如何制定村级党风廉政工作计划(精选3篇)

村级党风廉政建设工作计划

在20xx年，我们将继续以科学发展观为指导，深入贯彻落实中央、省、市纪委的各项会议精神，全面提升村级党风廉政建设的水平，切实加强党员干部的党性修养，积极解决当前村级干部在工作中存在的突出问题，坚定维护党的政治纪律，尤其要在领导干部的廉洁自律方面下功夫，坚决制止奢侈浪费行为。通过加大党内监督工作力度，强化村级党风廉政建设，确保为农村发展的整体进步提供坚实的纪律保障。

一、总体目标

全面学习贯彻党的十x届x中全会、中央纪委十x届x次全会及习近平总书记系列讲话精神，加强作风建设，深化专项治理工作，积极维护群众的切身利益，推动农村经济的科学快速发展。要严格落实党风廉政建设责任制，确保每位党员干部都能在各自岗位上充分发挥应有的作用。

二、加强党的纪律建设，确保政令畅通

1. 严明党的政治纪律

将维护政治纪律放在首位，教育和管理党员干部，增强其组织观念和纪律意识，确保在思想、政治和行动上始终与党中央保持高度一致。加强对党员干部的监督，确保政策决策的贯彻落实，不允许出现选择性执行和打折扣的现象。严格执行组织生活制度，保证重大问题和事项的请示汇报，以增强组织纪律性，克服纪律松弛现象。

2. 确保改革决策的有效落实

结合人力资源和社会保障工作会议的重点任务，加强对职能部门和项目资金的监督检查，发现问题及时处理，确保各项政策措施落到实处，并严肃追究相关责任。

三、深入落实"八项规定"，持之以恒反对"四风"

1. 落实作风建设规定

加强对中央八项规定的执行，常态化针对雇庸懒散奢的不良风气进行整治，畅通群众诉求的反映渠道，切实解决脱离群众的作风漂浮问题，坚决查处违纪行为。

2. 厉行节约，反对浪费

严格执行各项节约规定，规范公务接待和用车管理，严禁公款吃喝和高消费娱乐行为，坚决抵制用公款变相旅游的现象。

3. 严格廉洁从政要求

坚决执行党员干部的廉洁从政规章制度，杜绝收受礼金、接受宴请、利用职权谋取不正当利益等行为，维护清正廉洁的政治环境。

四、强化惩防体系建设，加强廉政风险防控

1. 加强反腐倡廉教育

深入开展理想信念教育、廉政法规教育，及时发现并处理党员干部中的苗头性问题，防止小错发展成大错。

2. 完善惩防体系

坚持以制度促进干部行为规范，加大制度执行力度，形成有效的惩戒机制和防范机制，将权力纳入制度的监管范围。

3. 深化廉政风险防控

建立健全廉政风险防控机制，定期评估和完善相关制度和责任体系，确保村级工作的透明度和规范性。

五、加强专项治理，维护群众利益

1. 窗口单位作风建设

系统优化服务标准，规范文明用语，学习优秀服务典型，以提高服务质效，树立良好的公众形象。

2. 强化社保和就业资金监管

严格遵守国家的相关纪律规定，重点检查社保基金的使用，打击违规行为，维护群众的切身利益。

六、增加政务公开力度，规范权力运行

1. 实施阳光政务

推动权力运行的透明化，确保涉及重大民生问题的信息及时、准确、全面地向公众公开。

2. 落实权力和责任清单

确保各级权力按清单行使，杜绝随意和变相行使职权的行为，确保权力的规范运行。

七、工作要求

1. 增强认识，强化领导

制定具体可行的工作措施，强化内部监督常态化，确保纪律教育和廉政建设工作不流于形式。

2. 突出重点，抓好落实

针对干部职工的作风问题开展专项整治，营造风清气正的服务环境。

3. 加强监督，严格问责

明确监督对象和责任，对违纪行为进行严肃处理，确保责任落实到人。

通过以上措施，我们坚信能够有效提升村级党风廉政建设的水平，进一步夯实农村发展的基础，为实现全面小康社会目标贡献更大的力量。

村级党风廉政建设工作计划2023年度方案

为深入推进党风廉政建设，加大反腐倡廉力度，确保党员干部作风建设常态化，特制定2023年度村级党风廉政建设工作计划。通过明确责任、健全机制、强化教育及监督，努力实现全面从严治党的目标，确保政策的落实和社会的和谐。

一、指导思想

坚定不移贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入落实党的十九大及其各项重要会议精神，结合村级实际，围绕“为民服务”的宗旨，坚持预防和惩治相结合的方针，推动村级党风廉政建设与乡村振兴战略的有机结合，以提升村党员干部的政治意识、规矩意识和责任意识为目标，不断增强服务群众的能力和水平。

二、主要工作

（一）落实主体责任，构建惩防体系

1. 建立工作领导小组。成立村级党风廉政建设工作领导小组，明确各成员的职责，确保责任落实到位，形成工作合力。

2. 强化责任分解。逐级签订2023年度党风廉政建设责任书，明确各级干部在党风廉政建设中的职责及具体要求，做到职责明确、责任到人。

（二）加强教育引导，推进廉洁从政

1. 开展专项教育活动。利用村民会议、学习班等多种形式积极开展廉政教育，通过宣传工作和案例分析，提升群众和党员的廉政意识。

2. 宣传廉洁典型。树立身边的廉政典型，推广“模范村干部”的事迹，让优秀的事迹成为全村的学习榜样。

3. 完善制度建设。建立健全党务公开、政务公开制度，加大对干部行为的监督力度，提升透明度。

（三）畅通信访渠道，提高服务效能

1. 完善信访机制。建立健全信访接待制度，确保每周固定时间由村干部专门接待和处理信访问题，及时回应群众关切。

2. 落实反馈机制。对处理结果及时向信访人反馈，不断改进服务态度和工作效率，保证群众合法权益不受侵害。

（四）加强队伍建设，提升执法水平

1. 加强执法人员培训。定期开展执法能力和法规知识的培训活动，提升执法队伍的整体素质和执法水平。

2. 严肃执法纪律。建立执法监督机制，确保执法过程公开透明，杜绝腐败现象，让村民对基层执法充满信任。

（五）深化作风建设，推动各项工作落实

1. 定期考核评估。明确年度绩效考核指标，定期对各项工作进行考核评估，奖优罚劣，确保作风建设取得实效。

2. 针对性开展专项治理。围绕村级重大项目、公共资金使用等方面强化专项治理，确保权力运作在阳光下进行。

3. 建立反馈整改机制。定期召开村民评议会，及时收集和处理群众的意见和建议，对发现的问题迅速整改并反馈结果，提升群众满意度。

三、总结

2023年，我们将持续推进党风廉政建设和反腐倡廉工作，强化党员干部的作风建设，切实保障村民的基本利益，努力将村级工作推向新的台阶。通过责任落实、教育引导、制度建设和监督机制的完善，确保党风廉政建设工作的落地生根，为乡村振兴、和谐村庄的建设提供坚实的纪律保障。

村级党风廉政建设工作计划

为深入贯彻落实中央和地方纪委的相关精神，结合本地区实际情况，特制定20xx年度村级党风廉政建设和反腐败工作计划，具体工作安排如下：

一、强化群众导向，全力落实“为民、务实、清廉”的基本要求

深入开展群众路线教育实践活动，确保活动的各个环节得到落实。在学习教育阶段，要求村级干部认真学习党的方针政策和纪律规定，掌握执行所需的基本知识与技能。查摆问题时，需通过座谈会、问卷调查、个别访谈等形式，广泛听取村民意见，确保问题查摆真实有效。整改落实阶段，各村应制定整改措施，落实责任，确保整改到位，并进行有效的监督检查。此外，要巩固提升阶段的成果，总结经验教训，形成长效机制，防止问题反弹。

二、加强教育引导，促进干部自我约束

组织“廉洁教育讲堂”，为干部提供多样化的学习内容，进行法纪教育和典型案例分析，增强干部的廉政意识和道德自律。通过创建具有地区特色的廉政文化品牌，营造浓厚的廉政氛围，引导和激励干部树立廉洁自律的意识。严密的制度建设是防范腐败的重要手段，村级组织要不断修订和完善相关制度，明确对权力行为的规范要求。同时，积极推进廉政文化示范村创建，通过“看、谈、访”的方式，提升日常监督的实效。

三、构建完善的惩防体系，加强责任落实

按照责任分解和考核标准，明确反腐倡廉建设的具体目标和任务，做到职责清晰、任务明确，落实到每位干部。对镇村干部实施“一岗双责”，促进横向和纵向的密切配合，形成合力，合力推进村级党风廉政建设。确保村级换届选举工作的规范性，充分发挥监督委员会的作用。对集体“三资”管理和公共项目的决策，必须通过民主程序进行，以确保决策反映群众意愿。强化公共资源交易中心的职责，确保所有建设项目和物资采购在阳光下运行，实现公开透明。

四、坚决查处违法违纪行为，保持高压态势

严格遵循《中国共产党纪律处分条例》，加大对信访举报的调查和处理力度。对滥用职权、贪污受贿等行为，尤其是在工程建设和财务管理方面的违纪案件，要依法予以严肃查处，切实维护群众的合法权益。此外，强化案件管理制度，注重案件处理的安全性和合法性。在查办案件过程中，要发挥威慑作用，确保处理方案具有政治效果、社会效果和法纪效果相统一的特点，为全村的经济社会发展提供有力保障。

五、提升干部能力建设，加强队伍素质

依照市纪委的相关要求，持续加强纪检监察干部队伍的能力建设。通过组织参加上级的培训班，提高干部的业务水平和履职能力。确保培训效果能够转化为实际工作的改进，提升工作效率和服务意识。鼓励干部发扬自我约束、自我监督、自我提升的作风，积极做好本职工作，充分发挥纪检监察工作的引领作用。

综上所述，通过以上措施的落实，将进一步推动村级党风廉政建设，确保政治生态的健康发展，为实现社会的和谐稳定提供坚实保障。