团干部工作规划报告示例(精选3篇)

一、指导思想

在新学年的工作中，团委将“生本革命”视为推动我校“校本革命”的核心部分。结合我校的学案教学改革，我们将持续推进团委的各项工作，以激发团员学生的主体意识、参与意识和创造意识为目标，增强团组织的凝聚力，进而提升团员学生的综合素质。我们致力于深入推进“生本革命”，为学校的发展与学生的成长营造积极向上的环境。

二、工作思路

1. 将“生本革命”作为团委工作的核心：“生本革命”强调以学生为中心的教育理念，是一种以生命为本的教育思维。团委将通过各类活动的实施，提升团员的主体意识和参与意识，促进团员之间的榜样意识，从而深入推进“生本革命”在我校的落实。

2. 把“学案教学”视为团委工作的载体：充分发挥学生在教学中的主体作用，是推进新课程改革与高效课堂建设的关键。团委将抓住这一机遇，开展形式丰富的活动，以挖掘学生的内在潜力，激发他们的学习积极性与主动性，为高效课堂的教学提供充足的支持。

3. 积极担任校党总支的助手：团组织将加强自身建设，通过对团员的培训与指导，使团员在同学中更好地发挥自我管理的作用，为班级及学校的发展献计献策。

三、具体工作

(一) 团委建设方面

1. 积极务实，注重活动的集体决策与分工负责，确保每项工作有序推进。

2. 团员干部团结协作、相互助力，共同创造良好的工作氛围。

3. 采用科学管理方法，不断提升学生干部的综合素质，提高其管理能力、协调能力和创新能力。

4. 根据学校的具体情况，定期组织学生干部的培训，促进其个人发展。

(二) 主题活动方面

1. 持续开展常规的主题教育活动，以增强团员的思想觉悟与道德素养。

2. 认真落实校团委对团员注册工作的管理，确保工作规范高效。(https://www.xing528.com)

3. 加强对非团员同学的思想引导，促进新团员的积极发展。

4. 配合学校开展社区德育基地的实践活动，帮助学生树立正确的世界观、人生观与价值观。

5. 完善心理咨询服务，及时疏导学生与教师的心理困扰，维护校园的和谐氛围。

(三) 组织建设方面

1. 制定详实的团委工作计划，落实团委例会制度，确保工作落到实处。

2. 继续整理团员档案，做好团员发展工作，提高组织管理的规范性。

3. 积极传达执行教育局团委的各项政策，做好与上级团委及下属团支部的沟通与协调。

4. 确保团费的收缴工作公开透明，建立完善的台账管理。

四、采取措施

1. 坚持遵循上级党团组织的领导，协调校德育处的工作，及时请示、汇报工作进展，加强宣传工作。

2. 与各年级组保持紧密的联动与合作，形成工作合力。

3. 与团队成员共同部署工作，力求措施到位，并进行及时的检查与总结。

4. 加强信息反馈机制，灵活调整工作方法与思路，以提高工作效率和效果。

通过以上各项措施与活动的落实，我们将不断创新团委工作的形式与内容，为学生的全面发展和班级的积极进步贡献力量。

团干部工作计划报告

一、深入学习贯彻团的xx大精神，进一步加强团的思想政治工作，推动团组织向学习型团体转变。

1. 强化政治理论学习，增强思想武器。 深入学习“三个代表”重要思想，结合xx同志的“七一”重要讲话以及在团的xx大上的讲话，深入领会其精神实质，明确新时期团工作的要求，确保团员青年在班级工作中发挥先锋模范作用。此外，细致研读修订后的《团章》，理解其对共青团性质和任务的重大影响，全面落实团的xx大精神，保持与党中央的高度一致，确保“党有号召，团有行动”贯穿始终。

2. 深化爱国主义、集体主义、社会主义教育，传承爱国主义精神。 组织升旗仪式和国旗下讲话，凸显思想教育的时效性和针对性。结合节假日和纪念日，通过征文、演讲、朗诵等形式举办团日活动，激励青年学生认清新机遇与挑战，增强社会责任感与历史使命感，树立远大理想，勇于担当。

3. 树立优秀学生典型，展示当代中学生新形象。 通过各类评优活动，倡导崇尚先进、学习先进的氛围，为学生的健康成长营造良好的环境。

4. 探索青少年成长规律，强化身心发展教育。 开展“十四岁青春仪式”系列活动，引导学生树立理想信念，激发奋斗精神和诚实守信的做人理念。

5. 加强青少年法制教育，增强法律意识。 重点学习《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》，与平望派出所、交警队等单位联手进行法制教育，使青少年懂法、守法、用法。

6. 关注热点问题，积极开展调查研究。 本学期聚焦“新课程体系下共青团工作的新发展”和“共青团在维护青少年权利中的作用”，探索新时期团工作的创新点和发展方向。

二、坚持“党建带团建”，全面推进团的自身建设，提高团组织的战斗力。

1. 加强团支部基础建设。 依据“合格团支部考核细则”，指导各团支部规范开展各项工作。加大团员发展力度，规范发展程序，进一步强化团的阵地建设，以及宣传阵地的作用，为青少年提供锻炼和成长的空间。

2. 加强团干部队伍建设。 定期举办团干部培训班，提高团干部的政治素质和工作能力，善于思考、关心他人、帮助他人，全面提升自身素质。

3. 推动团工作的信息化建设。 利用校园网络平台，实现团的日常工作和活动的线上传送，增强团队工作的互动性与透明度。

三、开展四项创建，丰富团建发展新特色。

1. 争创市级“先进团支部”。 团结团员青年，创新形式，增强团组织活力，扩大团的影响力。(https://www.xing528.com)

2. 推进“青年文明号”活动，激发教工团支部活力。 引导青年教师提高素质，打造爱岗敬业的新时代文明教师形象。

3. 创建“优秀青少年维权岗”，维护合法权益。 通过多种形式加强法制教育，增强青少年法律意识和维权意识，争取家庭和社会的支持，优化青少年成长环境。

4. 加强中学生合格团校建设，强化团校管理。

四、以活动为载体，积极推进素质教育。

1. 组织“仪式教育活动”，助力青少年健康成长。 以“十四岁青春仪式”为抓手，强化理想信念教育，增强青少年的责任感。

2. 积极参与学校综合实践活动课程。 组织青年志愿服务、环保活动等，让学生在实践中锻炼提高。

五、加强团队衔接，推进少先队“五自教育”实践活动。

1. 开展“五自教育”实践活动。 加强少先队与团组织的衔接，促进团带队。

2. 继续开展“雏鹰假日小队”活动，培养社会责任感。

3. 宣传团的基础知识，树立良好价值观。

4. 探索少先队体验教育的新路径。 通过参与角色扮演和社会实践，引导学生在体验中成长。

六、指导学生会发挥“桥梁”作用。

1. 参与学校日常管理，促进上下沟通。 独立开展有影响力的活动，提升学生会的形象与威望，丰富校园文化，充分发挥校园广播的宣传作用。

为深入推动青年团员创先争优活动，提升其思想政治素质和团员意识，进一步加强我校团员骨干队伍的建设，营造积极向上的团内氛围，我校决定举办第三期天津科技大学团员骨干培训班。特此通知如下：

一、培训目的

本次培训旨在提高团干部的思想政治觉悟，提升其在新形势下分析和解决问题的能力。通过多维度的培训，使学生干部的实践能力更为强大，切实发挥其在同学中的角色榜样作用，确保团员干部的先进性。同时，我们希望能打造出一支政治立场坚定、业务娴熟、作风过硬的团员骨干队伍，从而为我校共青团事业的发展开创新局面。

二、培训对象

1. 对象范围：特定于天津科技大学泰达校区一、二年级的学生干部。

2. 纪律要求：参训人员须遵守团组织及学校各项规章制度，未有违纪行为，具备较强的组织纪律性。

3. 服务意识：参加者需认真履行职责，展现优秀的工作态度，具备良好的作风和表现，并能够在团员青年中起到表率作用。

4. 学业表现：要求学习勤奋努力，成绩优秀，无不及格的情况出现。

三、学院推荐要求

1. 推荐原则：各学院需坚持公平、公正、公开的民主推荐原则，严格按条件评选，积极做好组织工作。(https://www.xing528.com)

2. 资料提交：需在4月13日前将《学院推荐团校学员汇总名单》（附件1）的电子版本和纸质版报送给团委。

3. 干部选择：各学院应从推荐学员中选出1名团干部参与此次团校的组织干部竞选，并于4月13日前将《团校组织干部推荐表》（附件2）的电子版和纸质版一并报送。

4. 联系方式：联系方式为xx，电话：xx，邮箱：XXX。

四、名额分配

本次团校名额依据泰达校区各学院一、二年级学生总数的2.5%进行分配，共计188人。除机械、电信、包装印刷、计算机及国际学院外，其他学院的一年级学生需占学院名额总数的三分之二，由各学院自行安排名额。

五、表彰评优

1. 考核方式：培训结束后，团委将进行统一考核，包含目标考核与过程考核两个部分。目标考核主要依据学习心得与指导老师的评价，过程考核则以日常参与培训和实践活动的考勤情况为主。

2. 结业证书：考核合格者将获得团校结业证书；考核优秀者（按学员人数的前10%评选）将获得“优秀学员”荣誉证书；未能通过考核者将不予颁发证书。

希望各学院积极配合，认真组织，以确保此次培训班的成功举办，为我校团员骨干的成长提供良好的平台。