2026年年基层党建个人工作规划与目标(精选3篇)

基层党建个人工作计划

一、指导思想

在新的工作阶段，我校的党建工作将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的最新会议精神。我们将以落实学区党委的工作要点和推进义务教育现代化学校的考核目标为主线，紧紧围绕学校教育改革与发展的核心任务，致力于打造人民满意的教育，使素质教育成果更加显著。在此过程中，党的执政能力和先进性建设也将进一步加强，党员的素质和党组织的活力、凝聚力、战斗力将得到全面提升。我们将充分发挥党员的先锋模范作用，以及党组织作为教师团队的战斗堡垒，推动学校各项工作的顺利开展。

本年度，我们将坚持“以人为本，以校为本”的党建工作思路，借鉴校党支部在示范群体建设中的成功经验，秉持“理想宗旨树旗帜，师德师风做样子，教育教学创牌子”的口号，团结广泛力量，进一步加强师德和精神文明建设。努力将广大教师的智慧和热情凝聚到学校改革与发展的主要工作上，为其提供坚强的思想和组织保障。

二、工作目标

【总体目标】

在2023至2026年的党建工作中，我校将继续成立以书记为核心的党建领导小组。从组织学习、行政监督、参与管理等多个方面入手，紧紧围绕提升教学质量和打造一流教育品牌这项中心工作，制定并实施一系列明确的目标考核标准和奖惩机制，以确保各项规划目标的顺利实施。

学校党建工作将把内容与措施并重：坚持以党团校建设为重点，探索党建网络化和会员发展票决制的有效措施，实施“3456”工程，即落实“三项措施”——党员岗位责任制、示范制和考核制；确立“四新目标”——学习新知识、攀登新高峰、培养新风尚、塑造新形象；树立“五好形象”——良好的领导班子、优秀的党员队伍、畅通的工作机制、突出的发展业绩和积极的群众反映；争做“六个带头”的模范——学习理论、参与教育科研、参与课改实践、弘扬廉洁文化、实行民主决策、立志追求卓越。

【具体目标】

1. 领导班子建设：严格遵循政治坚定、求真务实的原则，提升思想政治建设，增强管理水平与实际工作成效。班子成员需要做到“四个一步”，即在理论学习、师德风范、教育业务与管理能力上都有所突显。

2. 干部队伍建设：培养精神饱满、团结合作、群众基础坚实的干部队伍，确保在各自岗位上既能提升自身素养，又能引导和激励周围群众共同提高工作成效。干部教师应力争在行为规范、教学业务和沟通协作中起到模范带头作用。

3. 党员队伍建设：坚定信念，强化党员意识，发扬“三个代表”思想，发挥带头、骨干、桥梁、保护等作用，为学校教育发展贡献力量。党员教师需在党性、师德、教学、工作和群众反映等方面做到“五个有”。

4. 精神文明建设：营造良好的校园环境，积极引导各处室争创优质工作小组，努力巩固文明单位成果，并提升其创建质量。(https://www.xing528.com)

5. 师德行风建设：继续强化教育行风建设，保持“勤俭办学，厉行节约”的理念，进一步提升教师的政治素质和职业道德，确保教育质量稳步提高，同时圆满完成毕业班的工作目标。

三、主要工作及措施

(一) 加强学习显成效

学校党支部要认真开展政治理论学习，确保党员和教职工的思想和认识统一，聚焦于提升教育教学质量。我们将定期组织学习培训，开展特色学习活动，每位党员每学年需撰写读书笔记，以不断深化理论学习。

(二) 抓好党建促行风

落实党风廉政建设责任制，完善制度保障，确保透明和公正。通过民主管理机制，切实落实群众的监督权，保证学校治理的公信力和效率。

(三) 围绕中心促发展

在提升干部团队能力以及教育教学质量方面，推动校本培训与校外研修相结合。党员要参与到各类高质量的教学活动中，以此提升整体的教育效果。

(四) 丰富活动带群体

为加强党员活动的多样性，开展主题实践活动，展示党员的模范带头作用，激励教师共同追求教育的卓越，提升学生的综合素养。

随着工作计划的逐步实施，我校党支部将全力发挥其政治核心作用和战斗堡垒作用，不断深化教育教学改革，为提升学校整体水平和教学质量提供坚强保障和持续动力。

2026年基层党建个人工作计划

一、总体思路和要求

在党的二十大精神和习近平总书记系列讲话的指引下，我们将以全面落实从严治党要求为主线，深化“两学一做”学习教育，落实基层党建“五个一”行动为重点。我们将通过支部建设的标准化、组织生活的正常化、管理服务的精细化、工作制度的体系化以及阵地建设的规范化，聚焦主责主业，强化责任与担当，推动基层党组织建设不断增强组织凝聚力和战斗力，确保各项工作的顺利进行。

二、夯实基层党建工作基础

1. 推进“两学一做”学习常态化制度化

深入学习习近平总书记的重要讲话，落实党内监督条例，创新学习形式，如组织网络、微信党课，提升学习的实效性。落实三会一课制度，将学习教育融入日常工作，建立长效机制，重点整改《准则》和《条例》所指出的问题。

2. 规范党支部“三会一课”

确保党支部定期召开党员大会、支部委员会会议和党小组会，强化党课的实施，使每次授课内容紧扣及时的政治理论和政策，确保授课质量。

3. 推进非公有制企业和社会组织“两个覆盖”

通过联合支部或行业支部的方式，理顺党建工作管理，由专兼职党建指导员提供专业支持，推动“两新”组织党支部的建设。

4. 统筹推进机关、部门、离退休干部的党建工作

推动机关党建规范化，深化思想政治建设，注重离退休干部的党组织建设，确保党务活动的常态化和有效性。

5. 严格党的组织生活

完善政治生活准则的落实，确保民主生活会的召开质量，提高党员的参与度和责任感，强化雨露均沾，提升组织生活的严肃性。

6. 加强党员发展与教育管理

严控党员发展的数量和质量，注重在农民工和少数民族等重点人群中的党组织建设，实施全面的党员管理和教育制度。

7. 强化党员教育培训

健全党员教育培训规划，举办针对性的培训班和学习课程，增强教育的针对性和实效性，不断提高党员的综合素质。(https://www.xing528.com)

8. 全面推行“5+X”支部主题党日活动

将基本的组织生活纳入支部主题党日中，融合思想武装和党性锻炼的要求，并开展丰富多样的特色活动，以提高党日的参与积极性。

9. 抓党建促脱贫攻坚工作

在村（社区）“两委”换届中，强化组织结构，选优配强党组织书记，推动党员积极参与扶贫攻坚工作，助力脱贫成果的提升。

10. 加强社区基层党的建设

健全社区组织，激活在职党员的社会服务意识，推动社区服务资源和群众需求的有效对接，提升社区党组织的服务能力。

三、责任落实与考核机制

1. 任务分解与落实责任

制定详细的党建工作责任清单与整改清单，确保基层党组织书记能够在实际工作中承担相应责任，并推行问题整改制度。

2. 党建督查与评议考核

定期开展“双述双评”工作，实施严格的考核机制，确保党建各项任务落到实处，解决“灯下黑”和“两张皮”的问题。

四、保障措施和发展后劲

1. 增强人力资源保障

各党组织需强配组织委员和服务人员，提升基层党员队伍的整体素质，同时支持基层党建工作指导，确保联系点工作顺利开展。

2. 改善队伍建设

积极组织村级党组织领导的轮训，并注重后备干部的培养和调整，确保党建队伍的活力与专业性。

通过以上措施的落实，我们将在新的年度中不断增强基层党的建设，推动各项工作的高效开展，为实现整体目标提供坚实的组织保障。

2026年度基层党建个人工作计划

为深入贯彻落实党的二十大精神及全面从严治党的各项要求，切实加强基层党组织建设，提升党员队伍素质，确保党始终坚强有力地执政，实现各项工作全面进步，我结合自身工作实际，制定2026年度党建工作方案如下。

一、指导思想

2026年，基层党建工作的总体方针是深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，紧密围绕中心任务，以建设一支学习型、服务型、创新型党组织为目标，加强党员的思想政治教育和道德修养，引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，努力形成凝聚力强、战斗力高的党组织。通过思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐败建设的全面推进，不断提升基层党建工作水平。

二、主要任务和目标

（一）强化思想政治建设，落实党的学习教育任务

1. 领导干部要带头学习，结合工作实际开展党的二十大精神的宣讲，激励党员干部通过模范行动践行理论。

2. 制定科学的学习计划，合理安排工学矛盾，确保学习与工作相互促进。

3. 加强宣传教育，引导党员干部深化对全面从严治党的认识，积极发掘身边先进典型，激励干事创业热情。

4. 开展主题学习教育活动，确保党员干部在“四个意识”和党性修养上有显著提升。

（二）完善基层党组织工作，强化党建制度执行

1. 坚持落实“三会一课”的制度化，定期组织党支部活动，强化组织生活的规范化。

2. 完善党组织基础设施，依托现代化信息手段提升基层党组织的活动效率和参与度。

3. 积极组织“七一”庆祝活动，表彰优秀党员，增强党组织的向心力和凝聚力。

4. 加强党员队伍建设，注重党员的持续教育和培养，确保党员发展与年轻干部提拔同步推进。(https://www.xing528.com)

（三）加强党风廉政建设，落实从严治党的责任

1. 开展廉洁自律教育，引导党员干部树立正确的价值观和廉洁意识。

2. 深入学习新党章，强化制度意识，推动党支部建设向规范化和制度化迈进。

3. 提高党建工作品牌建设，认真推进“六有六好”标准的落实，提升支部整体水平。

4. 加强对党风廉政建设的监督，建立健全责任制，确保各级党组织压实责任。

（四）落实巡察反馈，推动各项工作落到实处

1. 对巡察反馈意见要逐条梳理，明确责任，制定切实可行的整改措施。

2. 强化党的领导，成立专门的工作小组，落实意识形态责任制，提高工作执行力。

3. 加强对党建工作的考核监督，定期进行工作汇报，形成督导机制，确保整改落实到位。

三、工作要求

（一）加强组织领导，明确责任分工，确保党建工作扎实推进。

（二）注重宣传引导，利用多种渠道传播党建工作信息，营造良好的氛围。

（三）强化督办检查，定期对党建工作落实情况进行评估和通报，发现问题及时整改，确保工作有效实施。

通过以上措施，努力推动2026年度的基层党建工作实现新突破，增强党组织的凝聚力和战斗力，全面提升基层党建工作水平，为实现工作目标、服务群众打下坚实基础。