2025年年基层党建工作计划与实施报告(精选5篇)

{year}基层党建工作计划报告

一、指导思想

我们要坚定不移地以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指引，全面落实党的xx大精神，结合开展党员先进性教育活动为契机，聚焦我县的中心工作，着重推进学习型机关建设，以夯实党建基础、创新思想政治工作为主要任务，竭力带好队伍，为实现各项工作目标提供坚实的思想保障和动力支持，从而开创政法工作的新局面。

二、有效推进创建学习型单位活动

我们党支部充分结合实际情况，高瞻远瞩，全面启动了“创建学习型单位工程”。此次活动旨在通过“创新思维、提高能力、提升素质、促进发展”四个目标要求，积极开展“三比三看”学习竞赛，即：看谁学习成果丰硕，看谁的笔记深入细致，体会深刻；比拼学习效果，看谁的观念更新更快，知识应用更好；考察学习扎实程度，看谁的业务能力更强，完成本职工作更出色。

我们力求让每位职工做到“四个一”：理解一个概念（学习型组织的内涵），树立一个观念（终身学习的重要性），钻研一本书，掌握一项技能。在学习过程中，我们将遵循集中学习的原则，确保学习内容因人而异，干部将以学习理论、政策和业务三者为重点，提升政策理论水平，强化职业道德和业务能力，增强对基层服务的意识，以此推进业务能力和工作效率的不断提升。

三、夯实党建基础，增强党组织的战斗力

按照“党员先锋工程活动”的要求，我们将继续深入开展争创“堡垒”支部活动。我们将总结近年来的成功经验，将支部的各项工作细化、量化，形成完善的制度并下发到每个办公室，同步进行年度评估。

我们强调组织党员参与丰富多彩的党建活动，通过不断提升党员的素质和能力。除了保证“三会一课”的正常开展外，我们将重点进行党员先进性教育，通过学习《党员先进性教育读本》，让党员深刻理解该活动的重要意义，并结合个人实际情况查找不足，以增强资金党性修养，提高自身素质。在此基础上，我们将认真开展民主评议党员活动，通过自评、互评和群众评议三阶段的综合评价，旨在教育党员、树立榜样，净化队伍。

四、加强思想政治工作，探索新形势下的创新路径

思想政治工作是我们党的优良传统。在新的一年里，我们将持续不断地开展这一项工作，结合解决困难、改革、发展等实际情况，与时俱进，创新工作方式。我们将重点关注以下几个领域：

1. 深化学习与讨论：组织党员及职工学习党员先进性教育的必读篇目和选学篇目，利用党课及政治理论学习的机会，反复学习和讨论，强化宗旨意识、党性意识、责任意识、学习意识和自律意识。通过解放思想和观念转变，提升职工的危机意识和使命感，统一思想以激发他们的工作积极性。

2. 创新思想政治工作方法：我们将推广领导思想政治工作责任区制度，让每位领导负责一个办公室，定期深入责任区。通过开展交心谈心活动，及时了解职工思想动态，解决实际问题。

3. 关心职工生活：时刻关注职工的生活状况，积极为他们解决实际困难。通过落实实事好事，增进干群关系，提升职工队伍的凝聚力。

4. 加强舆论阵地建设：准确把握舆论方向，定期发布政法简报，结合思想政治工作的重点，充分利用舆论阵地加强职工的形势教育。总结宣传工作经验，充分调动年轻人的积极性，确保每位年轻干部每月撰写稿件，并公开完成情况，力求宣传信息工作上升到新高度。

5. 严格落实民主测评制度：我们一年一次组织职工群众对委办班子成员进行民主测评，从德、能、勤、绩、廉五方面对领导干部进行全面评价，以实现领导干部的一言一行均在群众监督之下。

通过以上措施，我们努力增强党组织的凝聚力和战斗力，为实现各项工作目标奠定坚实的基础。

2023年基层党建工作计划报告

一、组织全面开展党的群众路线教育实践活动，扎实转变工作作风

根据上级部署，学校党支部将深入实施以“为民务实清廉”为核心的党的群众路线教育实践活动，遵循“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的工作要求，紧紧围绕维护党的先进性和纯洁性。我们将着力加强党员干部的马克思主义群众观点和党的群众路线教育，结合基层服务型党组织建设，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，推动党员干部深入实际、深入基层、深入群众，面对面传递关心，心贴心解决问题，实打实处理学生和家长反映强烈的突出问题。

要不断强化党员干部和教师的宗旨意识，为全面提升学校教育质量注入正能量，持续推动学校的科学发展。

1. 学习教育，听取意见

我们将加强思想理论武装，提高理论自觉性，教育引导党员干部树立宗旨意识，强化群众观点，深入开展调查研究，广泛听取各类意见和建议。

2. 查摆问题，开展批评

学校领导班子和党员干部应紧紧围绕为民务实清廉的要求，认真查摆在形式主义、官僚主义等方面的问题，深入查找工作作风和师德师风存在的不足，开展批评与自我批评。

3. 整改落实，建章立制

制定并落实整改方案，对领导班子和党员存在的问题进行整改，对群众反映的突出问题进行专项整治，建立健全改进工作作风、密切联系群众的长效机制。

二、强化组织建设，增强党组织的凝聚力

1. 加强党员思想教育

定期了解党员的思想状况和工作表现，充分发挥党员在教学、科研和管理等领域的先锋模范作用。

2. 增强党的组织建设

提升党组织的凝聚力和战斗力，在党员发展的过程中坚持标准，积极培养，严格程序，推行党员发展公示制度，确保党员发展质量，力求实现质与量的统一。

3. 反腐倡廉，加强党纪教育

提高对党风廉政建设重要性的认识，增强责任感和紧迫感，把党风廉政建设视为重大任务来抓，并对党员进行常态化警示教育。

4. 严格组织生活，加强与实际工作的联系

坚持和完善“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度，探索适合基层党组织的活动方式，务实有效地做好党员的思想政治工作，确保党的教育方针的落实。

5. 做好党费的收缴和管理工作

我们将认真开展党费收缴和管理工作，按时完成党费的上缴任务，及时向上级报送相关报表和党建信息。

三、抓好师德师风建设，强化教师职业道德修养

学校计划将群众路线的贯彻落实与师德教育结合起来，全面开展师德教育月活动，推出“践行党的群众路线，做家长和学生喜爱的好老师”的主题活动。根据市教育局的指导方案，深入推进师德教育的各项工作。

学校将组织教师学习全国师德楷模的先进事迹，签订师德责任状，进行师德宣誓。在中青年教师中开展主题演讲比赛，围绕群众反映的师德师风问题进行整改，不断完善规章制度，加强教师对职业道德的认知，提升师德建设水平。

四、加强党对群团工作的领导，努力构建文明和谐校园

1. 发挥工会作用，加强联系

进一步完善学校教职工代表大会制度，以保障教职工的民主管理和监督权利，通过代表大会选举工会新班子，为民主管理提供组织基础。

2. 开展活动，增进和谐

定期组织文体活动，丰富校园文化生活，增进教职工对组织的认同感，同时关注因病或受伤教职工的生活，做到关怀细致。

3. 做好老干部工作

积极关心离退休老同志的生活，帮助他们解决实际困难，定期组织“重阳节”等慰问活动，邀请老同志参与学校的文化活动，倾听他们对学校发展的宝贵意见。

通过以上措施，我们将努力构建一个和谐、文明的校园环境，推进基层党建工作不断向前发展。

2023年基层党建工作计划报告

一、党建工作目标与举措

1. 强化村支委的执行力与团结合作

村支委将全面贯彻中央及上级党的指示精神，以内部团结为基础，确保分工明确和紧密协作。在工作中，各成员应敢于表达意见，积极行动，公正办事，努力提升组织的号召力、凝聚力和战斗力。

2. 坚持民主集中制原则

在重点工作和重大事项上，党支部将严格遵循民主集中制，确保集体研究与讨论，并召开村民代表会议，提升透明度和参与度，使村民能够了解和参与到决策中来。

3. 党员教育和管理

党支部将重视党员的教育管理，组织党员干部深入学习中央及上级文件精神，通过集中学习、讨论和交流，提高党员的整体素质，充分发挥党员在维护社会稳定中的先锋模范作用。

4. 深入学习科学发展观

在开展学习实践科学发展观活动中，党支部将组织党员开展多种形式的学习，如发动会、电教片、党课以及面对面的讨论，增强党员的思想意识，提高他们的参与感和责任感，使其充分认识学习实践科学发展观的重要性。

5. 关注党员发展和组织关系

党支部将重视新党员的培养和组织关系的转接，严格按照“成熟一个，发展一个”的原则，计划转正两名预备党员，并培养两名入党积极分子，为党组织注入新鲜血液。

6. 关心老干部和弱势党员

在“党员关怀”活动中，党支部将策划在“七一”和春节等重要时间，组织人员探访老党员及年长生病党员，表达党的关心与温暖。

二、换届选举工作的重视

党支部将根据上级统一安排，开展为期一个多月的换届选举工作，确保班子年龄结构合理、文化程度达标，以便更好地服务群众，化解各种矛盾，为实际问题的解决打下良好基础。

三、围绕中心工作制定详细计划

1. 基础设施建设

计划投资xx万元进行xxx街道路面硬化，彻底改善村民的居住和出行环境。

2. 关注民生问题

针对村民反映强烈的xxx涵道淤积和饮水紧张问题，党支部将及时组织力量予以解决。

3. 发展农业项目

引入槟榔芋种植订单项目，优化农民的种植结构，推动从单一作物向多样化种植的转变。

4. 环境整治行动

将整治弃倒垃圾行为，坚决制止村道脏乱现象，维护村民的生活环境卫生。

5. 医疗服务保障

确保完成新型农村合作医疗工作，服务好每一位村民。

6. 矛盾纠纷调解

发挥村综治领导小组及信息员的作用，及时掌握并处理各类矛盾纠纷，确保小事不出村、大事不出镇，为建设和谐社会奠定基础。

四、集体公益事业建设的推进

1. 道路和河道维护

组织人员对村级道路和河道进行定期养护和清理，确保交通畅通与环境整洁。

2. 垃圾管理体制的完善

在全村配置4名垃圾收集员，并建立一个垃圾填埋点，以改善村民的生活环境。

五、关爱弱势群体，实现组织温暖

党支部将积极开展扶贫帮困工作，定期走访孤寡老人、留守儿童、残疾人及困难家庭，给予他们必要的资金扶持与关怀，让他们感受到组织的温暖与关爱。

总之，村党建工作计划的顺利实施离不开广大党员干部与群众的鼎力支持。党支部将在今后的工作中继续克服不足，依靠全体党员与群众的共同努力，争取各项工作向更高水平迈进，推动村庄的全面发展与进步。

基层党建工作计划报告

一、指导思想

本年度，深入贯彻党的xx大精神以及“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，积极响应构建社会主义和谐社会的号召。紧紧围绕城市和农村的改革、发展与稳定，结合社区、农村及牧区的实际情况，重点服务于居民和农牧区，完善各类机制，强化功能，提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。为此，我们将为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明和谐的新型社区及新农村新牧区提供坚强的组织保障。

二、增强领导干部素质，深入学习党的xx大精神

组织开展深入学习党的xx大精神的系列活动，确保各级党组织全员参与，深刻领会和实践xx大精神。结合实际情况，制定切合的学习计划，并采取集中学习、个人学习、专题讨论等多种方式，层层推进。加强与离退休人员、农村牧区及流动人口的学习联系，确保党的精神能够深入人心，落到实处。

三、着力加强服务型基层党组织建设

（一）强化社区与牧区党建基础，巩固“阵地工程”

要进一步拓展社区、牧区党组织的工作领域，持续开展互联共建活动，积极促进党员参与群众性、公益性活动，推动社区的健康发展。明确党的领导在社区建设中的核心地位，充分利用在职党员联络站，加强日常管理，确保党的各项工作落地生根。

（二）密切党群关系，扩展“战斗力工程”

借助党员服务中心，把保持党同人民群众血肉联系作为核心任务，提升党组织服务能力。要积极回应居民和农民的需求，全心全意为他们解决实际问题，确保社区、牧区工作做到家喻户晓，人人知晓。

（三）强化思想政治工作，扩展“凝聚力工程”

在社区内开展丰富多彩的文化活动，以提高党员、群众的参与度，增强党群之间的感情联结。结合建党xx周年纪念活动，利用这一时机，不断提升社区党员的凝聚力和战斗力，同时为即将到来的居委会换届选举做好充分准备。

（四）推进“五个好”嘎查村党组织创建活动

落实“五抓五实现”主题实践活动，全面推广“党支部+党小组”工作模式，提升嘎查村的服务质量和范围。切实让群众感受到党的服务，增强对党的认同感。

（五）推进区域化党建工作，启动新社区建设

积极争取乃日音希热社区和浩雅日宝恩巴社区的办公楼建设，有序开展在职党员志愿服务活动，使党员能更好地服务社区居民。通过科学划分社区网格，建立完善的信息化管理平台，提升社区治理和服务水平。

（六）强化党风廉政建设，树立良好形象

建立健全党风廉政建设责任制，积极开展廉政文化建设，推进教育和预防并重，加强党员的政治学习、纪律教育和警示教育，确保党风清正、干部作风廉洁。

总之，在2023年，基层党建工作将依托旗委的统一部署，结合基层实际，不断加强组织建设、队伍建设、责任落实。我们将竭诚为广大居民和牧民提供优质服务，争先创优，推动基层党建工作再上新台阶。

2023基层党建工作计划报告

　　一、进一步加强和改进党性教育，切实增强班子和党员干部队伍建设

　　1、积极开展多种形式的党性教育活动，以增强党性教育的针对性和实效性为核心目标。将党的二十大精神和习近平总书记的系列重要讲话与“三严三实”专题教育有机结合，着重突出党性教育的实际效果。将党章、宪法及相关法律法规纳入党委中心组学习内容，组织村（社区）、站所进行学习，全年至少开展四次，并配套相应的测试，确保党员干部在理论学习上有实实在在的提升。

　　2、加强村“两委”班子及干部队伍建设。坚持实施“6×2”工作法，推行月积分和月考核制度，以提高执行力和落实力为加强领导班子和干部队伍建设的重要内容。进一步强化对镇委重大决策和部署的贯彻执行情况进行检查和督导，确保各项工作落到实处。同时，落实五天四夜一驻村制度和村干部坐班制，创造良好的工作环境，吸引大学生村官、三支一扶人员、选派干部及事业单位人员到我们镇工作。

　　3、强化各类培训活动的开展。要结合调研摸底的情况，将镇村干部急需的培训需求纳入年度培训计划。今年计划举办入党积极分子培训班、党性教育专题培训班、村级后备干部培训班及大学生村官创业培训班等主体班次。同时，鼓励优秀干部（人才）到高校进行深造或继续教育，认真落实《领导干部日常行为规范》，特别注重村党组织书记、村级后备干部和大学生村官的教育培训。督促机关干部做好线上干部教育学习，并将网络学习中的党性教育学习比例纳入日常考核内容。

　　二、做好人才工作，充分发挥各类人才在推进符离“镇当县建”中的优势和作用

　　1、完善人才工作机制，充分利用组织部门的职能，健全人才工作网络，建立专业分类人才库，确保对全镇公务员及事业单位人员进行有效管理。同时，及时向组织推荐优秀人才，完善人才工作目标责任制考核体系，促进人才工作各环节的有效衔接，实现信息共享和资源互补。

　　2、加强村级后备干部及大学生村官队伍建设。创建后备干部教育培养机制，全年举办四次村级后备干部培训班，鼓励他们参与秸秆禁烧、综治维稳和环境整治等重点工作，加大实践锻炼力度，帮助他们在实践中快速成长。此外，鼓励大学生村官自主创业，安排他们到宿州市亿海园艺有限公司进行为期一周的实习学习，镇财政将为创业大学生村官提供不低于3万元的资金支持，以打造大学生村官创业示范项目。

　　3、健全干部监督管理机制，严格落实《午间禁酒》、《公共场所禁烟》等规定，加强对干部八小时外的监管，并设立公开举报电话，确保干部行为规范。

　　三、加强基层组织建设，切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力

　　1、加强对村党组织书记队伍的建设，注重从优秀企业管理人员和致富能手中选拔村党组织书记，逐步取消地域、年龄和学历等限制，以实际能力和业绩作为主要依据。同时，继续实施村党组织书记履职及述职述廉制度，建立双重民主评议制度，确保村党组织的活力与效能提升。

　　2、整合资源，提升基层党建的整体水平。将党建示范点创建作为主要工作方向，重点支持基础薄弱的村。党委班子成员各负责任包保一个薄弱党组织，确保问题得到解决，提升整体党建水平。争取在李桥村、杨楼村完成整顿，打造横口村党总支、宿州市皖豆香豆制品有限公司党支部等新党建示范点。

　　3、强化“两新”组织党建工作，注重抓党组织的组建和“双强六好”创建，确保党的组织和工作覆盖到每一个角落。加大对非公企业党建指导员的管理，确保党的工作在各类企业中有效开展。

　　4、严格党员发展工作，依照党员发展程序，慎重把关，确保完成年度党员发展任务，做到成熟一个发展一个。

　　四、其他重点工作

　　1、统筹抓好工、青、妇等群团组织工作。按照“党建带工建”、“党建带团建”、“党建带妇建”的要求，定期召开专题会议，推动各群团组织按章程开展活动，发挥其在教育和社区发展中的重要作用。

　　2、强化村干部绩效考核工作。认真落实“月考核、月通报”制度，在党建例会上对20个村的党建工作进行百分制考核，并将得分纳入绩效考核中，确保各项整改措施得到落实。

　　3、加大工作经费保障力度，丰富服务群众载体，确保向每个村（社区）拨付30元/党员的党建活动经费。春节期间组织慰问活动，并在“七一”开展丰富多彩的党员群众文体活动。

　　4、完成区委组织部交付的各项工作任务，确保基层党建工作有序开展，促进各项任务的落地落实。