团干部工作规划报告示例(精选3篇)

为深入推动青年团员创先争优活动，提升其思想政治素质和团员意识，进一步加强我校团员骨干队伍的建设，营造积极向上的团内氛围，我校决定举办第三期天津科技大学团员骨干培训班。特此通知如下：

一、培训目的

本次培训旨在提高团干部的思想政治觉悟，提升其在新形势下分析和解决问题的能力。通过多维度的培训，使学生干部的实践能力更为强大，切实发挥其在同学中的角色榜样作用，确保团员干部的先进性。同时，我们希望能打造出一支政治立场坚定、业务娴熟、作风过硬的团员骨干队伍，从而为我校共青团事业的发展开创新局面。

二、培训对象

1. 对象范围：特定于天津科技大学泰达校区一、二年级的学生干部。

2. 纪律要求：参训人员须遵守团组织及学校各项规章制度，未有违纪行为，具备较强的组织纪律性。

3. 服务意识：参加者需认真履行职责，展现优秀的工作态度，具备良好的作风和表现，并能够在团员青年中起到表率作用。

4. 学业表现：要求学习勤奋努力，成绩优秀，无不及格的情况出现。

三、学院推荐要求

1. 推荐原则：各学院需坚持公平、公正、公开的民主推荐原则，严格按条件评选，积极做好组织工作。

2. 资料提交：需在4月13日前将《学院推荐团校学员汇总名单》（附件1）的电子版本和纸质版报送给团委。

3. 干部选择：各学院应从推荐学员中选出1名团干部参与此次团校的组织干部竞选，并于4月13日前将《团校组织干部推荐表》（附件2）的电子版和纸质版一并报送。

4. 联系方式：联系方式为xx，电话：xx，邮箱：XXX。

四、名额分配

本次团校名额依据泰达校区各学院一、二年级学生总数的2.5%进行分配，共计188人。除机械、电信、包装印刷、计算机及国际学院外，其他学院的一年级学生需占学院名额总数的三分之二，由各学院自行安排名额。

五、表彰评优

1. 考核方式：培训结束后，团委将进行统一考核，包含目标考核与过程考核两个部分。目标考核主要依据学习心得与指导老师的评价，过程考核则以日常参与培训和实践活动的考勤情况为主。

2. 结业证书：考核合格者将获得团校结业证书；考核优秀者（按学员人数的前10%评选）将获得“优秀学员”荣誉证书；未能通过考核者将不予颁发证书。

希望各学院积极配合，认真组织，以确保此次培训班的成功举办，为我校团员骨干的成长提供良好的平台。

团干部工作计划报告

一、深入学习贯彻团的xx大精神，进一步加强团的思想政治工作，推动团组织向学习型团体转变。

1. 强化政治理论学习，增强思想武器。 深入学习“三个代表”重要思想，结合xx同志的“七一”重要讲话以及在团的xx大上的讲话，深入领会其精神实质，明确新时期团工作的要求，确保团员青年在班级工作中发挥先锋模范作用。此外，细致研读修订后的《团章》，理解其对共青团性质和任务的重大影响，全面落实团的xx大精神，保持与党中央的高度一致，确保“党有号召，团有行动”贯穿始终。

2. 深化爱国主义、集体主义、社会主义教育，传承爱国主义精神。 组织升旗仪式和国旗下讲话，凸显思想教育的时效性和针对性。结合节假日和纪念日，通过征文、演讲、朗诵等形式举办团日活动，激励青年学生认清新机遇与挑战，增强社会责任感与历史使命感，树立远大理想，勇于担当。

3. 树立优秀学生典型，展示当代中学生新形象。 通过各类评优活动，倡导崇尚先进、学习先进的氛围，为学生的健康成长营造良好的环境。

4. 探索青少年成长规律，强化身心发展教育。 开展“十四岁青春仪式”系列活动，引导学生树立理想信念，激发奋斗精神和诚实守信的做人理念。

5. 加强青少年法制教育，增强法律意识。 重点学习《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》，与平望派出所、交警队等单位联手进行法制教育，使青少年懂法、守法、用法。

6. 关注热点问题，积极开展调查研究。 本学期聚焦“新课程体系下共青团工作的新发展”和“共青团在维护青少年权利中的作用”，探索新时期团工作的创新点和发展方向。

二、坚持“党建带团建”，全面推进团的自身建设，提高团组织的战斗力。

1. 加强团支部基础建设。 依据“合格团支部考核细则”，指导各团支部规范开展各项工作。加大团员发展力度，规范发展程序，进一步强化团的阵地建设，以及宣传阵地的作用，为青少年提供锻炼和成长的空间。

2. 加强团干部队伍建设。 定期举办团干部培训班，提高团干部的政治素质和工作能力，善于思考、关心他人、帮助他人，全面提升自身素质。

3. 推动团工作的信息化建设。 利用校园网络平台，实现团的日常工作和活动的线上传送，增强团队工作的互动性与透明度。

三、开展四项创建，丰富团建发展新特色。

1. 争创市级“先进团支部”。 团结团员青年，创新形式，增强团组织活力，扩大团的影响力。

2. 推进“青年文明号”活动，激发教工团支部活力。 引导青年教师提高素质，打造爱岗敬业的新时代文明教师形象。

3. 创建“优秀青少年维权岗”，维护合法权益。 通过多种形式加强法制教育，增强青少年法律意识和维权意识，争取家庭和社会的支持，优化青少年成长环境。

4. 加强中学生合格团校建设，强化团校管理。

四、以活动为载体，积极推进素质教育。

1. 组织“仪式教育活动”，助力青少年健康成长。 以“十四岁青春仪式”为抓手，强化理想信念教育，增强青少年的责任感。

2. 积极参与学校综合实践活动课程。 组织青年志愿服务、环保活动等，让学生在实践中锻炼提高。

五、加强团队衔接，推进少先队“五自教育”实践活动。

1. 开展“五自教育”实践活动。 加强少先队与团组织的衔接，促进团带队。

2. 继续开展“雏鹰假日小队”活动，培养社会责任感。

3. 宣传团的基础知识，树立良好价值观。

4. 探索少先队体验教育的新路径。 通过参与角色扮演和社会实践，引导学生在体验中成长。

六、指导学生会发挥“桥梁”作用。

1. 参与学校日常管理，促进上下沟通。 独立开展有影响力的活动，提升学生会的形象与威望，丰富校园文化，充分发挥校园广播的宣传作用。

一、指导思想

在新学年的工作中，团委将“生本革命”视为推动我校“校本革命”的核心部分。结合我校的学案教学改革，我们将持续推进团委的各项工作，以激发团员学生的主体意识、参与意识和创造意识为目标，增强团组织的凝聚力，进而提升团员学生的综合素质。我们致力于深入推进“生本革命”，为学校的发展与学生的成长营造积极向上的环境。

二、工作思路

1. 将“生本革命”作为团委工作的核心：“生本革命”强调以学生为中心的教育理念，是一种以生命为本的教育思维。团委将通过各类活动的实施，提升团员的主体意识和参与意识，促进团员之间的榜样意识，从而深入推进“生本革命”在我校的落实。

2. 把“学案教学”视为团委工作的载体：充分发挥学生在教学中的主体作用，是推进新课程改革与高效课堂建设的关键。团委将抓住这一机遇，开展形式丰富的活动，以挖掘学生的内在潜力，激发他们的学习积极性与主动性，为高效课堂的教学提供充足的支持。

3. 积极担任校党总支的助手：团组织将加强自身建设，通过对团员的培训与指导，使团员在同学中更好地发挥自我管理的作用，为班级及学校的发展献计献策。

三、具体工作

(一) 团委建设方面

1. 积极务实，注重活动的集体决策与分工负责，确保每项工作有序推进。

2. 团员干部团结协作、相互助力，共同创造良好的工作氛围。

3. 采用科学管理方法，不断提升学生干部的综合素质，提高其管理能力、协调能力和创新能力。

4. 根据学校的具体情况，定期组织学生干部的培训，促进其个人发展。

(二) 主题活动方面

1. 持续开展常规的主题教育活动，以增强团员的思想觉悟与道德素养。

2. 认真落实校团委对团员注册工作的管理，确保工作规范高效。

3. 加强对非团员同学的思想引导，促进新团员的积极发展。

4. 配合学校开展社区德育基地的实践活动，帮助学生树立正确的世界观、人生观与价值观。

5. 完善心理咨询服务，及时疏导学生与教师的心理困扰，维护校园的和谐氛围。

(三) 组织建设方面

1. 制定详实的团委工作计划，落实团委例会制度，确保工作落到实处。

2. 继续整理团员档案，做好团员发展工作，提高组织管理的规范性。

3. 积极传达执行教育局团委的各项政策，做好与上级团委及下属团支部的沟通与协调。

4. 确保团费的收缴工作公开透明，建立完善的台账管理。

四、采取措施

1. 坚持遵循上级党团组织的领导，协调校德育处的工作，及时请示、汇报工作进展，加强宣传工作。

2. 与各年级组保持紧密的联动与合作，形成工作合力。

3. 与团队成员共同部署工作，力求措施到位，并进行及时的检查与总结。

4. 加强信息反馈机制，灵活调整工作方法与思路，以提高工作效率和效果。

通过以上各项措施与活动的落实，我们将不断创新团委工作的形式与内容，为学生的全面发展和班级的积极进步贡献力量。