村庄党建工作年度计划总结(精选3篇)

村级党建工作计划报告

为切实推动我村党支部各项工作，进一步落实上级党委、政府交给我们的各项任务，依据我村的实际情况，我们特制定了20xx年度的党建工作计划，具体内容如下：

一、指导思想

我们将始终以马克思列宁主义、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕构建社会主义和谐社会的目标，充分考虑发展与稳定的大局。在此基础上，以服务基层群众为核心，聚焦提升村民的收入水平，完善工作机制，增强党支部的功能和服务能力，努力提高我村党支部的创造力、凝聚力和战斗力。我们的目标是为新农村建设提供坚强的组织保障，努力打造一个管理有序、服务完善、环境优美、文明和谐的和谐新村。

二、工作目标与计划

(一) 切实加强村级干部队伍建设

村级干部是新农村建设的主力军，建设一支高素质的村级干部队伍是推进新农村建设的有效途径。为此，我们将采取以下措施：

1. 明确干部职责分工，确保村级领导班子成员之间相互协调、信任合作，共同解决工作中的突出问题。

2. 建立健全村干部学习培训机制，把村级干部培训纳入整体培训规划，通过集中培训、现代远程教育、外出参观学习及推广本地先进典型等方式，将政治思想教育与实际工作技能培训相结合。

3. 完善村级后备干部的选拔培养机制，注重培养政治素质高、文化知识丰富及社会实践能力强的优秀人才，重点关注退伍军人、外出打工人员中的能干之士，使他们成为村级干部的潜在力量。

通过加强队伍建设，致力于构建一支思想素质高、业务能力强、协作意识强并具备奉献精神的村级干部队伍。

(二) 构筑村级组织活动场所新平台

1. 拓宽党建宣传平台，夯实工作基础。充分利用现有的资源，增加党建宣传栏，及时公布党员评议和民主监督等工作情况，丰富宣传内容，提升村民对党建活动的参与度和关注度。

2. 加强教育阵地建设，完善党员活动室及电教室等场所，提供现代化的学习和交流环境，为党员的知识更新和活动创新提供良好的环境。

3. 落实活动载体，结合自身实际拓展“创先争优”、“责任目标”、“党员奉献”等载体，通过活动推动阵地建设，使活动与阵地建设相辅相成，为党员的教育管理提供保障。

(三) 积极探索健全发展党员工作机制

1. 严把党员“入口”关，计划培养8名以上入党积极分子，并吸纳2名新党员。我们将继续坚持发展党员公示制、票决制和责任追究制，引导思想素质高、致富能力强的群体优先入党，以推动农村党员队伍年轻化和知识化。

2. 坚持定期评议制度，利用“三级联创”活动平台，规范落实“三会一课”、“民主生活会”等制度，定期开展农村党员评议，确保党员在工作和服务群众中始终保持高标准。

(四) 坚持强化党员的教育管理

农村党员是新农村建设的先锋队，提升党员队伍整体素质至关重要。我们将开展“先进性教育”活动，增强党员服务意识，切实解决影响经济发展和党群关系的热点问题。同时，开展“荣辱观”教育，通过学习讨论会帮助党员明确价值观，践行榜样行为，引导农民群众树立正确的生活与道德观念，增强道德意识。

总结

党建工作涉及广泛，关乎农村经济的发展全局。我们必须科学规划、及时总结经验，推动工作创新。对于党建工作遇到的新情况新问题，要积极探索，增强工作的主动性与预见性，汇聚实际中的经验，不断创新村级党建工作的方式方法和运行机制，以确保我村新农村建设的顺利进行。

村级党建工作计划报告

为深入推进服务型党组织建设，推动党建工作落地生根，经支部研究，特制定本年度党建工作计划，具体内容如下：

一、党管责任：

1. 每年年初，支部书记将牵头制定当年党建工作计划，并严格按照计划组织实施，确保各项工作落到实处。

2. 支部书记要不断学习并熟练掌握党建的基本业务，同时，主动组织开展“双述双评”工作，并在支部大会上进行工作测评，增强活动的透明度和参与度。

3. 支部书记和全体支部成员每年至少参加一次党小组会议，并定期与党员进行深入的谈心谈话，增进相互理解和信任。

二、组织建设：

1. 突出基层服务型党组织的建设，抓实党小组的建设工作，确保“五长八员”的力量配备到位，完善党小组活动台账及网格党小组资料。组织党员根据设岗定责分工，认真开展服务性工作，并计划每年开展1至2次组团式服务活动，提升服务能力。

2. 针对党员和群众提出的建设性意见，及时研究和制定整改方案。特别针对老、弱、病、残党员和困难群众，组织年轻党员实施“一帮一”制度，并每年开展1至2次帮扶活动，关注弱势群体的实际需求。

3. 支部及三个党小组根据工作计划，认真开展各项活动，并与商务局机关党支部每年共同开展结对共建活动1至2次，促进资源和信息的共享。

4. 按照要求，持续完善党员活动室、学习室及党员服务中心等阵地建设，营造良好的党建氛围。

三、队伍建设：

1. 按照上级要求，积极培养1至2名村级后备干部，注重后备力量的储备与发展。

2. 建立健全支部成员与党小组、党员与群众的联系制度，明确村干部值日制，确保沟通渠道畅通。

3. 计划每季度召开一次支部民主生活会，每半年召开一次组织生活会和党员大会，支部书记每年至少讲授一堂党课，党小组会议每年至少召开1至2次，增强组织活力。

4. 按照程序推进每年发展1至2名党员，并及时将发展对象的信息录入党建工作平台，保证信息的实时更新与准确性。

四、基础保障：

在制定年度财务收支计划时，村委会将党建工作运转所需经费纳入议事日程，确保党建工作有足够的资金支持与保障。

五、民主管理：

1. 每季度开展党务公开、村务公开和财务公开，提升工作透明度，增强群众的知情权和参与感。

2. 对重大投资项目，必须按照“四议两公开”的程序进行管理，确保决策的公正性，实现真正的一事一议，保障村民的合法权益。

六、村级中心工作：

1. 充分发挥党员在村级事务中的参与和支持作用，确保村级各项建设工作的顺利进行，增强集体力量。

2. 发挥党员在拆违控违工作中的先锋模范作用，切实推进环境整治、基础设施建设等各项工作，努力提升村庄的整体形象和居民的生活质量。

在新的工作年度里，全体党员要齐心协力，强化责任担当，切实推动党建工作走深、走实，为我村的各项事业发展奠定坚实的基础。

村级党建工作计划报告

为深入实施农村党员的先进性建设，进一步增强基层党组织和干部党员队伍的建设，以适应全面建设小康社会的要求，推动三个代表重要思想和xx大会议精神的落实，确保农村在预定的五年内顺利实现建设小康社会的目标，特制定本计划方案。

一、指导思想

本计划将以增强基层党组织的先进性为核心，以三级联创为抓手，真正做到求实创新，解放思想，勇于干事创业，努力在基层组织规范化建设中，实现自身建设和社会发展的双重目标。我们将紧紧围绕经济发展这一首要任务，全面推进农村基层党的思想、组织建设和作风建设，注重时代性、规律性和创造性，传承优秀传统、探索新经验，不断提升农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，以确保为建设小康社会提供强有力的组织保障和人才支持。

二、工作目标

1. 强化思想建设，巩固基层党组织和党员的先进性

- 理论教育：坚持用三个代表重要思想和xx大会议精神武装干部和群众的思想，推动实践，指导工作，并以此为主题开展党课和组织生活，量化考核，确保理论学习常态化，通过学习促进实际工作，力求实现知与行的统一。

- 政策教育：将理论教育与政策教育相结合，提供科学发展观、正确的政绩观、人才观及群众观教育，帮助党员树立全局意识，确保党的方针政策在农村的贯彻执行。

- 先进行教育：按照中央的总体部署，着力提高党员素质和基层组织服务能力，积极激励党员的创业精神，保障其合法权益。

2. 突出能力建设，提升基层党组织及党员的执政能力

- 全面提高能力：通过深入学习贯彻党的决策部署，增强农村基层党组织和干部的学习、管理、发展、服务和创新能力，力争在3至5年内实现综合素质和工作方法的显著提升。

- 拓宽培训渠道：创新培训方式，将集中培训与实践结合，通过案例分析、经验交流等多种形式提升干部能力，确保其适应新时代发展需要。

3. 加强社区干部队伍建设及班子建设

- 优化领导班子：选拔思想、文化水平高的干部担任社区组织负责人，逐步改善领导班子的知识和年龄结构。

- 加强培训力度：将社区干部的培训纳入整体干部教育体系，明确培训计划，提升社区干部依法办事和服务群众的能力。

三、组织领导

1. 落实工作责任：各村要把党建工作作为推动农村基层组织建设的总抓手，确保各项任务落实到位。

2. 总结经验促进创新：定期对党建工作进行督促检查，及时总结和分享经验，确保各项目标的顺利实施和周密细致的检查验收。

四、强化作风建设

1. 强化纪律教育：通过党内纪律教育，使党员干部树立遵纪守法、依法行政的意识，积极弘扬党的优良作风，克服不良习气，促进经济和社会的快速发展。

2. 推行务实作风：引导基层干部树立正确的价值观，推动思想作风的转变，以更好地服务于群众和社会发展。

五、推进小康建设

把提升农民收入作为工作的重中之重，全面推进农村小康社会的建设，认真落实促进农民增收的各项政策，统筹城乡经济发展，鼓励农村劳动力转移就业，拓宽增收渠道，建立稳固的农民增收机制，确保小康建设落到实处。通过党建与小康建设的有机结合，逐步实现农村的全面发展与繁荣，提高广大农民的生活水平。