相互协作

在具体工作中，各部门应加强沟通与协作，共同推进活动的宣传与实施，形成合力，以达到更好的宣传效果。

4. 丰富校园活动

计划举办更多形式多样的文体活动，丰富同学们的课余生活。例如，策划潍坊学院首届“潍院-微小说大赛”，通过不同的新媒体平台进行推广与宣传，吸引更多同学的关注与参与。

通过以上工作计划的落实，新媒体组将努力为学院的宣传工作贡献更多力量，提高学院的影响力与活力。

新媒体组工作计划2024

一、总体目标

1. 加强校园媒体中心的宣传协作，强化部门间的沟通联系，充分发挥宣传职能，为学院各项活动增添亮点，提升影响力。

2. 深入挖掘和培养新媒体人才，为校园宣传注入新鲜血液，以增强团队的活力和创造力。

3. 充分利用展板和宣传栏，确保学院活动的有效宣传，做到信息传递的及时性与准确性。

4. 改革校园媒体中心的内部机制，激发每位成员的潜能，提供锻炼与发展的空间，以形成具有团队凝聚力的工作氛围。

5. 打造温暖、友善的人性化媒体中心，使其成为一个大家共同学习、成长、交流的平台。

二、加强部门自身建设与跨部门交流

1. 进一步完善内部规章制度，提高成员的工作积极性与质量，实现自我管理与互相监督。

2. 细化工作记录，详尽记录每位成员的工作成就和会议内容，以便于总结经验和查找不足。

3. 努力节约经费开支，实行透明的费用管理制度，保证活动经费合理使用，通过收据核对进行监督。

4. 鼓励成员与其他部门进行互动，了解彼此工作进度和需求，将工作从被动转向主动，促进各项工作的顺利完成。

5. 设计并组织学院橱窗、宣传栏的评比活动，提升校园环境的美感，增强新媒体的宣传力度，提升校园文化氛围。

三、具体工作安排

1. 每周召开工作例会，回顾总结上周工作，制定下周计划，并针对问题进行反思与调整，确保工作有序开展。

2. 部长与副部长需深入学习并明确部门职责，确保每位成员在活动中充分发挥各自的作用与能力，定期检查工作开展情况。

3. 在实际工作中，加强与其他部门的协作与配合，形成合力，共同推动各种活动的宣贯及实施。

4. 计划举办丰富多彩的文体活动，丰富同学们的课余生活，促进校园文化建设。具体活动安排包括：

(1) 搞好关于中国发展历史阶段的展板，生动展示历史脉络，丰富学生的历史文化知识。

(2) 积极进行学院运动会的宣传报道与精神文明评比活动，提升学院的团结和向心力。

(3) 策划红色经典诗歌朗诵比赛，以激励同学们对优秀传统文化的热爱与传承。

(4) 统筹篮球赛的宣传与报道，提升同学们的参与感，营造更为活跃的校园体育氛围。

(5) 努力做好五四晚会的宣传工作，展示学生的风采与风格，增强活动的影响力。

(6) 精心组织“红歌会”的宣传，展示学生对革命精神的缅怀，使活动更具感染力。

通过以上计划，我们将提升新媒体工作的质量与效率，充分发挥新媒体在校园宣传中的重要作用，努力为同学们创造一个更加丰富多彩的校园生活。