2025年年基层党建工作实施方案(精选10篇)

2023年度基层党建工作计划

为深入推进我村党支部的各项工作，全面落实上级党委、政府下达的工作任务，结合我村的实际情况，我村党支部特制定2023年度党建工作计划，具体内容如下：

一、全面加强村级干部队伍建设

村级干部是新农村建设的重要力量，建设一支高素质的村级干部队伍，是推动新农村建设的根本途径。因此，首先，要明确各村干部的职责和分工，鼓励村级领导班子成员之间相互协调，密切配合，共同攻克工作中的各种难题。其次，要建立健全村干部的学习培训机制，将培训工作纳入年度规划，通过集中培训、现代远程教育、组织外出学习和推广先进典型等方式，结合实际工作需求加强干部的综合素质培养。最后，注重后备干部的选拔与培养，鼓励政治素质较高、具备一定文化和管理知识的优秀人才，特别是职校毕业生、专业大户、退伍军人和外出务工人员中，充实后备干部队伍。通过有效的培养机制，使富民能手转变为党员，党员逐步成长为致富带头人，确保队伍不仅精通业务，还具备推动乡村经济的能力。

二、构建村级组织活动新平台

为提升党建工作活力，首先，要加大党建宣传力度，在充分利用现有资源的基础上，建设更为丰富的党建宣传栏，与党支部活动紧密结合，及时发布党员评议及民主监督等相关信息，并新增适合我村发展的科普信息和时政新闻，提高宣传的针对性和实效性。其次，要完善党员活动阵地。加强党员活动室、电教室及学习书屋的建设，更新必要的设备，拓展学习和交流的空间，为党员提升知识水平、实践理论知识与创新活动形式提供良好支持。最后，要落实各类活动载体。同时，根据实际情况，探索“创先争优”、“责任目标”和“党员奉献”等活动载体，以此推动阵地建设，进而服务党员的教育管理。

三、探索完善发展党员工作机制

为保证党员发展的高质量，计划培养8名以上的入党积极分子，并吸收2名新党员。为此，需严格把控党员发展的“入口关”，遵循公示制、票决制及责任追究制，对具有较高能力和社会责任感的人群，进行思想引导与生活关怀，确保有潜力的青年农民与致富带头人优先入党，推动党员队伍年轻化与知识化。此外，我们将定期开展党员评议，利用“三级联创”活动平台，进一步落实“三会一课”、民主生活会等制度，对党员的表现进行全面评估，尤其注意党纪遵守与工作态度，并督促存在问题的党员限期改正。

四、强化党员的教育管理

农村党员是新农村建设的先锋力量，提升党员整体素质至关重要。针对当前党员党性弱化的现象，我们将着手开展“先进性教育”活动，强化党员服务意识，建立长效机制，主动解决影响村庄经济发展的热点问题。同时，我们将组织“荣辱观”教育活动，使党员明确价值观与行为规范，通过定期的党小组学习讨论会，引导党员在日常生活中以身作则，树立正确的道德观以及生活观，带动农民群众增强道德自觉。

总而言之，党建工作事关农村经济发展的全局，需要科学规划并定期总结经验，推动创新发展。我们将积极应对新时代党建工作面临的新情况与挑战，探寻规律，强化工作的主动性与预见性，持续总结和传承实践中的新经验，创新村级党建工作的方式方法及运作机制，为乡村振兴注入新的活力。

2023年基层党建工作计划

一、党建工作

1. 村支委将认真贯彻中央及上级的各项指示，以内部团结为基础，确保各自岗位分工明确、相互配合，形成协作默契。我们鼓励敢于表达、积极行动的氛围，追求公正办事，努力提升班子的号召力、凝聚力与战斗力。

2. 坚持民主集中制原则，深入落实民主监督、民主管理和民主决策的机制。班子成员将对重大事项进行集体研究讨论，并通过召开村民代表会议，进一步提高决策过程的透明度，增强群众的参与感和认同感。

3. 党支部将高度重视党员的教育与管理，认真组织党员干部学习中央及上级部门的文件精神，确保党员整体素质的不断提升。同时，充分发挥党员干部在维护社会稳定方面的先锋模范作用，使其成为坚强的战斗堡垒。

4. 在深入开展学习实践科学发展观活动时，村党支部将组织全体党员召开动员会，观看教育影片，聆听党课。通过面对面的交流与多种形式的学习，增强党员的意识和素质，让大家充分认识科学发展观的重要意义。

5. 党支部将注重党员的发展和组织关系的转接工作，严格按照一个成熟就发展一个的原则，计划将两名预备党员按期转正，同时积极培养两名入党积极分子，为党组织注入新鲜血液。

6. 结合“党员关怀”活动，我们将关注老干部和老年体弱生病的党员。在“七一”及春节等重要节日期间，村党支部将组织志愿者前往走访，向他们传达组织的关爱与温暖，让他们感受到党的关怀。

二、党支部重视换届选举工作

根据上级的统一部署，我们计划在一个多月内，围绕镇党委的指导方针，开展村支委换届选举。方案将确保现任村班子的年龄结构合理，所有成员的文化程度都在初中以上，以进一步提高与群众的联系，解决群众的实际困难，以及化解矛盾，理顺情绪，为村里的长远发展奠定基础。

三、围绕工作思路做好中心工作

1. 我们计划在上半年完成两户的道路拓宽改建工作，并发放适当的补偿金。

2. 计划对前结尾街的道路进行硬化，投入资金xx万元，以改善村民的生活出行环境。

3. 针对村民强烈反映的前结尾涵道淤积和饮用水紧张问题，计划采取及时有效的措施予以解决。

4. 我们还考虑引入槟榔芋种植订单项目，优化村民的种植结构，使其从单一种植向多样化发展。

5. 针对乱扔垃圾的行为，计划整治，务求有效制止村内街道环境脏乱差的现象，确保居民的生活环境干净整洁。

6. 继续推进新型农村合作医疗工作，确保完成上级下达的各项任务。

7. 充分发挥村综治领导小组和治安信息员的作用，及时掌握和处理各类矛盾纠纷信息，确保小事不出村、大事不出镇，为我们村的文明建设和构建和谐社会创造良好的条件。

8. 在计划生育工作中，将以“稳定低生育水平、提高出生人口素质”为主线，力争在全镇内走在前列。

四、重视集体公益事业建设

1. 为了提升群众出行的便利性，我们会组织人员对村级道路进行维护，并清理河道。

2. 为了改善村民的居住条件和生活环境，我们将在村内配置4名垃圾收集员，并建立一个垃圾填埋点，确保环境卫生。

五、关爱弱势群体，让他们感受到组织的温暖

党支部将持续关注扶贫帮困工作，定期走访孤寡老人、留守儿童、残疾人及困难户，针对确实存在困难的个体给予资金补助和其他帮助。

通过广泛团结广大党员干部以及广大群众的支持和共同努力，我们有信心顺利完成年初制定的各项党建工作目标。尽管在工作中我们也发现了一些不足之处，但我们将依靠党员干部和群众的支持，努力改进，争取将我村的各项工作推向一个新的高度。

2023年基层党建工作计划

为深入贯彻落实全县党建工作会议精神，进一步加强我乡农村基层组织建设和党员队伍建设，提高各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推动新农村建设的顺利开展，结合我乡实际情况，特制定2023年度的党建工作计划如下：

一、加强党员队伍建设，夯实党的执政基础

1. 强化社区工作者队伍建设

加强社区“两委”干部的培训与教育，确保社区党总支能够有计划、有目的地对全体工作人员进行系统培训。定期组织集体学习，鼓励社区工作者到先进地区学习借鉴经验，拓宽视野，提升全体人员的服务能力，增强其在社区管理和服务中的实际操作能力，确保在解决社区问题时能够具备专业素养和应变能力。

2. 发展党员志愿者队伍

积极鼓励党员利用业余时间参与社区建设，倡导他们在自愿的基础上，发挥个人专长，为社区发展贡献力量。同时，建立一支数量充足且素质优良的入党积极分子队伍，特别重视从社区工作人员和辖区居民中选拔优秀积极分子，进一步壮大党组织的力量，增强党组织的创造力和战斗力。

二、强化党的组织建设，完善党建工作机制

1. 落实党建工作目标管理

制定2023年度的党建工作目标，从党组织制度、组织生活制度、党员发展和党费收缴等多个方面明确任务，确保每一项工作都有据可循、有人负责。进一步强化制度建设，通过定期评估和检查，确保党建工作的目标具体、可量化，并切实落实到位。

2. 提升组织保障力度

因应新时代经济形势的变化，党组织面临活动时间不足和资金保障缺乏的挑战。因此，2023年将严格执行组织生活制度，开展多形式的党员教育活动，包括定期会议、专题授课、志愿服务等，确保党员教育活动不流于形式，真正增强党员的参与感和责任感。

三、创新党员管理与教育方式，充分发挥先锋模范作用

1. 增强退休党员的责任感

针对退休党员，“退休不褪色”的目标尤为重要。将通过集中学习与自主学习相结合的方式，定期组织退休党员学习党的政策与文件精神，积极引导讨论热点问题，帮助他们提高思想觉悟和政治素养。对于因行动不便而无法参与集体活动的退休党员，党支部要主动进行上门服务，提供学习资料，确保他们在思想上不落伍。

2. 发挥典型示范带动作用

积极发现、培养和宣传身边的好党员、好干部，借助他们的先进事迹和模范行为，引导其他党员提升党性修养。通过身边事教育身边人，营造良好的学习氛围，鼓励各类党员在思想、行动和作风等方面发挥带头作用，展示新时代党员的良好形象。

四、加强办公阵地建设，提高社区服务水平

考虑到社区党员活动场地不足的问题，尤其是在党员大会时常因会议室不够而受限，2023年将采取多渠道筹措资金、社会支持等方法，制定社区办公阵地建设计划。计划中包括改善现有办公条件，充分利用辖区内学校和单位的多媒体教室等资源，实现资源共享与联创共建，为党员活动提供更为宽敞和便利的环境，确保社区服务水平的稳步提高。

通过以上措施的落实，我们相信2023年我乡的基层党建工作将取得更大的发展，推动农村新建设和各项社会事业的进步，为实现乡村振兴目标打下坚实基础。

标题：2023年基层党建工作计划

一、加强基础设施建设

1. 完善党教阵地建设，确保达到“八有”标准，即：有完备的办公场所、有合格的标志牌、有整洁的党教活动室、有良好的电教设备、有健全的规章制度、有规范的档案、有透明的村务公开栏，及有足够的党报党刊。

2. 积极利用远程教育点，推动党员电教工作的发展。确保电教设备的有序管理，做到定点存放和专人负责，并确保有完善的远程教育组织结构、制度和活动记录。

二、规范党支部活动

1. 发挥支部领导核心的作用，支部工作应注入创意和新举措，实现村两委班子良好配合，及时共享信息和意见，以便和谐共处。

2. 运用“三会一课”制度提升党员教育质量，确保全体党员积极参与决策、管理与监督，努力实现党员活动的参与率超过60%。定期召开支委会和支部党员大会，半年进行一次民主生活会，并年末开展总结评比工作。

3. 积极开展新党员发展工作，依据新党员的发展要求设定目标，并在党员大会上公开确定培养人选，及时进行新党员的公示。

4. 切实做好党费收缴工作，确保表册齐全，按时、足额收缴并上交。

5. 开展系统的党员培训，计划内进行不少于6天的学习，并确保农民科技培训不少于5天，配备相应教材和学习记录。

6. 认真开展党员民主评议工作，并在年末对评议结果进行公示，接受群众的监督与反馈。

7. 加强流动党员管理，建立流动党员台账，制定流动党员管理制度，发放外出党员活动证，提高管理的规范性。

8. 设定可行的村民增收目标，努力实现年内人均纯收入达到xx元以上。

9. 积极开展无职党员设岗争星活动，调动全体党员在精神文明建设中的主动性与积极性。

三、加强宣传思想教育工作

1. 定期组织党员及群众代表，共同学习科普知识和市场经济理论，并开展讨论活动。

2. 利用农闲季节集中培训党员、后备干部及入党积极分子，确保培训率超过95%。

3. 村两委班子成员应重视理论学习，争取全年集中学习不少于12次。

4. 积极撰写并上报通讯稿，推进理论成果的转化和应用。

四、加强精神文明建设

1. 开展《公民道德建设实施纲要》的宣传活动，组织文明小康户评比，提升社会道德水平。

2. 利用重大活动开展丰富多彩的文体活动，确保参与人数众多，活动内容精彩纷呈。

3. 建立爱国主义教育基地，定期进行爱国主义教育，引导村民增强国家意识。

4. 积极参与“文明单位建设”竞赛活动，提升整体文明水平。

五、强化党风廉政建设

1. 要有专人领导组织，每半年召开一次民主生活会，以促进党内交流与反思。

2. 党风廉政建设需有详细的活动记录，党务村务必须及时公开，确保透明度。

3. 办好村民信访接待工作，对于未能及时解决的问题与来访，应迅速上报相关部门。

4. 坚决杜绝公款吃喝现象，防止财务混乱。

六、做好青年、兵员和妇女工作

1. 积极完成年度征兵工作和民兵整组工作，确保兵员结构合理。

2. 开展和谐家庭竞赛活动，树立本村“双学双比女能人”典型，激励更多家庭参与到建设中来。

3. 安排全年科技培训班三期以上，及时向上级反馈培训情况。

4. 开展青年建功立业教育，强化理想信念教育，提升青年人的责任感与使命感。

5. 稳步开展“送温暖、献爱心、做奉献”的活动，积极为青年提供关怀与支持。

2023年基层党建工作计划

一、指导思想

在全面推进党的基层组织建设的背景下，我们将继续坚定不移地落实党的教育方针和政策，以提升党支部的战斗力和服务能力为核心，努力实现党员整体素质的提升和组织服务功能的优化，力争在新一年中实现思想与实践的双重突破。

二、有效推进创建学习型单位活动

我支部将立足现状，并放眼长远，全面启动实施“创建学习型单位工程”。我们将围绕“创新思维、提高能力、提升素质、促进发展”的目标，开展有针对性的学习活动。在此基础上，我们计划在全体干部职工中开展“三比三看”学习竞赛，具体包括：

1. 比谁学得多：通过记笔记和学习体会的深度比较，激励大家把理论学习与实际工作结合起来；

2. 比谁学得好：关注知识的更新和应用能力，让大家在实践中体现学习成效；

3. 比谁学得扎实：强调在本职工作上的实际能力和绩效，确保学习的成果落到实处。

每位职工都应做到“四个一”：深刻理解学习型组织的概念，树立终身学习的理念，认真研读一本好书，并掌握一项实用技能。同时，我们将要求学习方式上做到因人而异、区别对待，以提高整体的学习效率和针对性。

三、夯实党建基础，增强党组织的战斗力

我们将按照“党员先锋工程活动”和“堡垒支部”创建的要求，深入开展相应的工作。我们将总结近年来的成功经验，对党支部工作进行细化、量化，形成完整的制度，确保落实到每个岗位，进行年度总评。

通过生动活泼的党建活动来提升党员素质，我们将强化日常教育，确保“三会一课”的开展质量和次数，同时在全体党员中开展先进性教育活动。组织集中学习《党员先进性教育读本》，帮助党员们深刻认识教育活动的意义，促进自我反思，从而增强党性修养和提高自身素质。此外，我们将积极开展民主评议活动，促进党员之间的相互学习和监督，以树立良好榜样，净化党内环境。

四、加强思想政治工作，探索新形势下的新方法

在新的一年，我们将进一步加强思想政治工作，特别是在解困、改革和发展的实际背景下，紧跟时代步伐进行创新。我们的重点工作包括：

1. 积极组织学习：充分利用各种学习机会，增强干部职工的宗旨感和责任感，激发他们的工作热情与使命感；

2. 创新工作方法：推广领导干部思想政治工作责任区制度，围绕职工思想状态展开深入交流，及时处理职工关注的热点难点问题。

3. 关爱职工生活：积极关注和解决职工在生活上的实际困难，维护他们的基本权益，努力通过具体举措增强干群关系的粘合度。

4. 舆论阵地建设：狠抓舆论工作的主动性和有效性，将职工的思想教育与当前形势紧密结合，确保信息传播的及时性和准确性。

5. 严格民主监督：定期组织职工对管理班子的民主测评，从德智体美劳等方面全面评价，确保班子成员时刻在群众监督之下，提升工作的透明度和公正性。

通过以上多方面的努力，我们致力于在2023年实现基层党建工作的全面提升，为推动基层现代化建设作出更大的贡献。

2023年基层党建工作计划

一、全面推进党的群众路线教育实践活动，深入转变工作作风

根据上级的工作部署，我校党支部将全面组织开展以“为民务实清廉”为核心的党的群众路线教育实践活动。活动将围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，加强党的先进性和纯洁性，确保党员干部树立为民务实的意识。我们将深入开展马克思主义群众观点和党的群众路线教育，着眼于基层服务型党组织建设，进一步强化作风建设，坚决抵制形式主义、官僚主义以及享乐主义、奢靡之风，推动党员干部深入基层、走近群众，面向面、心贴心地聆听民声，切实解决学生与家长反映强烈的热点问题。通过这些活动，不断增强党员干部、教师的宗旨意识，凝聚强大正能量，推动我校教育事业的科学发展。

1. 加强学习教育，积极听取意见。重点在于强化思想理论武装，提高党员干部的思想觉悟与理论自觉，引导其树立宗旨意识，增强群众观点，并积极开展调查研究，广泛听取师生、家长的意见。

2. 查摆问题，开展批评与自我批评。全体党员干部要紧紧围绕为民务实的要求，认真查找在工作作风、师德师风等方面存在的问题，并开展有效的批评与自我批评。

3. 整改落实，建立健全制度。制定并落实整改方案，针对党员干部和普通党员所存在的问题展开整改，集中解决群众反映强烈的突出问题，建立长期有效的工作作风改进及密切联系群众的机制。

二、强化组织建设，提高党组织的凝聚力

1. 加强党员思想教育。定期了解党员的思想动态和工作表现，发挥党员在各项教学、科研及管理工作中的先锋模范作用。

2. 增强党的组织建设。注重提升党组织的凝聚力和战斗力，对于党员的发展要坚持高标准、严格程序，并推行党员发展公示制度，以保障党员发展的质量，实现量与质的统一。

3. 反腐倡廉，强化纪律教育。意识到党风廉政建设的重要性，增强责任感，将其作为一项重点工作进行抓实。在完善制度的同时，确保党员时刻保持警惕。

4. 严格组织生活与工作结合。遵循并完善“三会一课”、“党员领导干部过双重组织生活”、“民主评议党员”等制度，积极探索基层党组织的活动形式和工作方式，确保党的教育方针得到贯彻落实。

5. 规范党费的收缴与管理。我校将认真做好党费的收缴及管理工作，按时完成党费上缴，及时向上级报告相关表格和党建信息。

三、加强师德师风建设，提升教师职业道德

学校将结合群众路线学习与师德教育月活动，采取多种措施、多渠道全方位渗透师德教育，启动“践行党的群众路线，做家长和学生喜爱的好老师”主题活动。在全体教师中开展师德教育，并围绕市教育局《2023年全市中小学师德教育月活动实施方案》，全面推动师德教育活动。

学校将组织全体教师学习全国师德模范的先进事迹，签订师德责任状，并在国旗下进行师德宣誓。中青年教师将参加“践行党的群众路线，做家长和学生喜爱的好老师”主题的演讲比赛，针对群众反映的师德师风突出问题进行整改，完善相应制度，强化教师对职业道德的认识，全面提升学校师德建设水平。

四、加强党对群团工作的领导，努力营造文明和谐校园

1. 发挥工会的桥梁作用。进一步完善学校教职工代表大会制度，保障教职工在学校决策中的知情权和参与权，通过教职工代表大会选举出新的工会班子，为民主管理和监督提供保障。

2. 通过活动促进和谐，传递关怀。学校将每周五下午开展丰富多彩的文体活动，增进党员与群众的情感，关心生病或受伤的教职工，节日组织多样活动增强集体凝聚力。

3. 重视老干部工作。关心离退休老党员的生活，认真倾听他们的意见，邀请他们参与学校的各类活动，帮助他们解决实际困难，确保他们继续为学校的发展贡献智慧和力量。

通过以上措施，2023年我们将努力推动基层党建工作深入发展，为建设更加美好的校园环境而不懈努力。

2023年基层党建工作计划

一、指导思想

本年度基层党建工作将深入贯彻党的方针政策，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持以人民为中心的发展思想，全面提升基层党组织的服务能力与治理水平，推动党的建设与经济社会发展深度融合。

二、深化学习，全面提升领导干部能力素质

要组织开展领导干部学习培训，加强对新政策、新文件的学习理解，提高其综合素质和能力水平，以更好地应对复杂多变的社会环境和基层工作需求。同时，激励领导干部在实际工作中不断探索创新，落实责任，形成合力，推动各项工作落实落地。

三、着力建设服务型基层党组织

(一) 加强社区、牧区党组织基础，拓展工作领域

我们将继续巩固党的基层组织建设，进一步拓展社区和牧区的工作领域，积极引导党员参与公益活动，强化党建与社区治理的结合。要建立健全党员联络机制，明确联络员职责，确保党建工作与居民日常生活紧密相连。

(二) 密切党群关系，加强“战斗力工程”

依托社区、牧区党员服务中心，强化党与人民群众的联系。要增强为民服务的意识，主动倾听居民和牧民的需求，解决实际问题。并通过建立信息化管理平台，进行党员信息的动态管理，确保服务工作精准有效。

(三) 强化思想政治工作，推动“凝聚力工程”

围绕安居乐业，组织多样化的社区活动，提升党员的参与感和责任感。同时，结合重要节日，举办各类文化活动，使党员和群众在互动中增强教育和思想引导，营造良好的社区氛围，促进党群关系的密切。

(四) 扎实推进创建“五个好”嘎查村党组织活动

以“五抓五实现”的整体思路，全面提升嘎查村党组织的建设水平。推广“党支部+党小组”的工作模式，实现党员队伍的建设、教育管理和服务水平的提升，助力乡村振兴和社区和谐发展。

(五) 推进“三有一化”和社区区域化党组织建设

积极争取社区办公楼建设，促进社区服务的规范化、系统化。完善社区网格化管理，合理划分区域，将管理服务责任落实到具体党员，增强服务意识，提升服务质量。

(六) 强化党风廉政建设，树立良好形象

一方面，要严格落实党风廉政建设责任制，加强对党员的教育和管理，提升其思想道德水平；另一方面，开展党性和警示教育活动，增强党员自律意识，努力建设一支清正廉洁的党员队伍。

四、总结与展望

2023年，我们将按照党委的统一部署，结合基层实际，注重组织建设、队伍素质提升和责任落实。通过扎实的工作，为广大居民和牧民切实解决问题，提供服务，实现党建工作的高质量发展，力争推动基层党建工作迈上新的台阶。

2023基层党建工作计划

为了进一步推动基层党建工作，现制定2023年的工作计划，具体内容如下：

首先，巩固和深化学习教育成果是我们的首要任务。继续落实“两学一做”学习教育活动，重点是增强与党员群众的联系。通过定期走访党员及其家属，开展深入的谈心谈话，了解居民的具体需求和关切。在这一过程中，作为社区的主要负责人，我将充分发挥模范作用，始终坚持党的宗旨，带领团队不断深化对党的理论和业务知识的学习，加强对国家法律法规的理解与运用，始终把“为民服务”作为工作的根本标准。

其次，加强社会工作者队伍的管理与培训，提升社区服务的整体水平。我们将强化对社工的日常管理，旨在提高服务的质量和效率。一方面，推广“十个一”的社区工作者座佑铭，即：“业务精一点，工作细一点；动作快一点，思路新一点；笑容多一点，脾气耐一点；讲话轻一点，埋怨少一点；脚头勤一点，效率高一点”，从而打造一支精干、高效的社工队伍。另一方面，社区工作人员需积极参加全国社会工作师职称资格考试，深入学习社会工作相关理论和实践技能，将理论与实际工作紧密结合，以提升为居民提供服务的能力与效果。

第三，着力打造区域化党建，优化社区“大党委”结构。在党的领导下，充分发挥社区“大党委”机制的优势，促进“党建工作联做、社会管理联抓、社区资源联享、难题联动、公益事业联办”的合作方式。这一策略有助于推动社区经济发展和社会和谐，科学引导居民积极参与社区治理。我们将以“共享富丽”为品牌抓手，广泛征求群众意见，在解决居民急需的问题时，注重平等协商与集体决策，增强小区的自治能力，让居民在自我管理、自我教育、自我服务和自我监督等方面更为主动，积极引入社会组织参与社区服务，为群众创造更多的幸福感和获得感。

最后，繁荣社区文化生活，将是我们工作的重点之一。我们计划加强与新闻媒体、社会企事业单位的合作，开展各种主题的广场文艺演出和便民利民活动，例如社区棋牌比赛、优秀影片展播等，以丰富居民的文化娱乐生活。我们的目标是营造一个积极向上、和谐文明的社区文化氛围，进一步增强居民的文化自信，让每个居民都能感受到丰富的文化滋养。

以上是2023年基层党建工作的计划，旨在通过扎实的措施和有效的策略，不断提升社区党建工作水平，为建设更加美好的社区贡献力量。

2023年度基层党建工作计划

一、指导思想

本年度党建工作将以马克思列宁主义、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕构建社会主义和谐社会的要求，以推动经济稳定发展为整体目标。结合我村实际情况，我们将以服务基层群众为核心，以促进村民增收致富为重点，进一步健全相关机制，强化基层党组织的功能，不断提升XX村党支部的创造力、凝聚力和战斗力。努力为新农村建设提供坚强的组织保障，力争建设一个管理有序、服务完善、环境优美、文明和谐的和谐新村。

二、工作目标与计划

(一)切实加强村级干部队伍建设

村级干部是新农村建设的中坚力量，打造一支高素质的村级干部队伍至关重要。我们将采取以下措施：

1. 明确干部职责：确保村级领导班子成员分工明确，相互协调，通力合作，共同研究解决村内突出问题。

2. 建立学习培训机制：将村级干部培训纳入规划，通过集中培训、远程教育、外出考察学习等多种形式，结合政治思想教育与实际工作技能培训。

3. 完善后备干部培养机制：注重培养思想政治素质较高、专业技能强的后备干部，重点挖掘政治素质优良、文化科技知识较强的优秀人才，将其培养为党员及后备干部，确保干部队伍的新陈代谢和持续发展。

(二)构筑村级组织活动场所新平台

1. 拓宽党建宣传阵地：在现有资源的基础上，增加党建工作宣传栏的建设，与党支部活动内容结合，及时发布党员评议、民主监督等信息，建设一个集公开信息、宣传新风、丰富文化生活为一体的活动平台。

2. 完善教育阵地：加强党员活动室、党员教育室和农家书屋建设，添置设施、组织学习，提供充足的资源和场地支持，助力党员知识更新与实践能力提升。

3. 落实活动载体：结合实际积极探索“创先争优”、“责任目标”、“党员奉献”等活动载体，通过载体活动推动阵地建设，为党员教育管理提供坚实保障。

(三)积极探索健全发展党员工作机制

1. 严把党员发展入口：计划培养8名以上入党积极分子，接收2名以上新党员，严格落实党员发展公示制与责任追究制，以思想引导和生活关怀确保优秀青年农民、致富带富能手优先入党，推动党员队伍年轻化。

2. 坚持定期评议制度：充分利用“三级联创”活动平台，定期开展党员评议，确保对党员的考核既注重党纪遵守情况，也兼顾工作态度与群众满意度，通报不合格党员并要求限期整改。

(四)强化党员的教育与管理

加强党员的教育管理是提升队伍整体素质的关键，我们将：

1. 开展“先进性教育”活动，增强党员服务意识，建立长效机制，以党员形象接受群众监督，确保日常工作服务群众。

2. 开展“荣辱观”教育活动，通过定期学习和讨论，引导党员树立正确的生活和道德观念，促进村民心中道德价值得到强化。

三、总结与展望

党建工作牵一发而动全身，直接影响农村经济的发展和社会的和谐稳定。我们必须科学规划，并认真总结经验，以促进工作的创新性。面对新形势、新问题，我们要积极探索党建工作的规律，增强主动性和预见性，创造性地总结实践经验，不断创新村级党建工作的方式和机制，以确保党建工作在新农村建设中发挥更大作用。

【2023】基层党建工作计划

一、深入加强和创新党性教育，切实提升班子及党员干部队伍的素质

1. 积极开展多种形式的党性教育活动，确保党性教育具有针对性和实效性。通过实践案例、讨论交流等多种手段，让党员干部在参与中增进学习，提高对党性教育的认同和重视。

2. 强化村“两委”班子和干部队伍的建设。贯彻执行6×2工作法，健全月积分、月考核制度。将执行力和落实力的提升作为班子建设的核心内容，增强执行重大决策的督查机制。同时，确保“五天四夜一驻村”制度和村干部坐班制度的落实，定期向区委组织部汇报，营造留住人才的良好环境，吸引更多大学生村官、三支一扶人员等优秀人才加入。

3. 组织各类培训活动，深入调研镇村干部所需的培训项目，确保纳入年度培训计划。今年计划设立入党积极分子、党性教育、村级后备干部、大学生村官创业等多类培训班。同时，鼓励优秀干部参与高等院校的继续教育，确保《领导干部日常行为规范》深入人心，加强对村党组织书记和大学生村官的培训。推动机关干部利用线上学习，提升党性教育的学习比例，融入日常考核制度。

二、优化人才工作，充分发挥各类人才在推动符离“镇当县建”中的作用

1. 持续完善人才工作体制，充分发挥组织部门在人才工作的统筹作用。建立健全的人才库，通过专业分类进行储备，确保各单位间的信息共享和资源互补，以提高工作效率。

2. 重视村级后备干部和大学生村官的培养，建立系统的教育培养机制，计划全年举办四次培训班，安排后备干部参与重点工作，增强实战锻炼。同时结合地方经济特色，鼓励大学生村官自主创业，提供资金和资源支持，力争在今年打造示范项目，激励更多年轻人投身农村发展。

3. 健全干部监督管理机制，严格落实相关工作制度，强化对干部工作外的监管。确保干部行为规范，增强透明度和责任感，提供举报途径，保护群众的知情权。

三、加强基层组织建设，增强基层党组织的凝聚力和战斗力

1. 着力建设懂党建、重党建的村党组织书记队伍，广泛选拔优秀企业管理人才和致富能手，逐步打破地域、年龄、学历限制，提升选人用人的科学性，确保书记队伍的能力和实绩得以充分体现。

2. 整合党组织建设资源，提升基层党建的整体水平。通过党建示范点的创建，将更多精力投入到基础薄弱的村，以班子成员包保薄弱党组织的方式解决问题，确保工作落到实处。

3. 加强“两新”组织的党建工作，确保党的组织和工作覆盖到各个领域。推动非公企业党组织的独立建设，设立党建指导员，加强日常管理工作。

4. 严格遵循党员发展程序，确保党员发展的质量，成熟一个发展一个，按年度任务完成党员发展工作。

四、其他重点工作

1. 统筹推进工、青、妇等群团组织的建设，强化“党建带工建”、“党建带团建”、“党建带妇建”工作，通过定期会议和活动，促进各类群团组织作用的发挥。

2. 在落实村干部“一定三有”的基础上，加强对村干部的绩效考核，每月对党建工作进行量化考核，将结果与村绩效挂钩，确保工作推动和责任落实。

3. 加强工作经费保障，将党建活动经费按标准拨付到各村（社区），确保活动的顺利开展。同时，在节假日期间，通过专项经费开展慰问活动与文体活动，增强党群关系。

4. 确保高质量完成区委组织部下达的各项任务，认真落实各项工作的具体要求，推动基层党建工作稳步发展。