2025年年度村级精准扶贫实施方案(精选3篇)

村级精准扶贫工作计划

一、致贫原因分析

在本次精准扶贫工作中，我们的帮扶对象是韦一言，他生活在荔城镇张村社边屯，家庭成员共三人。在这家中，韦一言本人患有乙肝，妻子吴天伟则身患严重的肺结核，医药费用每年开支庞大。此外，由于两人都患有传染性疾病，导致他们无法办理健康证，因此在外打工时常常遭到拒绝。韦一言的儿子韦小明在石才中学就读，学业开销也对家庭经济造成了不小的压力。

此外，家庭还背负着4万元的连带债务，这让他们的经济状况雪上加霜。由于文化素质较低，缺乏现金及生产投入，连购买化肥、农药等基本生产资料的能力都不足，何谈推广新技术、发展多种经营，经济收入来源非常有限，导致家庭生活异常困难。

二、帮扶计划

针对韦一言一家的情况，首先，我们将鼓励他们积极接受医疗治疗，争取早日康复，从而参与生产劳动。其次，考虑到该村蚕桑种植技术较为普遍且具有可观经济收益，我们将在这方面提供技术支持，鼓励韦一言发展蚕桑种植，以增加家庭收入，改善生活状况。

为有效推进精准扶贫工作，结合中省市相关文件以及会议精神，我们还将优化扶贫对象识别机制，有针对性地落实扶贫政策，做好动态管理，推动扶贫攻坚进程。以下是我们对乡镇扶贫开发建档立卡工作的工作情况汇报。

三、基本情况

我乡幅员面积57平方公里，辖5个行政村，18个村民小组，共有人口3130人，耕地面积3211亩。根据201x年的分配，我乡贫困人口总数为620人，实际录入620人，清晰识别出贫困农户199户，贫困村2个（杜家坪村、道子坪村）。在201x年度，经过努力，已有18户、52人成功脱贫。我们全年预脱贫指标为101人，已经分解落实到各村。

市法院对我乡的两个贫困村进行了定点帮扶，并为其制定了详细的扶贫规划，从资金支持、技术指导到基础建设、产业发展和培训等方面提供了加强资源支持。

四、主要做法与措施

为确保扶贫工作顺利推进，我们建立了严格的领导机制。组建了由乡主要领导担任组长的工作小组，并明确各村的工作责任。同时，我们结合党的群众路线教育实践活动，组建5个驻村工作队以确保精准扶贫工作与群众需求紧密相关。

在制定实施方案时，根据万源市的总体安排，我们明确了相关单位的工作职责和任务，确保扶贫对象的识别工作规范化。通过召开专项培训会，确保每位参与者都有足够的知识和能力去推进扶贫工作。

五、存在的问题

尽管我们在工作中取得了一定进展，但仍面临一些挑战。一是某些村社干部对扶贫政策的理解存在偏差，影响工作推进；二是部分群众的宣传工作不到位，导致对扶贫政策的误解；三是一些干部在数据填报上不够细致，存在错误情况。

六、下一步打算

未来，我们将进一步完善扶贫档案的整理工作，确保数据的准确与及时。同时，结合实际情况，制定分类的帮扶措施，以更好地满足各个家庭的特定需求。此外，还将与基础设施建设、产业开发、技能培训等多种扶贫形式相结合，综合施策，助力乡村的全面发展。我们相信，通过不断努力，一定能让贫困家庭早日实现脱贫致富的目标。

村级精准扶贫工作计划

随着精准扶贫工作的深入推进，我办事处积极响应县委、县政府关于精准扶贫“四法”及建档立卡的会议精神，于近期召开了党政联席会扩大会议，专门就此项工作进行了全面研究和安排部署。会议强调了对驻村干部和村干部的业务培训，要求严格遵循“5个时节点”和“9个步骤”的工作程序与方法扎实推进精准扶贫。

为贯彻落实毕节市委、市政府关于“六个到村到户”的精准扶贫工作会议精神，我们将“六个到村到户”作为实现精准扶贫的主要抓手，务必做到“五个结合”和“四个具体”，形成“1+7”的工作格局。具体来说，我们将扶贫工作与党的群众路线教育实践活动、深化试验区的“三大主题”、工业化及城镇化的主战略、农村人口素质提升及劳动力转移就业等方面深入结合。此外，我们还将基础设施建设与乡村振兴相结合，实现目标、措施、进度和责任的具体化，形成一个总体方案及六个子方案和一个具体任务分解方案的“1+7”工作系统。

通过全面实施与推进结对帮扶、产业扶持、教育培训、农村危房改造、扶贫生态移民和基础设施建设“六个到村到户”的措施，我们已确保我办事处在201X年中完成1350名贫困人口的脱贫目标，其中585人已成功脱贫。

1. 结对帮扶到村到户

我们及时组织会议，安排办事处及村干部深入贫困家庭，开展全面的摸底排查，经过民主评议并公示，最终确定1350名贫困人口，共454户。结合县扶贫办的任务分解，分别指派县级及乡镇干部进行结对帮扶，确保“每户一干部”的责任落实。同时，帮扶队伍会同责任干部定期上门，精准识别贫困状况，分析问题根源，制定针对性的扶贫计划，从而实现对每位帮扶对象的产业发展指导及基础设施改善。

2. 产业扶持到户

针对贫困户的实际情况，我们着眼于市场需求，探索特色农业发展。具体来说，路塘村建设了250万元的天麻种植繁育基地，石关村则实施了500亩的马铃薯和辣椒育苗种植项目，确保项目落地并带动农民增收。

3. 教育培训到村到户

我办事处大力实施教育“9+3”计划，确保贫困家庭子女的平等入学机会。通过加大排查力度，保证每位因经济困难而失学的儿童得到及时救助。同时，我们还积极推进“雨露计划”，资助有需要的学生，通过技术培训帮助他们掌握一技之长，以此杜绝因教育而导致的贫困现象。

4. 农村危房改造到村到户

我们已圆满完成农村危房改造任务，涉及17户家庭，共计投入17.58万元用于改造和环境美化，提升了居住条件。

5. 扶贫生态移民到村到户

对迁入的176户移民家庭，我办事处提供后续扶持，投入资金3.4515万元，并给予必要的生产技术指导，帮助他们更好地适应新环境。

6. 基础设施到村到户

在基础设施方面，我办事处实施了多个项目，包括与精准扶贫项目相结合的5.504公里硬化道路及几公里的通村水泥路，确保了扶贫工作的基础性支撑。

为了更高效地推进以上工作，我们成立了精准扶贫工作领导小组，协调各方责任，同时设立了监督检查机制，定期对帮扶工作进行评估与调整。通过上述措施，我们将切实提高扶贫工作的效率与成效，确保每名贫困户在未来的日子里都能过上更加富裕的生活。

{year}村级精准扶贫工作计划

为全面实现小康社会的目标，落实全面深化改革与法治建设，扎实推动党的建设和党群关系的紧密联系，结合县委、县政府关于201x年“挂包帮”精准扶贫工作的要求，我局决定深入铁厂乡村，积极开展精准扶贫工作。为此，我们特制定2017年度的“挂包帮”精准扶贫工作计划。

一、指导思想

以党的xx届三中、xx全会和省市县全委会精神为指导，深入贯彻省委的“三大发展战略”，市委的“统筹城乡、追赶跨越、加快发展”方针，以及县委的“三区一城”建设方针，推进“走基层”、“双联”、“十联”活动，旨在最大限度调动群众的积极性与创造性。我们将重点扶持产业发展，着力提升基层组织能力与基础设施建设，以期切实改善贫困村的生产和生活条件，提升公共服务水平，增加农民收入，优化农村环境，最终实现方山坪村的全面协调发展目标。

二、村情概况

本村位于铁厂乡西北部，平均海拔达1200米，总面积12平方公里，距乡政府约15公里。村庄下辖四个农业合作社，现有家庭65户，共计247人，其中劳动人口72人，常年在外务工约40人。由于地处喀斯特地貌，加之土地贫瘠，本村仅有耕地238亩，以种植玉米、薯类等传统农作物为主。201x年，本村农作物总种植面积580亩，其中经济作物140亩，人均粮食占有量为390公斤，农民经济收入主要依赖于劳务输出、传统农业和一些特产如金银花、干果等。

在基础设施方面，村内已实现全面通电，但通信条件依然较弱，仅有32户安装了电话。村里没有小学校和卫生站，居民就医和上学需到15公里外的铁厂乡。而饮水则是一个严重问题，村内有35户、123人和700头牲畜存在饮水困难。

三、主要困难与问题

1. 产业发展滞后：当前本村集体经济收入为零，缺乏产业或切实可行的发展项目，导致农民增收困难。

2. 交通不便：村庄地处偏远山区，通往村委会的公路尚未修通。现有的2.8公里泥碎公路无法满足运输需求，大部分村民仍需走山路，生活物资运输极为不便。

3. 自然灾害频繁：如旱灾、泥石流和山体滑坡等自然灾害的发生产生了高风险，导致贫困户因灾致贫和返贫的几率较大。

四、帮扶内容

1. 新居建设：结合当地实际情况，协助科学规划聚居点，争取让30户农户搬入新居。

2. 基础设施建设：实施村道硬化工程，计划新建6公里的村道路，确保村民出行便利；协助饮水项目的落实与庭院建设，提升居住环境。

3. 特色产业发展：通过租赁等方式，利用丰富的林地资源培养草食性牲畜和小家禽。同时，鼓励农户在台院地和荒坡发展干果和银花，形成完整的产业链，以增加收入。

4. 公共服务设施创建：新建村级活动场所与卫生站，保障居民的活动和就医需求。

5. 能力提升：利用远程教育平台，开展多次劳务与技术培训，提升村民的就业技能。

6. 生态环境建设：积极开展地质灾害防治与土地整理工作，提升土地使用率，并建设垃圾集中堆放池，助力美丽乡村建设。

五、帮扶举措

1. 加强组织建设：发挥党支部及村委会的作用，调动村民参与扶贫项目，建立有效的自治机制。

2. 整合资源：充分利用各部门资源，提供资金与技术支持，确保贫困户的稳步脱贫。

3. 宣传发动：通过广泛的宣传，促使村民积极参与扶贫工作，保障他们对项目的知情权、参与权、监督权。

4. 创新产业扶贫机制：依托村中的种植特色，发展银耳产业，推动公司与农户的合作模式，帮助贫困户实现可持续增收。

5. 强化领导：成立以局领导为核心的扶贫小组，确保各项工作落到实处，定期检查落实情况。

六、工作纪律

1. 不干预村“两委”的正常工作，严禁插手村内工程建设。

2. 在扶贫工作中，严格遵守纪律，维护干部形象，树立良好的安监形象。

3. 驻村干部需定期深入农户，做服务员与联络员，收集民意，加强与各方的沟通，推动扶贫活动的深入开展。

通过上述计划，我们期望能够有效推进精准扶贫工作，实现困境村的根本改善，帮助每一位村民走向更加富裕的生活。