乡镇2025年年度工会发展工作计划(精选3篇)

2023年乡镇工会工作计划

在2023年，xx县总工会将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神及省、市工会工作会议的相关要求，紧紧围绕全县经济社会发展大局，深入推进工会各项职能的实施，切实增强服务职工的能力，保护职工的合法权益，积极促进社会和谐与经济发展。

一、激励职工智慧与力量，为县域经济贡献新力量

我们将把握发展大局，继续创新活动形式，推动全县经济快速稳定发展。

1. 开展职工建功立业活动

将通过发展“工人先锋号”创建活动，围绕“为发展献计献策，争创优质工程”的主题，发起丰富多彩的劳动竞赛及“六比六提”活动，以提高广大职工参与感。通过总结经验，形成企业与社会双向受益的劳动竞赛品牌。

2. 实施职工经济技术创新

结合当前经济形势，重点围绕产业结构优化与产品质量提升，鼓励职工参与技术创新与合理化建议的活动，提升企业的市场竞争力。鼓励职工争做创新能手，推动职工经济技术活动落到实处。

3. 推行“安康杯”及节能减排活动

加强职工的安全和环保意识，树立典型安全生产标杆，实现企业与社会的和谐共生。

4. 弘扬劳模精神

通过多渠道宣传和表彰，营造尊重和学习劳模的社会氛围，引导广大职工向先进学习，展现助推经济发展的强大动力。

二、促进和谐劳动关系，推动和谐社会建设

法律维护职工合法权益，促进和谐稳定的劳动关系，实现企业与社会的和谐发展。

1. 推进工资集体协商

大力提升工资集体协商的质量与效率，推行行业性合作经验，确保不同类型企业线上及线下共同参与，实现更广泛的覆盖。

2. 深化和谐企业创建

以“促进企业发展、保障职工权利”为基本原则，丰富和深化和谐企业创建的内涵和形式。

3. 强化民主管理

完善职代会及厂务公开制度，扩大职工的民主权利，让更多职工参与到企业管理中来。

三、加强职工文化与企业文化建设，打造高素质职工队伍

我们将发挥工会的教育与服务职能，注重提升职工的综合素质。

1. 实施职工技能提升工程

开展多样化的职工技能培训，鼓励职工学习新技能，创造知识型和学习型的团队文化，增强企业的凝聚力和创造力。

2. 注重思想政治工作

在广大职工中传递爱国主义和时代责任感，开展系列教育活动以提升职工的责任与进取意识。

四、为职工办实事、做好事，确保广大职工分享发展成果

着眼于改善民生，继续加大对困难职工的帮扶力度。

1. 加强困难职工帮扶

完善工会的帮扶体系，以保障困难职工的基本生活，建设温暖的社会环境。

2. 深入推进农民工帮扶

落实农民工的权益保护，从入会到培训及服务，构建系统的帮扶机制，以实际行动关心服务农民工群体。

3. 扩大“送温暖工程”

提升救助标准与范围，致力于让更多困难职工感受到社会的关怀与温暖。

五、创新工会组织建设机制，增强基层工会活力

工会的组织创新将是推动工会事业发展的重要途径。

1. 加强工会组建力度

继续推行“广普查、深组建”的方针，确保工会在全面覆盖中增强凝聚力。

2. 丰富基层工会工作机制

创新工作内容与方法，积极打造成员欢迎的工会工作模式，推动工会工作深入人心。

3. 坚持“党建带工建”

推广优质工会组织员选聘，提升工会组织的管理水平与服务能力。

六、加强工会自身建设，推动工运事业不断发展

我们将注重提升工会整体形象，建设高素质的工会干部队伍。

1. 改善工作氛围

始终将工会工作放在社会与经济发展的重要位置，引导工会工作与时代发展紧密结合。

2. 强化干部思想建设

建设一支能够科学判断、敏捷反应的工会干部队伍，提高服务大局与群众的能力与意识。

3. 改进工作作风

增强干部良好的职业操守，提高机关服务质量，打造优质服务型机关。

通过以上工作计划，xx县工会将在新的征程中不断开拓创新，为巩固和发展社会和谐、推动经济发展、维护职工权益贡献更大的力量。

乡镇2024工会工作计划

2024年，镇总工会工作的总体思路依然是：深入学习贯彻党的二十大精神和区总工会最新会议精神，积极适应新时代的要求，通过党的领导和工会的努力，坚定不移坚持中国特色社会主义工会发展道路，以推动经济高质量发展和职工生活改善为核心任务，维护职工的合法权益，构建和谐的劳动关系，提升服务职工的能力，致力于打造一支高素质的职工队伍，推动“1233”发展战略的实施，为建设富裕、幸福的新特兴贡献力量。

一、凝聚职工智慧力量，推动经济高质量发展

1. 深化劳动竞争活动。针对全镇的发展目标，继续推进“当好主力军、建功新时代、和谐奔小康”的主题劳动竞赛，广泛开展岗位练兵和技能提升活动，同时继续深化“工人先锋号”的创建工作，确保班组活动在质量和数量上都有所提升。

2. 提升技术创新能力。鼓励职工提出合理化建议，参与技术攻关和科技成果转化活动，激励创新。特别注重环保，开展“我为节能减排贡献力量”活动，倡导绿色发展方式，努力促进资源节约和环境友好型建设。

3. 弘扬劳模精神。积极开展先进典型评选和宣传，激励广大职工树立劳动光荣、创造幸福的价值意识，深入落实对困难劳模的关爱措施，实现榜样力量的常态化。

二、维护职工合法权益，创建和谐劳动关系

1. 健全维权机制。强化工会的维权功能，健全职工维权网络，创新维权机制，增强维权实效，加强与政府各部门的沟通和合作，确保职工权益在制度上得到保障。

2. 促进民主管理。落实职工代表大会制度，发挥职代会在重要决策中的参与作用，推进厂务公开工作，提高透明度，确保职工的参与感和主人翁意识。

3. 深化工资协商。着重关注农民工及劳务派遣工的权益，加强集体合同的实施，确保工资集体协商制度的有效性，提高农民工社会保障水平，努力维护职工的基本经济权益。

4. 加强劳动保护。健全职工安全保障体系，开展“安康杯”安全竞赛，普及安全知识，提高职工的安全意识，强化企业的安全生产责任。

5. 加大维权力度。强化劳动关系调解和争议预防机制，建立畅通的职工诉求表达渠道，及时妥善处理与职工权益相关的问题，努力保持劳动关系的和谐稳定。

三、提升帮扶工作实效，推进民生改善

1. 突出帮扶重点。关注职工的实际需求，开展多样化的帮扶活动，包括就业支持、小额贷款等，帮助困难职工解决实际问题，提高生活质量。

2. 提高帮扶水平。通过建立完善的帮扶机制，确保每一个需要帮助的职工都能及时获得支持，推进职工医疗互助，增强职工的幸福感和归属感。

四、促进职工全面发展，提升综合素质

1. 加强思想道德建设。通过多种宣传渠道，加强社会主义核心价值观的宣传，提升职工的思想觉悟，鼓励职工积极融入社会发展大局。

2. 提升职业技能。持续推进大培训和比武活动，培养技能型人才，通过树立先进典型，引导职工自我提升，提升整体队伍素质。

3. 丰富文化生活。鼓励职工积极参与文化和体育活动，培养集体主义精神，激发职工的创造力，建设良好的企业文化氛围。

五、树立工会良好形象，加强自身建设

1. 深入开展群众路线教育。结合实际开展教育实践活动，反对形式主义，切实解决日常工作中存在的问题，提升工会形象。

2. 激发基层活力。加强工会组织的建设和发展，促进更多职工尤其是农民工加入工会，确保工会的覆盖面不断扩大。

3. 提高干部队伍素质。加强对工会干部的培训，提升其专业能力和服务意识，建设一支高素质的工会干部队伍，以更好地服务于广大职工。

通过以上工作计划的实施，镇总工会将在新的一年里继续为广大职工服务，以实际行动回应职工的期望，为经济和社会的发展贡献力量。

乡镇2023工会工作计划

一、指导思想

在2023年，乡镇工会将在镇党委和镇政府的正确领导下，坚定不移地贯彻落实党的二十大精神、工会十次全国代表大会精神及市工会工作会议的各项方针政策。我们将紧密围绕县工会的发展规划，借助学习实践科学发展观的良好契机，始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻科学发展观，团结和动员广大职工为推动科学发展和促进社会和谐贡献力量。

我们将积极转变思想观念，紧紧围绕乡镇经济发展这一中心，开展相应工作。强化服务大局、维护职工权益的责任意识，努力营造和谐、稳定的劳动关系，为促进我镇经济及各项事业的健康发展贡献崭新的力量。

二、工作目标

(一) 紧紧围绕乡镇的中心工作，团结动员广大职工建功立业。

我们将深入开展以“当好主力军、收获幸福、构建和谐乡镇”为主题的知识竞赛活动，鼓励职工在提升自身能力、积极参与经济建设中展现才干。将继续深化各类劳动竞赛，广泛开展富有特色的岗位竞赛；同时，注重以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题，推动职工文化和科技创新活动，实现职工在科技创新和创造发明方面的全面发展。

(二) 切实维护职工合法权益，积极构建和谐劳动关系。

应加强职工民主管理工作，积极建立劳动关系协商机制，确保职工声音得以充分表达。将深入推广《劳动合同法》、《就业促进法》等法规学习，开展法律知识宣讲活动，提升职工的法治意识。同时，完善以职代会为基础的民主管理制度，提升职代会的运行质量，确保政务公开和民主管理有序进行。要为职工提供更多的关心和帮助，尤其是对困难职工，通过扶贫帮困、职工生日祝福、金秋助学等活动，切实解决他们的实际问题。

(三) 深化职工素质工程，促进职工队伍全面发展。

我们将以党的二十大精神为主题，加强对职工的宣传教育，积极开展“讲文明、树新风”等精神文明创建活动。持续推进“创建学习型组织、争当知识型职工”活动，通过组织职业技能大赛、技术比武等，提升职工的职业素养和专业技能。同时，开展“抓典型、树正气”活动，加强对优秀职工的宣传和支持，激励全体职工向先进学习。同时丰富职工的文化生活，精心策划一系列文化体育活动，如“三八”、 “五一”劳动节及“十一”国庆节的庆祝活动。

(四) 不断扩大工会组织覆盖面，增强工会组织凝聚力。

继续加强工会组织建设，积极吸纳新入职员工加入工会，努力提高工会的入会率。要切实贯彻《企业工会工作条例》，围绕“促进乡镇发展、维护职工权益”这一原则，推进乡镇工会的规范化和制度化建设，夯实基层工会的基础工作，确保工会的凝聚力和战斗力不断提高。

(五) 强化工会自身建设，提高工会工作整体水平。

深入开展调研，推动工会理论、体制与工作的创新，切实提升工会的信息、督察、统计和信访等工作的质量。要特别关注女性职工的发展，以“巾帼文明岗”创建为载体，积极组织女职工的建功立业活动。同时，加强工会干部队伍的能力建设，提升工会干部的素质，努力把工会建设成为一个学习型、创新型、服务型的群众组织。

(六) 健全维护机制，帮助弱势群体，谋求工会保障新成效。

镇工会将进行深入的调研，掌握困难职工的相关信息，以便为困难群众提供更有效的帮助。同时，要建立起工会干部与困难职工“一对一”的帮扶机制，确保帮扶工作的顺利展开。通过建立健全的劳动争议调解委员会和劳动法律监督机构，及时处理因劳动关系产生的矛盾，力求在矛盾产生的初期进行有效化解，维护社会的和谐稳定。